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文檔簡介
1、2022關于食品藥品工作策劃4篇 食品藥品工作策劃 篇1學校一直以全體師生的安全為第一位,只有師生的身體和心理得到健康愉悅的發展學校的教學質量方可進一步提高。新年里,為再次確保學校師生安全,學校進一步落實食品藥品監管責任,杜絕假冒偽劣食品藥品在校內的存在,保障廣大師生身體健康和生命安全,_教育局出臺了_年校藥品食品安全工作策劃與目標。一、縣教育局成立食品藥品安全工作領導小組,由局長任組長,并在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構,明確校長是學校食品藥品安全的第一責任人,對職責范圍內的食品藥品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品藥品安全工作,分管人員對校內食品藥品安全直接負責
2、,并將食品藥品安全管理工作列入分管人員年度工作策劃中考核內容實施獎懲制度。二、建立各項食品藥品安全工作規章制度。制度主要應包括:食堂、商店從業人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品藥品安全事故責任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查,減少或及時消除食品藥品安全隱患,防范校內重大食品藥品安全事故的發生。三、積極開展學校食品藥品安全宣傳教育工作。各校要制定_年安全工作策劃中食品藥品工作的教育,大力開展食品藥品安全的專題宣傳教育活動,倡策劃導健康消費,要求每學期開展食品安全健康教育活動不少于2次。四、加強校內食品藥
3、品安全管理工作。學校必須完善各項監督管理制度,落實專人履行監督管理職責,要與承包者簽訂食品藥品安全責任狀,提出明確的食品藥品衛生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。五、各校要建立和完善學校突發性食品藥品安全事故的應急處理機制,制訂食品藥品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛生監督量化分級管理工作。積極開展“千鎮連鎖超市、萬村放心店”建設活動,年內建成3個校內連鎖超市,26所學校放心店建設任務,其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。六、配有校醫的學校,要開展規范藥房創建活動,做到藥品管理規范化,確保年內通過“規范藥房”的達標驗收。七、
4、健全食品藥品安全信息報告制度。根據縣重大食品事故應急預案的規定,學校一旦出現食品藥品安全群體性突發事件,要在規定的時間內準確、及時向教育局及相關部門報送情況,決不允許遲報、漏報和瞞報,否則將嚴懲責任人。有關學校食品安全教育活動信息每學期上報辦公室不少于2條。食品藥品工作策劃 篇2一、培訓對象。(一)全區食品藥品監管人員;(二)全區食品藥品安全“四員”,即:食品藥品安全管理員、宣傳員、協管員和信息員;(三)全區食品(保健食品)、藥品(化妝品)、醫療器械等企業(單位)關鍵人員。具體人員如下:1、食品生產加工企業(單位)關鍵人員。是指食品生產加工安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、
5、分管食品安全負責人、分管食品生產負責人、食品安全管理人員;采購人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。2、食品流通企業(單位)關鍵人員。是指食品流通安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品經營負責人、食品安全管理人員;采購人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。3、餐飲服務企業(單位)關鍵人員。是指餐飲服務食品安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、分管食品安全負責人、食品安全管理人員、發包單位直接管理人員;采購人員、倉庫保管人員、烹調人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒
6、人員等。4、藥品企業(單位)。(1)生產企業(含藥包材生產及醫院制劑室)關鍵人員。主要包括:企業主要負責人、生產管理負責人、質量管理負責人和質量受權人、QA全體人員、QC主任。藥品生產企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。(2)經營企業關鍵人員。主要包括:企業主要負責人、質量負責人、驗收員、養護員、質管員、營業人員等。藥品經營企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。(3)醫療機構關鍵人員。主要包括:醫療機構負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養護員、質管員等。5、醫療器械生產經營(使用)企業(單位)關鍵人員主要包括:主要負責人、分管生產負責人、分管質量負責人;質量管理人員、生產部門負責人、檢驗檢測人員;醫
7、療機構器械科負責人、采購人員、驗收及保管人員等。6、其它企業(單位)。保健食品、化妝品等企業(單位)關鍵人員分別參照食品、藥品生產、經營企業關鍵人員確定,并參加相應培訓班培訓。7、I類食品藥品單位關鍵人員主要包括:主要負責人、質量安全管理人員、采購人員、倉庫保管人員、關鍵崗位操作人員等。二、培訓組織及責任分工。(一)區局負責的培訓工作。區局負責組織實施全區食品藥品監管人員培訓、全區食品藥品安全“四員”培訓和測試等工作;負責組織實施II類食品藥品監管對象關鍵人員培訓(市局已培訓的除外)和測試等工作。區局業務科室組織實施各自專項培訓及測試等工作,人事監察科、法規科、辦公室配合。(二)食品藥品監管所
8、負責的培訓工作。負責組織實施本區域I類(食品生產加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等)食品藥品監管對象關鍵人員培訓(區市場監管局已培訓的除外)和測試工作。區局負責培訓師資,并督促指導。三、培訓內容。1、各培訓組織單位根據培訓策劃要求,結合市局編寫的培訓教材和本地實際,合理選擇培訓內容,其中現場檢查量化分級標準、食品藥品安全操作規范及相關的法律法規應作為重點培訓內容。2、根據市20_年食品藥品安全重點工作安排要求,結合食品藥品行業實際,各培訓組織單位在組織培訓中增設市食品藥品相關地方性規定的內容,具體內容由各培訓組織單位自行選擇。3、根據區文明辦要求,結合食品藥品行
9、業實際,各培訓組織單位在組織培訓中增設道德領域突出問題專項教育內容,具體內容由各培訓組織單位自行選擇。四、完成時間。全區食品藥品監管人員和食品藥品安全“四員”培訓于6月30日前完成;食品藥品企業(單位)關鍵人員培訓具體時間由各培訓組織單位自行決定,7月15日前必須完成所有培訓、測試等工作。五、培訓證書編號規則。1、培訓合格證明編號規則為:。2、培訓證明流水號為四位數,不得出現同號。3、培訓合格證明由市局統一印制,區局統一發放。六、有關要求。1、各培訓組織單位要高度重視培訓工作,制定單項具體培訓策劃,選配優質師資,認真組織實施。單項具體培訓策劃于培訓開始一周前報區局備案。2、各培訓組織單位在組織
10、轄區內食品藥品企業(單位)關鍵人員培訓時,要按市局有關要求,把食品藥品行業道德領域突出問題專項教育納入食品藥品關鍵人員培訓內容并加以落實。3、各培訓組織單位負責本級培訓的通知、簽到、師資、出卷、閱卷、監考、成績統計匯總、制發培訓合格證及其臺賬登記等工作。4、各培訓組織單位要做好培訓考核測試和測試成績統計匯總等工作,并將簽到表、測試成績匯總表(包括電子版)、現場圖片(包括電子版)等有關培訓資料(可復印蓋章)于培訓結束后一周內報區局。食品藥品工作策劃 篇3一、工作思路圍繞省局和州委、州政府的總體部署,按照“一個中心、兩個安全,三化四型”的總體要求,全力落實食品藥品監管任務,繼續深入推進食品藥品監管
11、體制改革,加強隊伍建設和黨風廉政建設,全面開創我州食品藥品監管工作新局面。堅持“一個中心”,就是堅持“食品藥品監管事業持續協調穩步發展”這個中心;“確保兩個安全”就是確保食品藥品安全和確保工作人員不發生違規違紀行為安全;“三化”即行政執法規范化、政務管理精細化、推動發展服務化;“四型”即構建廉潔型機關、學習型機關、創新型機關、和諧型機關。二、工作目標20_年,_食藥監管工作以維護“兩個安全”為中心,圍繞“監管、改革、項目、保障”四項工作,深入推進食品藥品監管體制改革,不斷提升監管能力,推動食品藥品監管工作邁上新臺階。三、工作重點1、抓監管,確保食品藥品安全。一是組織開展好日常監督檢查,確保對轄
12、區內監管對象的100%全覆蓋;二是按照國家總局、省局部署組織開展好各項專項整治,堅持有序規范與嚴厲打擊相結合,確保整治效果;三是組織開展技術監督,確保省下達食品藥品檢驗檢測和不良反應監測任務的完成;四是組織開展好重大活動的食品安全保障工作,全力保障重大活動順利開展;五是進一步強化監管基礎工作。適應體制改革后食品藥品監管部門全程監管食品藥品的新格局,組織力量開展調查摸底,摸清監管對象底數和實際情況,有針對性地制定監管措施,落實監管責任。2、抓改革,促進監管體制不斷完善。按照省里和州委、州政府部署,以充實、加強基層監管為重點,做好組織推進工作,確保縣市體制改革的落實。具體做好四個確保,一要確保職能
13、和機構整合到位,特別是鄉鎮基層監管所建設;二要確保人財物劃轉到位;三要確保機構組建及時到位;四要確保職責落實到位(地方政府負總責,各有關部門各司其職,各負其責,企業是第一責任人的責任)。力爭把經費保障好,把編制爭取好,把力量配備好。3、抓項目,實施科技強監促發展。重點抓好食品藥品檢驗檢測項目建設(業務用房建設1250萬元,儀器設備920萬元)。抓緊做好項目前期工作,爭取報批落地。申報立項批復下達后,科學組織好項目建設和管理,力爭早日建成,早日發揮效益。組織力量做好食品藥品監管“十三五”規劃的編制工作,及早銜接發改部門,立足實際,著眼發展,推動可行、有利于食品藥品監管事業發展的項目進規劃。4、抓
14、保障,推進監管能力提升。結合食品藥品監管體制改革,重點抓好鄉鎮、街道食品藥品監管所的辦公用房建設和監管執法裝備的投入,確保新組建的機構具備監管履職的必要條件。爭取政府加大對開展食品藥品專項整治、檢驗檢測等項目經費的保障投入,切實增強保障能力。加大對監管人員的培訓力度,提高隊伍整體的監管執法能力。四、工作措施1、進一步強化基層基礎工作。一是結合體制改革建立鄉鎮、街道基層監管機構,建立食品藥品監管所為主體,安全協管員、信息員為補充的監管隊伍,消滅監管盲區、死角;二是加大基層監管人員培訓和監管制度建設,形成有效監管能力;三是開展食品藥品行業誠信自律體系建設,加強從業人員培訓,實行食品藥品“黑名單”制
15、度,落實企業第一責任人的責任。2、進一步加大對食品藥品違法行為的整治打擊力度。實施最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責,樹立監管權威,構建剛性有力的監管秩序。加大大要案件的辦理力度,形成強大的震懾效應,使違法分子“不敢為”,促進食品藥品安全形勢不斷改善。3、進一步嚴格和加強機關管理。一是加強預安銷號和考核管理,提高推進工作的執行力。二是加強黨風廉政建設,優化工作作風,增強服務意識和能力。三是加強新聞宣傳和應急處置,營造良好監管環境,提高應急處置能力,及時有效化解、處置安全風險。4、進一步推進依法行政,構建食品藥品社會共治機制。按照法治的方式,圍繞安全監管、技術監督、能力提升、
16、監管方式創新等完善制度機制,推動工作制度化、程序化、規范化開展。努力構建食品藥品安全社會共治機制,一要推進行業自治,發揮行業內部自我教育、自我管理、自我監督的作用;二要推進部門聯治,確保各監管部門的無縫對接;三要推進群防群治,讓社會公眾有序參與食品藥品安全監管,鼓勵消費者維護自身合法權益,開展多種形式的公眾互動活動。食品藥品工作策劃 篇420_年,食品藥品監管部門既面臨機構改革的重大轉折,又面臨著確保食品藥品安全的繁重任務,各項工作意義重大,任務艱巨。我局將在市委、市政府的領導下,進一步增強做好食品藥品安全工作的責任感和緊迫感,認真解決監管工作中存在的突出問題,排查安全隱患,堅決防止發生重大食品藥品安全事故,切實保障人民群眾的飲食用藥安全。(一)落實責任,完善機制,加強消費環節食品安全監管工作進一步完善監管機制。根據機構改革情況,對餐飲、食堂等消費環節食品安全工作定期研究、部署、監督、檢查,促進食品安全工作的良性發展。不斷加大執法監督,促進食品安全執法監督工作的深入開展。大力開展專項整治,深入推進食品放心工程。普及食品安全基
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