1、泓域咨詢/桐梓縣數(shù)字經(jīng)濟公司成立可行性分析報告桐梓縣數(shù)字經(jīng)濟公司成立可行性分析報告xx投資管理公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 公司籌建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財務(wù)會計制度22第三章 背景及必要性26一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障措施26二、 培育壯大數(shù)字產(chǎn)業(yè)，

2、建設(shè)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)27三、 深化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造融合創(chuàng)新示范新高地28四、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)28第四章 市場預(yù)測31一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)31二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展原則及發(fā)展目標34三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要任務(wù)36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理結(jié)構(gòu)43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事53第七章 項目環(huán)保分析55一、 編制依據(jù)55二、 環(huán)境影響合理性分析55三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析55四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析56五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析57六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析57七、 環(huán)境管理分析58八、 結(jié)論及

3、建議60第八章 風險評估分析61一、 項目風險分析61二、 項目風險對策63第九章 投資方案65一、 投資估算的依據(jù)和說明65二、 建設(shè)投資估算66建設(shè)投資估算表70三、 建設(shè)期利息70建設(shè)期利息估算表70固定資產(chǎn)投資估算表72四、 流動資金72流動資金估算表73五、 項目總投資74總投資及構(gòu)成一覽表74六、 資金籌措與投資計劃75項目投資計劃與資金籌措一覽表75第十章 項目經(jīng)濟效益評價77一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取77二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算77營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析82項目投資現(xiàn)金流量表83四、 財務(wù)生存能力

4、分析85五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、 經(jīng)濟評價結(jié)論87第十一章 進度計劃方案88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目實施保障措施89第十二章 總結(jié)說明90第十三章 附表92主要經(jīng)濟指標一覽表92建設(shè)投資估算表93建設(shè)期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動資金估算表96總投資及構(gòu)成一覽表97項目投資計劃與資金籌措一覽表98營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表101利潤及利潤分配表102項目投資現(xiàn)金流量表103借款還本付息計劃表104建筑工程投資一覽表105項目實施進度計劃

5、一覽表106主要設(shè)備購置一覽表107能耗分析一覽表107報告說明xx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資891.00萬元，占xx投資管理公司90%股份；xxx投資管理公司出資99萬元，占xx投資管理公司10%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資14932.67萬元，其中：建設(shè)投資11613.41萬元，占項目總投資的77.77%；建設(shè)期利息157.71萬元，占項目總投資的1.06%；流動資金3161.55萬元，占項目總投資的21.17%。項目正常運營每年營業(yè)收入29400.00萬元，綜合總成本費用23196.31萬元，凈利潤4537.84萬

6、元，財務(wù)內(nèi)部收益率23.72%，財務(wù)凈現(xiàn)值7793.56萬元，全部投資回收期5.35年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。創(chuàng)新數(shù)字化治理模式，深入實施“數(shù)字政府”建設(shè)行動，持續(xù)打造數(shù)字政府核心基礎(chǔ)設(shè)施，不斷豐富政府管理、民生服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)供給，推進新型智慧城市和數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，探索建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)字化治理創(chuàng)新體系，推動政府治理和民生服務(wù)能力實現(xiàn)新突破。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。第

7、一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本990萬元三、 注冊地址桐梓縣xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事大數(shù)據(jù)終端相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司堅持“責任+愛心”的服務(wù)理念，將誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)作

8、為企業(yè)立世之本，在服務(wù)社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要，是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念，面對經(jīng)濟發(fā)展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設(shè)宏偉大業(yè)。公司不斷推動企業(yè)品牌建設(shè)，實施品牌戰(zhàn)略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)營轉(zhuǎn)變。公司積極申報注冊國家及本區(qū)域著名商標等，加強品牌策劃與設(shè)計，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場份額。推進區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6482.995186.394862.24負債總額3282.4

9、02625.922461.80股東權(quán)益合計3200.592560.472400.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16525.5413220.4312394.16營業(yè)利潤3704.632963.702778.47利潤總額3012.252409.802259.19凈利潤2259.191762.171626.62歸屬于母公司所有者的凈利潤2259.191762.171626.62（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體制

10、機制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6482.995186.394862.24負債總額3282.402625.922461.80股東權(quán)益合計3200.592560.472400.44公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)

11、項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入16525.5413220.4312394.16營業(yè)利潤3704.632963.702778.47利潤總額3012.252409.802259.19凈利潤2259.191762.171626.62歸屬于母公司所有者的凈利潤2259.191762.171626.62六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事數(shù)字經(jīng)濟公司成立的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由實施數(shù)字經(jīng)濟萬億倍增計劃，數(shù)字經(jīng)濟成為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的主引擎，建成全國大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，打造全國數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新示范高地、數(shù)據(jù)算力服務(wù)高地、數(shù)據(jù)治理高地。到2025年，大數(shù)據(jù)電

12、子信息產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破3500億元；全省數(shù)字經(jīng)濟增加值實現(xiàn)倍增，在GDP中的占比達到50%左右；三次產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)基本實現(xiàn)大數(shù)據(jù)深度融合改造全覆蓋。展望2035年，數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)健全，數(shù)字政府全面建成，數(shù)據(jù)要素市場化水平引領(lǐng)全國，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模和創(chuàng)新水平處于全國前列，數(shù)字經(jīng)濟全面引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約43.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套大數(shù)據(jù)終端的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積46117.49，其中：生產(chǎn)工程3

13、1554.81，倉儲工程6714.78，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5225.55，公共工程2622.35。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資14932.67萬元，其中：建設(shè)投資11613.41萬元，占項目總投資的77.77%；建設(shè)期利息157.71萬元，占項目總投資的1.06%；流動資金3161.55萬元，占項目總投資的21.17%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：29400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：23196.31萬元。3、凈利潤（NP）：4537.84萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.35年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：23.72%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：779

14、3.56萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進步要求，符合市場要求，受到國家技術(shù)經(jīng)濟政策的保護和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟和社會效益較好，能實現(xiàn)技術(shù)進步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟效益的目的。項目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨運用現(xiàn)代科學(xué)管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經(jīng)濟繁榮作出貢獻。二、 公司的

15、目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、大數(shù)

16、據(jù)終端行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資891.00萬元，占xx投資管理公司90%股份；xxx投資

17、管理公司出資99萬元，占xx投資管理公司10%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)

18、行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，

19、并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記

20、賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務(wù)管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責

21、投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握

22、客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等

23、工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。2、白xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、龍xx，中國國

24、籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、曾xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、嚴xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；20

25、04年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、金xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、羅xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司

26、董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司年度財務(wù)會計報告、半年度財務(wù)會計報告和季度財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法

27、定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）

28、的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計

29、人員的職責，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景及必要性一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障措施（一）加強組織協(xié)

30、調(diào)進一步發(fā)揮省大數(shù)據(jù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，強化數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)決策及統(tǒng)籌力度。健全各省直部門、各市（州）數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展推進機制，積極構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟多方協(xié)同的發(fā)展模式，推動形成職責明確、協(xié)同推進的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作格局，促進數(shù)字經(jīng)濟健康有序發(fā)展。（二）強化政策支持加強全省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與國家相關(guān)政策的有效銜接，強化對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略指引。優(yōu)化健全數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合的政策體系。圍繞產(chǎn)業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)載體、重大項目、應(yīng)用示范、人才引培、技術(shù)創(chuàng)新等方面，持續(xù)完善優(yōu)惠政策配套服務(wù)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。強化新型工業(yè)化基金的引導(dǎo)作用，鼓勵銀行、擔保、小額貸款等機構(gòu)創(chuàng)新融資方式，支

31、持數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。支持符合條件的大數(shù)據(jù)企業(yè)積極開展多渠道、多層級的資本市場融資。（三）優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新招商引資方式，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈“強、補、延”關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展招商工作，加強對重點項目和行業(yè)引領(lǐng)企業(yè)的支持和幫助，強化產(chǎn)業(yè)鏈招商。鼓勵市場主體利用數(shù)據(jù)資產(chǎn)參與收益分配，建立健全數(shù)字經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系，深化數(shù)據(jù)資源知識產(chǎn)權(quán)保護。科學(xué)傳導(dǎo)政策及產(chǎn)業(yè)信息，做好企業(yè)開辦、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售流通等全流程服務(wù)，在稅收征管、財稅支持、金融服務(wù)、市場拓展等方面創(chuàng)新支持形式，強化支持力度。探索建立對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展更具彈性的審批監(jiān)管制度，包容新模式新業(yè)態(tài)發(fā)展。（四）深化督促考核各部門、各市州要做好規(guī)劃配套任務(wù)目標分解與落地執(zhí)行。落

32、實貴州省實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動問責暫行辦法，運用綜合評價、目標考核、政策審計等手段，對數(shù)字經(jīng)濟推進過程中存在的困難和問題，及時跟蹤督辦。基于大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計核算體系研究成果，建立數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展評估體系，綜合運用第三方評估、社會監(jiān)督評價等多種方式，科學(xué)評估建設(shè)效果。二、 培育壯大數(shù)字產(chǎn)業(yè)，建設(shè)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緊抓數(shù)字經(jīng)濟加速發(fā)展機遇，發(fā)揮貴州超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心集聚優(yōu)勢，深入實施“百企引領(lǐng)”，打造數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)集群、智能終端產(chǎn)業(yè)集群、數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)集群三個千億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，培育前沿新興產(chǎn)業(yè)，在細分領(lǐng)域打造具有全國競爭力的新業(yè)態(tài)、新生態(tài)。加速培育數(shù)字經(jīng)濟龍頭骨干企業(yè)，加快建設(shè)園區(qū)平臺，支持數(shù)字經(jīng)濟中小企業(yè)加快

33、發(fā)展，形成大中小企業(yè)相互支撐、協(xié)同合作的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。到2025年，打造一支“獨角獸”“瞪羚”企業(yè)梯隊，培育百億級數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)5家左右，十億級數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)30家左右。三、 深化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，打造融合創(chuàng)新示范新高地抓住新技術(shù)革命機遇，深入實施“萬企融合”，推進大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，推動數(shù)據(jù)賦能全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同轉(zhuǎn)型，助力新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化。到2025年，大數(shù)據(jù)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)融合發(fā)展指數(shù)分別達到47、45、46。四、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。站在“兩個一百年”奮斗目標

34、的歷史交匯期，貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。總體上看，機遇大于挑戰(zhàn)，貴州仍處于發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期。（一）發(fā)展機遇推動大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，為貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展指明了方向，提供了根本遵循。貴州作為首個大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)，要認清機遇、用好機遇，全力搶抓機遇，加快推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。國家重點區(qū)域戰(zhàn)略融合，創(chuàng)造發(fā)展新格局在以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局下，“一帶一路”、新時代西部大開發(fā)、長江經(jīng)濟帶、西部陸海新通道建設(shè)等國家戰(zhàn)略持續(xù)推進，擴大內(nèi)需、加強區(qū)域協(xié)作成為“十四五”

35、時期的重要發(fā)展趨勢。作為“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的重要節(jié)點和西部陸海新通道樞紐，貴州數(shù)字經(jīng)濟在承接?xùn)|部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)資源配置、重大項目布局等方面將迎來更廣闊的發(fā)展空間。數(shù)據(jù)成為新型生產(chǎn)要素，拓展發(fā)展新空間關(guān)于數(shù)據(jù)要素市場培育相關(guān)政策文件陸續(xù)出臺，數(shù)據(jù)對推動數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的“乘數(shù)效應(yīng)”明顯提升。貴州發(fā)展數(shù)據(jù)中心，匯集了海量數(shù)據(jù)，建有全國首個大數(shù)據(jù)交易所，率先開展數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點探索。緊抓數(shù)據(jù)要素市場發(fā)展機遇，發(fā)揮貴州數(shù)據(jù)資源集聚優(yōu)勢，加快建設(shè)全國一流的數(shù)據(jù)要素集聚開發(fā)基地及數(shù)據(jù)流通市場，將進一步拓展貴州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展空間。（二）面臨挑戰(zhàn)數(shù)字經(jīng)濟全面提速，重塑資源配置格局貴州牢牢把握首個國家大

36、數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗區(qū)的先發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)以大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，但沿海發(fā)達區(qū)域及相鄰省市加速數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展布局，其產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、市場空間、資本、人才等累積優(yōu)勢正加速轉(zhuǎn)化為數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展動力。廣東、浙江、重慶、四川等區(qū)域分別獲批國家數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)，對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展資源要素的虹吸效應(yīng)進一步加強，貴州大數(shù)據(jù)先發(fā)優(yōu)勢及對優(yōu)質(zhì)資源的吸引力或?qū)⑷趸?shù)據(jù)安全形勢嚴峻，帶來安全防護挑戰(zhàn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)安全帶來的風險及影響不斷滲透和擴散，數(shù)據(jù)安全防護難度不斷提升。隨著數(shù)據(jù)成為國家重要戰(zhàn)略資源，數(shù)據(jù)安全影響范圍更加廣泛，新形勢下的數(shù)據(jù)安全防護工作更加艱巨。貴州數(shù)據(jù)中心匯聚海量數(shù)據(jù)資源，隨著全國一體

37、化大數(shù)據(jù)中心建設(shè)深入推進，貴州數(shù)據(jù)中心將匯聚全國更多數(shù)據(jù)資源，承受更大數(shù)據(jù)安全防護壓力。第四章 市場預(yù)測一、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)“十三五”時期，貴州省堅定不移實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動,推動“四個強化”,做實“四個融合”，扎實推進首個國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)、貴陽貴安大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚區(qū)、貴陽大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新試驗區(qū)建設(shè)，獲批建設(shè)45項國家級大數(shù)據(jù)相關(guān)試點示范，數(shù)字經(jīng)濟增速連續(xù)六年領(lǐng)跑全國。大數(shù)據(jù)成為引領(lǐng)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的新引擎與世界認識貴州的新名片。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展邁上新階。2020年，電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值達818.05億元，較2015年增長1.86倍。軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入267.4億元，較2015

38、年增長1.4倍。電信業(yè)務(wù)總量實現(xiàn)5077.7億元，較2015年增長9.6倍。大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)成為重要先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)，集聚效應(yīng)逐步凸顯，形成中國南部規(guī)模最大的數(shù)據(jù)中心集聚區(qū)。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著。“萬企融合”大行動深入實施，大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟融合水平持續(xù)提升。2020年，全省大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)為41.1，較2017年提升7.3，整體融合進程已初步進入中級階段。貴州省大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合實施指南貫標深入實施，貴州成為數(shù)據(jù)管理成熟度評估模型（DCMM）全國首批9個貫標試點地區(qū)之一。數(shù)字化治理水平大幅躍升。建設(shè)“一云一網(wǎng)一平臺”，構(gòu)建數(shù)字化治理體系。建成全國首個省級政府數(shù)據(jù)匯聚、共享、開放

39、的“云上貴州”平臺，實現(xiàn)所有系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通、應(yīng)用通、數(shù)據(jù)通。夯實數(shù)據(jù)共享“大基礎(chǔ)”，形成“一云統(tǒng)攬”新體系，建成一批跨部門“大系統(tǒng)”與部門通用“大中臺”，實現(xiàn)跨部門跨層級數(shù)據(jù)互通共享。電子政務(wù)服務(wù)網(wǎng)實現(xiàn)五級政府全覆蓋，省、市、縣三級政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達100%。數(shù)據(jù)價值化探索持續(xù)推進。數(shù)據(jù)共享交換開放效果顯著，建成省數(shù)據(jù)共享交換平臺并率先接入國家平臺，貴州省級政府數(shù)據(jù)開放數(shù)林指數(shù)連續(xù)三年居全國前列。數(shù)據(jù)開發(fā)利用先行先試，獲批公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用試點，設(shè)立全國首個大數(shù)據(jù)交易所貴陽大數(shù)據(jù)交易所，圍繞數(shù)據(jù)價值發(fā)現(xiàn)與價值變現(xiàn)開展系列實踐探索。信息基礎(chǔ)設(shè)施跨越式發(fā)展。4G網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)30戶以上自然村全覆蓋，

40、建設(shè)開通5G基站2.1萬個，建成貴陽貴安國家級互聯(lián)網(wǎng)骨干直聯(lián)點、根服務(wù)器鏡像節(jié)點和國家頂級域名節(jié)點、貴陽貴安國際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)專用通道。匯聚騰訊、華為、蘋果及三大運營商等一批國家級、行業(yè)級數(shù)據(jù)中心，形成以貴陽貴安為核心，黔西南為補充的“兩地三中心”數(shù)據(jù)中心布局，獲批“貴州中國南方數(shù)據(jù)中心示范基地”。大數(shù)據(jù)保障體系日趨完善。大數(shù)據(jù)立法探索走在全國前列，率先頒布貴州省政府數(shù)據(jù)共享開放條例貴州省大數(shù)據(jù)安全保障條例等6部地方性法規(guī)，逐漸形成具有貴州特色的大數(shù)據(jù)法律法規(guī)體系。大數(shù)據(jù)標準規(guī)范加快突破，建成全國首個大數(shù)據(jù)標準創(chuàng)新基地國家技術(shù)標準創(chuàng)新基地（貴州大數(shù)據(jù)），立項研制并發(fā)布系列國際、國家、行業(yè)及地方標準

41、。大數(shù)據(jù)交流合作持續(xù)深化，中國國際大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會（以下簡稱數(shù)博會）品牌效應(yīng)和影響力不斷提升。人才保障不斷強化，在全國率先開展大數(shù)據(jù)職稱評審，形成本土大數(shù)據(jù)人才培育體系。大數(shù)據(jù)安全保障不斷強化，建立首個國家大數(shù)據(jù)安全靶場，并連續(xù)五年開展大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全實網(wǎng)攻防演練活動，貴陽獲批大數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全示范試點城市。貴州數(shù)字經(jīng)濟在“十三五”期間取得顯著成績的同時，仍存在一些影響和制約發(fā)展的問題。一是數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小。我省市場主體既少且弱、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)，數(shù)字產(chǎn)業(yè)化規(guī)模占數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模比重仍遠低于全國平均值，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)育程度不高，產(chǎn)業(yè)鏈條較短。二是大數(shù)據(jù)融合賦能尚待深化。企業(yè)信息化水平低、數(shù)字化轉(zhuǎn)型投

42、入不足，大數(shù)據(jù)與三次產(chǎn)業(yè)融合水平仍然較低，融合效益不高。三是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展配套支撐亟待提升。產(chǎn)業(yè)政策支撐不足、場景開放帶動不夠、行業(yè)監(jiān)管還需加強；數(shù)字經(jīng)濟人才總量匱乏和結(jié)構(gòu)性短缺依舊明顯。二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展原則及發(fā)展目標（一）發(fā)展原則系統(tǒng)布局，統(tǒng)籌推進。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，貫徹落實新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略，主動融入長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等國家戰(zhàn)略部署，系統(tǒng)推進貴州數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新驅(qū)動，率先突破。將創(chuàng)新驅(qū)動貫穿數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，持續(xù)深化大數(shù)據(jù)改革創(chuàng)新，著力破除與數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不相適應(yīng)的體制機制障礙，探索數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的新動向新路徑。

43、搶抓新機，加快發(fā)展。緊緊抓住數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的時代機遇、戰(zhàn)略機遇、市場機遇、產(chǎn)業(yè)機遇、發(fā)展機遇，強化數(shù)據(jù)賦能，加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，釋放數(shù)據(jù)資源價值，大力培育新業(yè)態(tài)新模式。政府引導(dǎo)，市場主導(dǎo)。發(fā)揮政府在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的引導(dǎo)作用，強化數(shù)字經(jīng)濟政策導(dǎo)向，優(yōu)化營商環(huán)境。強化市場在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中的主導(dǎo)地位，優(yōu)化數(shù)據(jù)、技術(shù)、資本等要素資源配置，激發(fā)產(chǎn)業(yè)新活力新潛力。（二）發(fā)展目標實施數(shù)字經(jīng)濟萬億倍增計劃，數(shù)字經(jīng)濟成為驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的主引擎，建成全國大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，打造全國數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新示范高地、數(shù)據(jù)算力服務(wù)高地、數(shù)據(jù)治理高地。到2025年，大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破3500億元；全省數(shù)字經(jīng)

44、濟增加值實現(xiàn)倍增，在GDP中的占比達到50%左右；三次產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)基本實現(xiàn)大數(shù)據(jù)深度融合改造全覆蓋。構(gòu)筑特色引領(lǐng)的數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢。數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化深入推進，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群加快形成，特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)加速發(fā)展，大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合。到2025年，大數(shù)據(jù)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)融合發(fā)展指數(shù)分別達到47、45、46，建成全國大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，打造全國數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新示范高地。樹立全國領(lǐng)先的數(shù)字化治理標桿。打造全國數(shù)據(jù)治理高地，數(shù)字社會、數(shù)字政府高效智能，政府管理和社會治理模式持續(xù)創(chuàng)新，新型信息技術(shù)在城市管理、社區(qū)治理、交通、安防、環(huán)保等領(lǐng)域的應(yīng)用全面深化，數(shù)字政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平顯

45、著提升。到2025年，實現(xiàn)服務(wù)事項100%網(wǎng)上可辦、政務(wù)事項100%省內(nèi)通辦、高頻事項100%跨省通辦。打造國家數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素流通核心樞紐。數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用廣度和深度加快拓展，數(shù)據(jù)資源經(jīng)濟價值和社會價值持續(xù)釋放，數(shù)據(jù)要素市場培育取得顯著成效。到2025年，建立健全全國領(lǐng)先的數(shù)據(jù)要素市場化運行機制，形成300個以上數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用典型場景。建成集約高效的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)優(yōu)化，傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效顯著，基本建成智能泛在、集約高效、適度超前、綠色可靠的新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)全國算力網(wǎng)國家樞紐節(jié)點，打造全國數(shù)據(jù)算力服務(wù)高地。到2025年，全省5G基站達16萬個，光纜總長度超過180萬

46、公里，互聯(lián)網(wǎng)出省帶寬達到4.5萬G。展望2035年，數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)健全，數(shù)字政府全面建成，數(shù)據(jù)要素市場化水平引領(lǐng)全國，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模和創(chuàng)新水平處于全國前列，數(shù)字經(jīng)濟全面引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展。三、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要任務(wù)（一）優(yōu)化數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，打造數(shù)據(jù)算力服務(wù)新高地搶抓全國一體化大數(shù)據(jù)中心建設(shè)機遇，推進以數(shù)據(jù)中心、5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快算力統(tǒng)籌、云網(wǎng)協(xié)同，打造國家重要的算力網(wǎng)和全國一體化大數(shù)據(jù)中心體系國家樞紐節(jié)點，建成智能泛在、集約高效、適度超前、綠色可靠的新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。（二）創(chuàng)新數(shù)字治理模式，打造數(shù)字治理示范新高地創(chuàng)新數(shù)字化治理模式，深入實施“數(shù)字政府”建設(shè)行動，持續(xù)打造數(shù)字

47、政府核心基礎(chǔ)設(shè)施，不斷豐富政府管理、民生服務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)供給，推進新型智慧城市和數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，探索建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)字化治理創(chuàng)新體系，推動政府治理和民生服務(wù)能力實現(xiàn)新突破。（三）深化數(shù)據(jù)價值探索，激發(fā)數(shù)據(jù)要素流通新活力加快推進公共數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用，大力推動數(shù)據(jù)要素匯聚、共享、開放與流通，搭建一批數(shù)據(jù)要素匯聚流通平臺，創(chuàng)建安全可靠開發(fā)利用模式，以場景建應(yīng)用，以應(yīng)用促產(chǎn)業(yè)，探索數(shù)據(jù)有序開發(fā)利用的機制和路徑，打造全國一流的數(shù)據(jù)要素集聚開發(fā)基地及數(shù)據(jù)流通市場。（四）深化數(shù)字創(chuàng)新驅(qū)動，提升數(shù)字經(jīng)濟新發(fā)展動能圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展體制機制、技術(shù)標準、關(guān)鍵技術(shù)等領(lǐng)域，全面深化創(chuàng)新驅(qū)動，增強核心競爭力，打造強勁

48、增長極，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供持續(xù)動能。（五）積極推進合作交流，加快大數(shù)據(jù)區(qū)域協(xié)同發(fā)展加快融入“雙循環(huán)”新發(fā)展格局，充分發(fā)揮數(shù)博會國家級平臺優(yōu)勢，強化國際大數(shù)據(jù)合作交流，推進與長江經(jīng)濟帶、粵港澳大灣區(qū)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈等區(qū)域的數(shù)字經(jīng)濟合作，推動區(qū)域協(xié)同發(fā)展。（六）強化人才引進培育，構(gòu)建數(shù)字人才培養(yǎng)新體系創(chuàng)新人才工作推進機制，全方位培養(yǎng)、引進人才，優(yōu)化服務(wù)保障機制，加強本地基礎(chǔ)人才和重點人才培養(yǎng)，大力引進高層次人才，推進數(shù)字經(jīng)濟人才大匯聚，提升數(shù)字人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供有力的人才支撐。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員

49、規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應(yīng)對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結(jié)

50、構(gòu)，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作

51、，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強化各項決策的科學(xué)性和透明度，保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)強化激勵引導(dǎo)加大產(chǎn)業(yè)財政支持力度，設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金，鼓勵開展產(chǎn)業(yè)化項目試點示范。鼓勵引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展多元化發(fā)展。(二)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓

52、海外業(yè)務(wù)，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(三)加強市場監(jiān)督管理健全監(jiān)管組織和法規(guī)政策體系，明確監(jiān)管范圍，完善監(jiān)管規(guī)則，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為。(四)完善配套政策加強產(chǎn)業(yè)政策與財稅、金融、價格等相關(guān)政策銜接。研究提出重點支持的技術(shù)、產(chǎn)品、項目清單,實施有保有控的差別化扶持政策。支持各類資本通過提供并購貸款、并購票據(jù)、直接融資等多種形式參與建材企業(yè)兼并重組。加強生產(chǎn)、施工等全產(chǎn)業(yè)專業(yè)人員培養(yǎng)和技術(shù)人員培訓(xùn),營造崇尚專業(yè)的社會氛圍,為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。(五)切實重視人才隊伍建設(shè)有意識、有計劃地做好人才培養(yǎng)、人力資源建設(shè)等工作；以優(yōu)惠政策吸引人才，營造人才施展才能的環(huán)境。特別重視對頂尖人才培養(yǎng)和引進，逐

53、步形成以頂尖人才引領(lǐng)、具有開發(fā)能力的人才為骨干、具有專業(yè)技能人才為基礎(chǔ)的“寶塔”型人才結(jié)構(gòu)隊伍；建立獎懲分明、優(yōu)勝劣汰的機制，保持科技隊伍的戰(zhàn)斗力和活力；對已有的專業(yè)人員，要結(jié)合工作實際做好知識更新工作。(六)推進品牌建設(shè)鼓勵企業(yè)將品牌建設(shè)作為經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，加強品牌宣傳與推介，加快推進品牌建設(shè)。建立完善企業(yè)誠信評估指標體系，加強行業(yè)自律和品牌質(zhì)量監(jiān)督。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出

54、建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨

55、立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不

56、得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)模ㄟ^變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，董事應(yīng)具備履行職務(wù)所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責。董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為董事的權(quán)利、義務(wù)和責任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完