企業(yè)文化建設與落地確保企業(yè)文化落地_第1頁
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文檔簡介

1、1. 企業(yè)文化落地的關鍵是什么？ A 資料研究 B 外化釋義 C 文化提煉 D 樹立典型 正確答案： B多選題2. 企業(yè)文化落地的難點有哪些？ A 想法好落地難 B 口號多行動少 C 上面熱下面冷 D 說一套做一套 E 規(guī)范行為難 正確答案： A B C D E3. 企業(yè)文化說一套做一套的常見行為有哪些？ A 倡導快樂工作，實行高壓管理 B 倡導家人化員工關系，卻不管員工死活 C 倡導家文化，實際卻是物競天擇 D 不按時發(fā)工資 正確答案： A B C4. 關于價值觀的導向，東西方的不同做法有哪些？ A 東方是樹立典型 B 西方是理性分辨對錯 C 東方追求榜樣力量 D 西方追求法制 正確答案：

2、A B5. 檢查強化企業(yè)文化的重要核心是什么？ A 防止執(zhí)行不到位 B 防止企業(yè)文化走樣 C 防止企業(yè)文化的缺失 D 防止企業(yè)文化被稀釋 正確答案： C D6. 實現追求卓越需要具備的三要素是什么？ A 敬業(yè)精神 B 工作熱情 C 競爭精神 D 專業(yè)能力 正確答案： A C D7. 持續(xù)學習在制度行為層的要求有哪些？ A 建立培訓體系 B 制定培訓制度 C 制定培訓激勵政策 D 樹立學習風尚 正確答案： A B C8. 公司營造良好學習氛圍的方法有哪些？ A 開發(fā)培訓學習APP B 建立圖書室 C 設立培訓室 D 建設在線學習體系 正確答案： B C D9. 新時期企業(yè)文化建設的特點是什么？ A 移動互聯網改變了人們的生活方式 B 90后新生代員工成為企業(yè)主力人群 C 全世界處于動蕩中 D 文化沖突頻繁 正確答案： A B10. 新時期企業(yè)文化建設需要注意哪些問題？ A 從管理到引導 B

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