1、甲方（公司）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（公司員工、激勵對象）:姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：姓名：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于:1、公司（以下簡稱“公司”）于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;3、根據公司股東會決議及國家相關法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司XX%J激勵股權。現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：一、激勵股權勺定義除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下:1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登

2、記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照中華人民共和國公司法及公司章程的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權（包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權）的比例進行分配所得的紅利。二、激勵股權的總額甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司XX崛激勵股權，認購價款為xx元/股，共xx元。三、激勵股權的行使條件1、 甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方和丙方根據持股比例進行分紅。2、 甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、 乙方的可

3、得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、 乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、 乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。四、激勵股權變更及其消滅1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按上年末每股凈資產回購乙方所持全部激勵股權。2、 乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：(1) 雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的;(2) 乙方因過失等原因被公司

4、辭退的;3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權，且無需支付對價或只需支付乙方所購每股凈資產價款的50%。(1) 違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;(2) 嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的(3) 任職期間違反公司法的相關規定從事兼職的;(4) 具有公司法規定的禁止從事的行為之一的;(5) 嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。五、違約責任如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。六、爭議的解決因履行本協議發生爭議的

5、，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。七、協議的生效1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，股東會決議是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。甲方：乙方：二0五年十月六日轉讓方（甲方）：_，組織機構代碼：法定代表人：。聯系電話：住所地：受讓方（乙方）：姓名：，身份證號碼：住住所：。聯系電話：姓名：，身份證號碼：住住所：。聯系電話：鑒于，公司（以下簡稱

6、“公司”）為甲方投資設立，公司設立時注冊資本為人民幣xx萬元，甲方的出資額為人民幣xx元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的XX喝公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方決定將公司XX啕股權轉讓（無償贈與）乙方（每人占XX%）。第一條股權轉讓價格與付款方式1、 甲方同意將持有有限公司%的股權共萬元出資額，以元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股權。2、 乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股權。第二條保證1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權，沒

7、有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。2、甲方轉讓其股權后，其在有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。3、乙方承認有限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。第三條盈虧分擔1、本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為有限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。2、乙方同意在經過審計并確保公司盈利的前提下進行分紅。第四條費用負擔本次股權轉讓有關費用，由（雙方）承擔。第五條合同的變更與解除發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。1、由于不可抗力致使本合同無法履行。2、一方當事人喪失實際履約能力。3、由于一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。第六條爭議的解決1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。第七條合2、如果協商不