1、寧夏金裕海化工有限公司文件簽發(fā)單文件標(biāo)題關(guān)于車間安全員內(nèi)部招聘的通知文件主題內(nèi)容報(bào)名時(shí)間、條件、面試、評選、錄用擬辦人李軍發(fā)文部門安全環(huán)保部核稿會搞發(fā)往單位各部室、中心、車間發(fā)文用章安全環(huán)保部批準(zhǔn)簽發(fā)關(guān)于車間安全員內(nèi)部招聘的通知各車間、部室、中心：因公司安全工作需要，擬從車間內(nèi)部招聘專職安全員，對有志從 事安全工作且有一定安全管理能力的人員選拔上來。現(xiàn)對本次內(nèi)部招 聘具體事宜通知如下。一、招聘計(jì)劃：3名生產(chǎn)、儲運(yùn)、動力車間各1名（符合條件的人員到安環(huán)部報(bào)名, 需車間領(lǐng)導(dǎo)同意），內(nèi)部招聘不足時(shí)從外部招聘補(bǔ)齊。二、報(bào)名時(shí)間：2016年3月18 B-21日三、接收報(bào)名部門：安全環(huán)保部四、報(bào)名基本條件

2、凡具備下述基本條件三條以上者均可參與報(bào)名，有從事過安全工 作或者有相關(guān)安全崗位工作者從優(yōu)。1、公司各車間班長、主操一年以上、副操兩年以上人員。2、在本專業(yè)工作過1年以上，技術(shù)相對成熟，相關(guān)崗位證件齊全。3、品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，善與溝通，群眾基礎(chǔ)好。4、工作扎實(shí)，積極主動、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，認(rèn)同公司安全企業(yè)文化。了解生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備安全運(yùn)行和防護(hù)，具有較高的安全意識 和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，及時(shí)處置一般事故的能力。6、熟練掌握相關(guān)辦公軟件，能夠參與車間安全管理制度、規(guī)程 的編制與修訂。7、能夠深入作業(yè)現(xiàn)場調(diào)查研究，監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí) 行情況，能夠會同安全環(huán)保部改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施，或提出意見 供決

3、策參考。五、審査、面試，錄用、待遇1、報(bào)名：車間符合條件的人員到安全環(huán)保部（李禮縣）報(bào)名， 并填寫車間安全員選拔中報(bào)表。2、資格審查：由人力資源與企管部、安全環(huán)保部、相關(guān)車間、 職能部門共同負(fù)責(zé)。3、理論考試：安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)管理中心、設(shè)備電儀管理 中心、人力資源與企管部相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)出題，交由人力資源與企 管部做為考題備選。4、而試答辯：由相關(guān)車間、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)管理中心、 設(shè)備電儀管理中心、人力資源與企管部、公司領(lǐng)導(dǎo)等組成的考評小組 對參選人進(jìn)行而試答辯。5、職能部門評議：由公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)給參選人從“工 作態(tài)度、工作能力、工作精神、工作效率”等方面進(jìn)行評價(jià)打分。6、一經(jīng)錄用，試用期兩個(gè)月。試用期滿轉(zhuǎn)正后享受車間安全員工資待遇。符合條件的員工均可報(bào)名，公司對審查合格人員通過綜合評價(jià)合格后，由人力資源與企管部辦理