1、公務(wù)員調(diào)任審批表姓名性別出生年月日相 片民族籍貫戶口所在地政治面貌婚姻狀況有何特長全日制教育 學(xué)歷及學(xué)位畢業(yè)院校 系及專業(yè)在職教育 學(xué)歷及學(xué)位畢業(yè)院校 系及專業(yè)取圖專業(yè)技術(shù)資格、 獲取日期及聘任日期現(xiàn)工作單位及現(xiàn)任職務(wù)擬調(diào)入單位及擬任職務(wù)調(diào) 入 單 位 情 況單位級別行政 編制事業(yè) 編制后 勤處級 職數(shù)科長 職數(shù)副科長 職數(shù)主任科 員職數(shù)副主任科 員職數(shù)“三定”方案核定人數(shù)現(xiàn)在在編在職人數(shù)學(xué) 習(xí) 和 工 作 經(jīng) 歷獎 懲 情 況家庭 主要 成員 及主要 社會 關(guān)系姓名與本人 關(guān)系出生 年月政治 面貌工作單位及職務(wù)戶口 所在地調(diào)出單位意見（蠱章）年 月 日調(diào)出單位主管部門意見（蠱章）年 月 日調(diào)

2、出審核機關(guān)意見（蠱章）年 月 日調(diào)入單位意見（蠱章）年 月 日調(diào)入單位主管部門意見（蠱章）年 月 日調(diào)入審批機關(guān)意見（蠱章）年 月 日備 注說明：1、此表須雙面印制，并由調(diào)入單位組織人事部門填寫，一式三份（一份由組織人社部門存 檔，一份由調(diào)入單位存檔，一份存入個人檔案）。2 、辦理公務(wù)員調(diào)任時需提供如下材料：本審批表（一式三份，并已加具有關(guān)單位意見），調(diào)入單位要求調(diào)任公務(wù)員的函件（主要內(nèi)容包含調(diào)任理由、編制和職位空缺情況、擬任職務(wù)所需資格條件、擬調(diào)任人選的基本情況及對擬調(diào)任人選的考核意見等）；調(diào)入單位對擬調(diào)任人選的考察材料（考察內(nèi)容包括擬調(diào)任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)和近兩年年度考核

3、情況及身體狀況是否適合崗位要求等）；擬調(diào)任人選的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件（上述材料如果是復(fù)印件，調(diào)入單位需對其進行審核并加蓋公章）、計劃生育情況審核表（原件）、紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政情況說明（原件）；編制使用卡和職數(shù)使用卡（在市編辦辦理）；其他需提供的材料。附:市直機關(guān)單位公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任程序1 、報送調(diào)（轉(zhuǎn)）任材料。調(diào)入單位根據(jù)陽江市市直機關(guān)單位公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任實施辦法（陽辦發(fā)200817 號）的要求和規(guī)定的程序，確定調(diào)（轉(zhuǎn)）任職位、條件及擬調(diào)（轉(zhuǎn)）任人選等，然后將下列材料一次性報市人力資源和社會保障局（徑送公務(wù)員管理科）審核。公務(wù)員轉(zhuǎn)任審批表或公務(wù)員調(diào)任審批表

4、（一式三份，并已加具有關(guān)單位意見）。調(diào)入單位要求調(diào)（轉(zhuǎn)）任公務(wù)員的函件（主要內(nèi)容包含調(diào)（轉(zhuǎn)）任理由、編制和職位空缺情況、擬任職務(wù)所需資格條件、擬調(diào)（轉(zhuǎn)）任人選的基本情況及對擬調(diào)（轉(zhuǎn)）任人選的考核意見等） 。調(diào)入單位對擬調(diào)（轉(zhuǎn)） 任人選的考察材料 考察內(nèi)容主要包括擬調(diào)（轉(zhuǎn)）人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)和近兩年年度考核情況及身體狀況是否適合工作崗位要求等；考察材料要有考察組成員簽名及蓋考察單位公章 。 如果是公務(wù)員轉(zhuǎn)任，則提交轉(zhuǎn)任人選的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任職文件、公務(wù)員登記表（上述材料如果是復(fù)印件，調(diào)入單位需對其進行審核并加蓋公章）、 計劃生育情況審核表（原件） ；如果是公務(wù)員調(diào)

5、任，則提交調(diào)任人選的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書（上述材料如果是復(fù)印件，調(diào)入單位需對其進行審核并加蓋公章）、計劃生育情況審核表（原件）、紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉政情況說明（原件）。編制使用卡和職數(shù)使用卡（在市編辦辦理）。其它需提供的材料。2、審核、調(diào)檔。市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)科室收齊上述材料后即按公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任的規(guī)定對有關(guān)情況進行審核，如果符合公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任條件，則發(fā)調(diào)檔函調(diào)擬調(diào)（轉(zhuǎn)）任人選的檔案；如果不符合公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任條件，則將材料退回報送單位。 （三個工作日內(nèi)完成）3、復(fù)核、報批。市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)科室收到擬調(diào)（轉(zhuǎn)）任人選的檔案后即對其有關(guān)情況進行復(fù)核。如果與所提供的材料一致并符合公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)） 任條件， 則報送市政府審批，否則將檔案退回原單位，其他材料退回報送單位。（一個工作日完成）4、辦理調(diào)（轉(zhuǎn)）任手續(xù)。市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)科室收到市政府同意調(diào)動的批復(fù)后即通知調(diào)入單位來辦理公務(wù)員調(diào)（轉(zhuǎn)）任手續(xù)（即