1、公司員工轉正自我鑒定工作報告公司員工轉正自我鑒定工作方面篇一3 個月的試用期轉眼就到了，在這 3 個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結， 去思考，去提高。記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助， 讓我盡快地完成團隊角色的定位。 現在的工作崗位是銷售統計分析和結算， 主要負責編制每天的掌控表推移表， 由于以前從事過相關崗位的工作， 對 ERP系統的操作以及 EXCEL的數據處理還算比較熟練， 所以上手起來比較快， 僅 1 周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。 雖

2、然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作， 在編制過程中可以學習到新的專有名詞， 學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通， 配合財務部的復核工作。 除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作， 例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包， 其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據，車型以及 18 位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節約 2 個小時，這件事是值得做的。在 10 月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任

3、務，同時要監控其委托的情況。在 12 個人當中我被安排到第 1個去，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1 個月，是12 位員工中進公司最晚的，許多方面都不太了解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。 但是我畢竟工作過 1 年，所以也比有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控委托的任務。 在實習后，將自己的實習體會寫成了 1 篇 30 多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。12 月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了 TOP20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們

4、結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多。第一，時間觀念，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了。 第二，對困難要估計充分，因為很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的。同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到 100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這 3 個月中，專營店實習就占了 2 周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算， 我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的

5、地方。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。公司員工轉正自我鑒定工作方面篇二我于 20XX年 8 月 10 日成為公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里，在公司領導的帶領下， 同事的幫助下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績， 現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下總結。作為一個，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 ; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在制造部各個車間參觀實一個

6、月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的， 和我的專業知識相差也較大 ; 但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程， 對公司產品及生產崗位有了進一步了解。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂 ; 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正 ; 但前事之鑒，后事之師， 這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝

7、他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導， 更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20XX年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧， 逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部

8、門協作能力也需要進一步增強， 需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多 ; 看到公司的迅速發展， 我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作， 實現自己的奮斗目標， 體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、 實現理想的機會。 我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!公司員工轉正自我鑒定工作方面篇三我于 20xx 年 X 月 XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中， 不知不覺已經三個多月了，現

9、將這三個月的工作情況總結鑒定如下：一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫助采購核對前期的應付賬款余額， 并對賬袋進行了分類，為以后的工作提供便利 ; 并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工， 但在 4 月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬， 除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應

10、付賬數據已經準確。四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、 公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確， 影響了報表的可信度， 不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通， 與同事分享自己的解決思路， 能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法， 對運費進