1、章程第一章總則第一條為適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，規(guī)范企業(yè)的組織和行為，依據(jù)中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法、中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條本企業(yè)名稱：（以下稱“企業(yè)”）企業(yè)住所：郵政編碼：第三條企業(yè)是 XX 公司（以下稱“投資者”）投資設(shè)立的全民所有制企業(yè)。第四條企業(yè)注冊資金為人民幣萬元，由投資者以貨幣方式投入。第五條企業(yè)依法登記注冊，具有企業(yè)法人資格。依法自主經(jīng)營，自負盈虧，以其財產(chǎn)獨立承擔(dān)民事責(zé)任。第六條中國共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動，按照中國共產(chǎn)黨章程進行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。第七條企業(yè)依法建立

2、工會組織，開展工會活動。企業(yè)為工會提供必要的活動條件。企業(yè)通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。企業(yè)保護職工的合法權(quán)益，加強勞動保護，提高職工素質(zhì)。第二章企業(yè)的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式第八條經(jīng)營范圍：第九條經(jīng)營方式：第三章組織機構(gòu)第十條投資者行使下列職權(quán)（一）任免企業(yè)法定代表人；（二）審議批準(zhǔn)企業(yè)的章程；（三）審議批準(zhǔn)企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；（四）對企業(yè)增加或減少注冊資本作出決議；（五）審議企業(yè)轉(zhuǎn)讓出資和辦理財產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（六）對企業(yè)的合并、分立、解散、破產(chǎn)和清算作出決議；（七）對企業(yè)的財產(chǎn)實施監(jiān)督管理。第 H一條企業(yè)設(shè)經(jīng)理 1人，副經(jīng)理人。第十二條經(jīng)理是企業(yè)法定代表人，由投資者任命。

3、副經(jīng)理由經(jīng)理提名，投資者任命。第十三條經(jīng)理行使下列職權(quán)：（一）決定企業(yè)的經(jīng)營計劃；（二）制定企業(yè)的年度財務(wù)預(yù)算方案決算方案；（三）制定企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案；（四）制定企業(yè)增加或者減少注冊資本方案；（五）擬定企業(yè)合并、分立、變更、解散方案；（六）決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（七）聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部；（八）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作。第四章職工和職工代表大會第十四條職工享有法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第十五條職工應(yīng)當(dāng)以國家主人翁的態(tài)度從事勞動，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。第十六條職工代表大會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機構(gòu)。第十七條職工代表大會按照

4、全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例行使職權(quán)。第五章財務(wù)管理制度第十八條企業(yè)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財務(wù)會計制度，繳納各種稅、費、基金。第十九條企業(yè)建立統(tǒng)一的財務(wù)管理體制，實行統(tǒng)一的財務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財務(wù)制度，加強財務(wù)紀(jì)律。（一）做好成本核算與成本管理的各項基礎(chǔ)工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費用，計提和處理資產(chǎn)損失。（二）開展目標(biāo)成本管理。（三）加強資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財務(wù)會計報告真實、完整,建立健全財務(wù)報表內(nèi)部管理制度。（四）加強財務(wù)審計。第二十條企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。第二十一條企業(yè)會計年度采用公歷年制

5、，自公歷每年 1月 1日至 12月 31日為一個會計年度。第二十二條企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，對企業(yè)帳目和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計、監(jiān)督。第二十三條企業(yè)依法進行稅務(wù)登記，繳納各項稅款。第六章勞動用工制度第二十四條本企業(yè)勞動用工執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定。在法律規(guī)定范圍內(nèi)，采取符合本企業(yè)實際的用工形式。第二十五條本企業(yè)貫徹按勞分配原則，實行多勞多得的分配制度。第二十六條本企業(yè)職工的勞動保護、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等按國家規(guī)定辦理。第七章終止和清算第二十七條企業(yè)因無償還能力不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的，依法宣告破產(chǎn)。第二十八條企業(yè)有下列情況之一者，宣告解散；（一）發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營者；（二）因不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經(jīng)營者；（三）因合并或者分立需解散的。上述任何一種情況發(fā)生后，應(yīng)報經(jīng)投資者批準(zhǔn)解散。第二十九條企業(yè)破產(chǎn)或解散時，企業(yè)應(yīng)提出清算程序、原則，并成立清算機構(gòu)，依照法律、法規(guī)規(guī)定程序、事項進行清算。清算結(jié)束后，清算機構(gòu)應(yīng)提出清算報告報投資者確認，并向原登記機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照、印章。第八章章程的修改、訂立和生效第三十條企業(yè)章程修改，應(yīng)報原審批單位批準(zhǔn)后，方能生效。由于不可抗力至使章程無法履行或由于企業(yè)嚴重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營，報原審批單位批準(zhǔn)后，解除本章程。第三十一條本章程規(guī)定與國家法規(guī)