1、公司員工意見調(diào)查表一擬初稿各位員工，大家好：公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個(gè)人利益與公司緊密掛鉤，從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實(shí)想法。各位員工在問卷中的意見和看法對(duì)公司的發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)各位員工能夠根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個(gè)選項(xiàng)上劃勾即可。1、您的崗位類型？商務(wù)市場(chǎng)r設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理r其他2、您在公司的任職時(shí)間？3. 1-6月'7-12月C13-19月廣19-24月兩年-四年廣四年以上您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到：4. IB3-5萬元廠5-8萬元

2、8-10萬元IE10-15萬元已15萬元以上您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)？廣很合理較合理一般不合理需要改進(jìn)的地方：5. 我滿意公司的各種薪酬制度非常同意廠基本同意C不確定基本不同意C非常不同意您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請(qǐng)說明原因。廣合理合理原因：6. 您認(rèn)為我公司當(dāng)前人事管理的最大問題在于：7. 招聘C制度管理體系工資福利廣考評(píng)。其它您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）口良好的個(gè)人素質(zhì)門具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識(shí)的管理人員口領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員廠具有專業(yè)管理知識(shí)的管理人員口其它您認(rèn)為您目前的工作：8. |可艮合適，并且有信心、有

3、能力做好廣是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺廣不是我理想的工作，但我能夠做好廠不太適合，希望換一個(gè)崗位您是否明確自己的工作職責(zé)艮不明確不太明確廣基本明確非常明確您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的工作單位，對(duì)工作盡職盡責(zé)不同意公司的其中一員，您是否認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持做到工作時(shí)間全身心投入，爭(zhēng)取做到不遲到不請(qǐng)假。9. 廣非常不同意基本同意工作任務(wù)非常緊迫的情況下，您認(rèn)為請(qǐng)假處理自己私人的事情合理嗎？合理，我認(rèn)為員工在任何時(shí)候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情仁*合理，我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重廣我會(huì)提前計(jì)劃和安排自己的工作，爭(zhēng)取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時(shí)完成視情況而定。希望換一個(gè)方向14.您目前的

4、職業(yè)傾向：希望在目前這個(gè)方向一直干下去'沒有想過15.工作的壓力主要來自：廣任務(wù)量大廣時(shí)間緊迫其他同事帶來的壓力根據(jù)環(huán)境的變化可以變化工作難度大其它因素16.我目前的工資收入主要是取決于我的工作業(yè)績(jī)非常同意基本同意基本不同意17.您認(rèn)為個(gè)人的價(jià)值是否在公司得到充分的發(fā)展？發(fā)揮不夠完全沒有基本發(fā)揮廣充分展現(xiàn)18除薪酬外，你最看重:提高自己能力的機(jī)會(huì)和諧的人際關(guān)系工作成就感19你認(rèn)為自己在公司目前最大的問題是：人際關(guān)系不太和諧工作沒有成就感跟部門領(lǐng)導(dǎo)或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不和其它20.是否認(rèn)同公司的企業(yè)文化？如果不認(rèn)同，請(qǐng)說明理由認(rèn)同曰如本認(rèn)同廣不認(rèn)同理由：21我能及時(shí)了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工

5、作目標(biāo)非常同意不同意22您對(duì)公司的前途有信心嗎？信心不足根本沒有|旻較足信心23您對(duì)公司所參與項(xiàng)目的了解程度僅了解局部非常了解廣不了解廣了解24您是否愿意長(zhǎng)期在目前的公司工作？愿意很愿意不愿意原因:25.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作非常同意不同意（可多選）賞罰分明26.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量多了解員工的實(shí)際需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵(lì)培養(yǎng)員工的責(zé)任心讓員工能夠了解工作的全部公平合理的分配制度完善的監(jiān)督和管理制度其它27你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？完全不暢基本順暢28您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧感覺很不好基本滿意29.您是否滿意自己目前的薪酬？非常

6、不滿意基本滿意30.我認(rèn)為我的薪酬是與工作量相符的不太順暢感覺較差不滿意非常滿意非常滿意基本滿意不滿意31您是否滿意您的工作環(huán)境？非常不滿意基本滿意§_非常滿意覺較差32本公司的發(fā)展前景好，繼續(xù)留在本企業(yè)工作對(duì)自己有利不同意非常不同意基本同意33我與我的領(lǐng)導(dǎo)能夠進(jìn)行有效的溝通完全同意同意不發(fā)表意見E常不同意C基本同意r非常同意34.C我的上級(jí)能夠合理的分配工作量。非常不同意。不同意C基本同意r非常同意35.在過去的工作中，我因工作出色而受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。r非常不同意c不同意C基本同意r非常同意36.在我所知道的其他同行業(yè)公司相比較，南京東大智能是一家各方面比較好的工作llo-非常不同意r不同意r基本同意r非常同意37.我經(jīng)常從合作方及其他人評(píng)價(jià)中得到對(duì)我公司正反兩面的信息反饋0單位。不同意38. 堅(jiān)決反對(duì)我相信這份調(diào)查表的結(jié)果出來后，公司會(huì)采取改進(jìn)措施。完全同意同意不發(fā)表意見不同意堅(jiān)決反對(duì)39. 年終獎(jiǎng)是每個(gè)人都關(guān)心的問題，您認(rèn)為依您目前的工作表現(xiàn)，期望值是多少？（請(qǐng)以詳細(xì)金額列出，并列舉得到這些獎(jiǎng)金的理由是什么？）公司政策是一個(gè)月工資年終獎(jiǎng)：元理由：1、2、3、