1、新船員聘用勞動合同范本甲方（以下簡稱甲方）法人代表：乙方（以下簡稱乙方）身份證號：家庭住址：甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動關系，明確雙方的權利和義務。一.合同期限：1、自_年_月_日起至_年_月_日止。2、乙方在履行聘用合同期間，若此聘用合同終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。二.甲方的義務和權力：1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。2、甲方按乙方的

2、實際上船天數和船員等級，按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為元。3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。三.乙方的義務和權力：1、乙方應遵守甲方的各項管理制

3、度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒（值班前四小時不準喝酒）破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。4、乙方在履行聘用合同期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂聘用合同后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行

4、的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自負。四.合同續簽、終止和解除：1、本聘用合同期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽聘用合同。2、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合作協議：（1）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；（2）乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的；（5）乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的；（6）乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的；（7）乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。3、下列情況之一的，乙方可以提出解

5、除勞動合作協議：（1）甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的；（3）經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。五.勞動爭議處理：1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決；協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突，