1、建筑工程農民工工資管理制度為了加強農民工工資管理，規范農民工工資支付行為，預防和解決勞務協作隊伍拖欠和克扣農民工工資問題，切實保障農民工的合法權益，保證施工正常進行，根據中華人民共和國勞動法、建設領域農民工工資支付管理暫行制度等法律法規，結合公司實際，制定本制度。1、 適用范圍本制度適用于在 *建筑工程有限公司 （以下簡稱甲方） 下屬施工項目部 （以下簡稱乙方）。2、 組織機構與管理職責1、 組織機構：甲方質安部負責協助勞動監察管理部門對農民工工資監管，項目經理為第一責任人，主管工長是第二責任人，在項目經理領導下開展各項工作。2、 管理職責：（1） 負責監督乙方按甲方下發的農民工工資管理制度（

2、以下簡稱本制度）發放農民工工資；（2） 負責本項目農民工工資管理的宣傳、協調、監督和追究違約責任等工作；（3） 各項目經理部按本制度要求做好農民工工資發放現場的影像資料并保存；（4） 乙方須配備一名財務人，負責農民工工資的發放及管理工作；（5） 農民工工資管理納入年度乙方考核及甲方質安部的年度考核工作。 三、用工要求1、 乙方須對所有進場農民工和分包隊伍進行登記備案，備案資料包括：所有農民工身份證復印件、乙方與所有農民工簽訂的勞務作業協議書復印件和乙方與所有分包隊伍簽訂的勞務承包合同復印件，乙方須將所有資料報送甲方質安部及勞動監察管理部門備案；2、 所有農民工須認真登記務工人員登記表（具體格式

3、詳見附件1），簽名按手印，并提交身份證復印件2份；3、 乙方須對農民工信息的真實性負責，建立農民工管理檔案。農民工管理檔案包含現場工作照片、有效身份證復印件、進場時間、離場時間、家庭住址、聯系電話（本人移動電話及家庭固定電話）等；4、 乙方不得使用無身份證的勞務人員；5、 乙方在項目實施時必須建立錄用農民工的用工花名冊，花名冊一式兩份，甲方乙方各執一份，人員如有變動應及時更新（人員變動的3個工作日內）并上報甲方質安部。4、 農民工工資標準農民工工資標準應符合現行建筑市場用工標準。 五、管理注意事項1、乙方入場施工前必須簽署不拖欠農民工工資承諾書（具體格式詳見附件2）；2、乙方須對所有農民工進行

4、每日按時考勤（表格格式詳見附件3），甲方雙方共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方計算農民工工資的依據；3、乙方須按月做農民工工資發放確認表，工資表與考勤表人員相符且順序一致。乙方向甲方質安部報送的工資表與考勤表必須有農民工本人的簽字、蓋手印和乙方負責人的簽字、蓋手印，經甲方質安部審核確認合格后留存備案；六、其他規定1、對本制度的執行情況，實行對甲方質安部和乙方雙向考核制度。2、屬于甲方質安部部責任的，追究質安部相關管理人員責任，并視其后果嚴重程度，經公司領導商議后，扣發質安部相關責任人3%10%的年度績效工資。3、乙方未按規定執行農民工工資支付管理制度，甲方每發現一次，乙方承擔違約金3

5、萬元。4、乙方若不如實填寫農民工工資發放確認表，甲方每發現一次，乙方承擔違約金1萬元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報農民工工資應發的額度造成農民工工資不能按時發放或已完工不能全額發放，導致農民工上訪、投訴或發生農民工群體事件，經查成屬實的，甲方視乙方嚴重違約，按以下違約處理：（1）上訪至甲方質安部的，乙方承擔違約金1萬元；（2）上訪至業主建設單位的，乙方承擔違約金2萬元；（3）上訪至縣級政府相關職能部門的，乙方承擔違約金2萬元；（4）上訪至市級政府管職能部門的，乙方承擔違約金3萬元；（5）上訪至省級政府管職能部門的，乙方承擔違約金5萬元；（6）乙方拖欠農民工工資問題在新聞媒體曝光，事態嚴重，

6、給甲方造成聲譽影響較大，以至可能誘發社會不穩定因素的，乙方承擔違約金10萬元，同時，甲方保留進一步追究乙方法律責任的權利。6、乙方應承擔的違約金，甲方從當期工程撥款中直接扣除。七、附則1、本制度自簽發之日起執行。2、本制度解釋權歸 *建筑工程有限公司 。3、凡與本制度相矛盾的規定，以本制度為準。 *建筑工程有限公司 時間：2017年4月11日附件： 1、務工人員登記表 2、不拖欠農民工工資承諾書 3、農民工考勤表 4、農民工工資支付清單 附件1務工人員登記表施工單位： 班組負責人： 主管工長：序號姓名工種身份證號(及復印件)家庭地址進出場日期聯系電話勞動合同編號本人簽字說明：1、 依據登記表建

7、立考勤表，反應人員進出情況和作業人力數量，收集進出場人員信息及身份證件，確認真實地址，用于考勤確認。2、臨時用于趕工搶活而短時間雇傭的人員，獨立填寫，當時確認，嚴禁事后補錄和與正常作業人員同時考勤。附件2不拖欠農民工工資承諾書1、 對承接的工程，不非法轉包、違法分包；2、 依法選擇具有相應資質、管理規范的勞務分包企業，并對勞務企業勞務用工和工資發放嚴格監督管理；3、 依法與農民工簽訂勞務合同，工資支付周期最長不超過一個月；4、 工程款優先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資；5、 在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合主管部門協調解決；6、 已詳細閱讀農民工工資管理制度，承諾遵守其相應條款。 承諾單位名稱： （蓋章） 單位負責人： 年 月 日附件3農民工考勤表考勤月份： 年 月 施工單位：姓名日期1234567891011111213141516171819202122232425262728293031全日數半日數實出勤數施工單位負責人：