1、方向比努力重要，能力比知識重要，方向比努力重要，能力比知識重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，健康比成績重要，生活比文憑重要，情商比智商重要！情商比智商重要！ 未來的世界未來的世界:職業素養：職業素養：劉亞輝劉亞輝我未曾見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好；良好的品格，優良的習慣，堅強的意志，是不會被假設所謂的命運擊敗的。 （美）富蘭克林，一個總是出現在面額100美元美鈔上的人物 就業與創業指導就業與創業指導2022-5-43有利有利o我國經濟將保持持續快速健我國經濟將保持持續快速健康發展康發展o第三產業必將大發展第三產業必將大發展o非國有經濟迅速崛起非國有經濟迅速崛起o中西部地區

2、、基層單位提供中西部地區、基層單位提供了廣闊的就業空間了廣闊的就業空間l 壓力壓力l供需差供需差:大學生需求增長速大學生需求增長速度趕不上大學畢業生增加度趕不上大學畢業生增加的速度的速度l選材刁選材刁:應屆生就業不吃香應屆生就業不吃香l專業同專業同:熱門專業人才過剩熱門專業人才過剩l信息缺信息缺:就業渠道不暢就業渠道不暢一、正確認識當前我國的就業形勢o1、我國人口基數大，需要就業的人員多，就業高峰持續時間長2、就業機制有待完善。3、就業觀念有待更新我國近幾年畢業生就業人數（專、本、碩、博）o2007年，495萬， 增加82萬 o2008年，554萬， 增加64萬o2009年，611萬， 增加5

3、7萬o2010年，630萬， 增加19萬o2011年，660萬， 增加30萬o2012年，680萬， -o2013年，699萬， -o2014年，720萬， -o2015年，750萬， -o2016年，760萬， -* 高校畢業生初次就業率86.05%。湖北師范學院的就業率是91.20%。 面對經濟持續下行壓力，2015年我國GDP增長率下降到6.9%，今年以來，社會上出現了一些聲音，擔心我國可能會出現“下崗潮”、“失業潮”。中央將拿出1000億用于“轉”崗分流。 近近30年全國高年全國高校招生人數校招生人數某城市春季招聘會某城市春季招聘會武鋼轉崗員工穿著工作裝在就業市場找工作。世界各國大學生

4、就業情況1 1、日本：大學生求職平均要找、日本：大學生求職平均要找1616家企業。家企業。 2 2、加拿大：大學生要在實習中捕捉機會。、加拿大：大學生要在實習中捕捉機會。 3 3、巴西：大學生習慣、巴西：大學生習慣“先就業后擇業先就業后擇業”。 4 4、俄羅斯：、俄羅斯：3030大學生要改行，在本專大學生要改行，在本專業外就業。業外就業。5 5、西班牙：大學生坦然做、西班牙：大學生坦然做“藍領藍領”。6 6、美國：大學生靠密集信息網找工作。、美國：大學生靠密集信息網找工作。 熟練使用計算機熟練使用計算機技術并融會貫通技術并融會貫通專業知識豐富、專業知識豐富、專業技能突出專業技能突出毫不費力毫不

5、費力地發表演說地發表演說高等文化素養，并高等文化素養，并具備獲取知識和信具備獲取知識和信息并應用以及創新息并應用以及創新的能力。的能力。善于運用理善于運用理財手段應用財手段應用與資金管理與資金管理關注一種關注一種以上技能以上技能身體健康身體健康心理健康心理健康傾聽和溝通技巧傾聽和溝通技巧能有效帶領、管能有效帶領、管理一個業務團隊理一個業務團隊能與國外交流能與國外交流表現力方面表現力方面理財方面理財方面興趣方面興趣方面健康方面健康方面專業方面專業方面學習能力學習能力方面方面外交方面外交方面IT方面方面組織方面組織方面溝通方面溝通方面我們大學生該怎樣做o從我國的就業形勢和當前大學生的實際情況來分析

6、，要較好地解決目前的就業問題，固然需要黨和政府加強引導，為大學生就業創造良好的條件和環境，但更需要同學們樹立正確的擇業觀和創業觀日本大學生在畢業季穿著整齊的黑背正裝認真求職縮影從今年的人機大戰到世界最大組裝工廠富士康引進機器人進生產線，已經清晰勾勒出未來各領域的機器人化趨勢。已經出現再我們身邊的“員工”。物流行業的機器人面面試試場場景景面面試試鐘鐘的的正正確確坐坐姿姿正正裝裝面面試試o較好的思想和心理素質；較好的思想和心理素質；o基礎知識扎實，知識面廣，動手能力強，具有一定的潛能；基礎知識扎實，知識面廣，動手能力強，具有一定的潛能；o熱愛本職工作，勇于開拓進取，樂于奉獻，不怕吃苦，有事業心和熱

7、愛本職工作，勇于開拓進取，樂于奉獻，不怕吃苦，有事業心和責任感；責任感；o有一定的組織管理能力、社交能力、語言和文字表達能力；有一定的組織管理能力、社交能力、語言和文字表達能力；o有較強的專業知識和外語能力；有較強的專業知識和外語能力；o有一定的工作技能；有一定的工作技能；o有團結協作精神。有團結協作精神。o在最短時間內認同企業文化在最短時間內認同企業文化o對企業忠誠，有團隊歸屬感對企業忠誠，有團隊歸屬感o不苛求名校出身，只要綜合素質好不苛求名校出身，只要綜合素質好o有敬業精神和職業素質有敬業精神和職業素質o有專業技術能力有專業技術能力o溝通能力強、有親和力溝通能力強、有親和力o有團隊精神和協

8、作能力有團隊精神和協作能力o帶著激情去工作帶著激情去工作o用人單位眼中：用人單位眼中：o要求具備兩個基本條件：一是專業知識；二是潛力素質。具體要求具備兩個基本條件：一是專業知識；二是潛力素質。具體來說包涵三個方面：來說包涵三個方面：o首先，特別關注畢業生的學習能力。首先，特別關注畢業生的學習能力。o其次，非常關注畢業生是否具備團隊精神和合作的能力。其次，非常關注畢業生是否具備團隊精神和合作的能力。o第三，敬業精神至關重要。第三，敬業精神至關重要。o (1)知識學習能力知識學習能力 (2)知識獲取能力知識獲取能力o (3)工作創新能力工作創新能力 (4)科學管理能力科學管理能力o (5)思維表達

9、能力思維表達能力 (6)人際溝通能力人際溝通能力面試注意事項面試注意事項一、服裝儀表一、服裝儀表o做好面試前的形象準備，總的要求要穿著方，整潔樸素，體現學生氣息，選擇的服裝能夠適應所應聘的職業崗位的職業要求，能巧妙地掩蓋個性的弱點，起到平衡與協調作用，其次建議注意以下幾點：o1、不要趕著買西裝，雖然能表現出紳士風度，但新衣也易使人產生拘謹與緊張感。o2、室內不要戴手套。o3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，從淡化裝，勿戴項鏈，耳環，手鐲等裝飾品。o4、男生頭發干凈自然，勿留長發，更勿染發，胡子干凈，修剪好鼻毛。面試中著裝禮儀二、禮貌禮節 o1、掌握面試禮儀全攻略，輕敲門，勿擺頭，轉身關門，勿看人家的

10、資料。o2、主動打招呼，適時的進行面試自我介紹。o3、記住主面試官的姓名。o4、結束時要致謝。o5、勿隨便打斷對方的談話，勿看表（給人有催促不耐煩的威覺）。o6、對用人單位適度稱贊，但要較自然。面試注意事項面試注意事項三、要講信譽三、要講信譽 守信用，遵守時間，準時赴約，可略微提前到場，以調節心理狀態，如有意外遲到，切勿推誘，要誠實解釋，略帶幽默，并致謙意。面試注意事項面試注意事項四、身體姿勢挺直腰板，不要靠著椅背，架起二郎腿，尤其是沙發不要坐得太深。面試注意事項面試注意事項五、目光視線o一般可集中于主考官的額或眼下面，顯得較自然，若集中于對方的眼，則顯得有一種逼人感，勿與東張西望左顧右盼，否

11、則顯得太隨便；勿躲閃對方的眼光，否則易使人感到你顯示出怯弱感。面試注意事項面試注意事項六、聆聽要求o一個優秀的談話者，首先是優秀的聆聽者，從認真的聆聽者中獲取與分析信息，切勿搶答問題，更勿松散自己的注意力。面試注意事項面試注意事項七、語言要求o在面談面試過程中，由于用人單位面向的是缺少經驗的學生，故一般不會苛求學生談話的內容組織，因此內容不可能是次要的，而表達的方式，可能是用人單位所感興趣的，你應用普通話與主考官的談話，并可注意自己的談話語調，語速，然后考慮自己的談話條理性，以便談吐自然，勿緊張，談話中切勿有口頭禪，更勿以自負的語氣會談。面試注意事項面試注意事項八、注意情感o談話過程中保持熱情

12、、冷靜與平靜，切勿失態，就某個問題與用人單位進行爭論，可能是不太明智的，但你可保留你的觀點。而談的過程也是情感交融的過程。面試注意事項面試注意事項九、面談面試的有關注意事項 o1、最好勿請家人相陪，以免會給人以缺乏自信心和獨立性的感覺。o2、勿對自己的學校持指責態度，試想對培育自己的學校都不能熱愛，如何去熱愛新的學位、新的工作。o3、勿以社會關系來自大。o4、切勿夸夸自談。o5、薪水福利問題不要多提，更不要作為談話的主題，也不要有不切實際的過高要求，要知道首先要有付出，有業績貢獻，才會有你應得的合理利益。o6、面談面試結束后，切勿不了了之，杳無音訊，坐著靜待，否則也能會失去你本應有的良機，你給

13、在恰當的時間內，函電或電話查詢，查詢時，應首先自我介紹上次面試的情況，以免讓對方不斷查詢你，打宅電話，應讓對方先掛電話。o7、面談面試結束后，要自我回顧，反省總結，即使面試不成功，也可虛心向對方詢問自己有哪些欠缺，這種反饋信息，對以后新的面談面試是很有收益的。面試注意事項面試注意事項寫一份好簡歷的步驟o（1）簡歷定位。o（2）經歷描述要有事件更要有結果。o（3）讓簡歷醒目。o（4）盡量使你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。o（5）力求精確。o（6）強調成功經驗。o（7）使用有影響力的詞匯。o（8）最后測試。【六大“陷阱性”面試題目】o說說你的缺點？o為什么離開以前那家公司？o你對我們公司了解嗎？

14、o如果上司能力比你差，總是瞎指揮，你該怎么辦？o你的工作工作很努力，也有很多成績，但你的收入總是沒有別的同事高，你怎么辦？o與主管意見相左的時候，你會用什么方式讓主管接受你的意見？面試過程中的禮儀面試過程中的禮儀o1.眼神交流o2.握手的禮儀o3.面試的坐姿o4.面試中的談吐o5.避免小動作面試的應對和技巧面試的應對和技巧o（一）語言運用方面o1.認真聆聽，流利回答o2.語氣平和，語調恰當o3.注意聽者的反應，及時調整o（二）問題應答方面o1.把握重點，簡潔明了，條理清楚，有理有據o2.講清原委，避免抽象面試后的禮儀面試后的禮儀o面試結束后，許多學生認為就面試基本告一段落，可聽天由命了。從社交

15、禮儀的角度出發，為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信(短信、郵件)表示感謝。創業大學生除了要樹立正確的擇業觀外，還應當樹立正確的創業觀o1、要有積極的創業思想準備o2、要有敢于創業的勇氣o3、要提高創業的能力o創業需要三個要素：人脈、經驗和資金。o對于剛剛畢業的大學生，必須要先積累 幾年，具備三個條件以后再來創業，會 比較容易少走彎路。 創業能力創業能力o一、創業應具備的能力o（一）決策能力o決策能力是創業者根據主客觀條件，因地制宜，正確地確定創業的發展方向、目標、戰略以及具體選擇實施方案的能力。經營管理能力經營管理能力o經營管理能力是指對

16、人員、資金的管理能力。o1.學會經營o2.學會管理o3.學會用人o4.學會理財o5.要講誠信（三）專業技術能力（三）專業技術能力o專業技術能力是創業者掌握和運用專業知識進行專業生產的能力。專業技術能力的形成具有很強的實踐性。（四）交往協調能力o交往協調能力是指能夠妥善地處理與公眾（政府部門、新聞媒體、客戶等）之間的關系，以及能夠協調下屬各部門成員之間關系的能力。（五）創新能力o創新能力包括兩方面的含義，一是大腦活動的能力，即創造性思維、創造性想象、獨立性思維和捕捉靈感的能力；二是創新實踐的能力，即人在創新活動中完成創新任務的具體工作的能力。二、樹立正確的擇業觀與創業觀o擇業和創業是每一個大學生

17、都要面對的問題。o在創業和擇業問題上，同學們首先要認識到，自主擇業和主動創業是社會對當代大學生提出的客觀要求。在國家完善支持自主創業、自謀職業政策的前提下，大學生要通過就業觀的調試和自身素質的提高，努力使自己成為創業者。擇業對于大學生來說，樹立正確的擇業觀，做到以下幾點是十分必要的：o1、樹立崇高職業理想，重視人生價值實現o2、服從社會需要，o追求長遠利益o3、打下堅實基礎，o做好充分準備唐駿中國“打工皇帝打工皇帝”大學生自主創業的基本素質大學生自主創業的基本素質和條件和條件 2015自主創業成功人鎮小龍 資產從零到千萬元，購置兩輛過百萬元豪車，自有30多家實體店，吸引200名大學生追隨實現這一切，鎮小龍只用了兩年時間。 o1983年2月4日出生于四川德陽，中國企業家、聚美優品創始人兼CEO, 2014年5月16日，聚美優品正式在美國紐約證券交易所掛牌上市，市值超過35億美元。陳歐成為紐交所220