1、公司內勤崗位職責物流物流部內勤崗位職責【篇1:倉儲物流部內勤崗位職責】倉儲物流部內勤崗位職責上級主管：倉儲物流部經理直接下屆：管理員主要職責：1、每天負責辦公室衛生的管理，保持辦公室衛生十凈整潔；2、負責倉儲日常工作，做好客人的接待服務；3、整理倉儲動態庫存表、核對發貨訂單、核對備貨單；4、整理每日發貨，訂貨、入庫單據、欠貨單。匯總到倉儲物流日報表；5、貨物的接收、活點、驗收質量、登記入庫單并歸類建檔；6、及時反饋信息、公布信息；7、每天和輔具部溝通信息后及時把訂單傳遞給派單員；8、核對各類訂單并照相留檔；9、臨時性工作任務。倉儲物流部經理崗位職責上級主管：總經理助理直接下屆：主管主要職責：1

2、、負責倉儲物流部全面工作，提出部門年倉儲物流工作計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項任務的完成；2、負責指導并監督下屆開展業務，不斷提高業務技能，確保倉儲物流的正常工作;3、制定并監督倉儲物流部管理制度及各種流程的實施；4、負責產品的收貨、發貨及與物流相關事務的管理工作；5、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；6、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；7、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；8、負責對庫房人員的領導、工作安排、任務分派等；9、監督庫房商品手工帳的登記及審核工作；10、總經理助理交辦的其他工作。倉儲物流部主管崗位職責上級主管：倉儲物流部經理

3、直接下屆：管理員主要職責：1、負責產品的收貨、發貨及與物流相關事務的管理，審核發貨的品種、計量，聯系貨運單位；2、負責向公司相關部門傳遞“日報表”、貨物簽收單等相關文件及單據；3、公司在網絡推廣方面的策劃、實施；4、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；5、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；6、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；7、負責對庫房人員的領導、考勤、工作安排、任務分派等；8、監督庫房商品手工帳的登記及審核；9、公司交辦的其他事務的組織實施工作。倉儲物流部管理員崗位職責上級主管：倉儲物流部主管直接下屆：主要職責：1、到貨的過數、檢驗、開單；2、到

4、貨的碼放、庫房的整理與貨品的分類；3、發貨過程的揀貨、裝箱、打包、計量；4、庫房手工賬的制作；5、庫房的值班工作、安全保衛工作；6、倉庫主管交付的其他工作。【篇2:物流崗位職責】物流部職責職位說明書物流部經理助理職位說明書物流部營運組主管職位說明書【篇3:儲運部內勤崗位職責】儲運部內勤交接單儲運部內勤崗位職責：1、完成倉庫內部票據以及相關文職類工作；2、根據業務系統的信息，及時打印揀貨單并整理裝訂票據；3、對票據分類管理，及時整理裝訂并保存；4、對當日車輛配送信息的登記，做好運輸記錄；5、對當日零擔信息、整車信息的登記，做好運輸記錄；6、對辦公區域的衛生進行活掃；7、統計每月物流成本。每天的具

5、體工作內容：1、對辦公室及外圍區域的衛生進行活掃；2、開電腦，打印二庫票據（_、y、z貨位的），票據不發貨，轉交給復核員簽字；3、對昨天下午零擔信息的登記，首先安部門區分開（醫院部、二產、新藥部、終端），以便登記。登記好之后上傳給內勤，再將零擔信息按所發地址相同的或貨運站是同一個的統計在一起交給全師傅查看；5、揀貨單的打印，每打印揀貨單的同時注意一下后面備注的內容，根據實際情況做好區分（配送、零擔、終端）存放在不同的框子里，以便保管員發貨；6、對已出庫的揀貨單安保管員發貨簽名開整理及裝訂（同時也安時間順序排列）,小批號的登記。每個星期整理裝訂一次；7、內勤送的派車單進行分類存放，按單位、流水號

6、疊夾在一起，如有備注需要產檢單的及時跟質管部聯系；8、在系統里對運輸記錄的錄入，對運輸回執單的簽名整理及裝訂；9、每周兩次對零擔運輸成本的統計；10、對非倉庫人員登記記錄；11、每周五進行衛生打掃除。交接人：嚴格登記辦事處人員考勤情和加班情況申報辦事處負責人并將考勤及加班記錄電子版發送至公司企業管理部；整理員工的調整（包括新進、轉崗、請假、離職等）及辦事處人員加薪、減薪的申請報告報由遞交辦事處負責人簽批并上報公司相關部門辦理審批手續；辦事處人員的聯系方式、郵箱變動情況及時和企業管理部聯系；熟練辦公自動化及相關財務軟件，有一定的文字書寫水平，管理歸檔公司下達至辦事處的文件，并向辦事處員工傳達文件

7、精神；辦事處倉庫的管理，建立健全完善的出入庫審批流程，建立倉庫臺賬及資產賬目。辦事處的固定資產，辦事處儀器、儀表、工具建立出入庫明細表，明確設備使用人0采購辦公用品，需向公司提交申請，并負責對辦公用品管理和分配，設備的退貨、借用、維修需上報公司辦理相關手續，并與公司核對相關賬目明細；登記辦事處人員費用開銷、報銷情況及辦事處人員的借款還款情況由辦事處負責人簽批并上報公司相關部門核對明細；負責辦事處所有工程技術文件及申報公司審批的簽訂的協議管理、核對并歸檔。核對主材輔材的情況，填寫發貨申請單，申請公司發貨，并提交工程隊付款情況及運營商開票情況；公司內勤崗位職責【篇1:辦公室內勤崗位工作職責】辦公室

8、內勤崗位工作職責本崗位工作人員應本著恪盡職守，求真務實的工作作風，嚴格執行本崗位職責：二、掌握和使用印章并審核、開具證明，記錄和傳達重要電話內容，負責收發信函。四、負責辦公用品的領取、使用、管理和維護，責任到人。五、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。六、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。八、完成所屆領導交給的臨時任務。項目部文員崗位工作職責本崗位是項目負責制，在規定的時間完成規定的任務，工作人員應本著恪盡職守，求真務實、$厲風行的工作作風，嚴格執行本崗位職責：一、做好項目整理工作，弄活楚自己手中所有企業的各個項目申報各類科技

9、部門的情況。二、按時完成項目可研報告的編寫，不得延誤項目的申報工作，在完成后由項目經理審核并修改，同時，協助企業做好項目評審工作。三、負責與合作企業的溝通工作，完成項目資料的收集、整理、客戶維護等系列工作。四、負責部分項目市場的開發、拓展工作。走出公司、開拓市場，進一步增加服務企業的數量。五、能夠準確地給項目定位，把握方向，文字準確、到位，排版整潔，內容有新穎性，體現項目的科技含量、創新性。銷售部銷售經理崗位工作職責本崗位需要體現經濟效益，在相應的期限內，做出一定的銷售業績。1、銷售部門必須制定銷售戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。要根據公司發展戰略，組織制定銷售戰略規劃。同時要掌握

10、市場動態，負責組織收集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析Ap市場發展趨勢并有獨特見解。要定期、準確的向總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。2、銷售經理要領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作。要根據公司年度總體目標，做好銷售預測，制定銷售計劃并組織執行銷售計劃；策劃、組織實施完整的銷售方案；組織市場推廣和產品宣傳工作，擴大公司及產品知名度；組織部門開發多種銷售手段，落實銷售手段創新；負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工作；協調銷售商部門與生產、技術開發、財務等公司其他部門之間的工作關系。

11、3、負責銷售部內部員工管理。建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率；銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發展銷售團隊。4、及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發。銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故；組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發、改進建議；與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系，促進新產品、新技術立項。5、制度客戶管理方案，加強客戶管理。制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務；負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案；接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系；處理客戶投訴；實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。6

12、、建立并完善銷售信息管理系統。要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統。7、參與公司制度體系的建設。組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立；銷售經理要知道銷售部下屆員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責銷售部門內具體職責分工，合理安排銷售人員。8、完成上級交辦的其他任務。銷售經理要完成上級交給銷售部門的其他任務。公司銷售經理應該在公司領導下，和各部門密切配合完成工作。嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用；制訂銷售計劃。確定銷售政策；設計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。銷售業績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；財務管理、防止呆帳壞帳對策、賬款回收；銷

13、售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。會計人員的崗位責任制1、按國家統一會計制度規定設置會計科目。2、會計人員要按照會計制度和規定設置會計科目和會計賬簿，數字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造賬目。對發生的經濟活動要進行如實的反映和監督，按會計制度及時記賬、算賬、報賬。賬簿內容完整，按規則記收，字跡工整，賬賬活潔，賬賬相符。3、及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額；劃活費用的開支范圍及營業內外收入；認真計算財務成果及各種稅金；按財務制度規定正確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。4、債權、債務及時登記、及時查活、按月做好財務狀況分析Ap;編制財務計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、

14、準確。5、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整，并及時做好整理歸檔工作。6、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；建立、健全會計檔案，按照財政部門規定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。7、對公司的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。8、記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后賬。9、建立財產活查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符?！酒?:銷售內勤崗位職責及崗位說明書】銷售內勤崗位職責銷售內勤的工作是銷售人員內外交

15、流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用，銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：一、銷售內勤作為銷售部門的工作職責1、匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。2、負責銷售人員的考勤，依據公司營銷管理制度準確有效統計業務人員當月銷售業績，核算本月績效工資及提成；審核銷售人員差旅費報銷單單據、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。2、制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的合同履行一覽表。負責月度、季度、年度對合同履行，資金回籠，銷售人員績效

16、考核、業務費支出情況進行統計，將結果報總經理經理、銷售經理，財務審計部。4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。5、按合同要求同生產部及計劃供應部做好銜接工作；6、根據銷售訂單及合同編報銷售五日報、月報、季報、年報，并登記銷售明細賬，月末和財務審計部做好對賬工作。7、根據合同登記應收帳款明細帳，對應收帳款實施管理；并協助業務人員回款，及時提供應收帳款及其相關信息。8、按照晨會部署記錄銷售人員確定的目標，為銷售人員做好輔助性的工作協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。9、根據每天銷售人員的銷售量制定詳細的業務員銷售業績報表，于每天下午5:

17、00前以郵件方式報總經理及財務審計部。10、建立完善客戶檔案管理體系：包括聯系人、合同明細等。10、根據訂單及合同負責協調計劃供應部組織發貨，發貨前銷售內勤要通知財務人員查詢貨款是否到帳，款到發貨。貨物發出后，必須做好貨物跟蹤工作，及時為客戶提供貨物信息，并打電話通知客戶。11、完成領導交給的其他任務?！酒?:辦公室內勤崗位職責】辦公室內勤崗位職責篇1:辦公室內勤崗位職責范文一、負責公司來訪客人的接待。二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。四、負責文件的管理和存檔工作。五、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

18、六、負責中心各類數據表格的制定，數據的統計。七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。九、負責中心各類文字編輯及處理工作。十、負責公司日常衛生的活潔和管理。十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。十五、完成總經理交辦的其他工作。篇2:一、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規

19、章制度及有關文件、信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。建立銷售檔案。二、協助公司經理安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協助公司經理接待公司內外客人。三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。四、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。五、編制每個月、季、年度銷售情況的統計表。將結果上報公司經理、銷售經理，及通報給物流配送人員。六、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工資。依據公司管理

20、制度準確有效對物流配送人員進行費用的核算，如銷售報表、工資獎金的核算等工作。七、做好應聘人員的登記、初選、匯總工作，聯系應聘人員，安排面試，確定試用期等相關事宜。八、完成所屆領導交給的臨時任務。篇3:1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。2、嚴格按照規定程序工作：活掃樓層面每日一次，揩擦樓梯扶手每日一次，拖擦樓層面每日一次，活掃墻壁每月至少一次，全日保潔。3、負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄，及時上報主管。4、愛護公物，正確使用并妥善保管活潔用具，最大限度節約資。5、尊重領導，服從管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規

21、章制度和有關勞動安全紀律；6、節約用水、用電，愛護公用設施，保管好保潔用品，發現屋面滲漏、管道堵塞損壞等應及時向辦公室匯報；7、注意著裝，文明舉止，禮貌接客，自覺維護公司形象。8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責衛生達不到規定標準應承擔責任并接受處罰。9、熱愛本職工作，服從分配，聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的各項規意制度，工作認真、扎實。篇4:1、保持地面十凈活潔、無污物、污水、浮土。2、門窗十凈、無塵土、玻璃活潔、透明。3、墻壁活潔，表面無灰塵、污跡。4、衛生工具用后及時活潔整理，保持活潔、擺放整齊。5、衛生問內外衛生環境的管理以及水池衛生環境管理。6、洗手池內無污垢，經常保持活潔。7、負責會

22、議室的接待工作。8、垃圾簍擺放緊靠衛生問并及時活理，無溢滿現象。標準：1、熱愛本崗工作、強化責任意識，認真履行辦公室人員的職責，做好各項工作。2、尊敬領導，團結同事。不遲到，不早退，不礦工。3、踏實工作，努力做到操作規范化，技能熟練化。4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多交流，掌握各個工作環節的流程，增強自身的技能水平。5、監督公司各個衛生區與各部門的衛生情況，認真履行衛生監督組長的職責。6、及時有效地完成領導交給的各項臨時性能力，做到主次分明、安排有序，還要配合領導解決好突發事件，做到不推諉、不躲避，對突發事件要有隨機應變的能力，能夠達到獨立完成工作的水平。篇5

23、:一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載，按規定范圍轉達，收存、歸檔工作。二、負責集團公司開發區分廠考勤匯總工作，后勤科室勞保的統計發放工作，新招錄人員建檔統計工作。三、分廠辦公用品、煙、灑等的領用、出入庫統計工作。公司內勤崗位職責如果需要應聘公司內勤，那么其工作職責有必要知道一下。WTTL、整理的“公司內勤崗位職責”，歡迎大家閱讀，。公司內勤崗位職責(1)一、協助部門總經理開展部門負責的各項工作。二、協調行內各部門關系，保證本部門工作的順利開展。三、協助部門經理安排會議并做好會議記錄，發布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門經理。四、負責零售部辦公區域內衛生的活潔和維護。五、負責零售部來

24、訪客人的初步接待。六、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、歸檔工作。七、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發放等工作。八、負責對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立用戶檔案。九、負責日常各類數據表格的制定，數據的統計，文字編輯及處理工作。十、負責零售部固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的領用、調配、使用等管理工作，對于領用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實物相符。公司內勤崗位職責(2)一、負責零售部辦公用品的管理發放，使之合理使用，杜絕浪費。二、負責與總行相關管理部門的資料、報表對接等工作，確保上報的各類資料數據準確、及時、全面。三、負責編制零售部季度工作計劃與總結。四、負責零售部書籍資料保管及外借手續辦理工作。五、負責零售部員工生活后勤保障工作，每天檢查門窗、電腦、打印機及電開關，不