1、 加強設(shè)備巡視 確保設(shè)備安全 設(shè)備巡察是變電站運行值班的常規(guī)工作之一。通過設(shè)備巡察能夠準時把握設(shè)備的運行狀況，在第一時間發(fā)覺設(shè)備存在的缺陷，實行有效措施消退缺陷，確保設(shè)備的平安、健康、持續(xù)運行。 1 設(shè)備巡察與檢查的分類 (1) 定期巡察。定期巡察又可分為交接班時的巡察（即由接班人員會同交班人員對電氣設(shè)備的巡察）、值班期間的巡察(指運行值班人員在值班期間，按規(guī)定的時間對電氣設(shè)備進行的巡察)2種狀況。 (2) 特別性巡察。指在遇到氣溫驟變時，濃霧、大風、雷雨、冰雹或降雪之后設(shè)備過負荷或帶缺陷運行時，設(shè)備發(fā)生了事故或特別、開關(guān)切斷過短路故障或有穿越性故障之后，變電站擔負特殊重要的供電任務(wù)時所增加的

2、巡察。 (3) 夜間熄燈巡察。主要是在設(shè)備重負荷運行或在濃霧天氣時進行，巡察的目的主要是檢查設(shè)備接頭有無過熱、發(fā)紅、打火現(xiàn)象，絕緣子表面有無閃絡(luò)、放弧等現(xiàn)象的發(fā)生。 (4) 監(jiān)督性巡察。也稱之為會診性巡察，由站長、技術(shù)人員或上級有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)組織進行，其目的是為了解設(shè)備的運行狀況，檢查指導(dǎo)運行值班人員的工作，并對有疑問的缺陷進行會診分析。這種巡察應(yīng)形成制度，既要有肯定的周期性，又要有肯定的敏捷性，依據(jù)設(shè)備實際狀況隨時組織進行。 2 巡察人員應(yīng)具備的基本素養(yǎng) (1) 巡察人員要具備較強的責任心，充分熟悉到設(shè)備巡察工作的重要性，在巡察中富有急躁、做到細心、用心，確保設(shè)備巡察不遺不漏。同時要有較強的

3、思維推斷力量，在發(fā)覺設(shè)備缺陷時能夠進行正確的分類，甄別輕重緩急。具備肯定的語言或文字表述力量，匯報缺陷時力求精確、詳細，為上級及檢修部門準時支配消缺、合理調(diào)整運行方式供應(yīng)正確的參考。當發(fā)覺重大設(shè)備缺陷時，要鎮(zhèn)靜、冷靜、快速、堅決，在當值調(diào)度員的指揮下，實行有效措施，隔離或切除缺陷設(shè)備，限制缺陷的進一步進展，從而避開障礙或事故的發(fā)生。 (2) 必需經(jīng)過平安學(xué)問訓(xùn)練，熟識把握電業(yè)平安工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)考試合格。在巡察中始終做到“平安第一”，堅持并正確使用平安工器具，保持與帶電設(shè)備足夠的平安距離，不得隨便移開或越過遮欄進行工作。 (3) 巡察人員必需熟識電氣設(shè)備。變電設(shè)備有很多種類，而一種設(shè)備

4、又可能有不同的型號，即使是同一種型號的設(shè)備由于投運時間、負荷大小、所處環(huán)境的不同，其運行狀況也是千差萬別。因此巡察人員不但要熟識電氣設(shè)備一般的巡察要求，更要對所轄設(shè)備的基本運行參數(shù)了如指掌，有針對性、有重點進行設(shè)備巡察，避開走馬觀花、眉毛胡子一把抓，從而提高設(shè)備巡察的效率與質(zhì)量。 3 設(shè)備巡察的主要方法 (1) 人。即充分發(fā)揮人的眼、鼻、耳、手等感觀器官的作用，進行巡察檢查。用眼睛觀看設(shè)備的外觀有無異狀，如顏色有無變化，油位、氣壓是否正常，有無搭掛雜物，表針指示是否正常；用耳傾聽設(shè)備的聲音是否正常；用鼻嗅聞有無特別的氣味；用手觸摸允許直接接觸的設(shè)備外殼的溫度是否正常；最終將眼、鼻、耳、手所收集

5、到的狀況進行綜合分析，以推斷設(shè)備的運行狀況是否正常。 (2) 物。即利用儀器進行測量或用幫助元件進行監(jiān)視。常用的方法是將專用的試溫蠟片粘貼在設(shè)備外殼上或接頭處，通過觀看蠟片是否熔化來推斷溫度是否過熱。目前紅外線測溫儀及紅外熱像探測儀在電力系統(tǒng)中得到了普及應(yīng)用，它們具有體積小、重量輕、操作簡便、測溫精確等特點。 (3) 自然。即利用氣候和借助自然條件來觀看和檢查設(shè)備。如有雪、雨時可以檢查接頭是否有水蒸氣產(chǎn)生，推斷設(shè)備有無發(fā)熱現(xiàn)象；觀看絕緣子上是否有水波紋，推斷設(shè)備是否有裂紋。有陽光時，依據(jù)絕緣子因陽光產(chǎn)生的聚光點，檢查絕緣子是否有裂紋。 4 完善措施，確保巡察質(zhì)量 (1) 以人為本，加強培訓(xùn)。萬

6、事人為本，要想確保設(shè)備巡察的質(zhì)量，首先要選派一些責任心強、業(yè)務(wù)過硬、有肯定工作閱歷的人員充實到巡察隊伍中去。同時，在班組、工區(qū)、公司等各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，要對設(shè)備巡察的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及留意事項等有所偏重，充分調(diào)動人員的樂觀性，發(fā)揮好他們的聰慧才智，為設(shè)備的平安運行保好駕、護好航。 (2) 不斷改善巡察條件。為確保設(shè)備巡察不遺 不漏，要在變電站內(nèi)標示清楚合理的巡察路線。平安遮欄及警示牌的設(shè)立既要醒目，又不能影響對設(shè)備的觀看，更重要的是要符合安規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以確保人員在巡察中不誤入帶電間隔。站內(nèi)的路面、蓋板應(yīng)平整、結(jié)實，確保人員巡察時的人身平安。加大資金投入，為巡察人員配備必要的紅外線設(shè)備

7、、望遠鏡等儀表儀器，充分發(fā)揮科技保障作用。 (3) 發(fā)揮班組長的主觀能動性。班組長在設(shè)備 巡察工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，要依據(jù)本班組的人員技術(shù)水平、所轄設(shè)備運行狀況、氣候氣溫變化狀況，制訂周詳?shù)难膊旆桨?，并合理支配巡察人員。對巡察人員的工作狀況進行跟蹤檢查，巡察記錄要嚴厲、真實，要有巡察人員的簽名及班組長的認可簽名，實現(xiàn)閉環(huán)管理、責任追究考核。 (4) 完善缺陷處理流程。要完善缺陷的發(fā)覺、記錄、匯報、消缺、確認流程，根據(jù)缺陷管理的有關(guān)規(guī)定準時支配消缺，確保設(shè)備的健康水平。 (5) 加大考核獎懲力度?？己耸谴龠M，嘉獎是激發(fā)，懲處是鞭策，由于人之惰性是與生俱來的，要克服惰性一要靠不斷的自我反省，更重要的是靠嚴格的規(guī)章制度來約束。各級管理層及管理人員要對設(shè)備巡察工作高度重視，加大對巡察人員的檢查、考核及獎懲的力度，以促使巡察