人力資源管理師考試職業(yè)道德練習(xí)試題_第1頁
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文檔簡介

1、人力 資源管理師考試職業(yè)道德 練習(xí)試題人力 資源師考試網(wǎng) 更新: 2011-3-3 編輯:風(fēng)火 thea 一、 職業(yè)道德知識部分(共 48 題)答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題有四個選項,其中每題有一個或多個答案正確。請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題不能得分。1、愛崗敬業(yè)的具 體要求是( A 、B、 C)A、樹立職業(yè)理想B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C、提高職業(yè)技能D、抓住擇業(yè)機(jī)遇2、堅持辦事公道 ,必須做到 ( A、D)A、堅持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落3、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營活動中, 員工之間團(tuán)結(jié) 互助的要求包括 ( B、C、 D)A、

2、講究合作,避免競爭B、平等交流,平等 對話C、既合作,又競爭 ,競爭與合作相統(tǒng)一D、互相學(xué)習(xí),共同提高4、關(guān)于誠實守信 的說法,你 認(rèn)為正確的是( A、B、C)A、誠實守信是市場經(jīng)濟(jì)法則B、誠實守信是企業(yè) 的無形資產(chǎn)C、誠實守信是為人 之本D、奉行誠實守信的 原則在市場經(jīng)濟(jì)中必定難以立足5、創(chuàng)新對企事業(yè) 和個人發(fā)展 的作用表現(xiàn)在( A、B、C)A、是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力B、是企事業(yè)競爭取 勝的重要手段C、是個人事業(yè)獲得 成功的關(guān)鍵因素D、是個人提高自身職業(yè)道德 水平的重要條件6、職業(yè)紀(jì)律具有 的特點是( A 、B)A、明確的規(guī)定性B、一定的強(qiáng)制性C、一定的彈性D、一定的自我約束 性7

3、、無論你從事的 工作有多么 特殊,它總是 離不開一定的( A、C、D)的約束A、崗位責(zé)任B、家庭美德C、規(guī)章制度D、職業(yè)道德8、關(guān)于勤勞節(jié)儉 的正確說法 是( C、 D)A、消費可以拉動需 求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此提倡節(jié)儉是不 合時宜的B、勤勞節(jié)儉是物質(zhì) 匱乏時代的產(chǎn)物,不符合 現(xiàn)代企業(yè)精神C、勤勞可以提高效 率,節(jié)儉可以降低成本D、勤勞節(jié)儉有利于 可持續(xù)發(fā)展9、下列說法中, 符合:語言 規(guī)范 “具體要求的是( B、 D)A、多說俏皮話B、用尊稱,不用忌 語C、語速要快,節(jié)省 客人時間D、不亂幽默,以免客人誤解10、職業(yè)道德主要 通過(A、 B、 C)的關(guān)系,增 強(qiáng)企業(yè)的凝聚力A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間

4、B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)D、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場11、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 是(D)職業(yè)道德規(guī)范的具 體要求。A、團(tuán)結(jié)協(xié)作B、誠實守信C、勤勞節(jié)儉D、愛崗敬業(yè)12、黨的十六大報告指出,認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實施綱要,弘揚(yáng)愛國主義精神,以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以(C)為重點。A、無私奉獻(xiàn)B、愛崗敬業(yè)C、誠實守信D、遵紀(jì)守法13、下面關(guān)于以德 治國與依法治 國的關(guān)系的說法中正確是(D)A、依法治國比以德 治國更為重要B、以德治國比依法 治國更為重要C、德治是目的,法 治是手段D、以德治國與依法治國是相輔相成,相互促進(jìn)14、辦事公道是指 職業(yè)人員在進(jìn) 行職業(yè)活動時要做到( C)A、原則至上

5、,不徇 私情,舉賢任能,不避親疏B、奉獻(xiàn)社會,襟懷 坦蕩,待人熱情,勤儉持 家C、支持真理,公私 分明,公平公正 ,光明 磊落D、犧牲自我,助人 為樂,鄰里和睦 ,正大 光明15、關(guān)于勤勞節(jié)儉 的說法,你認(rèn) 為正的是( C)A、阻礙消費,因而會阻礙市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展B、市場經(jīng)濟(jì)需要勤 勞,但不需要節(jié)儉C、節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的動力D、節(jié)儉有利于節(jié)省 資源,但與提高生產(chǎn)力無關(guān)16、以下關(guān)于誠實 守信的認(rèn)識和 判斷中,正確的選項是( B)A、誠實守信與經(jīng)濟(jì) 發(fā)展相矛盾B、誠實守信是市場 經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、是否誠實守信要 視具體對象而定D、誠實守信應(yīng)以追 求利益最大化為準(zhǔn)則17、要做到遵紀(jì)守 法,對每個

6、職 工來說,必須做到( D)A、有法可依B、反對 “管 ”、“卡 ”、“壓 ”C、反對自由主義D、努力學(xué)法,知法 、守法、用法18、下列關(guān)于創(chuàng)新 的論述 ,正確 的是(C)A、創(chuàng)新與繼承根本對立B、創(chuàng)新就是獨立自 主C、創(chuàng)新是民族進(jìn)步 的靈魂D、創(chuàng)新不需要引進(jìn) 國外新技術(shù)19、創(chuàng)新對企事業(yè) 和個人發(fā)展的 作用表現(xiàn)在以( B、 C、D)A、對個人發(fā)展無關(guān)緊要B、是企事業(yè)持續(xù)、 健康發(fā)展的巨大動力C、是企事業(yè)競爭取 勝的重要手段D、是個人事業(yè)獲得 成功的關(guān)鍵因素20、下面關(guān)于“文明禮貌”的說法正確的是:( A、 C、)A、是職業(yè)道德的重要規(guī)范B、是商業(yè)、服務(wù)業(yè) 職工必須遵循的道德規(guī)范 與其它職業(yè)沒

7、有關(guān)系C、是企業(yè)形象的重 要內(nèi)容D、只在自己的工作 崗位上講,其它場合不用講21、職工個體形象 和企業(yè)整體形 象的關(guān)系是:(A、B、D、E、)A、企業(yè)的整體形象 是由職工的個體形象組成的B、個體形象是整體 形象的一部分C、職工個體形象與 企業(yè)整體形象沒有關(guān)系D、沒有個體形象就 沒有整體形象E、整體形象要靠個體形象來 維護(hù)22、市場經(jīng)濟(jì)是: (A 、B、 D、)A、高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)B、信用經(jīng)濟(jì)C、是計劃經(jīng)濟(jì)的重 要組成部分D、法制經(jīng)濟(jì)23、下列關(guān)于愛崗 敬業(yè)的說法中 ,你認(rèn)為正確的是( B)( A)市場經(jīng)濟(jì)鼓勵人才流動,再提 倡愛崗敬業(yè) 已不合時宜( B)即便在市場經(jīng)濟(jì)時代,也要提 倡 “干一

8、行、愛一行、 專一行”( C)要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在 崗位上無私 奉獻(xiàn)( D)在現(xiàn)實中,我們不得不 承認(rèn),“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由24、在日常商業(yè)交 往中,舉止得 體的具體要求包括( BC )。( A)感情熱烈 ( B)表 情從容( C)行為適度 ( D)表情肅穆25、公民 道德建設(shè)實施 綱要提出,要充分發(fā)揮社 會主義市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用,人們必須增強(qiáng)( C )。( A)個人意識、協(xié)作意識、效率意 識、物質(zhì)利 益觀念、改革 開放意識( B)個人意識、競爭意識、公平意 識、民主法 制意識、開拓 創(chuàng)新精神( C)自立意識、競爭意識、效率意 識、民主法 制意識、開拓 創(chuàng)新精神(

9、D)自立意識、協(xié)作意識、 公平意識、物質(zhì)利益觀念 、改革 開放意識26、關(guān)于辦事公道 的說法,你認(rèn) 為不正確的是( ABD )。( A)辦事公道就是要按照一個標(biāo)準(zhǔn) 辦事,各打 五十大板( B)辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn) ,只能因人 而異( C)一般工作人員接待顧客時不以 貌取人,也 屬辦事公道( D)任何人在處理涉及他朋友的問 題時,都不 可能真正做 到辦事公道27、在下列選項中 ,不符合平等 尊重要求的是( ABD )。( A)根據(jù)員工工齡分配工作 (B)根據(jù)服務(wù)對象的性別給 予不同的服務(wù)( C)師徒之間要平等尊重 ( D)取消員工之間的一切差別28、在職業(yè)活動中 ,要做到公正 公平就必須(

10、 ABD)。( A)按原則辦事 ( B)不循私情( C)堅持按勞分配 (D)不懼權(quán)勢,不計個人得失29、關(guān)于愛崗敬業(yè) 的說法中,你 認(rèn)為正確的是( ACD )。( A)愛崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神( B)現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗 敬業(yè)正逐步 喪失它的價 值( C)愛崗敬業(yè)要樹立終生學(xué)習(xí)觀念( D)發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛崗 敬業(yè)的重要表現(xiàn)30、以下哪種情況 屬不誠實勞動 ?( ACD)( A)出工不出力 ( B)炒股票( C)制造假冒偽劣產(chǎn)品 (D)盜版31、維護(hù)企業(yè)信譽(yù) 必須做到 ( ABD)。( A)樹立 產(chǎn)品質(zhì)量意 識( B)重視 服務(wù)質(zhì)量, 樹立服務(wù)意識( C)保守 企業(yè)一切秘 密( D)妥善

11、處理顧客對 企業(yè)的投訴32、下列哪一項沒 有違反誠實守 信的要求?(A)(A)保守企業(yè)秘密( B)派人 打進(jìn)競爭對手內(nèi)部,增強(qiáng) 競爭優(yōu)勢( C)根據(jù)服務(wù)對象來決定是否遵守承諾( D)凡有利于企業(yè)利益的行為33、職業(yè)道德的價 值在于(ABCD)。( A)有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量( B)可以降低成本、提高勞動生產(chǎn) 率和經(jīng)濟(jì)效 益( C)有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與 領(lǐng)導(dǎo)之間的 關(guān)系( D)有利于企業(yè)樹立良好形象,創(chuàng) 造著名品牌34、現(xiàn)實生活中,一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖 然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動, 但它同時也說明這些從業(yè) 人員缺乏 ( B)。(A)工作技能(B

12、)強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感(C)光明磊落的態(tài)度 (D)堅持真理的品質(zhì)35、以下說法正確 的是( BC )。( A)辦事公道是對廠長、經(jīng)理職業(yè) 道德要求, 與普通工人 關(guān)系不大( B)誠實守信是每一個勞動者都應(yīng) 具有的品質(zhì)( C)誠實守信可以帶來經(jīng)濟(jì)效益( D)在激烈的市場競爭中,信守承 諾者往往失 敗36、老陳是企業(yè)的 老職工,始終 堅持節(jié)儉辦事的原則。有些 年輕人看不慣他這樣做, 認(rèn)為他的做法與市場經(jīng)濟(jì) 原 則不符 。在你看 來,節(jié)儉的重 要價值在于 ( ACD )(A)節(jié)儉是安邦定國的法寶(B)節(jié)儉是誠實守信的基礎(chǔ)( C)節(jié)儉是持家之本 ( D)節(jié) 儉是維持人類 生存的必需37、某商場有一顧客在買

13、東西時,態(tài)度非常蠻橫,語言也不文明,并提出了許多不合理的要求,你認(rèn)為營業(yè)員應(yīng)該如何處理?( A)( A)堅持耐心細(xì)致地給顧客作解釋 ,并最大限 度地滿足顧客要求( B)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報( C)對顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u教育( D)不再理睬顧客38、文明職工的基 本要求是 ( AB )。( A)模范遵守國家法律和各項紀(jì)律( B)努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識,在業(yè) 務(wù)上精益求 精(C)顧客是上帝,對顧客應(yīng)唯命是從( D)對態(tài)度蠻橫的顧客要以 其人之道還治其人之身39、職業(yè)道德活動 中,符合“儀表 端莊”具體要求的是( B)。( A)著裝華貴 ( B)鞋襪搭配合理 ( C)飾品俏麗( D)發(fā)型突出 個性40、下列說

14、法中, 符合 “語 言規(guī)范 ”具體要求是( BD )( A)多說俏皮話(B)用尊稱,不用忌語(C)語速要快 節(jié)省客人時間( D)不亂幽默,以免 客人誤解41、愛崗敬業(yè)的具 體要求是( ABC )。( A)樹立職業(yè)理想 (B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 (C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機(jī)遇42、企業(yè)文化的功 能有( ABCD )。P31( A)激勵功能( B)自律功能( C)導(dǎo)向功能( D)整合功能43、下列說法中, 你認(rèn)為正確的 有(ABCD )。P207-208( A)崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)(A)操作規(guī)則是職業(yè) 活動具體而詳細(xì)的次序和 動作要求( C)規(guī)章制度是職業(yè)活動中最基本的要求(C)

15、 職業(yè)規(guī)范是員工 在工作中必須遵守和履行 的職業(yè)行為要求44、辦事公道對企 業(yè)活動的意義 是(ABD )。P150( A) 企業(yè) 贏得市場、生存和發(fā)展的 重要條件( B) 抵制不正之風(fēng)的客觀要求( C) 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容( D) 企業(yè)能 夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證45、以下關(guān)于“節(jié)儉 ”的 說法,你認(rèn)為正確的是( D)。P178( A) 節(jié)儉 是美德,但不利于拉動經(jīng) 濟(jì)增長( B) 節(jié)儉 是物質(zhì)匱乏時代的需要, 不適應(yīng)現(xiàn)代社會( C) 生產(chǎn) 的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實現(xiàn)( D) 節(jié)儉 不僅具有道德價值,也具 有經(jīng)濟(jì)價值46、要做到平等尊 重,需要處理 好(ABCD )之間的關(guān)系。 P241-242(

16、 A)上下級 (B)同事( C)師徒 (D)從業(yè)人 員與服務(wù)對象47、下列說法中, 不符合從業(yè)人 員開拓創(chuàng)新要求的是( B )。P264-269( A)堅定的信心和頑強(qiáng)的意志 ( B)先天生理因素( C)思維訓(xùn)練 ( D)標(biāo)新立異48、文明生產(chǎn)的具 體要求包括( ABCD)。P83( A) 語言 文雅、行為端正、精神振 奮、技術(shù)熟練( B) 相互 學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相支 持、共同提高( C) 崗位 明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán) 格、現(xiàn)場安全( D) 優(yōu)質(zhì) 、低耗、高效二、個人情況表述部分(共 128 題)該部 分均為選擇 題,每題有四個選項。請按 照題意要求 ,根據(jù)自己實際情況選擇 其中的一個或多

17、個選項。并 在答題卡上將 所選答案的相應(yīng)字母涂黑所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分,建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答,可能 會影響考生的考試成績。1、當(dāng)你寫完一份 公司年終工 作總結(jié)后,你 通常會采取哪一種做法?( A)A、反復(fù)檢查,確認(rèn) 沒有錯誤才上交B、確信自己已做得 很好,不再檢查就上交C、先讓下級或同事 檢查,然后自己檢查后再上交D、先交給上司,視 領(lǐng)導(dǎo)意見而定2、在工作中當(dāng)你 業(yè)績不如別 人時,你通常 會采取哪一種做 法?(B)A、順其自然B、努力想辦法改變 現(xiàn)狀C、請同事幫忙D、換個工作3、作為一名職工 ,我可以將 自己描述為: 清廉公正( D)A、從不B

18、、較少C、較多D、總是4、你認(rèn)同以下哪 一種說法? ( D)A、現(xiàn)代社會提倡人 才流動,愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值B、愛崗與敬業(yè)在本 質(zhì)上具有統(tǒng)一性C、愛崗與敬業(yè)在本 質(zhì)上具有一定的矛盾D、愛崗敬業(yè)與社會 提倡人才流動并不矛盾5、作為一名職工 ,我可以將 自己描述為: 勤勉(D)A、從不B、較少C、較多D、總是6、當(dāng)你的同事把 公司的實際 情況告訴顧客 ,使得即將簽定的一份生意丟失時,你認(rèn)可以下哪一種說法?(D)A、損害了公司的利 益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)B、損害了公司的的 名譽(yù),是一種嚴(yán)重的泄密 行為C、雖然損害了公司 的的名譽(yù),但是一種誠信行為D、雖然損害了公司 的的利益,但維護(hù)了公司信譽(yù)7

19、、關(guān)于人與人的 工作關(guān)系, 你認(rèn)可以哪一 種觀點?( B)A、主要是競爭B、有合作,也有競 爭C、競爭與合作同樣 重要D、合作多于競爭8、假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動,飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會采取哪一種做法?(B)A 、為了完成 工作,不能喝 也喝B、事先向客人做出 解釋,獲得客人的理解C、客人怎么勸也不 喝D、雖然自己酒量不 行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重9、其他人喜歡與 你在一起嗎 ?( D)A、從不B、較少C、較多D、總是10、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你 一項對你來說 比較困難的工作時,你會 選擇哪一種做法

20、?(B)A、先接受,能否完成再說B、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說 明情況,再想盡辦法去完 成C、接受時向領(lǐng)導(dǎo)說 明難度,請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手D、接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降 低難度11、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:遲鈍( A)A、從不B、較少C、較多D、總是12、如果經(jīng)理做出 一項影響公司 效益的決定并委派你執(zhí)行時,你通常會采取哪一種做法?(A)A、說服經(jīng)理改變決定B、盡管不情愿,還 是努力完成任務(wù)C、采取迂回戰(zhàn)術(shù), 把事情托黃D、堅決反對 ,拒不執(zhí)行13、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:忠誠( D)A、從不B、較少C、較多D、總是14、廠長讓會計小林在賬目上做些手腳,以減少納稅額,并對他說,若不這樣做,小林

21、的工作不保,假如你是小林,你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的?(A)A、寧可被開除,也不做假帳B、向有關(guān)部門反映C、做真假兩本帳, 既能滿足廠長的要求,又能保留證據(jù)D、明確提出辭職15、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:有序( D)A、從不B、較少C、較多D、總是16、假如你是某公 司的銷售人員 ,在銷售活動中,購買方 代表向你索要回扣,你會 采取哪一種做法?(C)A、向公司領(lǐng)導(dǎo)請示 ,按領(lǐng)導(dǎo)指示辦B、為了與對方建立 長期的供貨關(guān)系,可給對 方一定數(shù)量的回扣C、不給回扣,但可 以考慮適當(dāng)降低價格D、考慮用小禮品替 代回扣17、某電冰箱廠總 裝車間清潔工 在打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)了一顆 螺丁,假如你是這位

22、清潔 工,你會采取哪一種做法( C)A、將這顆螺丁放入垃圾埇內(nèi),以免扎傷人B、將這顆螺丁撿起 后交給倉庫保管員C、將這顆螺丁交給 車間主任,并請其查證是否是漏裝的D、當(dāng)作可回收廢品處理18、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:能力不濟(jì)( A )A、從不B、較少C、較多D、總是19、對以下一些企 業(yè)紛紛采用給 回扣的辦法來增加銷售額 ,對此,你如何評價?( AD )A、給回扣是一種不 正當(dāng)?shù)母偁幮袨锽、給回扣能夠較好 地調(diào)動人的積極性C、給回扣雖是一種 不正當(dāng)手段,但在道德上是無可非議的D、給回扣違反了職 業(yè)道德20、對以下行為態(tài) 度,你認(rèn)同哪 一種觀點?( A )A、從不在乎別人說什么話B、

23、很在意別人的話C、在乎或不在乎, 要看說話的人是誰D、在意別人的話, 做好自己的事21、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:洞察力( D)A、從不B、較少C、較多D、總是22、你認(rèn)為以下哪 一種做法是能 凝聚人心,從而達(dá)到企業(yè)的成功?( D)A、以工作效績?yōu)槌?度區(qū)別對待員工B、員工的晉升、調(diào) 薪、獎勵要充分考慮到員 工的年齡、工資與資格C、一般員工與中高 層管理人員區(qū)別對待D、尊重每個人的人 格23、某國有企業(yè)陷 入困境,而廠 長卻超標(biāo)購買專用轎車, 對此,作為企業(yè)的員工, 你會采取哪一種做法( B)A、通過職代會,質(zhì) 詢或罷免廠長B、給廠長寫信,力 陳這樣做的厲害關(guān)系C、向上級主管部門

24、反映D、對廠長的行為予 以譴責(zé)24、你實現(xiàn)自己設(shè) 定的目標(biāo)嗎? ( D)A、從不B、較少C、較多D、總是25、你認(rèn)可以下哪 些說法?( ACD )A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙時,地上 掉了一塊錢也不去揀C、水龍頭滴水,馬 上關(guān)緊D、打印紙用完正面再用反面26、你能第一次就 將事情做成功 嗎?(D)A、從不B、較少C、較多D、總是27、員工小張一貫 準(zhǔn)時上班,但 在一次上班途中,突遇傾 盆大雨而遲到了,你認(rèn)可 以下哪些做法?(B)A、小張雖然違犯了 公司規(guī)定,但事出有因,情在可原,可以理解B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公 司規(guī)定,處理小張C、給予小張口頭批 評D、偶然一次,應(yīng)該諒解28、你樂于服從指

25、示嗎?(D)A、從不B、較少C、較多D、總是29、你認(rèn)同以下哪 一種觀點?( D)A、知識最重要B、人際關(guān)系最重要C、能力最重要D、人品最重要30、日常工作中, 你比較注重什 么?(D)A 、使自己的著裝和 發(fā)型非常得體B、提高自己的社會 效能力C、廣泛建立對自己 有利的社會資源D、提高自己的業(yè)務(wù) 水平和工作能力31、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:可靠( D)A、從不B、較少C、較多D、總是32、某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃,如果你是 該公司職員 ,你會采取哪一種做法(A)A、上班后,看有沒 有人做衛(wèi)生,如果沒人做,就自己做B、

26、不管別人做不做 ,自己都做C、如果公司有比自 己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ鯠、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己 做的時候再做33、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:熱情( D)A、從不B、較少C、較多D、總是34、假如你是某公 司的推銷員, 在向客戶推銷某一產(chǎn)品時 ,你通常會采取哪一推銷 方法?( D)A、為了推銷成功, 不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處,客戶 問到時再說B、實事求是地介紹 產(chǎn)品的狀況C、實事求是地介紹 產(chǎn)品的優(yōu)點D、與其他同類產(chǎn)品 相比較,實事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點35、你致力于做好 工作嗎?( D)A、從不B、較少C、較多D、總是36、單位對因公出 差的住宿費一 般都有限額規(guī)定,如果領(lǐng)

27、導(dǎo)安排你出差,你會采取 哪一種做法( B)A、無論工作是否需要,都要 按單位規(guī)定的最高限額選擇飯 店B、只要能完成工作 ,盡是選擇價格低的飯店C、只要能完成工作 ,住什么樣的飯店無所謂D、住宿的檔次對單 位的形象和工作有影響,應(yīng)根據(jù)工作需 要進(jìn)行選擇37、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:疏忽( A)A、從不B、較少C、較多D、總是38、A 廠的職工朱 某用恐嚇電話 等非常手段將 B 廠長期拖 欠 A 廠的錢要 回,你認(rèn) 可下列哪些說 法?(D)A、以惡制惡的正義之舉B、違反道德的行為C、特殊情境下的正 確選擇,因為若不采用非常手段,就不 能要回欠款D、目的正當(dāng),但手 段欠妥39、你不喜歡

28、某同 事,其主要原 因之一是因為他(她)( A )A、喜歡在背地談?wù)搫e人B、喜歡在背地里談 論領(lǐng)導(dǎo)C、對別人好,對我 卻很疏遠(yuǎn)D、不喜歡和我交談40、以下說法中你 認(rèn)同哪一觀點 ?(C)A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)B、敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出 批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的 規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)D、忠誠于企業(yè)就要 大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)41、你持以下哪一 種觀點,上班 對你來說是( A )( A) 一件 愉快的事( B) 談不 上快樂,也談不上很煩惱( C) 為了生活,不得已而為之( D) 非常 痛苦的事情42、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:無禮( A)( A) 從不( B)

29、 較少( C) 較多( D) 總是43、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:主動性( D)( A) 從不( B) 較少( C) 較多( D) 總是44、小王是你所在 單位的好朋友 ,如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作 時間干了私活,你通常會 采取哪一種處理方法?( B)(A)反正與自己的利益無關(guān),就當(dāng)沒看見( B)提醒 他注意,如果他不改正, 再向領(lǐng)導(dǎo)反映( C) 直接 向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位 利益的行為( D) 提醒 他注意,如果他不改正, 則保持沉默45、你渴望結(jié)束不 得不做的工作 嗎?(A)( A) 從不( B) 較少( C) 較多( D) 總是46、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:準(zhǔn)確( D

30、)( A) 從不( B) 較少( C) 較多(D) 總是47、作為一名職工 ,我可以將自 已描述為:冷淡( A)( A) 從不( B) 較少( C) 較多( D) 總是48、作為一名職工 ,我可以將自 己的描述為:契而不舍( D)( A)從不( B)較少(B)較多(D)總是49、你有禮貌嗎? (D)( A) 從不( B) 較少( C) 較多( D) 總是50、如果你所在的 公司為了進(jìn)一 步拓展市場,在人員 和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行 重大調(diào)整,而 你正負(fù)責(zé)開 發(fā)一個重要客 戶, 并且已經(jīng)取得較 大進(jìn)展,這時 公司讓你放 下現(xiàn)在的工作 , 到一個新部門去 ,你會采取哪一種做法? ( B)( A) 立刻放 下現(xiàn)在的工作,投入到新的工作崗位(B)請求公司讓你把 現(xiàn)在的工作做完,再去接 受新工作(C)立即將原工作進(jìn) 行安排與交接,同時接手 新工作。( D) 想方設(shè) 法保留原工作51、如果領(lǐng)導(dǎo)交給 你一項有一定 規(guī)格要求和時間限制的工 作,你最常用的一種做法 是( B )。(A) 按照有 關(guān)要求,利用工作時間,按時完成( B) 為了把這項工作 做得更完美,不惜花費自 己的業(yè)余時間,并按時完成( C)等領(lǐng)導(dǎo)催問工作 進(jìn)展時,再趕緊去做,并 按時完成( D) 為了把 這項工作做得更完美,寧可多花費時間,晚一些完成52、作為一名職工 ,我可以將自 己描述為:服從命令

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