1、施工企業職業病防治措施 工程名稱：XXXXXXXXXXXX 工程地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX1目的根據中華人民共和國職業病防治法，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業持續、穩定發展，實現公司所確定的職業健康按全目標，特制本措施。2適用范圍公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業等有毒有害作業時均應執行本辦法。3防治方針職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。各項目部應為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。4職業病危害種類根據企業經營和施工現場的

2、具體情況確定本公司的職業危害為六類：1、生產性粉塵的危害：在建筑物施工作業過程中，出來的搬運使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發生矽肺病。2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發，在使用過程中揮發到空氣中的濃度可以達到很高，極易發生急性中毒和中毒死亡事故。4、焊

3、接作業產生的金屬煙霧危害：在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。5、產生性噪音和局部振動危害：建筑行業施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。6、高溫作業危害：長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。5防護措施（一）作業場所防護措施1、各項目部應根據現場的具體情況識

4、別、確定職業病危害種類，制定相應的防治措施。2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害警示標志。3、施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。4、在地下室等封閉的作業場所進行防水作業時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。5、對從事高危職業危害作業的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。（二）防護措施1、公司為有效防止職業病對作業人員造成人身傷害，從管理上明確公司只能部、室及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業病預防上的崗位職責。2、加強對施工作業人員的職業病危

5、害教育，定期組織培訓教育，提高對職業病危害的認識，了解其危害，掌握職業病防治的方法。3、施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。4、施工現場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）5、現場臨時倉庫內各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。6、接觸粉塵作業的施工作業人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業人員正確佩戴防塵口罩。7、從事防水作業，噴漆作業的施工人員應嚴格按照操作規程進行施工，施工前要檢查作業場所的通風是否暢通，通風設施是否運轉正常，作業人員在施工作業中要正確佩戴防毒口罩。密閉空間內進行防水、噴漆作業容易導致一氧化碳中毒，

6、如防護用具不能正常發揮作用時，必須立即撤離現場至通風處，并通知施工現場其他人員在確保自身安全的前提下對該場所進行通風；若已出現中毒癥狀，應立即報告項目部進行處理；慢性中毒癥狀比較不易被發現，公司對從事此類作業的施工人員每半年組織一次體檢，發現職業病癥狀將立即通知本人并調離崗位，采取必要的治療措施。8、電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。電氣焊作業易引發的職業病與第7條所列基本相似，參照第7條執行。9、進行噪聲較大的施工作業時，施工人員要

7、正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業的時間。如因進行強噪音作業導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫療機構進行治療。每半年進行一次體檢。10、施工中所使用的加工設備要設置除塵裝置，清運垃圾必須使用噴灑后方可用提升機或封閉專用垃圾道運輸，嚴禁從窗口傾倒垃圾。細散顆粒材料的裝卸運輸必須要遮蓋，現場專用道路要經常噴灑水，把粉塵污染降低到最小限度。長期在高密度粉塵環境作業的施工人員必須佩戴防護口罩、發帽及其他必需的個人防護用品，防止吸入有毒灰塵。11、長期從事高溫作業的施工人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩戴好防護用品。12、從事職

8、業危害作業的職工應按照職業病防治法的規定定期進行身體健康檢查，公司將檢查結果告之本人，并將體檢報告存人檔案。6安全檢查措施1、公司工程部除進行經常的檢查外，每年還定期組織其他部門進行聯合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。2、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經理負責、有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。3、安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決。職業危害防治責任制度1

9、總則1.1為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據職業病防治法、安全生產法、作業場所職業健康監督管理暫行規定等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂本職責制度。1.2在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。1.3本規定適用于中鋁洛陽銅業鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。2 名詞解釋2.1職業病：是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2.2作業場所，是指從業人員進行職業活動的所有地點，包括建設單位施工場所。2.3職業危害，是指從業人員在從事職業活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康

10、所造成的各種損害。2.4職業禁忌，是指從業人員從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業危害損傷和罹患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。3 基本要求:3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃氣、氫氣、氮氣、二氧化硫等）的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規范的要求。3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明

11、書及竣工圖交付使用單位存檔。3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”)，相關報審公司會審?？⒐ず蠼涷炇蘸细穹娇赏懂a。3.5所有作業場所職業危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業標準；3.6各班組必須建立職業危害防護設施和從業人員使用的職業危害防護用品管理辦法。3.7根據設備、工藝變化如實申報職業危害因素的。3.8安全部按照規定設有專人負責作業場所職業危害因素日常監測，每周向主管領導匯報一次監測結果。3.9綜合辦公室每月項目經理下達變更勞動合同通知，協助安全部告知新從業人員職業危害真實情況。3.10綜合辦公室根據

12、公司職業健康體檢規定時間組織員工進行職業健康檢查、建立職業健康監護檔案,檢查結果如實告知員工。4 機構與責任4.1項目經理全面負責職業危害防治，負責監護職業危害和防治工作；負責組織實施勞動衛生管理與職業病防治工作。4.2職業危害防治職責：4.2.1負責制訂勞動衛生與職業病防治規劃和計劃；4.2.2負責各生產單位作業環境職業危害因素的定期監測(監測費用由被檢單位支付),按規定做出報告，對危害因素超標的生產作業環境提出整改意見；4.2.3安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業禁忌者提出處理意見；4.2.4對職業危害防護設施進行效果評價；

13、4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；4.2.6負責安排職業病的診斷、治療和統計報告工作；4.2.7根據生產特點和需要開展勞動衛生和職業病防護的專題調研工作；4.2.8進行勞動衛生法規和職業病防護知識的宣傳教育；4.2.9建立健全衛生檔案和職業健康監護檔案；4.3各班組的職業危害防治職責4.3.1配合制訂本單位的職業病防治工作計劃和實施方案；4.3.2配合生產部完成本單位有害因素的預防性監測和日常監測工作；4.3.3根據工程部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；4.3.4建立健全本項目的勞動衛生管理制度和操作規程并監督執行；4.3.

14、5建立健全本項目部的勞動衛生檔案和職業健康檔案；4.3.6負責本項目部接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛生培訓，使其增強職業危害因素防護意識,遵守職業病防治的法律、法規和安全操作規程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。4.3.7按照規定對職業危害防護設施和從業人員職業危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態。4.4施工班組的職業危害防治職責4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業危害。4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料。4.4.3嚴禁將產生職業危害的作業轉移給沒有職業危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業危害防護條件的單位和

15、個人接受產生職業危害作業。4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業危害防護設施。5 本辦法自發布之日起施行。職業病防治管理制度第一章 總 則第一條 為預防、控制和消除職業病危害，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司可持續發展，依據中華人民共和國職業病防治法、作業場所職業健康監督管理暫行規定、建設部建設工程安全生產管理條例、，結合公司實際，特制定本辦法。第二條 職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理。第三條 公司總經理全面負責職業病防治工作，分管安全副總經理協助總經理做好職業病防治工作。第四條 各工程公司是職業危害防治的責任主體，主要負責人對本單位作業場所的職業危害防

16、治工作全面負責，必須依法對員工健康承擔法律責任，保障勞動者享有的健康權益。第五條 安全管理部是職業病防治的監督管理部門，根據職業病防治法和國家有關職業病防治的政策、法規、標準對職業病防治工作實行監督檢查，對公司職業病防治實行統一規劃并組織實施。其主要職責是：（一）貫徹落實黨和國家有關勞動保護和職業病防治的方針、政策、法律、法規，并監督檢查貫徹執行情況；（二）制定公司職業衛生管理制度，參與編制公司職業病防治規劃，并監督實施；（三）參加審查新建、改建、擴建項目和技術改造項目中能產生職業病危害項目的職業病危害預評價和職業病危害嚴重項目的防護設施設計、審查及竣工驗收；（四）組織開展職業衛生宣傳教育、技

17、術培訓和經驗交流等。第六條 員工依法享有下列職業衛生保護權利：（一）獲得職業衛生教育、培訓。（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務。（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施。（四）要求公司提供符合職業病防治要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品。（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。第七條 因員工依法行使正當權利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為

18、無效。第二章 前期預防第八條 工作場所職業衛生要求 ：（一） 產生職業病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業標準。（二）有與職業病危害防護相適應的設施。（三）施工生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。（四）有配套的更衣間、吸煙室等衛生設施。（五）作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人。（六）設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。（七）法律、法規、規章和國家標準、行業標準的其他規定。第九條 各工程公司如存在職業病危害因素，應當每年一次如實向公司安全管理部申報職業病危害因素項目，再由銅城建設公司向集團公司安環部如實上報，并接受集團公司安全管理部門監督檢查

19、。第十條 新建、改建、擴建項目和技術改造、引進項目（以下簡稱建設項目）可能產生職業病危害的，必須執行職業衛生“三同時”制度，即建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對可能產生職業病危害的建設項目，在可行性論證階段必須進行職業病危害預評價，預評價報告應當對建設項目可能產生的職業病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業病防護措施。第十一條 職業病危害嚴重的施工項目的防護設施，應當經公司相關部門審查，施工單位必須配備符合國家職業衛生標準和衛生要求的勞動保護用品后，方可施工。施工項目竣工驗收時其職業病危害防護設施經衛生行政部門驗收合

20、格后，方可投入正式生產和使用。第三章 職業衛生現場管理與監測第十二條 公司采取下列職業病防治管理措施：（一）建立健全職業危害防治責任制度。（二）建立健全職業危害告知制度、申報制度和職業健康宣傳教育培訓制度。（三）制定職業病防治計劃和實施方案。（四）建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。（五）制定工作場所職業病危害因素監測及評價制度。（六）建立健全崗位職業健康操作規程。（七）制定職業危害防護設施維護檢修制度。（八）制定從業人員防護用品管理制度。（九）建立健全職業病危害事故應急救援預案。（十）設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。（十一）

21、法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制度。第十三條 各工程公司必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求，不符合要求的，不得使用。第十四條 產生職業病危害的施工現場應當在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素監測結果。對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告知產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。第十五條 對可能產生急性職業損傷的有毒有害工作場所的，應設置報警裝置、配備現場急救用品

22、、沖洗設備；對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，并對職業病防護設備、個人使用的職業病防護用品，應進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和防護效果，確保處于正常使用狀態。第十六條 如工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，施工單位應及時與用人單位聯系，并立即采取相應治理措施，仍然達不到要求，必須停止存在職業病危害因素的作業。第十七條 各工程公司如使用或引進可能產生職業危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料，應向生產單位（供貨商）索要中文說明書，說明書應當載明產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業

23、病防護及應急救援等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應在規定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。第十八條 各工程公司不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。第十九條 各工程公司在安排施工人員作業前，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知施工人員，不得隱瞞或欺騙。第二十條 職業衛生教育：（一）安全管理部、勞資部門應制定計劃，對施工人員進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規和操作規程，指導施工人員正確使用職業病防護設備和個人防護用品。工會要行

24、使好監督檢查職責。（二）施工人員應自覺學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。發現職業病危害事故隱患應及時報告。第二十一條 按國家規定公司組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行定期職業健康檢查。勞動者接受職業健康檢查視同正常出勤。第四章 職業健康監護管理第二十二條 各工程公司應當要求接觸職業病危害因素的施工人員進行上崗前職業健康檢查。不得安排未經崗前職業健康檢查的施工人員從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的施工人員從事其禁忌的作業。第二十三條 職業健康檢查應當根據所接觸的職業危害因素類別，按職業健康

25、檢查項目及周期的規定確定檢查項目和周期。第二十四條 公司建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案包括：（一）勞動者職業史、既往史和職業危害接觸史；（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果；（三）職業健康檢查結果及處理情況；（四）職業病診療等勞動者健康資料。第六章 附則第二十七條 本制度如與上級有關規定相抵觸時，按上級規定執行。第二十九條 本制度自印發之日起施行。建筑施工企業職業危害防治措施職業衛生制度為認真貫徹執行職業病防治法，預防、控制和消除職業危害警示標識，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益。特制定本制度：一、公司成立以生產主管經理為首，行政部、工程部、安全部、和各分公司相關領導組成的職

26、業衛生管理機構，各子公司、部門、項目部設立以主管領導為主的專（兼）職職業衛生管理組織，負責本單位的職業病防治工作。各部門的安全員為職業衛生的專（兼）職監督員，負責本單位的職 業衛生監督工作。二、建立健全本單位職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好新職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢。三、定期或不定期地對職工進行職業衛生健康教育和培訓，使職工了解熟悉本公司、本崗位的職業危害警示標識因素，并掌握職業衛生的防治方法和注意事項，杜絕和減少職業性。四、按規定向職工提供符合防治職業病防護要求的設施和個人使用的職業病防護用品。積極采用新工藝，選用新設備，改善工作條件，杜絕“跑、冒、滴、漏

27、”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病因素。五、經常對職業病因素進行監測，定期請由依法取得衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構對職業病因素進行檢測、評價，其結果定期向職工公布。職業衛生管理制度1) 新職工入職后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業禁忌證和過敏癥患者的工作。2) 對接觸有毒、有害物質的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監護檔案。3) 對從事有毒、有害物質作業的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性治療或職業性療養等措施。對患職業禁忌證和過敏癥者，應及時調離。4) 職業病的范圍和診斷標準按國家有關規定執行，對已確診的職業病患者應進行積極治療。5) 當定期對使用

28、有毒物品作業場所職業中毒因素進行檢測、評價。6）為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。職業衛生管理規定第一章 總 則第一條 為了預防、控制和消除職業病，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據中華人民共和國職業病防治法制定本規定。第二條 本規定適用于中國石化集團公司所屬各企事業單位（以下簡稱企業）。第三條 職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“總部監督、企業負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。第四條 企業職業衛生工

29、作實行一把手負總責，企業對產生的職業病承擔責任。職業衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。第五條 職業衛生工作是企業安全、健康、環境（HSE）管理的重要組成部分，企業在執行HSE管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。第六條 各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。第七條 企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。第二章 機構與管理第八條 公司安全管理部門，主管職業衛生工作。第九條 企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，企業應有領導分管職業衛生工作，各企業的安全（環保）部門是本企業職業衛生工

30、作的主管機構。第十條 在將醫療衛生機構交地方的過程中，企業現有的職業病防治專職技術服務機構應予以保留。第十一條 企業內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。第十二條 建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。第十三條 企業應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。第十四條 職業衛生和職業病防治工作所需經費（包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費

31、、職業病治理費、職業病調查費、職防科研費等）應列入企業年度資金計劃，?？顚Ｓ?，其經費支出在生產成本中據實列支。第三章 職業病前期預防第十六條 企業應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，企業職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。第十七條 按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開展職業病預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病預評價報告中提出的有關建議和措施，企業應同時建立相應的職業病評價等檔案。第十八條 建設項目在竣工驗收前，應進行職業病控制效果評價工作，并按

32、國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。第十九條 建立健全企業職業病事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。第二十條 建立職業病事故報告制度。發生嚴重職業病情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。第二十一條 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；企業應根據作業人員接觸職業病因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛

33、生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。第二十二條 企業不得將產生職業病的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病的作業。第二十三條 對可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按事故隱患治理項目管理規定執行，并由各單位職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。第四章 勞動用工及職業健康檢查管理第二十四條 企業在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。企業違反

34、此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。第二十五條 企業所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。第二十六條 企業不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。第二十七條 企業應對從事接觸職業病因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢。企業不得安排未進行職業性健康檢查的人員從事接觸職業病作業，不得安

35、排有職業禁忌癥者從事禁忌的工作。第二十八條 企業人事部門應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及職防部門鑒定意見安排其相應工作。第二十九條 對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，患者所在企業應根據職防機構提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。第三十條 企業職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病因素檢測結果。第三十一條 對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病的職工應及時組織救治

36、或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。第三十二條 體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。第三十三條 所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。第三十四條 企業應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有的作業；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥

37、或婦女生殖機能障礙的有毒作業。第五章 作業場所管理第三十五條 企業應建立生產作業場所職業病因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。第三十六條 企業應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病的設備和材料。第三十七條 企業對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停

38、止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病。第三十八條 企業要在可能產生嚴重職業病作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病的種類、后果、預防及應急救治措施。第三十九條 企業要在可能發生急性職業的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。第四十條 生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。第四十一條 加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。第四十二條 要