1、篇一：2011年財務工作亮點與不足2011年財務工作亮點與不足財務工作亮點一是進一步強化制度建設，提高財務規范化管理水平。適應資金集中結算管理的需要，結合管理處工作實際制定了部門月度資金預算編制辦法，詳細規定了部門月度資金預算編制的時間、范圍和報送期限。計劃財務科匯總相關資金預算并進行平衡后每月 26 號向公司結算中心報送次月資金預算，從而進一步規范了日常資金管理，提高了資金預算編制的科學性、合理性。二是全面加強財務預算管理，強化成本費用控制工作。按照“精細化管理與創新落實年”活動的要求和公司年度財務預算方案下達的全年經營目標，科學合理編制管理處2011 年度財務預算收支計劃。三是細化日常核算

2、工作，進一步加強會計基礎工作。在集中學習公司財務制度和相關 nc 會計核算軟件操作手冊基礎上，財務人員從每一張憑證的現金流量開始規范會計核算工作，細化科目核算和項目核算，明確會計核算的標準和要求，提高了會計核算的質量。適應資金集中結算管理需要，逐步將管理處大部分資金支付業務通過結算系統平臺進行結算支付，合理和規范地使用資金，大大降低了資金使用風險，提高資金使用效率，提高了資金管理水平。利用 excel電子表格，開展電子輔助統計、統計報表和數據處理工作，為報表填報、統計分析起到了較大便利和保證，為經營管理統計分析提供了完整的、具有說服力的數據支持。四是按照集團公司統一部署，在人手少，時間緊的情況

3、下，財務人員加班加點完成了管理處所轄固定資產的清理、登記工作，及時報送了管理處資產情況清查報告，針對清產核資工作中暴露出來的資產管理方面存在的問題，認真分析，總結經驗，提出相關的整改措施；在清產核資過程中，完成本年度新增固定資產檔案卡片的錄入，完善了固定資產臺賬，為下一步做好資產管理工作打下堅實基礎。不足和建議一是內部控制體系及相關制度建設亟待加強。二是通過今年開展的資產清查活動，暴露出管理處日常資產管理存在的薄弱環節以及資產管理考核機制的缺失，二一一年十二月二十九日篇二：財務部分劉老師總結的功能和亮點t3財務亮點總結如下1. 憑證樣式的標準化，用友軟件是通過國家稅務認可的軟件，其憑證樣式是標

4、準的符合國家要求的，相比之下一些國外軟件在實現符合國家標準化樣式憑證時是比較困難的，盡管他們有軟件接口等2. 系統預置了多行業，和新會計準則，國稅統一申報的報表模版（其中應收稅金表和現金流量表是我們自己的模版）3. 內置各種行業會計制度，如：小企業會計制度，07年新會計準則，新會計制度科目等，4. 科目編碼級次可達九級，使會計科目更加詳細，管理更加明細；五種輔助核算，能快速跟蹤客戶往來，以及供應商往來業務情況，也可以對個人費用進行跟蹤5. 包含未記賬憑證查詢功能，可以隨時查詢報表以及數據，只要輸入憑證并保存便可及時6. 記賬速度快，轉賬方便（自動結轉損益）賬結法，表結法7. 借貸平衡的自動校驗

5、，借貸不平無法保存憑證，在科目不對的情況下可以保存憑證，但這種問題是屬于財務專業知識，財務老師都是專家是不會出這種問題的8. 總賬和明細賬可以實現穿透式連續查詢，跨賬套查詢以及跨年度查詢，以及多條件組合查詢9. 做現金和銀行賬時可以馬上做現金流量表，查詢和出報表方便10. 自動出余額調節表，自動核銷賬，多樣費用賬，賬目分析表自動出，費用可以核算到部11. 支持粗放、精細的2種靈活預算管理方式，幫助企業加強事中控制和事后分析12. 支持工資及個稅自動計算、發放、費用分攤及納稅申報13. 提供固定資產卡片管理，支持符合新會計準則的多種折舊方式常見問題1， *現金流量表怎么出？（1）一般來說在軟件中

6、指定現金科目，現金，銀行存款還有其它貨幣資金，指定好后再做憑證2， 財務關注的是哪一步?最常見的一般財務工作分為兩大類出納工作和會計工作。3， 損益類可以不結轉嗎？可以不結轉，但是報表需要調整一下4， *日記賬的樣式和總賬明細賬的樣式有什么不同？日記賬是每天都要做日清，反應的是當天的科目發生額，總賬明細賬是更精細的反應業務往來發生額5， 余額調節表怎么出？做完憑證記帳后，通過銀行對帳單6， 資產負債表自動檢查平衡嗎？有自動檢查平衡的功能7， 可以反結賬嗎？在當月里可以返一下，按規定是不允許這樣來操作的8， 費用多欄賬（主頁、輔頁）三欄式（借貸余）總明表現式多欄式：差旅費，手機費，辦公費。點開結

7、轉選擇匯率結轉先輸入本位幣在輸入匯率10， 應收應付可以設二級科目還是輔助核算比較好？說下兩者的優缺點？(1)可設二級科目!(2)優點:給查帳帶來方便,更明細化了全面反應借,貸,余三欄帳 缺點:拓展性不高,加大了財務的初使化工作(3)輔助核算優點:節省會計科目錄入時間,簡化會計科目這樣一個寵大的體系,促進企業實現財務業務一體化. 缺點:比較粗略,沒有細化,要通過選擇的方式找到具體的某個客戶或供應商.11， 報表可以導出excel表格嗎？可以導出到excel，具體的操作可在軟件中演示出來12， 有英文，中英文對照的報表嗎？有英文，和中英文對照報表13， 4月份時，一月份可以開賬嗎？可以開賬，但要

8、保證4月份沒有要結轉的憑證14， 庫存商品可以做數量金額賬嗎？可以的!但是一般不建議客戶這樣做,為將來向客戶推銷業務模塊做好伏筆.15， 自動備份，數據安全嗎？安全，將備份的數據備份到除c盤以外的其它盤上16， 別人能隨意看到數據嗎？不能，每個人有自己的密碼登錄17， 電腦操作不熟悉，能用軟件嗎可以的，我們公司有專門的人員培訓，舉個例子：以前有一些年齡比較大，對電腦不通的人經過我們的培訓現在也使用的很熟練了18， 憑證錄入以后難修改嗎？可以修改19， 小企業，2007新會計制度下，用的是以前的可以轉換嗎？可以20， 賬齡分析怎么做？做完兩清再做賬齡分析20，為什么做了兩清才出帳齡分析?從你和客

9、戶之間發生一筆業務開始到你們之間互不相欠,就是這筆業務的結束所以要做了兩清之后再對帳齡分析21，核銷和兩清之間的區別?客戶往來兩清,就是你不欠他錢,他也不欠你錢,你們不存在往來帳款自動勾對也就是講這張兩清的憑證和該企業以前所有未全部償還的款項相關的憑證對應起來核銷是指貨出,款到,貨入,款出核銷的缺點:太清楚了,工作量大22，,什么是費用多欄帳?就是含有多欄式的帳目列表(如:旅差費,手機費,辦公費.)23，什么是本位幣?在系統中用來記帳的貨幣24，我們軟件適合于哪些客戶?一般成長型的企業,如做工貿方面的(既做工業又做貿易)這樣的公司得我們主要的發展客戶25，憑證錄入哪些業務適合演示給客戶?個人借

10、款,一般的提現金和還款等情況都可以演示給客戶26，演示時是否跳過期初檔案錄入?可以跳過!統計出企業使用軟件之前的帳目,所以對現金和客商往來,供應商往來以及其它業務的信息就有個期初錄入27，外幣業務如何處理？在軟件里先把外幣設好，選擇一種方法（浮動匯率，固定匯率）大多數企業都會選擇用固定匯率，然后每個月都要把它的記帳匯率也設進來，到月底時候30日，31日，再設好一個調款匯率，然后自動結轉匯率損益，一般來說銀行現金、應收應付科目要進行外幣核算 其它科目建議不要采用雙幣核算28，損益結轉情況全部在借方從貸方轉（損的），全部在貸方從借方轉（收入）篇三：2010年度會計核算中心工作亮點2010年度會計核

11、算中心工作亮點2010年初，局里提出了“圍繞一個主題，服務三個層面，做好五篇文章”的財政工作總體要求。一、 精細化加強財政資金監管2、推行ca論證（身份認證）。進中心進行資金結算的各行政事業單位財務人員配備操作軟件進入許可認證（u盾），改變過去操作只要用戶名和密碼的流程，極大地增強軟件操作的安全性。3、中心前臺操作流程標準化嘗試。中心在前幾年的各項創建工作中，就推行了前臺ab崗工作制。由于種種原因，換崗以后總不能盡快進入角色。今年中心針對各項工作的操作流程進行整理和分類，細化單項工作操作流程，經大家集思廣益，整理后中心各項工作形成了一份標準化操作流程。二、科學化規范化中心內部管理1、推行“每月

12、一講”。2、推行“早會制度”。3、每月一次的崗位明星評比。三、創新創建隊伍上臺階穎的各類活動。今年以來中心積極組織參加慈善一日捐、捐助新街社區愛心義賣、鎮明路上的“黃山樂樹”認養等各類公益活動，結對的社區孤寡老人周老太，每半個月去看望一趟已堅持了三年多，每年“六一”節，我們都會到市恩美兒童福利院看望該院的殘障兒童，也已經堅持五年了，“世界環境日”東錢湖綠色騎行宣傳低碳辦公，還有志在增強體質鍛煉和培養團隊精神羽毛球、飛鏢比賽等文娛活動，均取得較大收獲。秋來便有欣然處，新種莼絲已滿塘,核算中心作了許多實踐和探索并取得了可喜的成果，現各項內部管理制度不斷健全、規范，全體成員綜合素質明顯提高，精神面貌

13、煥然一新，服務的軟環境不斷改善，文明辦事、規范服務的能力進一步得到增強，業務工作不斷取得新的進展。篇四：工作亮點工作亮點：財務條線人力資源的整合：年初對羽絨服條線財務人員進行整合調整，由原先的5名財務人員一對一的掛鉤企業，調整為現在的4名財務人員統一由財務部調配，按業務類型分工。在壓降人員、降低費用的同時，又優化了部門對人員的資源分配。 加強團隊建設：為配合企業轉型升級，加強了財務人員的團隊建設，到目前為止已新增了本科學歷人員4名，較大的提高了團隊素質和知識水平。提高團隊業務水平及操作能力：為積極適應企業發展變化的需要，督促部門人員參加集團、公司內部的財務培訓，以及外部培訓機構-大成方略、中稅網，業余時間積極參與職稱考試。周例會，上傳下達：每周二進行部門例會，對集團、公司要求的下達及近期工作注意點進行通報與強調，一起對工作難題進行解決。篇五：會計專業建設亮點會計專業建設亮點一、 人才培養方案亮點（一）人才培養目標本專業培養德智體全面發展的、掌握企業財務與會計核算基本理論和專業知識、具有會計實務工作能力和財務管理技能，能在企業、會計師事務所、稅務師事務所、金融機構等擔任出納、會計核算、成本核算、稽核、審計、稅務、財務管理等基層崗位需要的實用技能型人才。人才培養目標突出專業崗位群的職業能力培養，強調“雙證制”和學生職業