


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、工作分析調查問卷您好!感謝您參與填寫本調查問卷。本次問卷調查的目的是通過了解您所在職位的基本情況,以幫助您更加清晰地認識您的本職工作,同時也有助于進一步改善工作狀況。問卷中所涉及到的問題沒有正確和錯誤的區別,請您根據工作中的實際情況認真填寫。問卷的填寫和結果的使用不會對您本人或者您的工作造成任何不利影響。姓名性別年齡學歷所學專業公司職位部門擔任本職位時間1請被調查者填寫下列組織結構圖2.工作聯系(參見本部分最后的填寫說明)和本部門其他職位的工作聯系您的工作產出輸出到哪個相關職位工作任務輸入輸出該項工作發生的頻率相關職位工作內容(為完成該項工作您所需要的支持、配合)形式工作內容輸出形式衡量該項工
2、作完成情況的指標和公司內部其他部門之間的工作聯系您的工作產出輸出到哪個相關職位工作任務輸入輸出該項工作發生的頻率相關職位工作內容(為完成該項工作您所需要的支持、配合)形式工作內容輸出形式衡量該項工作完成情況的指標部門職位和公司外的工作聯系您的工作產出輸出到哪些相關單位工作任務輸入輸出該項工作發生的頻率相關職位工作內容(為完成該項工作您所需要的支持、配合)形式工作內容輸出形式衡量該項工作完成情況的指標填寫說明:探本部分內容幫助澄清您所擔任職位的各項工作任務,以及由此產生的各種工作聯系;探請按照部門內部工作聯系、跨部門工作聯系,以及與公司外相關單位的工作聯系分別填寫;探請以本職位為核心,界定本項工
3、作任務的結果(信息或服務等)輸出到哪些職位或單位,填寫到表格第一欄中,并將相對應的工作任務在“工作任務”欄中列出;探“工作內容”欄目中,請填寫該項工作任務的活動名稱和結果文件,例如:審核資產負債表、填寫安裝工作交接單、撰寫會議記錄、傳輸監控數據探“形式”欄目中,請填寫該項內容的傳遞方法:面對面溝通、電話溝通、紙介(文件流轉)、電子文檔(e-mail、企業內部自動化作業系統)或其他探“該項工作發生頻率”欄目中,請依據該項工作任務實際發生的頻率,以“每天次”、“每周次”、“每月次”的形式填寫;探“衡量該項工作完成情況的指標”欄目中,僅填寫可用來衡量的指標名稱,例如:某某銷售額、某某錯誤率等,對指標
4、的具體數量標準不作規定;探如果為完成該項任務,您還需要其他崗位的支持或配合,請填寫“輸入”欄目中的相關內容。3.本職位涉及到的關鍵工作流程4.權限財務支出權限權限范圍可支配費用的名稱額度具有在范圍(行使權限的對象)內對費用在(費用金額數字)額度范圍內的支配決定權示例對XX銷售部門的全體銷售代表每月的業務招待費2000元/月以內人事權限該權限的行使對象權限類型(決策、建議、知情權)人員的招聘、調配、使用人員考核薪酬分配假務處理其他示例'招聘客戶服務部客戶服務代表的招聘1.J決定權11業務權限權限范圍行使權限的業務名稱業務內容權限類型在范圍內(行使權限的對象部門)對業務分解、監督、處罰、尋
5、求配合等決策、建議、知情權(續表)業務權限權限范圍行使權限的業務名稱業務內容權限類型在范圍內(行使權限的對象部門)對業務監督、檢杳、處罰、尋求配合等決策、建議、知情權示例各施工項目部i依照xx規范安全施工情況i定期檢查,對違規者處罰i決定權5. 工作時間與環境5.1本職位的工作時間是()。A.白天正常班B.倒班C.晝夜輪班如果屬于倒班制,那么倒班的形式為加班的頻率為次/周,加班的時間約為每月小時加班的原因為5.2本職位的工作環境是(請在符合的選項上面劃“V”):(注:關于環境因素的界定,如溫度、有害因素等,應當以國家對特殊工種以及特種作業的相關政策法規中的規定為標準。)A.75%或更多的時間在
6、室內B.75%或更多的時間在室外C.在室內外的時間大體相等A.常溫B.咼溫C.低溫D.溫度劇烈變化E.有發生事故的危險A.潮濕B.噪聲C.振動D.接觸有毒有害物質F.輻射G.經常變換工作地點H.在固定地點工作6. 職位的晉升、替代和輪換本職位目前的任職人數有人本職位可以由職位晉升而至,可以晉升為職位;本職位可以與等職位進行輪換,可以由職位臨時替代。7. 對任職者的基本要求基本勝任本職位的工作至少應具備學歷;承擔本職位的最佳學歷為0A.高中、職高、中專、技校B.大專或同等學歷C.本科或同等學歷D.碩士E.博士F.其它(請注明):本職位最適合的專業是,其他可接受的專業有0勝任本職位的工作應具備哪些領域的工作經驗,并且此類經驗的程度應當A.不要求B.半年及以內C.半年到一年D.一年到三年E
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 針織技藝在環保袋設計中的創新應用考核試卷
- 針織品生產成本分析與控制考核試卷
- 危重病人麻醉前評估要點
- 制冷離心壓縮機葉輪設計
- 婦科疾病科普課件
- 公共衛生兒童保健知識
- 兒童呼吸心跳驟停的護理
- 計量員工作匯報
- 第21課《古代詩歌五首:望岳》課件 2024-2025學年統編版語文七年級下冊
- Hypelcin-A-II-生命科學試劑-MCE
- 江蘇省-蘇州市昆山市城北中學2024-2025學年七年級下學期期末質量調研歷史卷(含答案)
- 2025年江蘇省金陵中學英語八下期末學業質量監測試題含答案
- DB31-T 1545-2025 衛生健康數據分類分級要求
- 【薪智】2025地產建筑業行業白皮書人力核心指標行業報告系列
- 輕資產運營項目合同協議
- 《藍莓栽培技術》課件
- 監護證考試試題及答案
- 2022石油化工消防設施維護保養技術標準
- 2025-2030中國天然氣勘探業發展動態與發展潛力規劃研究報告
- 2025年小學英語三年級下冊期末測試卷(人教版PEP)(含答案含聽力原文無音頻)
- 2025麗水市輔警考試試卷真題
評論
0/150
提交評論