1、村級扶貧專干聘用合同書聘用單位（甲方）：_地址：_ 電話：_法定代表人：_職務：_統一社會信用代碼：_聘用對象（乙方）：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號碼：_電話：_住址：_根據中華人民共和國勞動法及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：一、甲方應履行的職責甲方對乙方應經常進行黨的路線、方針、政策的教育和扶貧業務知識培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業務能力；堅持經常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經驗教訓，解決工作中的困難，對乙方進行日常管理。甲方要關心乙方的進步，支持其開展工作，

2、組織對其工作開展情況進行考核，及時兌現獎懲，發放工資，維護其合法權利。二、乙方在任職期間應履行的職責1.宣傳黨和國家關于扶貧開發工作的方針政策，落實國家和省、市、縣的扶貧工作方針、政策、及時做好扶貧信息上報工作；2.扶貧建檔立卡信息采集、錄入工作；3.扶貧建檔對象人口自然增減和脫貧核查、脫貧標注等動態管理工作；4.會同村兩委、駐村扶貧工作隊編制脫貧攻堅規劃和年度減貧計劃，編制脫貧攻堅“四項清單”，逐級分解，落實到組到戶到人；5.會同村兩委、駐村扶貧工作隊因戶制宜制訂幫扶措施、落實精準扶貧項目；6.認真執行國家和省市縣扶貧項目和資金管理辦法，做好扶貧項目驗收和扶貧資金管理工作；7.扶貧檔案資料收

3、集、規范保管工作；8.認真完成好鄉鎮政府和鄉鎮扶貧工作站交給的其他工作。三、合同期限本合同期限采用下列第_種形式1、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成_工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同（1）期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日為見習期試用期，試用期為_個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。（2）勞動合同期滿前_個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_個月通知對方。3、無固定期限勞動合同本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時

4、止。四、工作紀律乙方在聘用期限內如果對工作不負責任，不能履行職責，違反工作紀律或規定，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。五、考核及工資待遇甲方根據村專干的工作職責履行情況進行年度測評，評出優秀、合格、不合格三個等級。1、被評為優秀的每年工資總額_元(其中基礎工資按不低于村正職標準，基礎工資由鄉鎮人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉鎮人民政府按業務完成情況高標準兌現到位)。2、被評為稱職的每年工資總額_元(其中基礎工資按不低于村正職標準，由鄉鎮人民政府按月打卡發放，績效工資由鄉鎮人民政府根據業務完成情況兌現到位)。3、被評為不合格的給予基礎工資_元，限定時間進行整改，連續_次考

5、評不合格，無績效工資，并按照有關文件規定予解聘。六、支付方式支付方式為下列第_種形式（1）現金支付（2）以銀行轉賬方式支付費用開戶行：_戶名：_銀行賬號：_（3）其他：_七、保密義務甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。八、特別約定1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。3._4._九、 爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_仲裁委員會申請仲裁或向_人民法院提起訴訟。十、合同生效及補充1.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執_份，乙方執_份，具有同等效力。2.合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書