1、浙江聯通人力資源管理調查問卷該調查問卷的目的用于了解浙江聯通省分公司人力資源管理狀況及員工的一般性意見，為進一步改進浙江聯通人力資源管理水平提供支持。該問卷有50題，大約需要20分鐘完成。感謝您對項目小組的工作和浙江聯通人力資源管理水平提升所提供的幫助。答卷指南： 認真閱讀題目和題后答案 考慮每個答案與實際情況的貼切程度 請將最能反應實際的那一答案題號圈住保密：你的答案若未經你本人同意不會對外公開。、，、.一、一注意：1、 使用黑色或藍色筆2、 每個問題只圈住一個字母3、若涂錯，請在錯誤答案上打x,再將正確選項圈住。個人基本情況D 財務部 E 人力資1 所在部門A綜合部B企業發展部C計劃部（項

2、目物資管理部）源部F黨群工作部（新聞中心）G紀檢（監察）室H審計分部I質量服務監督部J工會K運行監督部L綜合市場部M互聯互通部N移動通信業務部O數據固定與互聯網業務部P無線尋呼業務部Q增值業務部R基礎網絡設施部S計費、結算余信息系統部T技術信息部UERP項目管理部V集團客戶業務部2 所屬職級A高層B中層C基層D工人3 所屬職類A管理人員a行政b市場c研發d技術e后勤B工人a操作b維修c生產輔助d后勤輔助4 年齡：A20歲以下B2130歲C3140歲D4150歲E50歲以上5 學歷：A碩士以上B大學大專C中專D高中技校E高中以下6 進公司時間：A不滿1年B1年至3年C3年至7年D7年以上1. 我

3、為能在聯通工作而感到自豪A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意2. 我在公司內有個人發展與成長的機會A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意3. 總的來說，我對聯通人力資源管理工作還是滿意的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意4. 公司人力資源管理專業化程度較高A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意5. 目前公司的人力資源管理能夠支持公司戰略目標的實現A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意6. 我十分看好公司的發展前景A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意7. 浙江聯通的管理制度較多，執行也較為嚴格A非常不同意

4、；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意8. 在聯通工作壓力很大，幾乎難以承受A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意9. 公司人力資源管理的各項規章制度我都很了解A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意10. 我很清楚公司新員工（含大學生）的招聘程序A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意11. 公司各項規章制度都能得到較好的落實A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意12. 我很了解公司甄選員工的過程和標準A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意13. 公司的晉升政策與標準十分合理A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同

5、意14. 我很清楚公司的薪酬和福利政策A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意15. 我的直接上司通常會聽取我的改革建議A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意16. 現行的組織結構是合理的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意17.目前公司的職位設置是合理的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意18. 我很清楚我所在職位的職責和任職要求A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意19. 我的工作很少給我能發揮自己長處的機會A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意20. 我很清楚我所在的職位與公司目標之間的關系A非常不同意

6、；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意21. 人力資源部門與其他部門的工作配合十分密切A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意22. 我經常為人事方面的事與人力資源部進行溝通A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意23. 公司人力資源政策缺乏系統性，各項工作之間的關系不是很清晰A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意24. 公司人力資源管理制度是由明確的、正式的規劃與程序來決定的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意25. 公司人力資源規劃與企業整體經營規劃密切相關A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意26. 公司人力資源管理活

7、動隨機性大于計劃性A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意27. 某一職位出現空缺時，大多數是內部提拔補充而不是外部招聘A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意28. 公司提供了多種職業發展通道由我選擇A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意29. 我很清楚我所在職位的考核標準A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意30. 每次考核前后，直接主管都會與我溝通A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意31. 組織對我工作考核的結果一般都很公正A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意32. 公司考核更注重團體表現而不是個人業績A

8、 非常不同意； B 不同意； C 說不準； DE33. 目前實行的對我的工作績效評價標準是合理的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意1.1. 公司考核結果能夠直接影響薪酬、晉升等A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意35. .管理人員與一般員工收入差距不十分明顯A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意36.我較為滿意現在的薪資A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意37. 現行的薪資制度較為合理A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意38. 與同行業相比，公司的薪資水平是偏高的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意

9、39. 我的薪資與我所承擔的責任和付出相比是對等的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意40. 公司薪資制度較為合理，使員工的工作態度更為積極A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意41. 我參加過針對我職位要求的培訓（如專業培訓）A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意42. 公司十分重視員工培訓A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意43. 我在聯通的職業生涯是有規劃的A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意44. 為了迎接WTO勺挑戰，浙江聯通應該實行“末位淘汰制”A非常不同意；B不同意；C說不準；D同意；E非常同意45. 如

10、果有充分事情做，并且完全實行按勞付酬，您認為聯通的大部分員工能干相當于現在多少天的活？A一天B一天半C兩天D二天半E3天F其它46. 您最希望從工作中得到的是什么？（只選一項）A有一個合作默契的好集體B贏得好的社會名聲、地位C因工作成績而受人敬重D表現出自己的才能E由工作帶來的愉快F掙到盡可能多的錢G自己和家庭的幸福生活H實現自己的理想與志向I找一份穩定可靠的工作J其它47. 在公司工作中，您實際得到的是什么？（只選一項最主要的）A有一個合作默契的好集體B贏得好的社會名聲、地位C因工作成績而受人敬重D表現出自己的才能E由工作帶來的愉快F掙到可觀的錢G給自己和家庭帶來了較好的生活H正在逐步實現自己的理想與志向I說不清得到了什么J其它48. 如果您打算離開公司，您覺得可能是什么原因造成的（可多項選擇）A報酬不合理B生活福利待遇低C人際關系難處D得不到應有的尊重E不能適應工作要求F上級管理人員處事不公正