1、國(guó)家高級(jí)會(huì)計(jì)師聘用協(xié)議書甲方：福建省力天建設(shè)發(fā)展有限公司乙方：甲方根據(jù)企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為高級(jí)會(huì)計(jì)師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。一、聘用期限本協(xié)議生效日期為乙方的高級(jí)會(huì)計(jì)師掃描件錄入到企業(yè)資質(zhì)信息所，且不能與其他公司有重復(fù)信息開(kāi)始之日算起，共叁年。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的高級(jí)會(huì)計(jì)師證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。2,甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。3,如聘任期滿甲方應(yīng)及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息所撤銷所有乙方與企業(yè)的相關(guān)信息三、乙方權(quán)利與義務(wù)1 .雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)向甲方提供有高級(jí)會(huì)計(jì)師信息

2、錄入所需要的相關(guān)材料的原件（高級(jí)會(huì)計(jì)證書、學(xué)歷證書、身份證）的掃描件和復(fù)印件各一份及電子版的一寸、兩寸彩色照片。2 .在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內(nèi)提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料及現(xiàn)場(chǎng)本人簽字等。3,本合同一經(jīng)生效，乙方不得將其高級(jí)會(huì)計(jì)證的相關(guān)信息提供給其他建筑企業(yè)使用4 .甲方在將乙方信息錄入企業(yè)資質(zhì)信息所期間，乙方應(yīng)積極配合甲方以便順利錄入成功。5 .及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。四、聘用工資及支付方式經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資(稅后)。信息錄入成功后5個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方第一年聘用工資。支付給乙方下年度聘用

3、工資的時(shí)間與上年度的支付日期相同。五、解聘1 .在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。2 .如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)急時(shí)撤銷企業(yè)資質(zhì)信息所與乙方有關(guān)的信息。3 .在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資；(2)初始錄入不成功；(3)甲方有其它違約行為。七、違約責(zé)任1 .乙方在叁年后對(duì)可將其高級(jí)會(huì)計(jì)師證信息提供給別的建筑企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應(yīng)根據(jù)其對(duì)甲方造成的損失對(duì)甲方進(jìn)行賠償，并退還當(dāng)年度甲方支付的費(fèi)用。

4、甲方必須在滿3年后，才可以對(duì)乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金2萬(wàn)元整。2 .甲方在乙方錄入信息成功后不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。3,甲方、乙方簽訂協(xié)議之日至信息錄入成功前期限不能超過(guò)120天。八、其它約定1 .本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。2 .聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可米用本協(xié)議。3 .本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。4 .本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。5 .本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件之一。6 .未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。7 .爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商