1、盤縣玉祥風味食品有限責任公司崗位責任及薪酬制度一、崗位設置及人員職數根據公司工作職能,為了提升工作效率,責權清楚,保證工作正常運轉,經公司研究決定公司內部機構及人員職數設置為：董事長兼總經理1人、副總經理1人.下設辦公室2人、經營科人、財務科3人、檢驗科2人、生產車間人、后勤科2人.二、工作責任及薪酬董事長兼總經理1、工作責任負責主持公司的生產、經營、治理工作.負責組織設計公司的長期開展戰略,制定企業中、長期經營計戈IJ,建立內部限制制度、管理制度、工作考核制度等一系列制度體系.負責對公司各種資產進行優化組合和有效配置,使公司有限的資產投入得到充分的使用和最大的產出.在具體工作中應重點抓好財務

2、治理,嚴格審核財務預算,親自把關大額資金的支付及費用的報銷,搞好增收節支、開源節流工作,保證資產增值.決定公司聘用人員、聘用期限及報酬.代表企業參加與外界的重要談判,簽署有關協議、合同、和約和處理有關事宜.2、薪酬根本工資:3600元.費補助：400元.標準月薪：4000元.副總經理1、工作責任協助總經理抓好公司的全面治理工作,參與公司重大戰略目標和戰略規劃的制定,主持公司高層治理會議,根據總經理的指示,向下級部門下達工作任務.代表總經理對公司下屬各職能部門的工作方案任務和指標完成情況進行督導、檢查、考核.對企業發生的一切重大事項及時向總經理反映,并提出意見；對一般性的問題及時做出處理解決.做

3、好各職能部門之間的業務溝通工作,并協調好他們之間的工作聯系和相互關系.協助總經理抓好公司經營現場治理、內部限制治理、全面形象治理,并對公司的制度化建設、企業文化培育、治理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見,當好總經理助手.完成總經理交辦的其他各項工作.2、薪酬（1） 根本工資：3200元（2） 補助費：300元（3） 標準月薪：3500元總經辦主任1、工作責任01全權負責抓好總經辦的全面工作,發揮總經辦的參謀、協調和治理職能,為總經理當好參謀和助手.02負責公司高層工作會議的組織工作,安排好會議的記錄,整理出會議紀要或辦理發文事項,負責做好會后的督辦、跟進檢查工作.3負責抓好

4、總經理所需的各種重要文稿的起草工作,包括月、季、年度工作方案和總結報告.根據工作方案和目標工作指標,定期組織檢察落實情況,并及時向總經理進行信息反應.（4） 及時處理公司重要來電、信函的記錄、分送,審核和修改以公司名義簽發的有關文件,把好文字關,抓好文件資料立卷歸檔和用印的治理工作.5根據總經理指示,做好公司重大活動的組織和接待工作,負責公司的企業文化建設,向公司員工進行團隊精神、企業宗旨、經營思想、價值理念等方面的宣傳、教育.協助總經理建設一流的員工隊伍.完成總經理交辦的其它各項工作任務.2薪酬根本工資:2200元補助費：300元標準月薪：2500元總經辦主任助理1、工作責任1協助總經辦主任

5、開展工作,發揮好總經辦主任的助手作用.在總經辦不在時,代行主任職權,全面抓好總經辦的各項工作,02協助主任組強起草、審核各種文稿,做好行文標準和文字綜合處理工作,把好文字關和政策關.03治理好總經辦內部文件資料,認真做好資料收集、整理和保管等各項工作,切實采取有效舉措,堵塞一切可能導致泄密的漏洞.04協助主任承上啟下,增強各部門之間業務聯系和工作溝通.安排好公務接待工作.05完成總經理和總經辦主任交辦的其他各項工作任務.2、薪酬01根本工資：1200元02補助費：300元03標準工資：1500元辦公室文員1工作責任01負責總經理日常事務性工作,處理好總經理批示的文件,并按指示精神做好督辦工作.

6、02根據總經理的指示,提供相關的資料或信息,為總經理的工作提供方便,每天早上應將主要工作事項通報總經理.03協助總經辦主任安排總經理辦公會議和高層治理工作會議,做好會議記錄和會議紀要等工作,并檢查各項決議、決定的貫徹執行情況,及時了解和反應信息.04協助總經辦主任做好日常接待工作,對公司來訪賓客作好具體的安排,參與公司重大活動的籌劃、籌備.05治理好總經辦內部文件資料,認真做好資料收集、整理和保管等各項工作,切實采取有效舉措,堵塞一切可能導致泄密的漏洞.06負責對公司內部文件、文稿的打印、復印、傳遞,對公司外部來函、文件、資料的簽收,并按規定的要求做好傳送、整流理、歸檔等方面的工作.07負責安

7、排好公司衛生、后勤、食堂等方面的治理,協助總經辦主任做好對公司規章制度進行標準化、標準化建設的一些具體事宜.08負責檔案的整理和保管工作,對檔案收集歸檔、分類排列.并按一定規律編號存放檔案,建立檢索卡片,定期進行核對.09辦理各類證照的年檢、變更、增補等工作.010負責人員考勤工作,處理好辦公室日常事務,做好來客來訪接待工作.11完成總經理和總經辦主任交辦的其他各項工作任務.2薪酬01根本工資：1000元02補助費：200元03標準工資：1200元保安員1、工作責任01維護公司平安,守衛好大門,嚴禁與公司無關的車輛以及閑雜人員、小商小販等非公司人員隨意進出公司范圍.02對各種突發緊急事件,進行

8、局面限制,保衛好公司人員、財產的平安.03搞好公司院內門前衛生,看護好公司花草,樹產良好的外部形象.04完成總經理和總經辦交辦的其他工作任務.2、薪酬01根本工資：900元02補助費：100元03標準工資：1000元財務總監1、工作責任01負責抓好公司財務的全面工作,嚴格遵守國家有關財經紀律和經濟法規,執行總經理對公司財務運營的決定.02參與公司經營治理的各項重大決策,圍繞提升公司的經濟效益和實現經濟目標,為總經理當家理財、出謀劃策當好參謀.03組強制定和完善財會制度和相應和實施細那么,增強對財務治理活動過程的監控,發現問題及時糾正,對重大問題及時上報.04做好公司全面預算的治理工作,負責擬定

9、年度財務收支、資金需求、本錢費用、現金流量等方案.05主持與審查公司重要的經濟合同、協議,組織審核工程決算、用款方案、原輔材料供應方案等.06負責監督、檢察各項財務方案執行情況,審核所有上報的財務報表,提出財務分析報告,及時答復總經理的質詢.07負責與財政、稅務、金融部門的聯系,協助總經理與這些部門的溝通,爭取得到社會各界對公司工作的支持.08完成總經理交辦的其他工作任務.2、薪酬01根本工資：1700元02補助費：300元03標準資：2000元會計1、工作責任01根據公司財會制度和核算治理規定,負責公司各種核算和各項業務的財務記帳工作.02設置科目明細帳和各對應帳簿相符,發現問題及時糾正.0

10、3隨時了解審核倉庫原材料、配件、產品、各種物資的進出情況,了解經濟合同履行情況,催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續.04負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細帳,及時辦理記帳登記手續.05負責依稅法規定做好納稅、報稅及繳稅記錄工作.06正確進行會計電算化處理,提升會計核算工作進度和準確性.07做好會計原始人憑證、帳冊、報表等財務資料的整理、歸檔工作,及時向總經理和財務總監反財會信息情況,就責任范圍的問題提出工作建議.08完成總經理和財務總監交辦的其他工作任務.2、薪酬01根本工資：1000元02補助費：100元03標準工資：1100元出納員1、工作責任01掌握企業財務會計的專業

11、知識和技能,具有對本崗位工作中各項業務處理的水平.02熟悉企業經營治理和本公司產品生產經營各方面的各種知識.03懂得計算機應用根本知識,能操作電腦,進行會計作業電腦化處理.04有事業心,工作認真負責,對上級的指示有良好的領悟水平,能盡字責任,按要求完成崗位工作任務.05工作嚴謹,辦事沉著、穩重,對會計各項工作中數據處理能夠做到細心操作,認真檢查、準確無誤.06有很好的組強紀律觀念,能嚴格遵守財會工作制度和財經紀律與原那么,敢于抵抗各種違章違紀、損害公司利益的行為.07能夠做到廉潔奉公,不貪圖私利,講原那么,具有良好的實事求是的工作作風.08杜絕貨幣資金和財物收付過失與失誤現象發生.2、薪酬01

12、根本工資：950元02補助費：100元03標準工資：1050元化驗員1、工作責任1負責對公司原材料、產成品以及生產經營中一切需要進行物理、化學及其他試驗的工程進行抽樣檢查,以驗證質量狀況.2依照中華人民共和國食品平安法,負責確定原材料、產品的檢測內容、檢驗方式、操作程序以及技術標準.03根據公司要求,對產品質量長期監督把關,每天隨機柚樣進行產品化驗,增強質量治理.04負責抓好內部實驗儀器、設備、檢具的維護保養,保證測試實驗結果精確可靠.5負責對質量檢驗原始記錄進行匯總、整理,對其中重要資料按有關規定進行歸檔,妥善保管.6完成總經理交辦的其他任務.2、薪酬1根本工資：800元2補助費：100元3

13、標準工資：900元采購員1、工作責任(1)根據生產方案編制與之相配套的物資供給方案,經總經理審批后,負責實施,遵守采購原那么,按公司要求進行物資采購作業,運作過程注意把握好“采購作業期限.02)負責作好對供給商的篩選評級工作,增強對供給商的物供過程治理,保證供給物資在時間上、數量上、質量上均符合要求.03)負責建立牢固可靠的物資供給網絡,不斷開辟和優化物資供給渠道,同時抓好物資信息情報工作,做好物資檔案資料的治理.04)完成總經理交辦的其他工作.2、薪酬(1) 根本工資：950元(2) 費：100元(3) 標準工資：1050元倉庫治理員1、工作責任0 1)根據公司有關物資治理規定,做好物資的存

14、放、堆碼、運送、平安等方面的治理工作.0 2)采用定期或不定期的方式審查庫房物資出入手續的合理性.其中包括對物資消耗定額,做到審核批準手續、原始憑證記錄完整、數量準確.(3) 負責監督物資使用的有效性和充分性,防止各種浪費現象,堵塞非法流失漏洞.0 4)做好對倉儲滯存物資與廢舊物資的處理工作,積極推行物資綜合利用和廢舊利用,并提出相關建議報告.0 5)定期對庫存物資清倉盤點,搞好物資核算,保證帳、物相符,并及時向總經理及相關科室通報.0 6)完成總經理交辦的其他工作任務.2、薪酬(1) 根本工資：700元(2) 費補助：100元(3) 標準工資：800元車間主任1、工作責任0 1負責本車間生產

15、作業方案的的擬定,如實反映車間的實際情況,并提出合理的方案意見,供總經理決策參考.0 2根據本車間的生產作業方案,負責作好一切生產要素的配置準備,搞好勞動組合,下達每日的生產任務.0 3抓好勞動出勤的勞動記律,抓好生產現場治理,保持良好的生產秩序和工作氛圍.0 4與物供、質管、技術、設備等科室部門配合,增強對生產過程中的物流監控、質量監控、工藝監控和設備使用的監控,對出現的各種異常現象及時處理.0 5負責指揮和監督各生產線班、組嚴格根據平安生產規程作業,杜絕各種平安事故發生.0 6增強對生產過程中原始記錄的治理,負責審批物資的領用單、審核派工單任務完成情況,做好各班組及個人每月工作業績的考評工

16、作.(7) 完成總經理安排的其他工作任務.2、薪酬(1) 根本工資：1050元(2) 費：100元(3) 標準工資：1150元檢驗員1、工作責任(1)總經理崗位責任培養一1、 認真貫徹黨和國家的方針、政策,教育員工遵紀守法,不斷提升員工素質,支高素質的隊伍.2、 主持公司的生產、經營、治理工作.3、 擬定公司生產、經營方案和投資方案以及公司內設機構的設置方案.4、 決定公司的年度預、結算方案,利潤分配方案,彌補虧損方案.5、 負責調整和治理人員的聘任,以及對職工的獎懲做出決定.出納人員崗位責任一、出納人員應熟悉掌握并執行有關現金治理制度和銀行結算制度.二、負責收款憑證金額的審核.三、負責登記現

17、金日記賬.四、嚴格執行日清算月結制度.五、接受會計監督,杜絕貨幣資金和財務收付過失.六、按時交納公司的費及水、電費.財務總監崗位責任一、嚴格遵守財經紀律,認真治理好公司財務.二、負責有關款項撥付,做到賬務清楚.三、監督庫存貨物盤點、核對,并整理財務報告,按月匯報.化驗員崗位責任一、化驗人員應該熟悉了解化驗儀器設備的性能,熟練掌握所管儀器的具體操作規程.二、負責化驗室的儀器設備的驗收、安裝、調試、使用、維護、檢修等工作.三、認真執行各項規章制度,保證人身設備平安.四、嚴細認真,一絲不茍地搞好產品的化驗工作.五、切實把住質量關,保證出廠產品百分之百合格.六、化驗的結果要認真填寫化驗單,做到數字精確

18、,資料齊全,并送主管領導簽字.辦公室文員崗位責任一、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂.二、負責撰寫上報有關材料.,做好轉接和記錄工作.三、負責接待來客及考,、考勤工作.四、負責公司證照年審.辦公室主任崗位責任一、根據公司辦公室的責任范圍,主持辦公室的日常行政工作.二、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等,做好記錄,負責催促檢查會議決議執行情況.三、在經理領導下,負責組織起草總公司工作計戈人總結決議、報告、規章制度等文件.負責編排主要活動日程表.四、據公司領導指示和有關會議決定,組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件.負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作.五、負責

19、做好來信來訪的接待工作,處理好信息反應.六、正確貫徹執行有關人事、勞開工資等方面的政策和規定,做好各部門的績效考核與職能監控工作.七、檢查、指導各部門員工的政治、業務學習；增強內務工作治理,催促檢查辦公室工作人員履行崗位責任,予以考核.八、負責組織全公司的平安生產活動和勞動保護工作.九、注意調查研究,主動了解、收集情況和問題,為領導決策時提供參考.十、認真做好公司領導交辦的其他工作.采購部經理崗位責任一、主持采購的全面工作.二、根據生產方案制訂采購方案,并實施.三、制定物資治理相關制度,使之標準化.四、制定物資采購原那么,并實施.五、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行

20、預先采購.六、學習采購業務知識的,精通采購業務和技巧.七、遵守采購制度,杜絕不良行為的產生.八、限制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險.九、監控物流的狀況,限制不合理的物資采購和消費.十、做到采購收據的標準,協助財會進行審核及本錢的限制.十一、完成上級交辦的其他任務.倉庫治理員崗位責任1、企業倉庫治理員按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發現情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好.2、企業倉庫治理員需認真做好倉庫的平安、整理工作,經常清掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患；3、企業倉庫治理員應該檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等平安舉措和衛生舉措是否落實,保證庫存物資完好無損；4、企業倉庫治理員在驗收材料過程中,必須嚴格按進庫單內容核對進庫材料,對不符合要求不清潔、超過保