1、關于公司計量管理提升和發展規劃的分析報告公司計量管理與監督工作，自2007年建立健全計量管理體系，安裝使用計量器具系統管理軟件以來，公司15950臺件計量器具始終處于動態有效的管控狀態。為進一步提升公司計量管理工作水平，適應并滿足公司不斷發展的需求，為公司發展提供有力的計量保障，本著管理規范、高效運作、資源節約、人員配備合理的原則，質量計能處就計量管理的機構設置、管理模式、人員配備、測量設備管理、量值溯源和標準建設、儀器儀表維修與自動化等工作做了內部和外部的專項調研，5月下旬到6月上旬對公司內部計量管理進行調研，6月下旬到濟源鋼鐵、聯創化工和中原特鋼進行參觀學習、溝通交流，在此基礎上對公司的計

2、量管理工作提出了建設性的意見。具體情況如下：一、公司計量管理組織機構及管理模式1.1 計量組織機構(1)質量計能處是公司計量工作歸口管理部門，統一負責管理公司計量工作，主要包括制訂公司計量工作發展規劃、計量體系建立與運行管理、計量標準建設、測量設備管理、外委測量設備檢定管理、計量人員培訓與取證管理等；(2)動力設備部/設備處負責統一管理所在公司計量工作；(3)各測量設備使用部門負責內部計量工作的管理與考核，主要包括測量設備的日常維護與管理、測量過程的確認與管理、測量設備的送檢、內部計量人員的培訓、計量工作的檢查落實與考核。(4)動力廠負責能源計量數據的采集與匯總上報，動力廠儀表科負責所在公司測

3、量設備的內部檢定/校準、測量設備的維修工作。動力廠U儀表各測量忌備使用部門1.2 存在問題1.2.1 動力設備部的計量管理崗位由電氣管理員兼職，存在“重電氣維修，輕計量管理”以及“計量管理職能由質量計能處承擔”而不予計量管理的情況；1.2.2 儀表科作為動力廠的二級機構，對各單位的送檢情況不能有效實施監督考核，造成部分測量設備不能及時送檢或漏檢，存在因測量設備失準而造成的風險；1.2.3 各生產廠計量員由能源管理員兼職，崗位變動服從于各生產廠，存在頻繁調動變崗的現象，不利于計量管理工作的持續有效開展。二、公司測量設備管理及溯源情況2.1 測量設備管理利用計量器具系統管理軟件，質量計能處管理測量

4、設備總臺帳，適時監控各單位計量器具的管理狀態；各使用單位建立測量設備分臺帳，弁對測量設備進行ABC分類管理，負責其日常維護、送檢與確認管理；目前公司15950臺件計量器具始終處于動態有效的受控狀態，A類計量器具648臺件，受撿率100%B類計量器具5123臺件，受控率92%C類計量器具10179臺件。外委檢定760臺件計量器具，其中現場實施檢定254臺。2.1.1 測量設備的ABC分類A類測量設備是指實施重點管理的強制檢定計量器具和在生產、經營、服務中的關鍵場合使用、需要對其進行周期檢定或校準的測量設備。主要包括以下八類：a）用于計量檢定或計量校準的計量標準器具；b）一級能源計量檢測用計量器具

5、；c）進出廠物料核算和散裝產品出廠用計量器具；d）用于安全防護、環境監測、醫療衛生范圍、并列入強檢工作計量器具目錄的計量器具；e）關鍵的原材料、元器件、外協外購件等質量驗收用測量設備；f）產品的關鍵參數測量用測量設備；g）工藝過程中關鍵參數控制用測量設備；h）單位內部貴重物料、物品檢測用計量器具。B類測量設備是指在法制要求、準確度等級和使用的重要程度方面低于A類測量設備，但其出具的測量數據對生產、經營、服務存在著相當影響、需要對其進行周期檢定或校準的測量設備。一般包括以下七類：a）新技術開發，新產品研制用測量設備；b）二級能源計量器具；c）單位內部物料管理用測量設備;d）用于安全防護、環境監測

6、、醫療衛生方面，但未列入強檢工作計量器具目錄內的計量器具；e）一般原材料、元器件、外協外購件質量驗收用測量設備；f）產品質量的一般參數測量用測量設備；g）工藝過程中非關鍵參數控制用測量設備。C類測量設備是指準確度等級較低、無須實行周期檢定、采取簡約管理的測量設備。一般包括以下八類：a）國務院計量行政部門明令允許一次性檢定的計量器具；b）無須記錄其測量數據，作為一般指示用，僅要求功能正常即可使用的測量設備；c）安裝在工藝生產線或設備上，計量數據準確度要求不高的測量設備。d）安裝在設備（包括進口設備）上且無法拆卸的測量設備。e）低值易耗的、非強制檢定的測量設備。f）一般工具用測量設備。g）企業生活

7、區，作為內部生活能源分配、輔助性生產用的測量設備。h）三級能源計量器具。2.1.2測量設備管理要求（1）對A類測量設備進行重點監控，實行嚴格的周期管理，確保受檢率達100%（2）對B類測量設備實行周期檢定或檢修期管理，受檢率應達到85犯上（3）對C類測量設備實行一次性確認或不確認，根據使用單位需要，確有必要時可按周期檢定。2.2 量值溯源管理2.2.1 最高計量標準建設（詳見下表）計量標準名稱計量標準代碼測量范圍不確定度或準確度等級或最大允許誤差發證日期有效期計量標準考核證書號配熱電阻用溫度儀表檢定裝置04117101(-200500)C0.01級2014-12-192018-12-18200

8、6豫量標濟企證字第013號配熱電偶用溫度儀表檢定裝置04117103(0-1300)C0.01級2014-12-192018-12-182006豫量標濟企證字第014號二等粕電阻溫度計標準裝置04113803(0-300)CB級2015-03-272019-03-262007豫量標濟企證字第009號工作用廉金屬熱電偶檢定裝置04113250(3001100)二等2015-03-292019-03-282007豫量標濟企證字第010號0.05級數字壓力計標準裝置12417603(-0.160)MPa0.05級2015-03-102019-03-092007豫量標濟企證字第007號三相電能表檢定裝

9、置15313505I:3¥0.1100)A、U:3X(57。7-380)V、也0360°0.1級2015-03-252019-03-242009豫量標濟企證字第014號檢定指示量具標準器組01315500(0-25)mmU=6.7am,k=22015-03-092019-03-082007豫量標濟企證字第004號檢定游標量具標準器組01315300(1.005291.9)mm5等2015-03-092019-03-082007豫量標濟企證字第005號檢定測微量具標準器組01315400(5.12100)mmU=1.5am,k=22015-03-092019-03-08200

10、7豫量標濟企證字第003號非自動衡器檢定裝置1211354510mg-5t25g2015-03-102019-03-092007豫量標濟企證字第006號2.2.2 可開展的檢定/校準項目（詳見下表）序號MlWjil里標準計量器具類別檢定/校準量程內部檢定數量節約檢定費備注10.05級數字壓力計標準裝置壓力表、壓力變送器(-0.160)MPa2872X2+1677=74214626922三相電能表檢定裝置電能表3X(57.7380)V、3X(0.1100)A)5131179903配熱電阻用溫度儀表檢定裝置溫度二次儀表(-200500)9222028404配熱電偶用溫度儀表檢定裝置溫度二次儀表(0

11、1300)7031546605檢定游標量具標準器組游標量具(0-300)mm182X2=36491006檢定指示量具標準器組指引量具(010)mm8X2=163847檢定測微量具標準器組測微量具(0-100)mm54X2=10837808非自動衡器檢定裝置衡器秤W5t、架盤天平05kg198X2=3961980009二等粕電阻溫度計標準裝置熱電阻(0-300)92220284010工作用廉金屬熱電偶檢定裝置熱電偶(3001100)703175750合計120681528036綜上所述，公司所建10項最高計量標準，主要承擔公司長、熱、力、電類別計量器具的檢定或校準，內部檢定工作任務為12068件

12、次/年，按照100%僉定計算，檢定費用為152.8萬元。10項最高計量標準標準室分別建在股份鋅業儀表科，其中股份儀表科建標8項，鋅業儀表科建標2項。質量計能處制定14項期間核查程序，對貿易結算衡器和關鍵測量設備進行檢定周期內準確性和可靠性的進一步核查驗證和確認。2.2.3建標需求公司目前有電三表（電流表、電壓表、功率表）共有約3500臺件，平均每臺件檢定費約為40元，為節約檢定費用，公司實行重點控制，只對約300臺件實施外委檢定，每年檢定費用約1.2萬元，其余電三表沒有檢定，而是用鉗型萬用表對部分電三表進行比對確認，不能避免因電三表計量失準而帶來的風險，如果全部外委檢定，需要檢定費用約為14萬

13、元，如果公司建立電三表計量標準（標準設備購置費約為7萬元），公司電三表受檢率達到75%可節約定費用11.7萬元（含因建標而減少外委檢定費），有效確保計量器具準確可靠，還可避免因計量器具失準帶來的風險。其余測量設備因為建標成本高、占地空間大以及建標技術要求高，沒有建標的必要性。2.3 外委檢定2.3.1 基本情況強檢計量器具、標準計量器具、公司不能自檢的AB類主要測量設備實行外委檢定。外委檢定1060臺件計量器具，包括648臺件A類計量器具和712臺件B類計量器具，其中現場實施檢定554臺，外委送檢506臺件，年度外委檢定費用39.5萬元（詳見下表）。序號強檢類別計量器具數量臺/套檢定費元/年外

14、協單位備注1標準器具5832000河南省計量院、中國計量院2貿易結算44126710市檢測中心、鄭州恒科實業3安全防護與環境監測42795625市檢測中心、河南省計量院4醫療衛生61088市檢測中心、河南省計量院5生產許可證要求225139901河南省計量院、中國計量院、洛陽市檢測中心合計7603953242.3.2送檢存在問題及解決方案目前現狀：外委送檢計量器具共有1060臺件。各單位根據檢定計劃，按照質量計能處安排，自行將計量器具送到質量技術監督局下屬檢測中心；檢定完畢，結算檢定費，取得檢定證書弁取走計量器具。存在問題：外委送檢計量器具種類較多，檢定周期出入較大，造成送檢時間不一致。印不可

15、具;大小重量不一，攜帶不便，有時得派至少2人送檢，有時得租車前往。各單位分別出差送檢，差旅費成本較高，存在攜帶意外造成計量器具損壞的隱患。解決方案：（1）質量計能處組織各單位計量員，分析外委送檢計量器具的檢定周期，本著科學合理的原則，根據外協檢定單位地點的不同，統籌調整（縮短）部分計量器具的檢定周期，盡可能最大化地達到不同計量器具外委送檢時間基本一致，以便于實現集中送檢集中取證，減少外委送檢的差旅費和租車費；(2)濟源市質量技術監督局檢測中心承擔的檢定項目，由各單位負責送檢取證；(3)對部分在線測量設備和強檢計量器具，實施現場檢定和便攜式標準裝置校準，節省送檢運費；(4)制定外委檢定測量設備管

16、理制度，在制度上規范外委送檢測量設備的。2.3.3檢定費簽批報賬調研情況目前現狀：506臺外委送檢計量器具,由各單位自行送檢，自行按財務簽批流程報賬，報賬內容包括檢定費、差旅費和租車費等。由于送檢計量器具的種類多，周期不同，所屬單位也不同，易造成報賬簽批次數相對較多的局面。實際情況：(1)各級計量行政部門統一執行如下繳費流程：計量器具檢定完畢一各標準室或前臺開具繳費單一指定服務大廳繳費獲取發票一繳費證明交標準室或前臺取計量器具和檢定證書，即執行交現款取證書。(2)因借款程序復雜，公司各單位計量員大部分采取個人先墊資付款再報賬取現的方式，來適應計量技術機構交現款取證書的檢定要求。各單位意見：因為

17、存在個人先墊資后取現的實際情況，考慮到借款不易、屬地報賬、就近簽批以及工作量等客觀條件，在目前情況下，繼續執行現有簽批報賬流程為宜。2.4內部檢定目前現狀：10項最高計量標準標準室分別建在股份鋅業儀表科，其中股份儀表科建標8項，鋅業儀表科建標2項。主要承擔公司長、熱、力、電類別計量器具的檢定或校準，理論上受檢計量器具的數量為7077臺件（實際數量為5474臺件），內部檢定工作任務為12068件次/年。存在問題：（1）動力廠儀表科首要任務是儀器儀表的維修和維護，其次是各公司自動化控制系統的研究開發和升級，第三是計量器具的內部檢定，該項工作為儀表科的兼職工作；（2）儀表科只有儀表維修崗位未設專職檢

18、定員崗位，每個最高計量標準需要至少兩個檢定員資格證。目前股份儀表科衡器和長度兩項標準需要取得檢定員資格證；（3）股份儀表科含科長在內儀表維修人員共計18人，計量器具具有種類多、數量大、檢定時間長、工作量巨大的特點，如果完全按規范進行檢定，儀表科至少得投入一半的人員進行專業操作，才能滿足股份8項標準涵蓋下的計量器具的檢定工作。實際情況是，儀表科主要精力投放在儀表維修確保生產線連續的工作上，計量器具檢定僅僅是抽空才能做的工作。在體系認證或許可取證必須要求的前提下，儀表科能做的工作僅僅是出具檢定證書，而實際上并未對計量器具.進行檢定;A股份動力廠儀表科內部檢定情況股份動力廠儀表科定員22人（含電工、

19、機修工各一人），實有人數18人（含科長）。分為維修組和塑料維修組，其中維修組共14人，塑料維修組3人（包括1名機修、1名電工、1名儀表維修工），10人取得檢定員證書兼職檢定工作。檢定工作內容涵蓋股份公司儀器儀表的校驗檢定，鋅業、鉛鹽和集團公司的電度表、長度和衡器的校驗檢定。股份公司每年需檢定儀表臺數為3462,所需工時為16191。1-5月份所有需檢定儀表共1666臺工時4422,因人員緊張，僅對部分計量有誤差和能拆卸儀表進行檢定，實際檢定儀表160臺所用工時439,即僅完成計量器具檢定任務的十分之一。儀表科意見：（1）直煉廠儀表都運行將近6年，而熔煉廠運行了10年甚至老系統14年，因電子產品

20、本身的性質，大部分儀表故障率增加，維修量增大。儀表科維修人員配備缺員4名，保證股份公司儀控系統正常運行已經非常緊張，所以計量工作就顯得被動，只有外審或內審的時候才加班準備資料，而且大部分證書和記錄都會做假，建議增加計量人員3人，成立計量組。（2）計量標準室建設不合規范，股份儀表科8項標準并未按照建標要求分別建立標準室。包括建標在鋅業儀表科的熱電偶、熱電阻兩套標準，股份儀表科也配備有標準裝置，共計10套標準開展股份內部檢定工作。目前力學、熱學、電學、長度、衡器都放在一個標準室，不符合國家實驗室標準；每4年一次計量標準考核證書審核時，考核組均下結論是不合格。建議將標準分隔開，至少需要4個空間,建議

21、使用股份辦公樓五樓西頭原貴金屬制品公司房間作為標準室開展內部檢定工作。B鋅業動力廠儀表科內部檢定情況鋅業動力廠儀表科定員15人，實有人數17人。檢定工作內容涵蓋鋅業公司儀器儀表的校驗檢定，檢測中心、靶材公司和鉛鹽公司相關計量器具的校驗檢定。鋅業公司每年需檢定儀表臺數為2012（含大修期檢定的392臺），所需工時為3816。據調查，鋅業計量器具的內部檢定任務均按檢定校準計劃完成。儀表科意見：鋅業儀表科人員及工作量均處于過飽和狀態，但是存在超出定員現象，需領導協調解決超出人員的定崗問題。2.5測量設備AB0類存在問題：公司現有A類計量器具648臺件，B類5123臺件；C類10179臺件。A類（強檢

22、和關鍵）和B類（影響生產經營）需要檢定或校準，C類（顯示）允許一次溯源損壞更換。在調研中發現，部分單位在計量器具ABC類時將C類歸屬到B類進行管理，造成動力廠儀表科工作量增大，存在過度檢定浪費資源的情況，句調查這種現象普遍存在。主要原因：（1）各單位計量員更換頻繁，2007年7-8月份經系統專業化培訓的計量員基本上已脫離計量管理崗位，現有計量員全部由設備能源管理員兼職，計量管理的相關專業知識相對匱乏，無法承擔進一步深化完善計量管理與監督的工作。（2）目前各單位計量員全部由設備能源管理員兼職，由于一人多責，工作任務多，工作量大，沒有精力也缺乏專業知識對計量工作做進一步的梳理和完善。（3）大部分單

23、位存在“重生產，輕計量”的現象。下步安排：（1）8月份前，質量計能處組織包括“測量設備的AB8類”的計量管理知識教育培訓，培養一批了解掌握計量專業知識能夠組織計量監督管理的計量工作人員。（2）在教育培訓基礎上，質量計能處組織公司計量器具的全面摸底排查，在進一步完善計量器具的前提下，按照測量設備AB0類原則重新進行AB小類,規定檢定/校準和一次溯源的范圍，減少檢定/校準工作量，保證計量器具的全面受控。三、計量數據采集與管理3.1 實現網絡傳輸的計量數據(1)7臺汽車衡和2臺軌道衡檢斤計量的進出廠物資的稱重數據；(2)吊鉤電子秤檢斤計量的電鉛、電鋅、鉛合金、鋅合金以及黃金、白銀、錮錠的稱重數據；3

24、.2 未實現網絡傳輸的計量數據(1)吊鉤電子秤檢斤計量的外購陽極泥，由人工錄入結算系統；(2)吊鉤電子秤檢斤計量的精韌、精鎘，未實現計量網絡化；(3)水、電、煤、氣的計量只有一級和二級能源的部分實現了自動采集，未實現計量網絡化；(4)安全防護、環境監測、工藝過程控制、質量檢驗等過程的計量，只有部分實現了網絡化、自動化。3.3 存在問題及解決方案在線測量設備有相當一部分沒有遠傳功能，計量數據的采集采用手工抄錄方式，不利于實現計量網絡化，計量數據反饋不及時，計量服務效率低，不能為公司相關決策高效的提供依據。目前公司信息中心正在開發整個公司的物流系統和大數據系統，一旦系統功能實現，上述未實現網絡傳輸

25、的計量數據可以直接上傳、匯總、整理、分析和利用，將實現全程智能化和自動化。四、外部調研基本情況6月28日至29日，在孔總的帶領下，分別對聯創化工、濟源鋼鐵、中原特鋼進行了溝通交流現場調研，具體調研情況如下：4.1 聯創化工計量管理基本情況聯創化工的計量管理職能歷經能源計量處-儀控處-技術處，目前歸屬于水電儀控分廠管理，計量人員37名，負責公司測量設備管理、維修、檢定/校準、自動化控制（DCS改造、部分監控網絡等工作。該公司測量設備約1.9萬臺件，外檢測量設備約800-900臺件（包括強檢測量設備、檢驗設備、理化實驗分析設備、關鍵測量設備等）。該公司未建標不具備內部檢定能力，除外委檢定外的所有計

26、量器具僅僅做一些小范圍的校準，均不予檢定，各類認證審核基本都是蒙混過關。自控項目改造注重實效，實行月度評獎制，即時獎勵2000元到1萬元,激勵效果明顯，見效快。4.2 濟源鋼鐵計量管理基本情況濟源鋼鐵的計量管理職能原來歸屬于計量倉儲中心，目前計量職能下放到兩個部門：一是生產處下二級機構計控能源科，負責測量設備管理、檢定/校準、能源數據統計分析等；檢定室歸屬該科，建立6項計量標準，專職檢定人員5人；各車間設有計量人員和儀表維修人員，負責測量設備送檢和維修。二是計量倉儲處下二級機構衡器管理科，人員41人（其中管理和維修人員6人，司磅員35人），負責汽車衡、軌道衡的大宗物料計量，數據匯總上報，衡器的

27、管理與維修等。該公司現有計量器具3萬臺件，強檢類計量器具700-800臺件，內部檢定3000臺件左右，另外2萬臺件為一次確認終身維護。目前，體系運行和計量管理職能基本喪失，僅僅對關鍵測量過程和關鍵計量器具進行管控。4.3 中原特鋼計量管理基本情況中原特鋼的計量管理職能原來歸屬于理化計量中心，現在是技術部的二級機構理化計量中心，技術部共100多人，其中計量管理員和檢定人26人（專職檢定人員16人），建立23項計量標準（覆蓋長、熱、力、電），負責公司測量設備采購、管理、維修、檢定/校準、自動化控制等計量工作。各個車間均有計量人員和儀表維修人員，測量設備的日常管理、送檢、維修、自動化主要由車間人員完

28、成，理化計量中心只負責監督檢查與考核。該公司測量設備約9000臺件，內部檢定計量器具數量6000-7000臺件；由于是軍工企業，其計量標準未經技術監督部門授權也能開展強檢工作，所以公司強檢計量器具均為內部進行檢定/校準，不具備自檢能力的測量設備進行外委檢定，主要包括標準計量器具、汽車衡、軌道衡、原子吸收、分光光度計、天平、測長機等。4.4 調研單位計量員的觀點上述三個單位被調研的計量管理人員均反映，計量機構的合并為精減人員作出了一定的貢獻，但弱化了計量管理職能，降低了計量管理的有效性，而且計量器具的準確可靠不能有效保障，增大了計量失準的風險，不利于計量作用的充分發揮，尤其在節能降耗、挖潛擴產、

29、工藝調整以及實驗室試驗等方面較為突出。五、公司計量管理提升與發展的思路、建議及措施5.1 組織機構的設置根據內外部調研的實際情況，研究分析濟源三家企業計量管理的利弊，為充分發揮計量在生產經營、質量檢驗、環境監測、安全防護、工藝監控等方面的基礎保障作用，經過討論，對公司計量組織機構的建設提出以下三種方案:1 .方案一保持目前管理模式，但需要在以下幾方面進行完善：(1)各公司設備管理部門負責所在公司的計量監督管理工作，應重視測量設備的管理，尤其是測量設備的檢定校準工作，而不應以“計量器具的專業化”和“計量管理的特殊化”而推卸管理職責，弱化各公司的計量管理力度；(2)股份動力廠儀表科需要新增3名檢定

30、員以從事有效的檢定校準工作；鋅業動力廠儀表科需要增加2個檢定員崗位；(3)股份檢定室建設不合規范，需要至少配備4個標準室。2 .方案二(1)機構設置：成立計量處統一歸口管理計量工作(含能源計量)，下設校準實驗室和衡器站。(2)人員配置：計量處處長1名，管理人員5名(計量管理員2名、校準實驗室科長1名、衡器站班長2名)；校準實驗室檢定人員10人(10項計量標準所配檢定員，實驗室可選址集中建設，也可以各子公司分別建設，實行只建立一套標準，多套標準設備)，衡器站司磅員26人，共計42人。注：衡器站未包括公司部分產品(如鉛及鉛合金、鋅及鋅合金、陽極泥、精韌、精鎘等)出入庫檢斤計量的管理。(3)職責分配

31、：計量處統一歸口管理公司計量管理和監督工作；校準實驗室負責公司自檢測量設備的檢定/校準工作以及外委檢定計量器具的集中送檢；衡器站負責公司大宗物料的計量檢斤和衡器維護工作。設備部門負責所在公司的計量監督管理工作。各單位計量員負責本單位的計量管理工作。(4)優點：可以強化公司計量管理，有利于充分發揮專業特長和計量管理的有效管控；確保“數出一門，量出一家”，有利于實現計量網絡化，為公司提供及時、準確的計量數據和決策依據。缺點：校準實驗室集中建設，會造成各單位送檢的難度；檢定員目前有儀表維修人員兼職，成立專門校準實驗室進行專業的檢定校準，不利于“一人多專、一人多職、一人多崗”o3 .方案三(1)機構設

32、置：質量計能處統一歸口管理計量工作(含衡器站)，設備部門負責各自公司的計量管理工作，下設二級機構校準實驗室。(2)人員配置：質量計能處現有計量管理員和衡器站司磅員崗位及定員不變，設備部門崗位及定員不變，二級機構校準實驗室檢定人員8人(10項計量標準所配檢定員，建議股份5人，鋅業3人)。注：衡器站未包括公司部分產品(如鉛及鉛合金、鋅及鋅合金、陽極泥、精韌、精鎘等)出入庫檢斤計量的管理。(3)職責分配：質量計能處統一歸口管理公司計量管理和監督工作；設備部門負責所在公司的計量監督管理工作；校準實驗室負責公司自檢測量設備的檢定/校準工作；衡器站負責公司大宗物料的計量檢斤和衡器維護工作；各單位計量員負責本單位的計量管理工作。(4)優點：有利于加強公司計量管理工作，校準實驗室歸屬于設備管理部門進行管理，一方面可以專門從事檢定校準，另一方面作為設備管理部門的二級機構具備計量管理和監督職能，可以協助設備部門進一步加強各自的專業化計量管理；校準實驗室建在各自公司，有利于實現屬地就近檢定校準，提高工作效率。3.缺點：校準實驗室歸屬設備部門進行專業的檢定校準，不利于“一人多專、一人多職、一人多崗”o5.2 衡器站實施無人值