1、幼兒園園長老師一日工作應注意事項入園:1、看到家長帶領幼兒來園，教師應該面帶微笑。2、幼兒見到教師的時候說：老師好"，教師應該給孩子一個回答：你好”或者小朋友好。3、幼兒將在家發生的事情告訴教師時，教師應該及時和孩子溝通。4、幼兒見到小朋友說：小朋友好”的時候，教師應該給孩子一個肯定，如：你真講禮貌。5、周一和幼兒見面后應該說：你好！見到你真高興！”或者說：你今天真漂亮。”6、帶領幼兒入園時，如果遇到升旗時應該肅立，行注目禮。7、教師每天要檢查幼兒的口袋、書包是否攜帶危險物品，如：果凍、果核、刀子等。8、及時點數班內幼兒人數，做好晨午檢記錄。9、如果發現幼兒有感冒等癥狀發生，應該及時

2、電話通知家長，帶領幼兒到醫院就醫。10、及時詢問幼兒早餐情況，讓幼兒養成吃早餐的習慣。11、幼兒給你糖果吃的時候，教師應該雙手接著，真誠地說：謝謝你”，必要時應該歸還幼兒。三、教育活動：12、教師應該時刻提醒自己：不能打罵孩子！”要愛他們。13、與幼兒說話時，教師應該蹲下來面對幼兒，微笑交流。14、幼兒表現突出或做對了事情的時候，應該高興地對孩子說：你真棒！”15、當幼兒遇到難題找教師詢問時，不管你有多忙，都應該停下手里的工作，給幼兒一個滿意的答復。16、幼兒回答問題正確時教師應該及時給予表揚或鼓勵。17、幼兒回答問題不正確時教師應該及時給予糾正，不要打擊幼兒的積極性。18、教師要注意個體差異

3、，應該照顧到每一位幼兒，給每一個孩子鍛煉的機會。19、教育幼兒能分清自己和別人的東西，不是自己的東西不亂拿。20、教師如果要借別人的東西時要說：請借給我用一用好嗎？”21、如果幼兒幫助了教師，教師要及時說謝謝，”不小心碰到孩子要說對不起、沒關系等文明用語。22、教師要嚴格遵守上課制度：不接聽手機，不發送短信。四、就餐：23、給幼兒創造一個安靜、舒適的就餐環境，使幼兒能專心愉快地進食。24、教師看到不安靜進餐的幼兒要伸出食指給一個暗示：就餐時間不要大聲喧嘩。25、看到吃飯挑食的幼兒要通過故事或游戲的方式教育幼兒不挑食。26、教師要對浪費飯菜的幼兒說一聲：靖愛惜糧食。”27、分飯時教師不要將勺子從

4、幼兒的頭頂傳來傳去。28、教師不能用筷子或勺子指點幼兒。29、教師要對飯后將碗筷收拾干凈的幼兒伸出一個大拇指：你真棒。”30、教師飯前要洗手，然后教育幼兒卷起袖子，以免弄濕，洗手心、手背、手指、手腕等。31、孩子吃得較慢時，教師可以適當提醒，不要催促。32、教育幼兒飯前飯后不做劇烈運動，勤曬太陽常鍛煉，預防感冒。33、飯前飯后要清點幼兒人數，避免走丟。五、午休34、午睡時能組織幼兒有次序地脫下鞋襪、衣服，襪子放到鞋子里，然后將鞋子整齊擺放在床底下。35、教育幼兒將脫下的衣服疊好后放到枕頭的左側，安靜入睡。36、睡覺時不要將被子蓋在頭上，保持呼吸流暢。37、起床后，組織幼兒有次序地穿衣服、鞋襪等

5、。六、自由活動：38、幼兒摔倒在地，教師應該豉勵幼兒自己爬起來，并關心地問：摔疼了嗎？”并檢查有無傷處。39、教師看到小朋友玩游戲有爭執現象發生時，要注意觀察孩子的舉動，必要時要制止爭執的發生，讓幼兒了解對與錯。40、幼兒因為莫一樣東西發生分歧時，應該讓孩子自己協調，如果事情嚴重化，教師再生面制止。41、幼兒在游戲時爭搶玩具，獨占玩具時，教師應該教育幼兒說：我們一起玩一玩，好嗎？”42、小朋友借了別人的東西占為己有時，要教育幼兒：及時歸還。43、當發現孩子說謊話的時候，教師不要面向全體小朋友批評指責，要悄悄地給予指正，給孩子自尊。44、進活動室、辦公室或別人的房間前先輕輕地敲門，別人說精進”后

6、再進入七、離園:45、經常與家長進行交流，及時將幼兒在園情況反饋給家長。46、離園時教育幼兒跟教師說：老師再見！”47、家長接幼兒時來晚了，要體諒家長的苦衷，不要給家長臉色看。48、如果幼兒在園和其他小朋友發生沖突，教師應該利用家長接幼兒時間，告訴家長幼兒在園表現。49、不能當著家長的面指責或辱罵其他幼兒。50、陌生人接幼兒時，教師有權利拒絕，在確定代接家長身份后再讓幼兒離園。八、禮貌：51、教師家訪時，見到家長要問您好！”走時要說再見工不亂翻、亂拿別人的東西。52、幼兒生病在家，教師應該打電話問候一聲。53、時刻注意生病幼兒，發現傳染病及時報告，做到早預防、早發現、早診斷、早治療、早隔離。5

7、4、教師要化淡妝，不濃妝艷抹，說話文明。55、不在人前做挖鼻孔、摳耳朵、揪頭發等現象。56、用完東西要放回原處，如：用手絹擦手后，要將手絹再放到規定地點，喝水后將小茶杯放到杯架中等。57、教師的手臟了要隨時清洗，衣裝要整潔、大方、樸素。58、教師和家長交流時，應該讓家長先說。59、教師打噴嚏、描鼻涕時，應該找小手絹捂住口鼻，避免傳播疾病。60、教師做事情要雷厲風行，不拖泥帶水。61、做事情有自己的原則，不拉幫結派。62、要時刻反省自己的行為。63、講究誠信，答應別人的事情要做到。64、成功了不驕傲，失敗了不氣餒。65、對待同事要親切，對待孩子要悉心、耐心。66、對待事情要精益求精，不要馬虎了事

8、合同管理制度1范圍本標準規定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵；本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作，廠內各類合同的管理，廠內所屬各具法人資格的部門，參照本標準執行。2規范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮七略語無4職責總經理：龍騰公司經營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同，并對電廠負責。工程部：是發電廠建設施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。經營部：是

9、合同簽訂管理部門，負責管理設備、材料、物資的訂購合同。合同管理部門履行以下職責：建立健全合同管理辦法并逐步完善規范；參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動，全程跟蹤和檢查合同的履行質量;審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質，包括營業執照、經營范圍、技術裝備、信譽、越區域經營許可等證件及履約能力（必要時要求對方提供擔保），檢查合同的履行情況;保管法人代表授權委托書、合同專用章，并按編號歸口使用;建立合同管理臺帳，對合同文本資料進行編號統計管理;組織對法規、制度的學習和貫徹執行，定期向有關領導和部門報告工作;在總經理領導下，做好合同管理的其他工作,工程技術部：專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:在主任領導下，做好本部門負責的各項合同的管理工作，負責保管“法人授權委托書”簽訂合同時，檢查對方的有關證件，對合同文本內容依照法規進行檢查，檢查合同標的數量、金