1、關于云南宜良金和鑄造材料有限公司節能管理及能源利用狀況的調查報告姓 名: 劉 婷 學 號: 班級: 2011春機械制造及自動化（本） 指導老師: 李佳高 職 稱: 講 師 完成時間: 2012年11月6日 關于云南宜良金和鑄造材料有限公司節能管理及能源利用狀況的調查報告 本次調查所涉及的人和相關部室附后，調查范圍廣，涉及到公司節能管理人員、能源管理崗位責任制、能源管理制度、企業節能技改情況、能源計量管理、公司用能情況等，并最后得出調查結論和建議，具體調查情況如下：調查時間：2012年10月16日調查方法：訪談法調查對象：云南宜良金和鑄造材料有限公司調查內容：節能管理及能源利用狀況一、公司基本情

2、況云南宜良金和鑄造材料有限公司于2002年12月競拍收購原國營昆明市宜良鋼鐵廠，新組建的民營企業。金和鑄造材料公司依托近鄰曲靖豐富的優質煤炭資源以及自身人力資源和生產經驗，企業專門生產鑄造用生鐵，現有年生產能力20萬噸。產品主要供應省外鑄鋼廠，部分供應本省鑄造企業。到2011年底擁有職工352人，其中各類各級專業技術人員25人；固定資產凈值3452.21萬元。2011年生產鑄造生鐵103273噸，產值31251萬元，工業增加值2050.3萬元，利稅1447萬元。金和鑄造材料公司成立之后，于2006年先后淘汰55m3、61m3高爐等一批耗能高、效益差的設備，同時新建了一條步進式燒結生產線，一座3

3、60 m3高爐，回收利用高爐煤氣發電等節能技術改造項目， 為延伸產業鏈，節能降耗等工作，以增強企業產品市場競爭率，公司新建年產10萬噸鑄造節能技術改造項目，該項目與現有高爐配套行成“短流程”鑄造工藝，將高爐熱鐵水直接用來澆注，年可節約能源1.2萬噸標準煤，該項目預計在2012年12月份可投入生產使用。總之公司在不斷壯大，實力不斷在增強，成為宜良縣骨干企業，躋身昆明市銷售收入和納稅百強企業，公司屬于云南省重點用能企業, 列入萬家企業節能低碳行動企業名單。二、節能管理人員金和司能源管理人員共12人，其中專職人員5人兼職人員7，具有大專以上學歷的有7人，中專學歷的有5。三、能源管理崗位責任制（一）總

4、經理能源管理職責1、貫徹落實國家相關能源法律、法規。2、負責年度能源目標的鑒訂，確定能源目標定額。3、制定能源規劃（二）能源管理部門職責1、制定公司能源目標分解及獎罰措施。2、建立和完善公司能源管理制度。3、規范能源管理臺帳，并按時上報能源數據。4、廣泛開展能源宣傳，組織有關人員參與能源培訓。5、依照能源消耗情況，提出改進措施，挖潛增效。6、加強能源計量管理，確保能源消耗數據準確性。（三）車間、各部室能源管理職責1、按要求、按時提供車間、部門所需能源數據。2、認真貫徹落實公司各項能源管理制度及規定。3、熟悉掌握耗能設備運行狀況。4、負責車間能源日常管理及公司臨時安排的相關工作。四、能源管理制度

5、公司能源管理制度主要有云南宜良金和鑄造材料有限公司能源管理工作條例。該條例共十二條，第一至五條為制定條例的方針和目的，能源管理的重要性和能源的范圍含義。第六條是能源管理的基礎工作，包括能源管理責任、能源計劃、能源定額、能源計量、能源采購、能源儲存、能源消耗、能源統計分析、能源考核等方面。第七條對能源的購入、儲存、及消耗各環節作了具體規定。第八條對推進節能技術進步作了規定。第九、十條是節能獎罰制度。第十、十一條為條例的解釋和執行日期。五、能耗定額公司對各生產車間、用能工段實行能耗定額管理，納入經濟責任制，使個人收入與經濟掛鉤定期考核，兌現報酬。其中煉鐵車間鐵焦比能耗715 kg，經濟責任按1%,

6、獎罰工資總額的1%，鐵電耗105 kWh，經濟責任按節超電費的20%獎罰，燒結煤耗80 kg按每下降或上升1公斤獎罰200元，電耗21 kWh按節超電費的20%獎罰。六、企業節能技改情況（一）金和公司 在“十一五”期間非常重視節能降耗工作，專門成立節能減排領導小組，由公司總經理任組長，設立了節能減排辦公室，專門負責公司節能工作的日常管理。結合 “十一五”節能減排目標，公司與各生產車間簽訂了目標責任書，編制了“十一五”節能規劃，制定了相應的節能措施，能源管理工作條例，進一步明確目標，落實責任，層層分解，作到職責明確，責任到人，工作到位，并實施考核。依據云南省重點用能企業“節能對標管理活動”工作安

7、排，公司制定了節能對標管理實施方案，在公司全面開展實施。（二）抓好節能技術改造、淘汰落后產能裝備是節能降耗工作的重點。金和公司為確保完成節能目標任務，結合公司用能實際，抓好節能項目實施，制定相應措施，具體近年節能技改項目有：高爐煤氣余熱發電6500KW發電機組綠色高爐離心風機變頻調速改造照明改造年產10萬噸鑄造技術改造工程等。（三）對上述節能項目已實施的，每月落實檢查，落實完成情況，對完成較好的單位，給予適當的獎勵并使之成為一種有效激勵機制。（四）為確保“十二五”節能目標任務完成，對在實施節能項目或規劃項目按計劃組織實施。 （五）強化節能宣傳，提高對節能工作的認識，年內對節能項目第一責任人組織

8、培訓或節能考察。（六）全公司范圍內，充分運用廣播、黑板報、組織講座等宣傳形式，提高廣大員工節能意識，使節能成為公司員工的自覺行動。（七）完善節能管理制度，把節能降耗目標和責任落實到車間，努力推行節能行動，深入人心，才能確保節能目標實現。七、能源計量管理公司的能源計量管理由設備技術部負責，是設備技術部的重要職責之一。設備技術部安排一位工程技術人員負責能源計量工作，其主要職責是按國家有關法規和公司計量管理的規章制度, 為公司的經濟核算和能源管理搞好計量器具的配備，保持計量器具的完好、準確，保障能源的計量檢測率達到相應的要求。（一）計量器具配備根據GB17167 用能單位能源計量器具配備與管理通則的

9、規定，為滿足企業能源經濟核算和節能管理的需要，金和鑄造公司共配備能源計量器具350件，其中一級（進出金和鑄造公司）7件，配備率100%；二級（進出金和鑄造公司各用能機構(車間)）59件，配備率96.7%；三級（主要用能設備）284件，配備率94%。水和煤氣的計量器具配備率二、三級滿足于GB17167-2006標準，主要能源品種的各級計量器具配備率均為100%，符合GB17167-2006標準。（二）能源計量器具合格情況1. 按企業計量器具周期檢定制度，由計量管理人員編制周期檢定計劃，并負責實施周期檢定，確保能源計量器具周期檢定率為100%。2. 計量器具使用人員進行交接班時進行檢查，發現有問題

10、的能源計量器具，報告計量管理人員，及時更換。3 . 企業計量管理人員、使用部門管理人員分別進行定期、不定期巡檢，查找有問題的能源計量器具。八、能源統計（一）進入金和公司的焦炭由經營部專職計量員計量,統計員記入臺賬,定期匯總生成統計表報財務、生產管理和能源管理部門。（二）進入金和公司的電力由設備技術部用電管理負責人會同供電單位抄表、記入臺賬、定期匯總生成統計表報財務、生產管理和能源管理部門。（三）進入金和公司的柴油由油庫管理人員會同使用單位抄表、記入臺賬、定期匯總生成統計表報財務、生產管理和能源管理部門。（四）各車間、部門使用的焦炭、柴油由專職人員會同車間人員計量、統計人員分別記入臺賬，定期匯總

11、生成統計表報生產管理和能源管理部門。（五）各車間、部門使用的電力、水由設備技術部專職人員會同車間人員計量、統計人員分別記入臺賬，定期匯總生成統計表報生產管理部。（六）金和公司設備技術部配備一位能源統計員專職負責將企業的能耗匯總生成統計表，提供企業領導、各部門分析和使用，并負責按政府和主管部門的規定制成報表上報能源統計表。金和公司形成的統計表有公司能耗月報表，上報能源統計表有工業企業能源購進、消費及庫存、主要耗能工業企業單位產品能源消耗情況表等。九、能源利用情況金和鑄造材料有限公司外購能源品種有四種：焦炭、煙煤、電力和柴油。焦炭主要用于煉鐵，其中篩分下來的焦粉用于燒結，焦粉不足以煙煤作補充。在煉

12、鐵高爐中部份焦炭轉換為高爐煤氣，經回收用于發電，作為外購電的補充。電力主要用于各種設備的電機驅動各種生產設備，小部份用于辦公用電和照明，柴油用于廠內運輸。焦炭是金和公司的主要品種消費的能源，占綜合能耗量的65.57%69.73%，其次是焦粉主要用于燒結車間，當焦粉不足時以無煙煤和煉鐵用焦篩分出來的焦粉補足, 占綜合能耗15.59%-12.72%，無煙煤用于高爐煤粉噴吹，占綜合能耗量的13.14%15.03%,，再其次是電力，占綜合能耗量的2.54%2.19%,柴油占綜合能耗量的0.15%0.11，主要用于廠內運輸。十、主要用能設備運行效率監測分析（一）金和鑄造材料公司的主要用能設備中高爐風機已

13、作效率測試,符合要求。（二）金和鑄造材料公司主要設備26套，其中最主要的生產設備是高爐容積為360m3，根據鑄造用生鐵企業認定規范條件（工信部2011134號文件要求，金和鑄造材料有限公司符合認定條件，于2012年被國家工信部認定為鑄造用生鐵企業，不屬國家淘汰類設備,128m2 步進式燒結機不屬于國家淘汰類設備，也不屬于國家限制類設備；燃氣發電機為能源回收利用設備屬于國家鼓勵項目。（三）金和鑄造公司的主要用能設備中，根據工信部高耗能落后機電設備（產品）淘汰目錄（第二批）公告2012年第14號文件，淘汰高耗能Y系列電機28臺；淘汰理由：Y系列電動機是上世紀80年代全國統一設計的產品。其導磁材料使

14、用熱軋硅鋼片，能耗高、效率低、環保性差。不符合以下相應的現行標準: GB 18613-2006中小型三相異步電動機能效限定值及能效等級能效限定值，建議在2012年至2013年更新改造，達到國家標準，降低能耗，減少用能成本。變壓器有兩臺S9系列屬節能型，一臺為S7屬淘汰系列。十一、結論（一）金和鑄造材料公司的能源管理由總經理掛帥,形成了管理網絡,明確了各能源崗位的職責,制定了相應的能源管理制度和能耗定額,具有較完善的節能計量和節能統計基礎工作。能源管理工作基本符合國家有關要求。（二）金和鑄造材料公司投入大量資金淘汰了一批高耗能設備，現在所使用的主要用能設備如煉鐵高爐、燒結爐等符合國家相關規定。但

15、主要設備煉鐵高爐能耗高，競爭力低，到一定的時期，必然會落入淘汰范圍。（三）現所使用的主要用能設備除高爐風機外,尚未做運行效率測試。 （四）金和鑄造材料公司能源使用基本合理，未發現用能不合理而產生的能源大量浪費現象。煉鐵過程中產生的的高爐煤氣得到回收利用這對降低成本、降低能耗具有重大作用。十二、節能工作與合理用能的意見和建議（一）樹立能源管理精益求精的觀念，在進一步健全完善計量網絡的基礎上，完善各類能源統計原始記錄、報表、臺帳。由于生產規模大、用能系統復雜，建議各分公司加強專職的能源管理。除及時準確地統計填報能源報表外，還要定期分析各用能系統能耗指標的變化，報送領導班子決策，以滿足節能工作和合理

16、用能的需要。（二）繼續加強煤、焦的入廠驗收工作。比如，改進抽樣方法，進一步把煤、焦水份控制在更加合理水平上。由于分公司煤、焦消耗都很大，每減少1的水分，都會減少煤、焦上千噸的消耗。有利于分公司節能減排和降低成本。（三）由于公司設備問題，延用了不少老舊設備和設施，雖然經過多次技改，仍難以和新建的工廠相比。建議分公司有關部門組織一次設備普查，摸清楚分公司仍在使用的設備中國家明令淘汰的高耗能產品情況。如電動機、變壓器、空壓機、風機、水泵等。摸清家底，制定規劃，根據企業實際情況盡快逐步予以淘汰。（四）建議分期分批地對生產區主要耗能設備進行運行效率測試，以便更加合理地提高主要耗能設備的用能水平和為節能技改作準備。（五）繼續推廣應用風機、水泵變頻調速及低壓側功率因數適時補償等行之有效的節電