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文檔簡介

1、制度發布通知CoInPany number :WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998 關于發布公司薪酬與考核制度等相關制度及加強 公 司 管 理 流 程 的 通 知 各部門：為規范公司人事、行政、財務、生產及銷售各環節的管理，提 高運營效益，保障公司運營的有序推進，經總經理辦公會報經董事 長批準，發布如下制度：1、薪酬管理制度2、工作獎罰制度；3、人事聘用制度；4、內部溝通制度；5、會議制度；6、保密制度;7、合同管理制度；8、月度預算管理暫行辦法；9、費用報銷管理規定。同時，公司強調要求:1、資金使用：公司所有經營活動及其收支皆納入月度預算管 理，月度預算經董事長批準后方

2、可執行。具體要求依據月度預算 管理暫行辦法和內部溝通制度的相關規定；2、人事權限：公司各部門須提前編制本單位人員定崗定編計 劃，用人計劃提前申請，并按流程由行政人事部負責報批和招錄。 公司副總經理/總監及以上級別人事任命由董事會審批，其他人員錄 用及任命由總經理辦公會審核，報董事長批準。具體要求依據人 事聘用制度的相關規定;3、加強溝通：嚴格執行公司內部溝通制度，公司要求：日常決 策、審批事項通過OA書面傳遞Z電話提醒，24小時內回復；部門 經理及以上提交日工作匯報及月度報告給上級直至總經理;總經理 提交月度報告（含月度預算）給董事長。具體要求依據內部溝通 制度的相關規定。行政人事部須立即按照公司相關制度要求完善 OA系統，以滿足工作需求。以上制度及

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