1、2018年街道辦公室主任總結-范文精選:公民應征的基本程序是：第一，參加兵役登記。每年9月30日前，凡當年12月31日以前年滿18周歲的男性公民，攜帶本人居民身份證、戶口簿和畢業證書，到戶口所在地的鄉（村）、街道辦事處（居委會）進行兵役登記。第二，合理確定預征對象。鄉（鎮）、街道辦事處對參加兵役登記的人員進行體格初檢、政治文化初審和病史調查，擇優選取，上報縣（市、區）兵役機關審批；縣（市、區）兵役機關參照本縣（市、區）歷年征兵任務，會同公安部門進行認真審核，確定當年預征對象，然后輸入征兵工作管理系統進行鎖定，各級兵役機關不得涂改。第三，進行體檢和政審。被確定的預征對象，按兵役機關的通知，按時到

2、指定地點參加體檢，并接受政治審查。第四，擇優審定新兵。體檢和政審工作完成后，由縣級兵役機關組織召開征兵領導小組會議，對合格的應征公民進行全面衡雖，集體審定，優先批準政治思想好、身體健康、文化程度高的應征青年入伍。第五，辦理入伍手續。被批準入伍的應征公民，由兵役機關負責辦理入伍手續，發給入伍通知書，并由民政部門根據兵役機關提供的入伍通知書編號，發給具有相同編號的優待安置證。應征公民只有獲得編號一致的入伍通知書和優待安置證后，才能享受國家的優待安置政策。否則，民政部門不予優待安置，對這一點，廣大應征青年和家長必須高度重視，領取入伍通知書和優待安置證時一定要查看編號是否一致。問：今冬征兵工作有什么新

3、的變化？答：今冬征兵工作的主要特點表現在以下六個方面：問：自治區在今冬征兵工作中采取了哪些措施？負責管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態負責辦理公司辦公用品的采購、發放和管理負責對固定資產的采購與管理工作負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱負責與賓館管理處保持聯系，保證辦公場所的水、電、空調、電話等設施完好負責對公司內電腦、網絡的管理、維修和升級負責公司網站平臺的籌劃和建設負責公司印章管理、合同審計和一般法律事務處理負責對公司出差人員的管理，并提供出國手續辦理、旅程安排等方面的支持負責公司內的復印、傳

4、真、打印等工作負責公司的公務用車管理，進行科學合理的調度職責七職責表述：部門內部管理工作工作任務制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監控實施負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價下屆人員，組織部門技能培訓負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行負責控制部門預算，降低部門管理費用職責八職責表述：完成總經理以及總經理辦公會交辦的其他任務權力：對總經理辦公會議和總經理決議執行情況的監督權調整公司管理制度的建議權，統籌制定公司規章制度的建議權對出差事務的審核權合同的審核權印章使用的審核權對各部門的安全保衛、防火、衛生整潔的檢查監督權對各部門的安全隱患有限期整改權權限內的財務審批權有對直接下級

5、人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權對所屬下級的工作有監督、檢查權對所屬下級的工作爭議有裁決權工作協作關系:內部協調關系公司各部門，管理總監，總經理外部協調關系上級單位和兄弟單位、新聞媒體、賓館物業管理處、辦公用品供應商、消防部門、衛生管理部門、公安部門、街道等任職資格：教育水平大學本科以上專業企業管理或相關專業培訓經歷行政管理培訓、企業文化培訓經驗5年以上工作經驗，3年以上管理經驗，1年以上部門管理經驗知識掌握相應的行政管理、企業形象策劃和企業文化建設的知識，了解公關宣傳的常用做法技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識個人素質領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能

6、力、影響力、計劃與執行能力其它:使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）工作環境室內辦公場所寫字間工作時間特征正常工作時間，根據需要加班所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結等考核指標：公司環境衛生狀況、公司安全事故發生次數、員工滿意度、固定資產狀況、后勤支持投訴率、網絡運行的穩定性、制度建設完善性、組織員工活動次數、重要任務完成情況費用控制情況、下屆行為管理、關鍵人員流失率部門合作滿意度領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專業知識及技能答：所謂高原條件兵，就是在海拔3000米以上的邊遠艱苦地區服役的士兵，對體格條件標準高、要求嚴，在我區征集高原條件兵，今年已是第三年了。幾年來，各級對征集高原條件兵都非常重視，在體檢政審把關、優待安置政策制定等方面做了卓有成效的工作，為高標準完成這項任務起到了積極作用。今年我區仍要征集一定數雖的高原條件兵，各級要高度重視，在組織體格檢查和心理檢測工作時，要充分考慮高海拔對身體情況和心理因素的特殊影響，嚴把關口，優中選優，切實把身體素質好、適應能力強的優秀青年選送到高原地區服役。此外，高原條