1、高品質文檔2022年員工讀書活動實施方案 一、活動背景 XX年，省分公司組織了讀象第一天那樣去工作一書的活動，取得了明顯成效，廣闊員工創業的激情得到了鞏固，為公司各項指標的好轉奠定了基礎。XX年，是我司第三個完整經營年度，是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年，面對新的挑戰和更巨的任務，干部員工隊伍的整體素養已成為公司進展的重要前提。為此，省分分公司打算連續開展全員讀書活動，通過全員讀責任與忠誠（白金版、慕小剛編著）、高管人員讀干部素養讀本（宋希仁、鄯愛紅編著）一書，開展以“牢記責任 忠誠履職 提高素養”的為主題讀書活動，進一步正確引導員工樹立仆人翁意識，培育員工對企業的

2、忠誠度，提升員工責任心，增加企業分散力。 二、活動目的 一是通過開展讀書活動，使員工深刻熟悉忠誠、責任、素養在個人成長和企業進展的重要性；深刻熟悉到忠誠是一種責任，更是一種操守和品德；深刻熟悉到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。 二是通過開展讀書活動，促使干部員工將理論和實踐有效結合，將讀書的心得體會融入到實際工作中，增加工作力量。 三是通過開展讀書活動，進一步提高員工的學習熱忱，增長學問，營造“人人愛讀書，個個都爭先”的濃烈學習氛圍。 四是通過開展讀書活動，發掘經營管理和業務進展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型，樹立比學趕超的目標，為打造一支高素養人才隊伍供應有力保

3、證。 三、活動時間 XX年9月1日XX年12月31日 四、工作機構 （一）讀書活動領導小組辦公室 主 任：xx 成 員：xxx、xxx 五、階段支配 （一）自我學習階段 時間自9月1日至10月31日，全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求，學習推舉了兩本書，增加對責任、忠誠、素養的熟悉，結合本單位、本人實際，撰寫學習體會。 （二）集體研討階段 時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題，充分結合公司實際，舉辦演講競賽、綻開爭論，以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班，集中研討XX年全省系統工作思路和進展目標。 （三）實踐運用階段

4、 時間自12月1日到12月31日。各個單位依據研討結果，圍繞如何引進人才、如何提高員工的分散力和歸屬感、如何增加員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等，提出各單位、部門的XX年工作設想。 六、要求 （一）加強領導，周密組織。讀書活動是培育員工讀書愛好，提高廣闊員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑，具有很強的針對性、必要性，是國壽財險xx公司提升核心力量的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視，加強領導，明確專人，落實責任，周密部署，確保各項活動圓滿順當開展。 （二）加大宣揚，營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡，開展多種形式的宣揚活動，不斷擴大社會影響，營造良好的輿論氛

5、圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭力量，把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來，與開展“創先爭優”活動結合起來，與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來，促使廣闊干部員工創先爭優，營造人人、時時、到處讀書學習的良好氛圍。 （三）有的放矢，力求實效。各地要從實際動身，制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣闊干部員工學習的自覺性、主動性，吸引廣闊員工樂觀投身讀書活動中來，做到學以致用，用以促學，形成學習型的企業。 （四）以人為本，和諧進展。各級機構要始終堅持以人為本，通過讀書活動，切實抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工供應更寬闊的進展空間，切實增加員工的成就感、驕傲感、榮譽感、歸宿感，引導員工獻身公司進展。 （五）加強管理，提升素養。注意提升全體干部員工的力量和素養，建立與公司快速進展相適應的人才隊伍，增加企業綜合競爭優勢，增加持續進展后勁。要加強管理人員特殊是分支機構班子的建設，形成結構合理、素養優良的經營管理團隊。 （六）牢記責任，忠誠履職。廣闊干部員工要始終保持著劇烈的責任感和事業心，要始