1、2017 年河北省第二屆旅發(fā)大會石門寨連接線段項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦法編制部門：石門寨連接線項(xiàng)目部財務(wù)部日 期：二0一七年五月十日word.民工工資發(fā)放保障制度一、目的加強(qiáng)工程建設(shè)管理，建立規(guī)范的工程款撥付和勞務(wù)人員工資支付程序，維護(hù)工程建設(shè)主體的合法權(quán)益，減少施工過程中的勞務(wù)糾紛，避免分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人無故拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。二、范圍適用于 2017 年河北省第二屆旅發(fā)大會石門寨連接線段項(xiàng)目勞務(wù)人員工資的管理工作。三、工作依據(jù)和條件按照相關(guān)規(guī)定并結(jié)合項(xiàng)目部與分包隊(duì)伍簽訂的分包合同的工資支付條款執(zhí)行。四、實(shí)施方法1、準(zhǔn)則為規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠或扣克農(nóng)民工工資問題，有效維護(hù)廣大農(nóng)民

2、工工資的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展， 根據(jù) 中華人民共和國勞動法 、 建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法等有關(guān)法律法規(guī)以及勞動保障部、建設(shè)部，關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠民工工資問題的通知和各級政府與主管部門的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。2、勞動合同的簽訂項(xiàng)目部協(xié)作隊(duì)伍在招用民工時，可通過勞務(wù)公司的途徑，依法與民工簽訂勞動合同。勞動合同中要明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬以及違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。其中有關(guān)勞動報酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、 支付項(xiàng)目、 支付形式、 支付時間等內(nèi)容。3、 加強(qiáng)對民工工資支付的監(jiān)控項(xiàng)目部應(yīng)制定內(nèi)部民工工資支付管理辦法，應(yīng)根據(jù)簽訂的集

3、體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，應(yīng)將工資直接發(fā)放給民工 本人， 嚴(yán)禁發(fā)放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。項(xiàng)目部應(yīng)建立民工記工考勤卡，編制民工工資支付清單，如實(shí)記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等情況。項(xiàng)目部要落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理拖欠民工工資投訴工作，成立民工工資應(yīng)急小組， 制定應(yīng)急預(yù)案， 及時處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進(jìn)行遏制4、 農(nóng)民工工資支付流程word.更亮=圣2二里二1Air 3X5. 或餐處 不號帽是/仃出*中百震皆可反舞.寸W蜂色力廿黛.不目吭王茂事工.5、拖欠民工工資投訴的處理項(xiàng)目部及協(xié)作隊(duì)伍應(yīng)高度重視拖欠民工工資投訴，對有

4、拖欠民工工資的工程項(xiàng)目，必須采取措施，及時給予解決,避免民工到有關(guān)部門投訴。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。 協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目經(jīng)理把民工工資發(fā)放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導(dǎo)致拖欠民工工資的，由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)解決所拖欠的民工工資。若有民工投訴拖欠工資問題，項(xiàng)目部接到相關(guān)部門通知后，應(yīng)立即派項(xiàng)目部處理拖欠民工工資的負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理到指定地點(diǎn)處理。已結(jié)清工賬的，當(dāng)場確定清欠期限、清欠方式等；未結(jié)清工賬的，當(dāng)場確定結(jié)清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。6、處罰措施凡到項(xiàng)目投訴，經(jīng)協(xié)調(diào)及時解決的，對該協(xié)作隊(duì)伍承包經(jīng)理人處于 2000 元罰款。凡發(fā)生務(wù)工人員上訪到上級建設(shè)、勞動等主管部門而責(zé)成公司進(jìn)行解決的，對協(xié)作隊(duì)伍承包項(xiàng)目經(jīng)理人處于 20000 元罰款。 導(dǎo)致公司被當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對協(xié)作隊(duì)伍項(xiàng)目承包經(jīng)理人處于 200000 元以上的罰款。7、項(xiàng)目財務(wù)資金部備案項(xiàng)目財務(wù)