1、2022年上半年個人述職總結報告(連隊指導員版):連隊指導員20XX年上半年個人述職報告(連隊指導員版) 今年以來，在上級黨委及各級領導的關心和培養下，在全連官兵的大力支持下，我較好地完成了本職工作，取得了一定的成績，集中體現在：學習有提高，訓練有加強,素質有躍升，自我評價稱職，現述職如下。 一、一年來的主要工作情況 今年是我擔任連隊指導員的第二年,經過一年的摸索、適應和實踐，我對基層各項工作更加熟悉，按綱抓建的思路更加清晰，在工作中，我堅持以支部建設為核心，扭住兩個經常性工作為根本，統籌全局，科學分工，凝聚力量，克服困難，較好的推動了連隊全面建設。 (一)統籌兼顧著力抓好組織建設。作為支部書

2、記，在抓支部建設上我始終“注重把握三個方面，堅持一個導向”。一是注重抓好支部成員的學習。首先是自己在支部工作程序上，支部建設上多學習，學習黨的創新理論，學習議事程序，學習黨務工作，做到先學一步、深學一層，在堅定政治信仰，在黨性覺悟上作全連官兵的榜樣。通過支委會、支部黨員大會、黨課等形式組織支委成員和全連黨員學習創新理論，學習新黨章，學習重要文件精神，學習法規政策，個人感悟學，對照法規學、討論辨析學，在學習中打開思路，拓展思維，提升素質，為支部民主決策、科學決策、依法決策提供有力支撐。二是注重增強支委班子的凝聚力。作為支部書記，經常與副書記溝通工作，交流體會，形成默契，科學統籌、分工負責。堅持集

3、體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，注重與支委成員通氣交心，大事講原則，小事講風格，平時注意 “拉袖子”“咬耳朵”，廣泛開展批評與自我批評，不斷增強支部班子黨內生活的時代性政治性原則性戰斗性。三是注重指導好軍人委員會和團支部委員會的工作。健全組織，學習法規，選配好人員，開展好活動，發揮好作用，使“兩個群眾性”組織成為黨支部的左膀右臂。四是注重純正連隊風氣。在黨員發展、評功評獎過程中，支部嚴格依照規定規范程序、把好關口，切實將現實表現好，思想素質過硬，群眾公認，支部認可的官兵作為黨員發展對象和受表彰人員，很好的堅持了熱點敏感問題“四公開”，評出了公心，評出了正氣，評出了導向。今年，X名預備黨員

4、接受，X名上等兵晉級，官兵全部服氣滿意。 (二) 聚焦中心全力抓好軍事訓練。今年以來，在組織好政治工作的同時，我還積極投入到軍事訓練工作中去。一是抓大項任務完成。我注重在完成任務中磨練自己，與連長一到指揮連隊完成各項軍事訓練任務，同時不斷提升組織指揮能力。7月份我連承擔了XX單位機動分隊野外駐訓任務，我與連長一起認真吸取以往準備不充分、組織不嚴密、保障不到位的教訓，認真籌劃，科學分工、狠抓落實，每個環節都認真預想，注重細節，抓到末端，做到充分準備，嚴密組織，安全圓滿，最終連隊出色完成了駐訓任務，受到上級好評。二是抓訓練 “四落實”。在日常訓練中，我們嚴格按照大綱科學組訓，注重培養組訓骨干，發揮

5、士官組訓、士官訓練的優勢，給士官交任務、壓擔子，督促他們自身訓練提高，同時帶動普通戰士的訓練，今年參加上級組織的比武競賽，采取以老帶新，強弱互補的方式組隊，最終榮獲步兵多個單項和全能的名次。三是抓訓練中的思想工作。堅持干部帶頭參訓組訓督訓，從難從嚴，實戰實訓，把汗水流在練兵場，把水分擠出訓練場。廣泛開展“小動員、小講評、小評比、小競賽、小節目”活動，調動官兵參與訓練的積極性，掀起群眾性練兵熱潮。設立軍事訓練“龍虎榜”，讓連隊的“飛毛腿”“神槍手”“體能王”上光榮榜，在量化管理上著重加分，作為年終評功評獎的重要依據，樹立“訓練尖子吃香”的鮮明導向，2名訓練先進個人榮立三等功。 (三) 立足基層大

6、力抓好基礎工作。作為連隊主官,我嚴格要求自己，以身作則、依法管理，狠抓經常性基礎性工作落實。一是落實部隊一日生活制度，正規四個秩序。今年以來，我們制定量化管理規定，始終樹立以制度管事管人的思想。我堅持帶頭遵守相關制度規定，隊列站排頭，訓練沖在前，集合點名保持在位，通過跟班跟訓，發現問題，及時糾正，隨機教育，遏制不良勢頭，個別問題個別處理，共性問題集中處理，常講、勤查、嚴處，調動各級骨干工作積極性和責任心，營造人人為連隊，人人盡責任的良好氛圍，以各級骨干為抓手，一級督促一級，一級幫帶一級，有效促進管理鏈條正常運轉。注重點滴抓養成，我們始終扭住作風紀律不放松，每周開展作風紀律、內務衛生、軍事訓練評

7、比，在比學趕幫超的氛圍中互相學習，互相提高。二是多發并舉抓好經常性的思想工作。依據每月政治教育計劃結合連隊實際，合理安排政治教育，堅持每周進行教育備課，試講試教，在教育中，講戰士能聽懂的話，講戰士容易接受的話，將枯燥的理論知識講活，用通俗的話將大道理講透，不斷以自身的政治素養感染官兵，不斷帶領全連官兵堅定對黨忠誠的信念，保持連隊高度集中統一。培養思想骨干隊伍，做好經常性思想工作。積極為戰士提供成才的舞臺，關心每名戰士的成長。做到全面掌握全連戰士的基本情況，熟悉他們的性格特點和優勢特長，有針對性的對每一名戰士打造成才之路，讓每一名戰士都在合適的崗位上，在本職工作上建功立業。經常性的與官兵交心談心

8、，力做官兵的貼心人，引導官兵正確對待分工、入黨、考學、選取士官、晉升、獎懲、調動、婚戀、傷病、退伍等問題。關注官兵的實際困難，官兵有困難，積極想辦法解決，為官兵送去溫暖，營造團結、互助、和諧的連隊氛圍，讓每個人都爭當 “主人翁”。三是堅持兩個經常性工作一起抓，互相促進，用經常性的管理維護制度，用經常性的思想工作促進管理。管理中注重以人為本，維護紀律不打折扣，為官兵著想絕不含糊，真正讓官兵遵守紀律無怨言，思想工作及時有效，發揮好思想工作骨干，干部隊伍、士官隊伍和黨員隊伍作用，建立廣泛的思想聯系，保證人人都在組織中，人人都在管理中，人人都在關愛中，融洽官兵關系，兵兵關系，努力構造和諧連隊，風清氣正

9、，全連上下一心，極大的促進了連隊各方面工作的開展。 二、存在問題及不足 本人深深地體會到：組織的關心幫助、戰友的支持配合為我提供了巨大精神動力;刻苦學習、嚴格要求是我工作取得成績的根本原因。雖然本人成長了很多，但是也存在著很多問題和不足，主要體現在以下幾個方面：一是理論學習還需進一步深入。雖然今年以來，我能夠自覺加強政治理論學習，對于上級要求的學習內容，應知應會的內容掌握比較好，但在學習的深度上還有待加強，學習黨的創新理論還存在表面理解，滿足于學過了，讀過了，不能結合連隊工作實際加深理解和應用，存在學習和實踐有所脫節的現象。二是統籌能力還需進一步增強。今年完成大項任務很多，結果也比較圓滿。但同

10、時，在執行任務的同時，也暴露出我在統籌全局，組織部隊完成任務上還存在不足的問題。面對大項任務，存在畏難心態，害怕完不成，完成不好。統籌工作能力不足，工作不能很好的統籌安排，存在撿了西瓜、丟了芝麻的現象，對上協調能力還欠缺，不能很好的與各級機關溝通，有效解決問題，協同一致完成任務。三是打仗本領還需進一步提高。由于我在基層工作時間短，經驗欠缺，今年以來，雖然對基層更加了解，工作程序更加清楚，但組織指揮能力還有待進一步提高。首先表現在組訓能力不足，對于如何抓訓練，如何組織訓練還存在程序不是很清楚，訓練標準不是很明確的問題;其次表現在決策辦事的能力還不強，面對急難險重任務，針對工作上出現的問題，處理方

11、法手段有時候略顯死板，缺乏靈活性科學性，導致部分問題處理的不是很完美。 三、今后努力的方向 針對以上問題，今后，我將在組織和領導的關心和培養下，再接再礪，更進一步，努力做一名讓組織放心的政治指導員。 一是繼續加強學習，不斷提高自身政治素養。多思考。學習過程中要仔細揣摩，采取原文學，對照學，幫帶學等方式豐富學習形式，注重思考，深刻理解，做到真學、真懂、真會。多用心。學習過程中要刻苦鉆研，利用點滴時間學，科學制定計劃學，用心細心學，及時撰寫學習體會，總結學習收獲，讓學習的效果最大化，切忌三天打魚，兩天曬網。多實踐。堅持學了就要用，用了再學習，學習實踐互相促進，互相補充，學用結合、知行合一，從而將理

12、論學活，將理論學透。 二是繼續安心基層，扎實提高基層工作能力。常感責任之重，常懷育兵之心，殫精竭慮，認真履職，不辜負組織的培養，黨的教誨，領導的關懷。以身作則當標桿。做到嚴格要求不放松，踏實工作樹威信。在工作中克服好耍貪玩，克服懶惰麻痹思想，以過硬的軍政素質，良好的作風紀律，清廉正派的為人準則為全連官兵樹立榜樣。俯身基層抓落實。對于各級要求指示，認真領會，抓好落實，增強貫徹力和落實力，做到完成任務決不含糊，落實工作不打折扣。嚴格按綱抓建設。全身心抓好經常性基礎性工作落實，科學制定連隊按綱建連實施計劃，清醒認識連隊發展過程中存在的問題，主動想事謀事解決問題，促進連隊全面發展，不斷提高連隊按綱建連水平。 三是繼續自我加壓，努力提高自身能力素質。加強道德品質修養。在工作中注重方法，切忌不分青紅皂白，搞打罵體罰，搞土規定、土政策，要以情帶兵，科學帶兵，關心戰