1、廣州體育職業技術學院圖書資料系列崗位任職條件（試行）為深化事業單位人事制度改革，做好事業單位崗位設置管理工作，堅持以科學發展觀為指導，以能力和業績為導向，進一步改進和完善人才評價標準。根據國家、省、市實施事業單位崗位設置管理工作的文件精神和學院事業單位崗位設置管理等有關規定，結合我院實際，制定本任職條件。一、圖書館等級崗位設置和崗位名稱圖書館內部等級崗位共分13個等級，包括研究館員、副研究館員、館員、助理館員4個層級崗位，層級崗位內又分不同等級崗位。研究館員崗位分4個等級，崗位名稱為：研究館員一級崗位、研究館員二級崗位、研究館員三級崗位，研究館員四級崗位，由高到低依次分別對應通用的專業技術一至

2、四級崗位。副研究館員崗位分為3個級別，崗位名稱為：副研究館員一級崗位、副研究館員二級崗位、副研究館員三級崗位。由高到低依次分別對應通用的專業技術五至七級崗位。館員崗位分為3個等級，崗位名稱為：館員一級崗位、館員二級崗位、館員三級崗位。由高到低依次分別對應通用的專業技術八至十級崗位。助理館員崗位分2個等級，崗位名稱為助理館員一級崗位、助理館員二級崗位，由高到低依次分別對應通用的專業技術十一至十二級崗位。圖書資料管理員崗位對應通用的專業技術十三級崗位。二、圖書館各崗位的基本條件1.遵守國家憲法和法律2.具有良好的品行。3.具有崗位所需的專業，能力、技能和資格條件。4.具有適應崗位要求的身體條件。5

3、.科研人員應具備的其他條件。三、專業技術崗位的業績條件（一）研究館員 1、研究館員一至二級崗位按照有關規定執行2、研究館員三級崗位（專業技術三級崗位）（1）具有很高的圖書館學、情報學學術水平，學術論文、著作在圖書館界有較大影響。或者獲得國家級榮譽稱號。（2）擔任書刊采訪、分編、文獻信息研究、編制書目索引、科研課題等方面的策劃、指導、審核等工作。（3）承擔本院、市、省級有關文獻信息資源建設、開發利用、共建共享、信息服務等科研課題項目1-2項。（4）指導中級、副研究館員圖書資料人員的業務和科研工作，業績顯著。（5）聘期內在公開出版的圖書館學情報學核心刊物發表至少2篇具有國內領先水平的學術論文，或有

4、2篇（部）反映本專業教學、科研的學術論文、著作、教材、高水平的調研報告。（6）聘用專業技術三級崗位的，已聘研究館員專業技術資格5年以上，且近5年年度考核為稱職以上。（7）圓滿完成領導布置的各項業務、學術工作。3、研究館員四級崗位（專業技術四級崗位）聘用專業技術四級崗位的，須具有研究館員專業技術資格，且近3年年度考核為稱職以上。擔任書刊采訪、分編、文獻信息研究、編制書目索引、科研課題等方面的策劃、指導、審核等工作。并指導中青年圖書資料人員的業務和科研工作。完成領導布置的各項業務、學術工作。（二）副研究館員 1、副研究館員一級崗位（專業技術五級崗位）（1）擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引

5、等方面的指導、審核工作。（2）承擔信息咨詢及信息檢索教學方面的工作與學術研究項目，不定期做有關圖書館領域的學術研究報告；制訂本館重要的政策性文件，寫出較高水平的研究報告，為相關學科的信息資源建設方針的修訂提供依據。（3）指導中、初級圖書資料人員的業務和學術工作。（4）承擔本院、市、省級有關文獻信息資源建設、開發利用、共建共享、信息服務等科研課題項目1-2項。或獲省級以上榮譽稱號。（5）聘期內有2篇在具有CN、ISSN刊號或國家、省新聞出版局內部刊號的刊物上發表的論文，或有國內參加學術會議的論文。（6）聘用專業技術五級崗位的，須已聘副研究館員專業技術資格5年以上，且近5年年度考核為稱職以上。（7

6、）完成領導布置的各項業務工作。2、副研究館員二級崗位（專業技術六級崗位）（1）擔任書刊采訪、分編、文獻研究、編制書目索引等方面的指導、審核工作。（2）承擔信息咨詢及信息檢索教學方面的工作與學術研究項目，不定期做有關圖書館領域的學術研究報告；制訂本館重要的政策性文件，寫出較高水平的研究報告，為相關學科的信息資源建設方針的修訂提供依據。（3）指導中、初級圖書資料人員業務和學術工作。（4）承擔本院、市、省級有關文獻信息資源建設、開發利用、共建共享、信息服務等科研課題項目1-2項。或著獲得市級以上榮譽稱號。（5）聘期內有1篇在具有CN、ISSN刊號或國家、省新聞出版局內部刊號的刊物上發表的論文，或有國

7、內參加學術會議的論文，或在學院學刊上發表高水平的論文。（6）聘用專業技術六級崗位的，須已聘副研究館員專業技術資格3年以上，且近3年年度考核為稱職以上。（7）完成領導布置的各項業務工作。3、副研究館員三級崗位 （專業技術七級崗位）須具有副研究館員專業技術資格，且近3年年度考核為稱職以上。并指導中青年圖書資料人員的業務和科研工作。完成領導布置的各項業務、學術工作。（三）館員1、館員一級崗位（專業技術八級崗位）（1）擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；具有指導初級圖書資料人員的工作能力。（2）獨立進行調查研究，寫出1篇以上指導實際工作的調查報告、有質量的工作總結。或

8、著獲得市級以上榮譽稱號。（3）任現職崗位以來有1篇在具有CN、ISSN刊號或國家、省新聞出版局內部刊號的刊物上發表的論文，或有國內參加學術會議的論文，或在學院學刊上發表高水平的論文。（4）聘用專業技術八級崗位的，須已聘館員專業技術資格5年以上，且近5年年度考核為稱職以上。（5）完成領導布置的工作。2、館員二級崗位（專業技術九級崗位）（1）擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；指導初級圖書資料人員的工作。（2）獨立進行調查研究，寫出指導實際工作的調查報告，有質量的工作總結或論文。（3）聘用專業技術九級崗位的，須已聘館員專業技術資格3年以上，且近3年年度考核為稱職以

9、上。（4）完成領導布置的工作。3、館員三級崗位（專業技術十級崗位）須具有館員專業技術資格，且近3年年度考核為稱職以上。或具有博士學位，見習期滿且在圖書資料崗位上工作。擔任選書、分類、主題標引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；指導初級圖書資料人員的工作。完成領導布置的工作。（四）助理館員1、助理館員一級崗位（專業技術十一級崗位）（1）擔任部分選書工作，輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具，擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等。（2）聘用專業技術十一級崗位，須已聘原助理館員十二級崗位滿3年以上，且近3年年度考核為稱職以上及符合其他聘用條件。或具有碩士研究生學位，見習期滿且在本崗位上工作。（3）完成領導布置的工作。2、助理館員二級崗位（專業技術十二級崗位）（1）擔任部分選書工作，輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具，擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等。（2）聘用專業技術十二級崗位的，須具有助理館員專業技術資格，且近3年年度考核為稱職以上。或具有本科學歷學位，見習期滿且在本崗位上工作。（3）完成領導布置的工作。（五）圖書資料管理員（專業技術十三級崗位）（1）擔任圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理、圖書借閱等業務部門的輔助性工作。（2）具有大專學歷，見習期滿且