1、學生頂崗實習管理條例    學生頂崗實習是職業教育人才培養過程的一個重要環節，按照國家對高職學校加強實踐教學的新規定，要求所有學生參加頂崗實習。為規范我系頂崗實習管理，經研究，特制定我系學生頂崗實習管理條例。一、頂崗實習單位確定1.實習單位為與本專業對口的企事業單位，或者其業務性質與專業相關的企事業單位。2.學生實習單位原則上由系部統一安排，或學生自行聯系確定。學生自行聯系的，原則上為簽過就業協議的單位，并報系部核準，提交實習單位的聯系人姓名、電話和公司地址（以寄信為準）。二、畢業（頂崗）實習手續1.學校集中安排 學校將結合專業特點，以專業靠近的原則，選擇大中型企業對學生進

2、行集中安排。學校與企業簽訂學生頂崗實習的相關協議，其內容應包含實習崗位、住宿、工資、勞保、保險等。同時，根據企業要求，學生到場后也要和企業同時簽訂相關合同，但其內容須經學校審核并通過。 學生實習以集體形式前往實習地點，個人不得自行前往。2.分散安排 為了便于學生就業，遵循“以就業為導向”的原則，學生也可以自己單獨實習。但必須符合以下條件：學生簽訂好三方就業協議，并將協議書復印件交至系里；單位簽訂的接受學生頂崗實習的頂崗實習協議書；（附件2）單位開具的到崗證明(到崗后一周內寄至班主任處，再轉交系里)（附件1）。如若材料不齊或不達標，存在弄虛作假現象，系部不予辦理。3.實習前，所有學生需與系部簽訂

3、頂崗實習安全協議，并參加頂崗實習動員大會。4.學生赴實習單位進行頂崗實習。三、頂崗實習要求1.頂崗實習過程中，作息時間（不再考慮寒、暑假）原則上按照實習單位作息時間來進行，不再按照學校校歷執行；期間擅離崗位未經學院同意者，按實習不合格處理。 2.無正當理由不得自行離開實習單位。若由于頂崗實習單位單方面原因，必須上報校內指導教師和系部，由指導教師與頂崗實習單位聯系證實后，方可辦理相關的離崗手續，并調換到新的頂崗實習單位，不允許先離崗后報告。3.到崗后第二天報告校內指導教師；第一周內將企業的公休日時間或學生的換休時間告知指導老師，以便指導教師抽查指導；至少每周一次通過電話、QQ、短信、網

4、上留言等多種方式與校內指導教師保持聯系。4.實習期間，學生要遵守“機械工程系頂崗實習安全管理規定”。遵守國家法律法規，不得參與一切違法犯罪活動。5.遵守實習單位的各種規章制度及安全生產管理制度，服從實習單位的生產安排，虛心學習，吃苦耐勞，團結協作，克服困難，完成各項實習任務。6.實習過程中，不得妖言惑眾、煽風點火起哄。反上述要求之一的學生，其實習成績記為不合格。并取消該生當年度的畢業生資格。四、頂崗實習成績評定（一）頂崗實習成績構成學生頂崗實習做單獨一門成績計。考核分兩部分，一是企業指導教師對學生的考核，占總成績的60%；二是學校指導教師對學生的評價，占總成績的30%；學生自評10分；實習成績

5、總分為100分，總評成績采用五級計分制，優秀、良好、中等、及格和不及格，對應的分數分別為90、80、70、60分，60分以下判為不及格。實習總成績不及格者，不能取得畢業資格。（二）畢業（頂崗）實習成績評定內容  1.企業成績評分標準（1）深入生產、服務一線，積極參加頂崗工作，不怕臟不怕累，任勞任怨，勇于實踐，態度謙遜，勤學多問。（20分）（2）在崗位實踐過程中，能理論聯系實際，較好地完成崗位工作。（60分）（3）在崗位實踐中參與組織實施并完成本崗位任務以外的工作（或項目）內容。（10分）（4）在崗位實踐中，有技術改革和創新成果(獨立完成或與人合作)，或因頂崗工作成績顯著而獲得實踐單位

6、的嘉獎（有證明材料）。（10分）  2.專業指導老師評分標準（1）按要求參加頂崗實習，遵守實習單位規章制度，服從安排，學習認真刻苦，尊敬指導教師(師傅)，團結合作，得到單位好評。（10分） （2）頂崗過程中，能經常性保持與家長、輔導員及專業指導教師間的聯系，及時匯報頂崗過程中的工作體會與心得。（10分）（3）嚴格按照各專業頂崗實習要求，圓滿完成頂崗實習任務。（40分）  （4）完成實習報告內容詳實、深刻，有自己的見解與創新及。（30分） （5）其它（10分） 五、頂崗實習質量控制及管理  1.成立由系領導、教學秘書、班級輔導員、專業指導教師組成的實習質量控制工作組，對畢業頂崗實習進行全過程監管。2.系部每月至少對頂崗實習情況進行一次檢查，發現問題，及時解