1、 一、架構(gòu)圖一、架構(gòu)圖 二、部門職責二、部門職責 三、部門人員三、部門人員 四、崗位說明書及操作指引四、崗位說明書及操作指引生產(chǎn)部主管1名A、B、C、D、O、P 線拉長白夜班共2名 E、F、H、G線拉長白夜班共2名I、J、K、L、M、N線拉長白夜班共2名文員1名物料拉長1名助拉白夜班共6名助拉白夜班共4名助拉白夜班共6名物料員3名備料員共6名拷貝員共4名 1、執(zhí)行訂單生產(chǎn)原則下工廠板卡生產(chǎn)排期配合完成公司板卡交單工作； 2、做好生產(chǎn)產(chǎn)前準備工作，使之充分有效； 3、執(zhí)行公司質(zhì)量方針以及工程工藝要求，提高SMT生產(chǎn)品質(zhì)與生產(chǎn)效率； 4、控制物料損耗和輔料使用，節(jié)約生產(chǎn)成本； 5、執(zhí)行公司各項決策

2、； 1、主管：、主管：1名。文員：名。文員：1名名 2、A班班16條線：拉長條線：拉長3名，按每二條線配名，按每二條線配一名助拉，助拉一名助拉，助拉9名（樣機線名（樣機線1名。名。 B班班16條線：拉長條線：拉長3名，按每二條線配一名，按每二條線配一名助拉，助拉名助拉，助拉9名（樣機線名（樣機線1名）。名）。 3、物料房人員配置、物料房人員配置 15人。人。 物料房拉長物料房拉長1名，拷貝員白夜班名，拷貝員白夜班4人，白夜人，白夜班備料員各班備料員各3名，物料員名，物料員3人，轉(zhuǎn)板員人，轉(zhuǎn)板員1人共人共15人。人。 4、其中每條拉線配置：、其中每條拉線配置： 4.1 4796貼片機人員配置（貼

3、片機人員配置（12條）：條）： 操作員操作員1名（樣機線需配名（樣機線需配2名）名） +貼片貼片1人人+爐爐前前QC+執(zhí)錫執(zhí)錫1人兼貼條碼人兼貼條碼+多功能機操作員多功能機操作員0.5人合計人合計4.5人。每人。每4條線協(xié)助轉(zhuǎn)機機動人員條線協(xié)助轉(zhuǎn)機機動人員2人人白夜班需白夜班需8人，人，14條條4796白夜班配置人員白夜班配置人員116人。人。 4.2 日立貼片機人員配置（日立貼片機人員配置（4臺）：臺）： 操作員操作員1名名+執(zhí)錫執(zhí)錫1人兼貼條碼人兼貼條碼+多功能機操作多功能機操作員員0.5人合計人合計2.5人（四條日立機需備白夜班各人（四條日立機需備白夜班各2名貼片員工以便車機機型生產(chǎn)）。

4、轉(zhuǎn)機機動名貼片員工以便車機機型生產(chǎn)）。轉(zhuǎn)機機動人員白夜班人員白夜班4名，名，4條線白夜班配置人員條線白夜班配置人員28人。人。 文員崗位職責 、負責本部門的生產(chǎn)日報表、QC報表及產(chǎn)能報表的電子檔輸入； 、負責本部門各種報告的輸入流轉(zhuǎn)及跟蹤； 、對當天文控所下發(fā)的各種資料的整理； 、負責本部門的鋼網(wǎng)申請； 、了解當天下線計劃，對當天需要生產(chǎn)的計劃提前準備資料； 、了解本部門人員狀態(tài)； 、每月月底，文具、員工轉(zhuǎn)正及優(yōu)秀員工申請的填寫； 2、作業(yè)程序 、生產(chǎn)日報表、QC報表及生產(chǎn)能報表的電子檔輸入 、根據(jù)拉長每天早上8：10分前所提交的手工報表，對其進行電子檔輸入、檢查并發(fā)放到相關(guān)部門； 、 如拉長

5、在8：30前還未提交報表則也要進行跟催，若仍未提交則反饋到部門主管處； 、各種報告的輸入及流轉(zhuǎn) 產(chǎn)線生產(chǎn)時出現(xiàn)異常則手工填寫生產(chǎn)異常反饋單，在由文員進行OA流轉(zhuǎn)。公文流轉(zhuǎn)下去了之后要進行跟蹤，對于未及時辦理的人員要進行跟催； 、資料的歸檔及整理 、對于文控每天所下發(fā)的各種資料，收到后要檢查字跡是否清晰、有無漏項等不良，若有則要及時反饋； 、資料簽收后要進行進行電子檔登記，登記后就存入報表夾內(nèi)； 、鋼網(wǎng)申請流程 根據(jù)每天公司所下達的計劃通知單，查找機型版本號，如是新版本則要在板卡齊套的前三天申請鋼網(wǎng)制作并要求物料員提供板卡；如是舊版本則查找鋼網(wǎng)是否可使用，若有報廢的則要反饋給主管并重新制作鋼網(wǎng)。

6、 、生產(chǎn)資料的整理 、根據(jù)生控提供的生產(chǎn)排期，進行整理需要使用的資料，如有未下達的則要知會主管及生產(chǎn)管理部； 、產(chǎn)線負責人在領(lǐng)取資料時要求簽名，以便資料的追蹤；資料用完后，要對回收的資料進行整理。 、人員狀態(tài)的了解、人員狀態(tài)的了解 、對本部門的人員狀態(tài)要做到，領(lǐng)導詢問本部人員多少、各崗位人員多少？能及時回答； 、對自離人員要及時匯報到行政人事部； 、月底各項工作總結(jié)及相關(guān)輔料的申請、月底各項工作總結(jié)及相關(guān)輔料的申請 、每個月初要將員工考勤記錄表提交到行政人事部，以便結(jié)算工資； 、月底時要將次月員工考勤表做好，以便拉長記錄員工考勤； 、相關(guān)文具及輔料的申請； 、相關(guān)報表進行匯總，提交到相關(guān)部門；

7、 、將拉長所評選的當月優(yōu)秀員工及轉(zhuǎn)正申請單進行OA流轉(zhuǎn)。 3、異常問題的處理、異常問題的處理 A、生產(chǎn)令及相關(guān)上線計劃資料未及時發(fā)放 處理方法處理方法：、立即知會部門主管后，就詢問文控資料是否已下達，若沒有則立知會生產(chǎn)管理部的相關(guān)計劃員； 、半個小時后再次詢問資料是否已下達，沒有則繼續(xù)追蹤； 、跟催多次仍未發(fā)放下來，則再次知會部門主管或生產(chǎn)管理部負責人。 B、文控發(fā)放下來的資料有漏頁現(xiàn)象 處理方法：處理方法：立即知會文控的文員，告訴他們問題點所在，在將資料進行更換； 工作職責 1、負責每天準時開早會。 2、負責了解三天內(nèi)的生產(chǎn)安排與實施，確保生產(chǎn)前準備工作充足到位，保證生產(chǎn)順暢； 3、負責所屬

8、拉線的人員培訓與管理； 4、負責生產(chǎn)線員工的工位安排出落實安排到位； 5、負責保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務 6、負責生產(chǎn)過程中各項異常問題的及時處理、反饋與記錄,并跟進其改善結(jié)果； 7、負責定時對機器貼片生產(chǎn)狀態(tài)、QC報表、AOI測試報表的確認、分析、改善，提高生產(chǎn)效率與品質(zhì) 8、負責各類報表的審核及生產(chǎn)日報表的填寫上交 9、負責員工的考勤記錄及月底員工的轉(zhuǎn)正申請?zhí)岢?10、負責物料損耗控制，生產(chǎn)訂單的完結(jié) 11、負責現(xiàn)場7S的管理 12、完成上級指定的其他任務 每天準時開早會 1、早會上查核拉上員工是否有缺勤現(xiàn)象； 2、對上一工作日的工作進行總結(jié)，做得好的方面給予表揚，未做到位的應給員工講解、分

9、析原因和改善方法； 3、制定當天的工作目標，比如一條線10小時完成28萬點，那平均每小時必須達到2800點才能完成目標； 4、當天的工作重點及注意事項； 5、早會時間一般控制在5分鐘左右,要求聲音宏亮、言簡意賅； 生產(chǎn)產(chǎn)前的各項準備工作的實施 1、物料準備。根據(jù)生產(chǎn)排期，提前預備當班和下一班生產(chǎn)所需物料，如果出現(xiàn)物料溢缺現(xiàn)象，主動反饋；貼片轉(zhuǎn)機前一個小時，根據(jù)排期，安排物料備料并安排操作員根據(jù)站位表先裝料到飛達上。 2、產(chǎn)前資料準備。生產(chǎn)排期表、生產(chǎn)任務單、BOM單、對應的作業(yè)指導書、設(shè)計更改、特殊工藝要求、工程部的產(chǎn)前準備清單。 3、輔料工器具的準備。鋼網(wǎng)、錫膏（紅膠）、鑷子、錫線、烙鐵（烙

10、鐵）、靜電手環(huán)、物料盒；洗板水、無灰布（靜電布）、酒精、牙刷、剪刀；卡板（車、架）； 4、檢查工器具是否良好，針對不良的器具，負責安排人員退設(shè)備工程部維修； 5、確認工器具的數(shù)量，對不能滿足生產(chǎn)需求的，需向上級領(lǐng)導反饋，由上級領(lǐng)導統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。 生產(chǎn)異常的反饋及處理 1、人員缺勤現(xiàn)象或線上員工不能滿足生產(chǎn)時先內(nèi)部協(xié)調(diào)， 在無法處理情況下及時向上級領(lǐng)導反應解決。 2、設(shè)計、物料或不明確問題造成，通知設(shè)備技術(shù)員解決，并跟進過程，在半小時內(nèi)不能解決的，SMT拉長需反饋給其領(lǐng)導，決定轉(zhuǎn)線生產(chǎn)或停拉待料。同時寫質(zhì)量信息反饋單，交由文員用OA公文發(fā)出。如屬制程人為工藝不良，立即找到問題產(chǎn)生工位進行控制，并

11、跟進改善結(jié)果。 3、設(shè)計更改時，對產(chǎn)品狀態(tài)進行區(qū)分，作好序號管制，并分段導入設(shè)計更改，并做相應記號。對設(shè)計變更產(chǎn)生的物料變化，及時跟進物料的領(lǐng)料進度，同時將需退倉的物料整理好，當天安排退回物料房。 4、當發(fā)生臨時計劃變更時，立即將暫停計劃的物料整理好，放置在指定區(qū)域。超過兩天未生產(chǎn)的物料，退回物料房。及時進行下一計劃的物料備料、上線工作。 品質(zhì)及效率跟進 1、拉長每小時對QC報表記QC檢驗記錄確認并簽名，了解直通率情況。影響生產(chǎn)直通率的各種問題應對原因進行分析：查看是否因員工的作業(yè)方法導致，如果為制程不良應及時改善，并教其正確作業(yè)手法。否則將問題反饋給技術(shù)員處理。 2、關(guān)注生產(chǎn)進度，當有某小時

12、達不到目標產(chǎn)量時，應即時分析，而不是等到一天完成后才檢討。找到問題根源后應做出有效調(diào)整，并親自跟進，以保證當天產(chǎn)能達到目標值。 報表整理及統(tǒng)計 1、每小時填寫白板的同時，并做好生產(chǎn)時報表，記錄每小時的產(chǎn)量、生產(chǎn)工時統(tǒng)計、生產(chǎn)效率達成率等，當班下班后將此報表交到文員處統(tǒng)計。 2、當天的非生產(chǎn)原因造成的異常，在異常工時記錄表上記錄異常工時并上交。 3、管轄范圍內(nèi)所有人員的考勤記錄，每天記錄在員工考勤記錄表內(nèi)并上交。月底對所有員工考勤核算匯總。 物料管理 1、物料要求按當天產(chǎn)能配套上線，對貴重物品（IC、芯片、卡座、PCB板 ）要求全點，對其它物料進行抽點，并做好賬目記錄。 2、每天晚上下班前，對專

13、用物料要進行一次盤點，以確認專用物料的損耗。在板卡還有200套未生產(chǎn)時先盤點物料確保清尾的時間縮短保證產(chǎn)能。 3、當天的不良物料，SMT生產(chǎn)線必須整理好退到物料房，由物料房退回倉庫。 5、物料的擺放要標示明確（物料編碼、計劃號、物料名稱、數(shù)量）、擺放有序。 6、物料的搬運、發(fā)放，指定人員進行，員工不得隨意上料。 人員管理人員管理 1、新員工的管理：對新進員工介紹管理人員，培訓勞動紀律、作業(yè)技能、安全作業(yè)事項、自檢互檢；在新員工的工位上掛上標識卡；定時檢查作業(yè)情況，及時糾正不符與指導正確的工作方法； 2、關(guān)鍵工位的管理:操作員、爐后QC、執(zhí)錫、AOI測試、目視QC定崗定位；定期進行技能培訓與考核

14、；在關(guān)鍵崗位工位前掛上標識牌； 3、對直接下屬合理分工,對待下屬要做到公平、公正,定期對下屬進行培訓與考核,對安排的工作勤加督導，提升執(zhí)行力； 現(xiàn)場管理 1、領(lǐng)會7S的具體含義及做法，經(jīng)常組織培訓，灌輸員工“7S”意識，全員參與。 2、物料擺放在指定區(qū)域內(nèi)，分類放置，不得混放。 3、所有的物品均要求擺放在斑馬線內(nèi)，不可超出。 4、所有的物品均要求清楚標識，如計劃號、機型、數(shù)量、物料名稱等。 5、拉線上裝有物料的元件盒需標識清楚物料規(guī)格及料號。 6、消防通道不允許擺放物品，保持暢通。 7、工器具設(shè)備要做到日常保養(yǎng)，不使用的工器具要按規(guī)定放置或退倉。 8、作業(yè)時間，離崗需配戴帶離崗證，所有人員不得

15、在上班做與工作無關(guān)的事。 靜電防護 1、領(lǐng)會靜電對產(chǎn)品可能會造成的危害及靜電的防范措施，經(jīng)常組織培訓，灌輸員工“防靜電”意識，全員參與。 2、監(jiān)督所有接觸到板卡的工位，必須佩帶靜電手環(huán)，對不良現(xiàn)象要及時糾正與預防。 3、所有的拉線上均有靜電地線及設(shè)備地線，按我廠目前的規(guī)則上面一根為靜電地線，下面一根為設(shè)備地線。 4、靜電手環(huán)、靜電接地扣夾子均為夾在靜電地線上，工器具、儀器設(shè)備均接在設(shè)備接地線上為正確。 5、在線人員必須配戴有繩靜電手環(huán)，靜電手環(huán)在使用前，必須經(jīng)檢查并做好靜電記錄表。 交接班工作 1、制定工作交接本，各班拉長在交接本上記錄當班生產(chǎn)狀況、品質(zhì)狀況以及異常的處理方式和需繼續(xù)跟進的事項

16、、下一班的工作安排等。 2、交接本記錄需在當班下班前記錄好，并交下一班拉長簽字確認，以利下一班在安排工作及開早會時向所有人員提出注意。 工作職責工作職責 1、負責確保生產(chǎn)前工作準備充足到位，保證生產(chǎn)順暢。 2、負責物料員、備料員拷貝員培訓與管理工作。 3、負責對生產(chǎn)車間反饋的物料、軟件及其它問題分析、改善，保證生產(chǎn)順利。 4、每天的缺料報表及時上報并跟蹤到料情況； 5、負責物料組成員的考勤統(tǒng)計，按時上交 6、負責產(chǎn)線物料損耗、設(shè)計更改物料的領(lǐng)取，不良物料、取消計劃物料、長期不用物料的退庫工作。 7、 負責現(xiàn)場管理（7S）監(jiān)督及指導工作。 8、 負責新機型、升級版本、樣機板卡鋼網(wǎng)提前領(lǐng)板制作。

17、9、 負責每月物料損耗明細對賬工作及月底未完成計劃對賬工作。 10、負責SMT物料、物品的年中、年終盤點工作。 11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 開早會開早會 1、每天上班提前10分鐘到物料房，提前5分鐘組織召開早會。 2、早會上查核拉上員工是否有缺勤現(xiàn)象。 3、對上一工作日的工作進行總結(jié)，做得好的方面給予表揚，未做到位的應給員工講解、分析原因和改善方法。 4、制定當天的工作目標并分階段完成； 5、當天的工作重點及注意事項； 6、早會時間一般控制在5分鐘左右,要求聲音宏亮、言簡意賅。 生產(chǎn)產(chǎn)前的各項準備工作的實施 1、根據(jù)生產(chǎn)排期，落實助拉物料是否準備好需上線的物料； 2、 核對鋼網(wǎng)，提前領(lǐng)板制

18、作新鋼網(wǎng)； 3、 軟件的準備（軟件程序、軟件資料是否提供）、拷貝； 4、 缺料、軟件的及時反饋； 5、試產(chǎn)物料需找相應的工程人員提供特采通知單。 6、監(jiān)督備料員，在轉(zhuǎn)機前二小時，備好需上線的套料； 現(xiàn)場管理 1、領(lǐng)會7S的具體含義及做法，經(jīng)常組織培訓，灌輸員工“7S”意識，全員參與。 2、物料擺放在指定區(qū)域內(nèi)，分類放置，不得混放。 3、所有的物品均要求擺放在斑馬線內(nèi)，不可超出。 4、所有的物品均要求清楚標識，如計劃號、機型、數(shù)量、物料名稱等。 5、物料架上擺放的物料需標識清楚規(guī)格及型號。 6、消防通道不允許擺放物品，保持暢通。 7、產(chǎn)線退物料房不使用的工器具要按規(guī)定放置或退倉。 8、作業(yè)時間，

19、離崗需配戴帶離崗證，所有人員不得做與工作無關(guān)之事。 靜電防護 1、領(lǐng)會靜電的危害及靜電的防范措施，組織培訓，灌輸員工“防靜電”意識，全員參與。 2、監(jiān)督物料員、備料員及拷貝員所有接觸到板卡、芯片、內(nèi)存、軟件、IC的工位，佩帶靜電手環(huán)，對不良現(xiàn)象要及時糾正與預防。 3、所有的拉線上均有靜電地線及設(shè)備地線。 4、靜電手環(huán)、靜電接地扣夾子均為夾在靜電地線上，工器具、儀器設(shè)備均接在設(shè)備接地線上為正確。 5、在線人員必須配戴有繩靜電手環(huán)，靜電手環(huán)必須檢測合格后可以配帶。 人員管理 1、對物料員、拷貝員、備料員培訓勞動紀律、作業(yè)技能、安全作業(yè)事項、物料認識及領(lǐng)料流程。 2、對下面員工要合理分工；做到公平、

20、公正；定期對下屬進行培訓與考核；對安排的工作勤加督導，提升執(zhí)行力。 物料管理 1、物料要求按當天產(chǎn)能配套上線，對貴重物品（芯片、內(nèi)存、軟件、IC）要求全點，對其它物料進行抽點，并做好賬目記錄。 2、每天晚上下班前，對貴重物料要進行一次盤點，以確認貴物料的損耗。并做好貴重物料盤點報表。 3、每個計劃的貴重不良物料，產(chǎn)線必須整理好退到物料房，由物料房退回IQC或倉庫。 4、貴重物料按當班產(chǎn)能配套發(fā)放；產(chǎn)線物料管理的責任歸產(chǎn)拉長負責，任何人員借出物料必須有產(chǎn)線拉長允可并登記。 5、對產(chǎn)線的員工要經(jīng)常貫徹成本意識，降低物料損耗。 6、物料的擺放要標示明確（物料編碼、計劃號、物料名稱、數(shù)量）、擺放有序。

21、 7、物料的搬運、發(fā)放，指定人員進行，員工不得隨意上料。 盤點工作 1、監(jiān)督及領(lǐng)導物料員及備料每月盤點，對SMT貴重物料每天進行盤點，填寫貴重物料盤點表。 2、配合公司指令指導及監(jiān)督年中、年終兩次大盤點，確保STM物料房及產(chǎn)線物料與賬實盤點相符。 3、每月底與物控倉庫核對損耗物料明細賬及未完成訂單。 異常處理 1、如果發(fā)現(xiàn)有來料以實際所需物料不相符時：檢查發(fā)料單是否正確；查看倉庫發(fā)料是否正確；查看在K3系統(tǒng)里面是否有替代關(guān)系；如有自身不能夠解決的問題，通知相應的工程人員并上報相關(guān)領(lǐng)導，以免擔誤生產(chǎn)。2、軟件程序有兩種時：通知拷貝員區(qū)分軟件，并做好相關(guān)記錄；通知產(chǎn)線區(qū)分軟件，避免混用；臨時軟件與

22、正式軟件也要嚴格區(qū)分。 工作職責工作職責 1、直接對電子廠廠長負責。 2、負責SMT的日常工作的安排、管理與統(tǒng)籌。 3、根據(jù)PMC的物料齊套狀況結(jié)合SMT實際運載能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排SMT生產(chǎn)排期。 4、負責組織本部門工作計劃及工作目標并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)檢查、監(jiān)督及控制。 5、 負責對SMT的生產(chǎn)效率、質(zhì)量控制進行監(jiān)督與指導； 6、負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系及異常處理。 7、負責對SMT生產(chǎn)發(fā)生的問題點進行總結(jié)，并不斷改進達到品質(zhì)與效率提升的目的。 8、負責對輔料的使用進行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本； 9、負責制定內(nèi)部員工培訓計劃同時按照公司考核方案結(jié)合部門工作目標對下屬進

23、行考核與評定。 10、負責積極配合QC質(zhì)量總結(jié)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題點并推動部門改善執(zhí)行； 11、負責對車間的7S執(zhí)行情況進行監(jiān)督與推進。 12、負責定時主持車間會議并對問題點進行討論對策 13、負責審核生產(chǎn)日報表、溢缺報表、貴重物料報表、了解物料狀況并監(jiān)督跟進。 14、負責巡查現(xiàn)場了解相關(guān)生產(chǎn)狀態(tài)、品質(zhì)狀態(tài)，是否已經(jīng)滿足出貨要求及未滿足對策。 15、負責監(jiān)督落實工廠組織文件和會議規(guī)定的相關(guān)流程； 16、負責完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 物料齊套狀況了解 1、根據(jù)PMC安排領(lǐng)料通知結(jié)合生產(chǎn)線物料員領(lǐng)料狀況對物料齊套狀態(tài)進行確認了解。及物料員領(lǐng)套料型號數(shù)量，及時了解物料齊套狀況，合理安排生產(chǎn)。 生產(chǎn)排期制定 1、每天上午10：00之前根據(jù)物料齊套狀態(tài)、軟件、鋼網(wǎng)、機器性能、飛達狀況合理安排SMT生產(chǎn)排期。 日常工作安排管理 1、每天上班后先了解每條線前天生產(chǎn)效率及品質(zhì)。 2、對與外部有關(guān)聯(lián)的工作進行協(xié)調(diào)處理，接著布置安排當天的主要任務，并傳達上級領(lǐng)導的各種指示。 人員合理配置 根據(jù)每條線人員配置要求，合理控制生產(chǎn)線人數(shù)，對于工序復雜拉線，進行人員適當調(diào)整，合理安排。 現(xiàn)場管理 1、每周定期對現(xiàn)場進行7S檢查記錄。并將不良記錄發(fā)出要求拉線改善。 2、月底將檢查記錄匯總，對拉線管理人員進行考核評比。 物料管理 1、規(guī)定物料房對貴重物料每天進