



付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、股東入股合作協議1、合伙投資人:_姓名 _,性別 _,年齡 _,身份證號 _ 。2、合伙投資人:_姓名 _,性別 _,年齡 _,身份證號 _。3、合伙投資人:_姓名 _,性別 _,年齡 _,身份證號 _。4、合伙投資人:_姓名 _,性別 _,年齡 _,身份證號 _。四方本著互利互惠、 共同發展的原則, 經充分協商,一致決定聯合出資共同經營公司(企業)(以下簡稱公司) ,特訂立本協議。第一條合伙投資宗旨:。第二條合伙投資經營項目和范圍:。第三條合伙投資期限合伙投資期限為 _年,自 _年 _月 _日起,至 _年 _日止。第四條出資額、方式1、合伙投資人_以 _方式出資,計人民幣_ 元。2、合伙投資
2、人_以 _方式出資,計人民幣_ 元。3、合伙投資人_以 _方式出資,計人民幣_ 元。4、合伙投資人_以 _方式出資,計人民幣_ 元。5、合伙投資人的出資,于_年 _月 _日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。6、本合伙投資出資共計人民幣_ 元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產, 占總份額百分之七十, 另百分之三十為活動股, 具體支配根據股東商議后一致分配,不得隨意請求分割, 合伙投資終止后,各合伙投資人的出資仍為個人所有,至時予以返還。7、資金增減由決定,并報請協商, 根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。8、財產為全體成員所共有,
3、任何一方不經全體聯營成員一致通過,不得處分的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。第五條盈余分配與債務承擔1.盈余分配,以 _為依據,按比例分配。2.債務承擔:合伙投資債務先由合伙投資財產償還,合伙投資財產不足清償時,以各合伙投資人的 _ 為據,按比例承擔。第六條入伙、退伙,出資的轉讓1.入伙:需承認本合同;需經全體合伙投資人同意;執行合同規定的權利義務。2.退伙:需有正當理由方可退伙;不得在合伙投資不利時退伙;退伙需提前_月告知其他合伙投資人并經全體合伙投資人同意;退伙后以退伙時的財產狀況進行結算, 不論何種方式出資, 均以金錢結算; 未經合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的,應進行賠償
4、。3.出資的轉讓:允許合伙投資人轉讓自己的出資。轉讓時合伙投資人有優先受讓權,如轉讓合伙投資人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。第七條合伙投資負責人及其他合伙投資人的權利1._為合伙投資負責人。其權限是:對外開展業務,訂立合同;對合伙投資事業進行日常管理;出售合伙投資的產品 (貨物 ),購進常用貨物;支付合伙投資債務; _。 2.其他合伙投資人的權利:參予合伙投資事業的管理;聽取合伙投資負責人開展業務情況的報告; 檢查合伙投資帳冊及經營情況; 共同決定合伙投資重大事項。2經營管理:由出資各方派人共同經營管理。 公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售計劃、 利潤分配、提留比例
5、、人事任免等)采取一致通過的原則。設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設總經理一人,由擔任,常務副總經理兼秘書長一人,由擔任,市場開發副總經理一人,由擔任,配送保障副總經理一人,由擔任,任期年。分別主管:1、網絡運用與維護, 2、行政管理與財務3、市場開發與宣傳4、市場配送與人事,各屬其職, 相互監督。第八條禁止行為及違約責任1.未經全體合伙投資人同意,禁止任何合伙投資人私自以合伙投資名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙投資,造成損失按實際損失賠償。2.禁止合伙投資人經營與合伙投資競爭的業務。3.禁止合伙投資人再加入其他合伙投資。4.禁止合伙投資人與本合伙投資簽訂合同。
6、5.如合伙投資人違反上述各條,應按合伙投資實際損失賠償。具體為:勸阻不聽者可由全體合伙投資人決定除名。第九條合伙投資的終止及終止后的事項1.合伙投資因以下事由之一得終止:合伙投資期屆滿;全體合伙投資人同意終止合伙投資關系;合伙投資事業完成或不能完成;合伙投資事業違反法律被撤銷;法院根據有關當事人請求判決解散。2.合伙投資終止后的事項:即行推舉清算人,并邀請_ 中間人 (或公證員 )參與清算;清算后如有盈余, 則按收取債權、 清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙投資人或第三人,其價款參與分配;清算后如有虧損, 不論合伙投資人出資多少, 先以合伙投資共同財產償還, 合伙投資財產不足清償的部分,由合伙投資人按出資比例承擔。第十條糾紛的解決合伙投資人之間如發生糾紛,應共同協商, 本著有利于合伙投資事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。第十一條本合同自訂立之日起生效并開始營業。第十二條本合同如有未盡事宜,應由合伙投資人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司月度美食節活動方案
- 公司暖心小服務活動方案
- 公司武術協會活動方案
- 2025年網絡營銷師職業資格考試試卷及答案
- 2025年建筑設計專業資格考試題及答案
- 2025年供應鏈管理師職業資格考試題及答案
- 2025年愛好與特長發展課程考試卷及答案
- 2025年中國梁模板行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 住宅裝飾裝修施工課件
- 大學生心肺復蘇健康宣教
- GB 10770-2025食品安全國家標準嬰幼兒罐裝輔助食品
- 臨時鍋爐工用工合同標準文本
- 單病種質量管理實施方案
- 結構檢測員考試題及答案
- 旅游保險產品講解
- 裝修業務居間推廣合同
- 2025年內蒙古地礦集團直屬子公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 卵巢交界性腫瘤診治進展
- 持續葡萄糖監測臨床應用專家共識2024解讀
- 《冠心病的規范化診》課件
- 《數據挖掘與機器學習》 課件7.2.1 K-Means聚類
評論
0/150
提交評論