1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上幼兒園20162017學(xué)年第一學(xué)期工作計劃 幼兒園20162017學(xué)年第一學(xué)期工作計劃一、指導(dǎo)思想 以法規(guī)、綱要、指南為指針，按照區(qū)教育局的工作要求，進一步加強制度化、規(guī)范化管理，進一步樹立“服務(wù)、規(guī)范、質(zhì)量、發(fā)展”四個意識，圍繞“規(guī)范管理、化立園、特色亮園”的思路，抓規(guī)范、求創(chuàng)新、促發(fā)展，堅持以人為本，將幼兒園發(fā)展建立在教師、幼兒發(fā)展基礎(chǔ)上，努力建設(shè)高素質(zhì)管理隊伍、教師隊伍、后勤隊伍，建設(shè)高品位校園化，實施優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)保教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)程、優(yōu)質(zhì)品牌形象。二、重點工作：1探索程游戲化工作。2“十三五”主題實施方案論證工作。3教育信息化建設(shè)，微信公眾號平臺建設(shè)、網(wǎng)站

2、建設(shè)和教學(xué)活動的創(chuàng)新應(yīng)用工作。4績效考核內(nèi)容的局部調(diào)整工作。“十三五”幼兒園發(fā)展規(guī)劃落實工作。三、工作要求：1抓保教質(zhì)量不放松；2抓師生安全不懈怠；3抓隊伍建設(shè)不等待；4抓執(zhí)行能力不姑息。四、工作要點：（一）園務(wù)管理園務(wù)管理的目的是促進人的發(fā)展，包括幼兒、教師、家長的發(fā)展和幼兒園的持續(xù)發(fā)展，因此要堅持教育的正確價值導(dǎo)向，在不斷審時度勢的過程中，站在學(xué)前教育現(xiàn)代化的高點，致力于學(xué)前教育公平和普惠，始終以專業(yè)的視角帶領(lǐng)團隊向示范優(yōu)質(zhì)邁進。1進一步規(guī)范管理，落實、監(jiān)督有效的過程管理。追求自然、和諧的教育狀態(tài)，強調(diào)每一天的有效工作。對績效考核內(nèi)容作局部調(diào)整，加強對崗位工作的過程監(jiān)督，在督查的過程中，加

3、強執(zhí)行力的考核力度。發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新舉措，加以推廣運用，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒記錄公示。2進一步關(guān)注一日生活細節(jié)，使日常生活的每一個環(huán)節(jié)都能對幼兒的發(fā)展具有支持作用。程游戲化觀念到位，實踐到位。通過管理者的發(fā)現(xiàn)和引領(lǐng)，通過教師的探索實踐，能讓我們的環(huán)境充滿教育意義，使孩子在生動有趣、有序的環(huán)境下能夠調(diào)整自己的行為。3進一步強化師德師風(fēng)建設(shè)，打造教師精神。立足師風(fēng)正、師能強，通過學(xué)習(xí)、座談、交流等形式，積極開展關(guān)愛幼兒、服務(wù)家長、和諧同事的活動，強化政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師思想意識和業(yè)務(wù)水平。（二）教育教學(xué)1積極探索程游戲化工作。通過組織學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，轉(zhuǎn)變教師的兒童發(fā)展觀、程觀和教學(xué)觀念，通過開展戶外

4、區(qū)域建設(shè)、專用室建設(shè)、班級學(xué)習(xí)性區(qū)域角色游戲區(qū)域建設(shè)強化對環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，為孩子提供各種各樣的感性經(jīng)驗，強調(diào)游戲的組織，重視游戲情境的創(chuàng)設(shè)、重視自由游戲，讓孩子自由表達、表現(xiàn)，同時加強教師觀察記錄的實施和研討。強化堂教學(xué)的有效和生動，探索程材料提供，結(jié)合資庫運用，形成材料的價值歸納。形成程游戲化建設(shè)的園本化資料。2細化園本研修工作。進一步認真思考、制定并落實師訓(xùn)方案，注重針對不同層面教師的需求和專業(yè)標準開展研修。通過走出去、請進、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多元化開展培訓(xùn)活動，強調(diào)學(xué)習(xí)反饋；開展拓展式教研，從監(jiān)測案例入手開展改進研究；通過對師徒結(jié)對要求、各級骨干教師考核要求等開展各類公開展示活動；通過制定“十三五”

5、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，梳理、明確各層級教師“專業(yè)發(fā)展”方向，教師制定個人“十三五”專業(yè)發(fā)展目標和舉措。3申報“十三五”主題工作。以“做強程、做靚特色”為目標，排查困惑確定主題研究方向，制定主題方案并申報，聘請專家給予論證。繼續(xù)探索“閱讀表現(xiàn)”特色建設(shè)的深化工作。繼續(xù)申報微型題研究，營造嚴謹篤學(xué)、研究育人的氛圍。（三）后勤保障 校園安全1繼續(xù)加強后勤崗位人員工作的日常監(jiān)測，強化工作規(guī)范，遵守規(guī)則，樹立工作標兵。樹立后勤人員“我也是教育者”的服務(wù)觀，開展改進型反思例會制。2繼續(xù)抓好衛(wèi)生保健工作管理，確保師生身心健康發(fā)展。（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，與各伙食材料配送單位有效溝通，通過召開伙委會會議、專題調(diào)查

6、，聽取、了解意見，更加科學(xué)合理的安排膳食，做到既合理、又不浪費。做好問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。（2）繼續(xù)加強后勤對保育工作的日常管理，加大檢查力度，查到有問題及時糾正，后勤管理人員督促保健做好每月班級保育工作情況公示和分析，保健人員加強學(xué)習(xí)開展案例研究，結(jié)合實際組織保健培訓(xùn)指導(dǎo)活動，總結(jié)經(jīng)驗，提高理論水平和實際操作技能。（3）繼續(xù)做好衛(wèi)生保健宣傳工作，櫥窗、網(wǎng)站專欄豐富有特色，各類臺帳檔案清晰。（4）繼續(xù)加強傳染病防護工作，消毒工作到位，確保園內(nèi)無傳染病互傳。3繼續(xù)做好設(shè)備的添置和維護管理，加強與簽約維護單位的溝通，做到設(shè)備有檔案、維護有記錄、維修能及時、資料有歸。4繼續(xù)抓好各園部安全

7、工作，確保園內(nèi)平安無險。強化“安全責(zé)任重于泰，安全人人有責(zé)的意識”，加強日常防護工作，繼續(xù)開展警示教育，高度重視傳染病預(yù)警信息渠道，重視與患病孩子家長溝通以及班級的全日觀察記錄，未思綢繆思在先，努力為每個孩子提供健康、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境。防范工作，機制長效，各項工作規(guī)范操作，有有序；各班加強安全教育、養(yǎng)成教育，全園師生為人處事有禮有節(jié)；各園部加強檢查做到每月有記錄有分析。繼續(xù)開展安全演練活動。對有令不行、有禁不止，視師生安全為兒戲者，嚴加追究、絕不姑息。繼續(xù)衛(wèi)生檢查的力度，明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，明確細節(jié)要求，確保環(huán)境衛(wèi)生細節(jié)到位。（四）信息、人事、工會與團婦工作1制作新網(wǎng)站并建立“窗口”管理責(zé)

8、任制，保證信息的提供和上傳。2成立專項小組，開展微信公眾號平臺建設(shè)。3繼續(xù)加強檔案規(guī)范管理。通過學(xué)習(xí)、分類、分人建設(shè)的舉措，做到檔案精致、規(guī)范、齊全。4教工圖書閱覽室（教工之家），規(guī)范圖書標貼，建立教工借閱規(guī)制度。團支部換屆工作。工團組織教職工開展豐富多彩的師德建設(shè)活動。結(jié)合區(qū)局組織的活動，富有創(chuàng)意地組織開展、做到上通下達，和諧向上。四、每月工作安排八月份：1完成對各園部維修項目的清理工作。 2各園部桌椅、小床調(diào)整到位。 3食堂伙食材料配送續(xù)簽工作。 4教師參加區(qū)組織的全園培訓(xùn)活動。新學(xué)期人員調(diào)配到位，新生排班到位。6組織教師開展教科研培訓(xùn)活動、微信公眾號培訓(xùn)活動。7行政人員完成各類迎檢材料。

9、4班級搬遷整理工作。召開教職工大會，總結(jié)暑期工作，落實新學(xué)期工作規(guī)劃。6小班組織“親子游戲”，中大班組織新學(xué)期幼兒報到。九月份：19月1日各園部正常教育秩序迎接區(qū)局開學(xué)工作檢查。2各班完成各類計劃，各項工作落實到位，按計劃實施3各園部組織開學(xué)典禮和新學(xué)期第一次升旗活動4各班調(diào)整使用家校路路通。對微信平臺做建設(shè)研究，落實網(wǎng)站更新工作。做好新學(xué)期收費工作。6各園部更新家委會成員，分別召開家長委員會座談會。7分條線開展學(xué)習(xí)活動，內(nèi)化新理念。做程游戲化實施計劃。8教師完成個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各園部師徒結(jié)對活動。9戶外區(qū)域建設(shè)和專用室建設(shè)工作。10“十三五”主題確定和實施方案初稿。11有些設(shè)備采購。12黨員教師“兩學(xué)一做”示范活動十月份：1召開小班家長會。2園內(nèi)教師評優(yōu)活動。3聯(lián)盟園活動。4對績效考核內(nèi)容局部調(diào)整，加強對執(zhí)行力的考核力度。全園班級常規(guī)