1、安全管理程序手冊(cè)船長(zhǎng)的聘用及考核管理程序文件號(hào):FLD- 03-01版次:1.0生效日期: 2010.08.15目 錄1 目的和范圍2 職責(zé)3 工作程序4 記錄5 附錄6 支持性文件溫州福來登海運(yùn)有限公司 1/4安全管理程序手冊(cè)船長(zhǎng)的聘用及考核管理程序文件號(hào):FLD- 03-01版次:1.0生效日期: 2010.08.1511.1 1.2 22.1 2.22.333.1312目的和范圍本程序制定的目的是對(duì)船長(zhǎng)的聘用、考核及任職管理作了規(guī)定，確保船長(zhǎng)具有適當(dāng)?shù)闹笓]資格和完全熟悉公司SMS，并保證船長(zhǎng)在履行其職責(zé)時(shí)得到必要的支持。適用于本公司對(duì)船長(zhǎng)的聘用、考核和任職期間管理。職責(zé)人事部：負(fù)責(zé)提出擬

2、聘用船長(zhǎng)名單；負(fù)責(zé)審核擬聘用船長(zhǎng)的證書、健康狀況，任職資歷；負(fù)責(zé)組織新聘船長(zhǎng)熟悉培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織船長(zhǎng)聘用期間考核。海務(wù)部：負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用船長(zhǎng)的指揮資格的認(rèn)定；協(xié)助人事部做好船長(zhǎng)聘用期間的考核。總經(jīng)理：負(fù)責(zé)審批船長(zhǎng)的聘用。工作程序船長(zhǎng)適任的審核人事部負(fù)責(zé)提出船長(zhǎng)招聘意向，對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行審核：健康狀況上船前船長(zhǎng)必須有不超過1年的縣級(jí)以上醫(yī)院健康檢查表，向人事部提供。適任證書船長(zhǎng)證書、GMDSS操作員證書（按需）。專業(yè)培訓(xùn)證書基本安全、精通艇筏、精通急救、高級(jí)消防、船上醫(yī)護(hù)、雷達(dá)觀測(cè)與標(biāo)繪、自動(dòng)雷達(dá)標(biāo)繪。語言表達(dá)能力。對(duì)以上內(nèi)容審核后填入船長(zhǎng)指揮資格審核表（附錄1），并在表中簽署調(diào)查情況和意見。由人事部

3、審核同意后,通知該船長(zhǎng)接受海務(wù)部審核。溫州福來登海運(yùn)有限公司 2/4海務(wù)部審核擬聘船長(zhǎng)的以下公司規(guī)定船長(zhǎng)具備適當(dāng)指揮資格的內(nèi)容：安全管理程序手冊(cè)船長(zhǎng)的聘用及考核管理程序文件號(hào):FLD- 03-01版次:1.1生效日期: 2010.08.15 船舶操縱水平、船舶避碰 氣象分析能力 應(yīng)急反應(yīng)及指揮能力 對(duì)相關(guān)船舶的航區(qū)熟悉程度 船舶綜合管理能力 貨運(yùn)管理水平 無線電設(shè)備的管理和操作（適用兼職GMDSS操作員） 任職資歷連續(xù)性有效性，是否有事故違章的記錄。審核后填入船長(zhǎng)指揮資格審核表（附錄1）。 總經(jīng)理與擬聘船長(zhǎng)進(jìn)行談話，以觀察擬聘船長(zhǎng)的心理素質(zhì)、決策能力等，簽注在船長(zhǎng)指揮資格審核表上，并根據(jù)聘用考

4、核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合人事部、海務(wù)部的調(diào)查情況和意見，簽署審批意見，決定是否聘用。 人事部與通過總經(jīng)理聘用審批的船長(zhǎng)簽訂不少于6個(gè)月的聘用合同。3.2 保證船長(zhǎng)完全熟悉公司的安全管理體系 被錄用的船長(zhǎng)，按新聘及轉(zhuǎn)崗人員職責(zé)熟悉程序進(jìn)行上船前的熟悉公司安全管理體系的培訓(xùn)。 人事部在培訓(xùn)后審核船長(zhǎng)是否能完全熟悉公司安全管理體系，是否需進(jìn)一步培訓(xùn)。 船長(zhǎng)在上船后還應(yīng)認(rèn)真與離任船長(zhǎng)辦理交接，熟悉了解有關(guān)要求、規(guī)定。 船長(zhǎng)在任職期間還必須按SMS相關(guān)人員培訓(xùn)程序保證得到必須的培訓(xùn)，完全熟悉公司安全管理體系。3.3 保證船長(zhǎng)得到必要的支持 總經(jīng)理以文件形式發(fā)布強(qiáng)調(diào)船長(zhǎng)權(quán)力的聲明。 海務(wù)部及時(shí)提供有關(guān)航海技術(shù)業(yè)務(wù)、航

5、海圖書資料及惡劣氣象信息等。 人事部按要求為船舶配備合格、健康的船員，聽取船長(zhǎng)對(duì)船員的聘用意見。 NSM辦公室及時(shí)向船舶提供最新有效的公司SMS文件和相關(guān)文件。 保證船舶得到必需的備件、物料，以及進(jìn)行及時(shí)必要的修理。溫州福來登海運(yùn)有限公司 3/4安全管理程序手冊(cè)船長(zhǎng)的聘用及考核管理程序文件號(hào):FLD- 03-01版次:1.1生效日期:2010.08.153.3.6 確保自己可靠的履行其職責(zé)，可在任何時(shí)候要求公司各職能部（室）給予支持。3.4 船長(zhǎng)聘用期間的考核3.4.1 人事部組織相關(guān)人員跟蹤考核船長(zhǎng)實(shí)施安全管理體系狀況。3.4.2 考核應(yīng)在每年12月底以前或船長(zhǎng)離任時(shí)進(jìn)行。考核內(nèi)容見船長(zhǎng)考核

6、記錄表（附錄2）。3.4.3 當(dāng)船舶發(fā)生了重大或以上事故，必須即時(shí)對(duì)船長(zhǎng)進(jìn)行考核。3.4.4 考核旨在判斷船長(zhǎng)在任職期間是否具有適當(dāng)?shù)闹笓]資格，總經(jīng)理應(yīng)對(duì)考核進(jìn)行審批，如認(rèn)為其不具備適當(dāng)?shù)闹笓]資格應(yīng)及時(shí)解聘或進(jìn)一步培訓(xùn)。 船長(zhǎng)在船連續(xù)工作一年以上, 應(yīng)進(jìn)行一次體檢, 體檢不合格的, 人事部應(yīng)進(jìn)行調(diào)換。4 記錄4.1 船長(zhǎng)指揮資格審核表由公司相關(guān)職能部（室）填寫，填寫后作為檔案，由人事部保存三年以上。4.2 船長(zhǎng)考核記錄表，由公司相關(guān)部（室）填寫，填寫后作為檔案，由人事部保存三年以上。5 附錄5.1 附錄1船長(zhǎng)指揮資格審核表5.2 附錄2船長(zhǎng)考核記錄表6 支持性文件6.1 新聘及轉(zhuǎn)崗人員職責(zé)熟悉

7、程序（FLD- 03-03）6.2 SMS相關(guān)人員培訓(xùn)程序（FLD- 03-04）溫州福來登海運(yùn)有限公司 4/4附錄1 溫州福來登海運(yùn)有限公司 船長(zhǎng)指揮資格審核表 FLD- 03-01-01姓 名出生年月擬派往船舶文化程度畢業(yè)院校適任證書類別/等級(jí)人事部簽發(fā)日期有效日期船員服務(wù)簿 適任證書GMDSS證書（按需）專業(yè)培訓(xùn)證書健康證明證書查驗(yàn)意見合格 不合格 1語言表達(dá)能力優(yōu)秀 良好 一般 差 2公司離任考核評(píng)定（若有）優(yōu)秀 良好 一般 差 人事部經(jīng)理意見：簽名/日期：海務(wù)部3任職資歷，事故和違章記錄 優(yōu)秀 良好 一般 差 考核內(nèi)容/方式：4船舶避碰 船舶操縱水平 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方

8、式：5氣象分析能力 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：6應(yīng)急反應(yīng)及指揮能力 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：7對(duì)相關(guān)船舶的航區(qū)熟悉程度 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：8船舶綜合管理能力 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：9貨運(yùn)管理水平 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：10無線電設(shè)備的管理和操作（適用兼職GMDSS操作員） 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：海務(wù)部經(jīng)理意見： 簽名/日期：總經(jīng)理11心理素質(zhì) 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：12決策能力 優(yōu)秀 良好 一般 差考核內(nèi)容/方式：總經(jīng)理審批意見： 簽名/日期： 聘用 考核標(biāo)準(zhǔn)（1）第1-7項(xiàng)必須為良好及以上，出現(xiàn)“

9、一般”或“差”的不予聘用。（2）第8-12項(xiàng)出現(xiàn)“差”的不予聘用，出現(xiàn)二個(gè)及以上“一般”的不予聘用。(續(xù)表)： FLD- 03-01-01備注：本表一式二份，人事部、海務(wù)部各一份，保存期限三年。附錄2 溫州福來登海運(yùn)有限公司 船長(zhǎng)考核記錄表 FLD- 03-01-02船名姓名上船日期離船日期考核部門考 核 項(xiàng) 目標(biāo)準(zhǔn)分得分簽名/日期人事部培訓(xùn)開展情況5新聘及轉(zhuǎn)崗人員熟悉執(zhí)行情況5NSM辦公室對(duì)發(fā)生的不符合、事故/險(xiǎn)情處理情況5公司SMS文件和相關(guān)文件、資料的管理情況5復(fù)查安全管理體系的情況5船舶各類記錄的填寫和及時(shí)報(bào)送情況5海務(wù)部應(yīng)急訓(xùn)練和演習(xí)執(zhí)行情況10航次計(jì)劃的制定和布置情況10季節(jié)性安全措施布置、落實(shí)情況10船舶操縱中事故/險(xiǎn)情的發(fā)生情況10“航前會(huì)議”、“夜航命令簿”執(zhí)行情況10按船舶調(diào)度通訊須知保持與公司聯(lián)系情況10機(jī)務(wù)部檢查船舶