1、建筑公司安全生產獎罰制度（十三）為認真貫徹執行黨和國家有關 安全第一、預防為主 的安全生產方針、政策和法規，切 實加強施工生產的安全管理， 消除施工中違章作業、 違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、 裝置不完善等事故隱患， 保障職工在勞動生產過程中的安全和健康， 杜絕一切傷亡事故發生。 確保將安全事故消滅在萌芽狀態， 以促進公司經濟發展， 保障施工生產的順利進行， 現參照 建筑施工現場處罰標準、建筑施工安全檢查標準（JGJ59-201D、建筑安全生產管理條例 及上級的有關要求精神， 結合本公司安全生產實際現狀， 特制訂本公司建筑施工安全 生產獎罰制度。 請各級各部門、 項目經理、 工地負責人、

2、 工地管理人員及全體員工認真學習， 并貫徹實施。（關于違反安全管理規定的經濟處罰制度）一、施工生產設備缺少防護設施及事故隱患1. 生產施工設備、設施，在沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷時，不得安裝或運行， 對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、 設施或場所的責任者， 對隨意確定拆卸安全防護 設施的責任者，罰款 100200 元。2. 已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計（施工方案）中無安 全技術措施，一經查出對工程項目負責人罰款 200 元；雖編制施工組織設計（施工方案） ， 但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款 100 元。3. 對存有重大事故隱患，即直接危及人身或

3、設備安全的隱患，且接到停工通知書 逾期不解決的工地負責人罰款 300500 元。4. 對存有事故隱患，雖然在接到 事故隱患通知書 后對事故進行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執 逾期不反饋銷項的工地負責人罰款100200 元。5. 對確定將有毒有害新產品的生產轉移，發包給無防護措施的單位，并未提供技術指導 和協助解決防護措施的單位主管負責人處以 2001000 元罰款，并扣罰月工資的 10%30%。6. 按本款 1 5 項規定，若被罰者違反多項規定的，按各項規定合并處罰，罰款由個人 承擔。二、現場管理及檢查1. 職工進入施工現場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工

4、作帽，高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10 元；項目經理及管理人員罰款20 元；分公司處室及公司領導罰款 50 元。一次發現工地有 10 個違紀人員，處罰工地主要 負責人 1 00元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地對項目負責人員處罰款100300 元，分包隊伍等同。2. 特種作業人員無證上崗者罰款20 元，不持證上崗者罰款 10 元。3. 塔吊、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施、設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對工長和技術員處以每人20 200 元罰款。4. 對于違章指揮者視情節輕重罰款20200 元，對于違章操作者視情節輕重罰款 1050 元。5.

5、 對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者，視情節輕重罰款20200 元。6. 對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人50 200 元。7公司內部檢查中對達不到住建部建筑施工安全檢查標準（JGJ59-2011）中合格等級的工地，處工地負責人 50 200 元罰款。8市級以上部門檢查，對達不到住建部建筑施工安全檢查標準（JGJ59-2011）中合格等級的工地，處以工地負責人100200 元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。9.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20 200 元。10. 按本款 19 項規定，違反多項

6、規定的單位和個人按各項規定合并處罰。三、工傷事故1.單位發生輕傷事故，每輕傷一人次罰款 50500 元，罰款由事故責任者所在班組支付， 事故責任者(含受害人)罰當月公資 10%30%，免發當日獎金。2. 單位發生重傷事故，每重傷一人次罰款10005000 元，罰款由事故責任者所在班組支付 20% 30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一 律扣罰月工資的 10%30%，并免發職務 (崗位)津貼和獎金。3. 單位發生死亡事故， 每死亡一人罰款 500010000 元，罰款由事故責任者所在班組支付 20%30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者如因工死亡免于罰

7、款，如他人違章，處以本人月工資 10%30%的罰款，并在 16 個月內免發職務 (崗位)津貼和獎金。4.單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。5.發生事故拖延報告，隱瞞不報，破壞現場的責任者，罰款 究法律責任。四、設備事故和隱患1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者， 根據情節輕重處于2.對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失的50 500 元，情節嚴重的追50 500 元罰款。1%10%罰款(并不少于 100元)。3.發生與單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5%10%的罰款。五、火災事故及隱患1. 火災隱患(1) 一般隱患要求限期整改，逾期不改者，第一次給予批評教育

8、，第二次不改者，每項 按 10 元罰責任人員。(2) 重大隱患要求限期消除，第一次限期不改者給予批評教育，再不改者，對責任人員 處以 100500 元罰款，對于拒絕執行整改的有關責任者報公安機關處理。(3)違反消防法規不聽勸阻者，給予適當罰款。2.火警(1) 對于火警損失折合款不足 100 元責任者，處以 10 元罰款，并給予批評教育。(2) 對火災損失折款 1005000 元的責任者處以直接經濟損失費10%的罰款。(3) 對于經濟損失 5000 元以上 10000 元以下的火災事故責任者，處以直接經濟損失 20% 的罰款。(4) 對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故責任者，報公安機關依

9、法懲處。(5) 對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生兩次以上火災的責任者，要加倍 處罰。(6)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影 響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。(7)對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定給予合并處罰。3.對有下列情況之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。( 1 )對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改，造成事故者。(2) 對于違章指揮造成事故者。(3) 發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，防礙事故調查者。(4) 單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發生類似事故。(

10、5) 接到 停工通知書 后，逾期不解決而發生傷亡事故者。4.因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人可免予罰款。六、法律責任 對違反生產安全事故報告和調查處理條例 （國務院令第 493 號）的法律責任規定的 單位和個人，均按該條例有關規定進行處理。 （詳）（建筑施工安全生產管理獎勵制度）1.在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的工地，公司給予工地經濟獎勵（工地負 責人占30%，工地質安員、施工員共占 80%）。（1）在公司季度安全生產檢查時，安全評分獲 90 分以上（含 90 分，以下同）的工地，獎勵 1000元。（2）在本地住建部門組織的安全生產檢查時，安全評分獲 90 分以上的達標工

11、地，獎勵 1500 元。（3）在省、市安全生產檢查時，安全評分獲 90 分以上的達標工地，獎勵 2000 元。（4）在住建部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵5000 元。2.在公司安全生產季度綜合評定考核中，評分達90 分以上（含 90 分）的分公司、加工廠，獎勵 1500 元。3.在公司年度考核評定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員（包括工地的質安全員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵 2000 元；獲二等獎，獎勵 1500 元；獲三等獎，獎勵 1000 元。注：在安全生產中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大故事發生的有關人員） ，公司給 予表彰和參照上述標準給予經濟獎勵（包括公司有關管理人員） 。4.職工對企業安全生產工作提出合理化建議，并經實施而取得顯著效果的，公司給予其 經濟獎勵如下： （以書面建議為準，并經所在部門核實上報公司質安科承辦）獲一等獎者， 獎勵 20