1、勝利油田人力資源市場招聘勞務(wù)派遣工暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范油田勞務(wù)派遣用工行為，促進(jìn)勞 務(wù)派遣工招聘工作規(guī)范化，根據(jù)中石化集團(tuán)公司用工政策規(guī) 定和油田建立就業(yè)長效機(jī)制的總體要求，制定本暫行辦法。第二條 勞務(wù)派遣工招用工作以服務(wù)油田生產(chǎn)，滿足崗 位用工需求為前提，通過油田人力資源市場組織運行。一方 面為油田生產(chǎn)經(jīng)營招聘各類合格的技能操作人才，另一方面 為油田子女內(nèi)部就業(yè)提供公平、公正的競爭環(huán)境。第三條 根據(jù)國家、 中石化集團(tuán)公司和油田有關(guān)新增用 工持證上崗的要求， 對油田新招勞務(wù)派遣工實行“雙證”制度， 即凡是參加油田勞務(wù)派遣工招聘的子女必須具有與招聘工 種（崗位）相應(yīng)的畢業(yè)證

2、和職業(yè)資格證。第四條 油田勞務(wù)派遣工招聘工作實行市場化運作。按 照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)招聘。第二章 招聘條件第五條 在油田人力資源市場辦理求職登記，并取得油 田人力資源市場準(zhǔn)入資格的油田職工待業(yè)子女。第六條 遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，吃苦耐 勞，無劣跡。第七條 身體健康，符合招聘工種規(guī)定的身體條件，能夠勝任崗位工作需要第八條 年齡一般在 16-30 周歲之間，招聘工種有特別 年齡要求的，按照該工種有關(guān)要求確定招聘年齡條件。第三章 招聘程序第九條 制定計劃。 由油田勞動工資處根據(jù)集團(tuán)公司用 工政策和油田實際用工需求，研究制定用工需求計劃。第十條 市場安排。 勞務(wù)派遣工市場招聘前，油

3、田人力 資源市場研究制定市場運行安排，明確市場招聘工作各環(huán)節(jié) 的具體事項和運行程序。第十一條 發(fā)布信息。 油田人力資源市場根據(jù)油田用工 計劃和市場運行安排，制定勞務(wù)派遣工招聘簡章，及時將招 聘的崗位、數(shù)量、條件、報名要求等事項公布給求職子女。第十二條 組織報名。 符合招聘條件的待業(yè)子女根據(jù)招 聘簡章要求，自愿參加勞務(wù)派遣工的招聘報名。報名時本人 須攜帶勝利油田職工待業(yè)子女求職登記卡、 身份證、 畢業(yè)證、職業(yè)資格證等證件。油田人力資源市場對 報名人員身份、學(xué)歷、資格證書等證件進(jìn)行審核，指導(dǎo)符合 報名條件的子女報名。第十三條 面試、體檢。 油田人力資源市場組織有關(guān)部 門和用工單位對招聘報名人員進(jìn)行

4、面試，并組織面試合格人 員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。第十四條 招聘考試。 油田人力資源市場組織面試、體 檢合格人員進(jìn)行招聘考試。招聘考試以招聘工種基礎(chǔ)知識為主，內(nèi)容主要包括理論知識、技能操作應(yīng)用知識、綜合文化知識。考試的命題、閱卷和成績統(tǒng)計工作實行專人負(fù)責(zé)，油 田紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，確保招聘考試的公正性和嚴(yán)肅性。第十五條 市場選擇。 組織招聘考試成績合格子女參加 市場選擇單位，依據(jù)用工需求計劃，分工種和男女，按照招 聘考試成績排名（成績相同者現(xiàn)場抽簽確定先后順序），依 次由本人選擇用工單位。招聘考試成績不合格的子女，不能 參加市場招聘。第十六條 簽訂合同。 東營勝利勞務(wù)技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任 公司與招

5、聘錄用的子女簽訂勞動合同，并派遣到用工單位務(wù) 工。第四章 其他第十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)油田中長期用工需求信息，舉 辦相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)班。不具備“雙證”條件的子女，自愿參加油 田相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，費用自理。第十八條 在勞務(wù)派遣工招用過程中，發(fā)現(xiàn)待業(yè)子女有 弄虛作假行為的，取消其應(yīng)聘資格；已被錄用的，由東營勝 利勞務(wù)技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司予以解除勞動合同。第十九條 油田就業(yè)服務(wù)部門要正確把握招聘工作的原 則和程序，積極做好宣傳解釋工作，讓職工群眾充分了解油 田招用子女勞務(wù)派遣工的相關(guān)政策。第二十條相關(guān)工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，以為 油田招聘合格人才，為職工子女內(nèi)部就業(yè)創(chuàng)造公平競爭環(huán)境 為己任，嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真開展工作，確保招聘子女勞務(wù) 派遣工工作平穩(wěn)有序運行。第二十一條 各單位勞資等相關(guān)部門、社區(qū)勞動就業(yè)服 務(wù)站要嚴(yán)格把好子女市場準(zhǔn)入關(guān)，并積極配合做好子女勞務(wù) 派遣工招聘的相關(guān)工作。第五章附則第二十二條 本暫行辦法由局勞動就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解 釋。第二十三條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。二0一一年三月二十九日2012-04-24現(xiàn)有運輸天橋西邊運通小區(qū) 60型一樓（共五層）岀售