1、 民營礦山的安全管理人員 礦山人才始終就短缺，60年月初某學院開學有4個采礦班，到畢業僅牽強湊1個班。礦山專業高校始終是"門前冷落馬蹄稀'，為數不多的畢業生還紛紛改換門庭，另奔它就。 國企有健全的各種保障、福利，待遇含金量高，是人才就業的首選。有基建、通風、機電、運輸等專業的科室齊全。專業人員由老中青的高校、中專畢業生并各種代培委培等人員擔當，不會在設計上等消失一些低級錯誤，一般各科室區隊由副職兼管本專業的平安管理，特種作業人員有不少是技工學校畢業的同學，還有嚴格的學徒制度，所以平安態勢始終很平穩。 而大多數中小型民企對人才高薪也難聘，緣由是一些小業主唯利是圖血汗政策，為利潤

2、為圈錢敢踐踏人間法律，敗壞了整體民企聲譽。有一申請香港上市、對外稱年處理鉬礦石100萬噸的民企礦業公司，雇傭2個無資質的包工隊（就是找個包工頭，召集些農夫放下鋤頭就下井了），公司管理人員也和民工一樣，無休息日，無加班費，扣社保錢而不辦證聘請來有真才實學的人見此惡狀不久就跳槽，公司成立僅兩年，僅地、測、采專業人員走馬燈似的來來去去30多人?，F地質組長的是中學文憑僅做過幾年采樣工，不懂什么三視圖啊"走向'"傾向"的。來個自稱學采礦的，設計的巷道打進采空區，出渣民工竟一腳陷了進去，撇了耙子簸萁連呼救命。 民企礦山的技術劣勢可見一斑，上述的企業什么樣惡性事故都會發

3、生，只是時間早晚問題。 非煤礦山通常有提升、運輸、通風、排水、供電、壓氣、供水、充填(有充填工藝時) 系統，平安工作錯綜簡單，牽涉面很廣，任何個人略有不慎，任一作業環節稍有失誤，工作部位略有偏差，都有可能發生事故。要求平安管理人員都要把握這些專業常識，管理都要到位。僅"提升'一項就要逐項檢查：要保證兩個平安出口，在兩個平安出口內均應有合乎平安規程的人行梯子。罐籠提升要從提升機、電機、電控、鋼繩、斷繩保險裝置、過卷、過流到平安門、搖臺等，以確定是否達到了平安規程要求的標準。沒有電工學、機械原理基礎的人是難以做到平安檢查的。 對房柱法開采的礦山，要依據礦巖條件檢查礦房、礦柱尺寸是

4、否保證作業平安，要討論對空區進行充填、崩落、或封閉的方案，以免形成地壓危害，對各類不同方法討論不同工藝可能造成的平安隱患等。 對尾礦庫要了解直接導致尾礦庫事故的主要危急因素：尾礦積累壩邊坡過陡，浸潤線逸出，裂縫，滲漏，滑坡，壩外坡暴露拉溝，排洪構筑排洪力量不足，排洪構筑物堵塞，排洪構筑物錯動、斷裂、垮塌，干灘長度不夠，平安超高不足，抗震力量不足，庫區滲漏、崩岸和泥石流，地震，淹溺，雷擊等。因此要消退和掌握尾礦庫潛在的危急因素，消退事故隱患。 專職平安管理人員還要具備以下學問： 1、非煤礦山事故的主要類型：地壓災難、水害、火災、爆破損害、中毒與窒息等； 2、井下礦山各生產環節的危急源：采空區垮塌

5、、大面積巖移、巷道冒頂、硫化礦物粉塵爆炸、墜井、跑溜等； 3、裝藥和爆破作業中的危急源：裝藥作業范圍內存在雜散電流，明火或火種攜帶入爆區或爆破器材庫等； 4、提升運輸過程中的危急源：墜罐、蹲罐、高空墜物、過卷、跑車等； 5、其他危急源：地表和地下水、泥石流淹井或涌入礦坑，硫化礦物或碳質頁巖、易燃物或可燃物、自燃、廢石場泥石流和排土車輛的翻車、脫軌，尾礦庫潰壩、移動、開裂、漫頂等，平安設施和裝置失效； 6、各生產環節的危急點：地表和各水平井口，運輸巷道交岔點，溜井井口、卸載點和振動放礦機硐室，回采和掘進作業面和作業平臺，各類井筒梯子間，爆破器材庫、加油站及易燃物和可燃物存放點，皮帶道，露天坑底和

6、邊坡角四周，正在運行的運輸車輛和設備四周。 可以說民營礦山的平安管理崗位是令人生畏的，不是拿到平安專業證書就勝任開心，不在井下摸爬滾打幾年是難以理論聯系實際的。曾有平安評價單位的平安專業碩士畢業生到礦山見到主扇時問"風筒在那里呢？'的笑話，也有其他專業工作多年的人深知平安管理的風險性、簡單性、艱難性，考到注冊平安工程師證卻對平安管理崗位敬而遠之。 金屬非金屬礦山平安規程（GBl64232021）4.2規定："礦山企業應設置平安生產管理機構或配備專職平安生產管理人員。專職平安生產管理人員，應由不低于中等專業學校畢業(或具有同等學歷)、具有必要的平安生產專業學問和平安生產工作閱歷、從事礦山專業工作五年以上并能適應現場工作環境的人員擔當。' 因此筆者認為一個稱職的平安管理人員要受過正規的高、中等訓練、有扎實的理工科基礎理論學問（解析