1、作風建設年活動全面開展整體推進階段工作總結按照縣委“深入實際、破解難題、優化發展環境、推進科學發展、促進社會和諧”的主題要求，在民政局系統開展“加強學習，提高素質，深入實際，創新工作，優化工作環境，提高工作效率，促進社會和諧”的干部作風建設年活動，我局于4月初進入“全面展開，整體推進”階段，現將本階段工作做如下總結。一、領導高度注視，全面搞好思想發動在全縣“干部作風建設年”活動開展以來，民政局根據縣委、縣政府的統一部署，就我局活動的開展情況進行了認真研究安排，成立了“民政局干部作風建設年活動領導小組”并結合民政工作實際，制定了xx縣民政局關于開展“干部作風建設年”活動的實施意見，提出了“加強學

2、習、提高素質、破解難題、優化發展環境，推進科學發展，促進社會和諧”為主題的干部作風建設活動，并進行了廣泛深入的思想動員，使全局全體黨員、干部、職工積極投身到干部作風建設年活動中來，以理論學習、解放思想為先導，以轉變職能、提高服務質量為重點，以深入群眾、服務基層為核心，確保我局“干部作風建設年”活動扎實開展，并取得實效。二、加強學習，提高認識1文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.活動一開始，我局就制定了周密的學習計劃，健全落實了個人自學和集中學習制度，切實做到10次集中學習，1次集中討論。局領導一班人發揮帶頭作用，親自講課、帶頭學習，組織機關干部職工學習重要文件精神和必讀篇目以及規章

3、制度、法律法規等。為了切實加強干部作風建設，結合干部作風建設年活動的開展，我局還重新建立完善了局長辦公會議制度、局務工作例會制度、機關干部工作制度、領導班子民主生活會制度、財務管理制度、接待和公務用車管理制度等七項制度。學習實行簽名考勤制度，使學習活動參加率達到100%。同時，人人都按要求認真書寫了學習筆記、心得體會、調研文章。對因事、因工作等原因不能按時參加學習的進行及時補課，以確保應參加學習人員一個也不少，規定的每人2萬字筆記、2篇心得體會及調研文章一點不少。在此基礎上，為確保實效，使作風建設與本職工作緊密結合，以作風建設促進民政各項工作，我局在縣廣播電視上向全縣人民作了“六項公開服務承諾

4、”。還建立了黨員干部聯系點，全局股以上干部每人聯系1個村、1個居委會，一般干部每人聯系2戶低保戶或困難戶。同時，組織機關干部以“加強作風建設、促進張北科學發展”為主題，開展作風建設大討論，局領導班子帶頭深刻剖析、查找問題、認真撰寫學習體會文章，針對存在的“爭先意識不強、服務主動性不夠”等問題，提出改進措施，局機關干部表示，今后工作中要進一步改進服務態度，做到腳踏實地干事，任勞任怨奉獻，認真負責地做好事關民生的每一項工作，如救災救助、城鄉低保、五保敬老、優待撫恤等。三、取得主要成效通過“作風年活動”的深入開展，全局干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風等都發生了明顯的變化。一是認識進一步提

5、高。通過前二階段的活動開展，使廣大干部職工進一步深化了對轉變干部作風、加強干部能力建設重大意義的理解，提高了對開展“作風建設年”活動重要性和必要性的認識，全系統廣大干部職工，特別是股以上領導干部，都能從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，落實立黨為公、執政為民本質要求的高度，統一思想，深化認識，切實增強推進“作風建設年”活動的自覺性和責任感。二是以“作風建設年”活動的開展，推進了各項工作。由于廣大干部職工進一步提高了思想認識，使局總支的決策部署成為全系統廣大干部職工的自覺行動，轉變干部作風加強機關效能建設活動得到扎實有效推進。機關干部職工遵守紀律的自覺性和工作主動性、創造性明顯增強；精神狀態，

6、群眾觀念和執政為民意識進一步提高；工作的主動性和相互協作的精神進一步強化，在今年的拆遷工作中，由于大家認識一致，行動積極，群策群力，在時間緊、任務重的情況下，從3月23日接到拆遷任務后，在4月3日僅用了10天時間3文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.就全部保質保量地完成了拆遷任務，比縣里規定的時間提前了7天。針對群眾對城鎮低保反映比較大，個別社區有“錯保”“漏保”現象，我們從狠抓轉變工作作風入手，變群眾上訪為干部主動下訪，從7月1日到15日，由民政局牽頭，組織有關部門和人員，對城鎮低保對象進行了聯合抽查，做到動態管理，有進有出，應保盡保。并制定出了4條具體措施：1、做到對低保戶入戶

7、調查經常化：民政局與各鄉鎮、社區居委會、村委會聯合行動對低保戶進行動態核查，及時辦理提高、降低或終止低保待遇的變更手續。2、專題核查專業化：針對目前居民家庭收入難掌握的特點，民政局將制定“一看、二問、三聽、四評”的審批評定方法：看其家庭吃、穿、住、行、用等情況；問其家庭人口、就業狀況及日常生活消費等情況；聽單位、鄰居反映其家庭生活狀況及各種收入情況；由評議小組評議其能否享受低保待遇和應享受何種標準，形成入戶調查報告。3、舉報投訴制度化：設立低保舉報投訴意見箱及舉報電話，安排專人處理投訴事項，認真接待和調查核實群眾來信來訪，及時向群眾回復處理結果，增加社會監督力度。4、審批流程透明化：縣民政局審

8、批低保戶時同居委會干部、鄉鎮民政干部組成低保審核小組進行民主評議，并且社區居委會、村委會將納入低保的群眾名單定期公開，接受各界群眾監督，不斷推進“陽光低保”操作，實現低保工作規范化管理。同時加大民政工作的開放度，擴大社會的參與度，爭取社會各界的理解、配合、支持。三是抓好窗口，輻射整體。民政局的婚姻登記、光榮院、殯管所、鄉鎮民政辦等都是民政部門基層服務窗口，是踐行“為民、務實、清廉”的前沿陣地，他們的工作和作風集中地體現了黨和政府以及民政部門的形象。抓好基層窗口建設至關重要。為此我們在開展“干部作風建設年”活動中，特別注重抓好基層服務窗口的建設，為基層窗口制定了具體的制度措施，明確了目標和責任人，讓服務窗口首先亮起來，并帶動和促進全局工作。總之，在開展“干部作風建設年”活動以來，我們按照邊學習、邊整改的原則，對干部中存在