1、下連當兵心得體會參考范文下連當兵心得體會參考范文好的了解 戰士們的情況，積極熱心的在生活和工作中幫助他們，使 官兵之間、新老兵之間形成一種更加和諧的氛圍，使他們能夠感受 到部隊大家庭 的溫暖，要想達到這一目的，就必須更深入地了解基 層，了解連隊， 了解戰士，這就需要與戰士悉心交談，只有與戰士 真心交朋友他們才 會把你當老大哥，講實話。倘若你在工作中擺著 機關干部的身份，戰士們則有意識的不愿、也不敢和你交談，更不愿 和你講真心話。這就 要求我們放下架子，拉開面子，尋找各種機會， 主動與戰士拉家常， 談戰士當前最感興趣的事和關心的問題，與戰 士談連隊建設的情況， 使大家能夠敞開心扉、海闊天空，毫無

2、顧忌 地與你交談，便能更加全 面深刻地了解了連隊，知道了戰士喜歡什 么樣的干部，達到了正規座 談所不能取得的效果，從根本上解除了 大家對你存在的戒備心理，而 且，作為十八、九歲的青年，戰士們 對什么都有熱情，都有愛好，哪 怕你只有一點雕蟲小技，了解一點 知識，但只要感興趣，他們就會向 你請教，關鍵是作為干部，要善 于引導，善于激勵，使他們能夠自覺 地全身心投入到軍事訓練和連 隊全面建設中去。二是通過下連當兵，使我認識到只有愛兵才能知兵，更能提高部 隊戰斗力。愛護士兵實際上就是愛護軍隊戰斗力，軍官只有關心愛護士兵, 才能點燃他們的感情之火，鼓舞士氣，激發其勇敢精神，正因 為如 此，古代杰出兵家將

3、帥無不把愛護士兵作為重要的治軍原則。 當 然,關心愛護士兵僅有一時的熱情是遠遠不夠的，還必須把它作為一項治軍原則，持之以恒，長期堅持。如果帶兵者的一言一行都能表現 出 愛兵之情，一舉一動都能充滿大家庭的溫暖，那么旺盛的士氣就會 久 而不衰。以愛帶兵作為一種藝術，不僅適應于戰時，而且在各平時 期 的軍隊建設中也十分重要，因為軍人同常人一樣，都是有感情的，都 需要情的溫暖、愛的撫慰。作為愛本身就是一種“感情投資”，有付 出 就必然有回報，兵法上講“視卒如嬰兒”就是強調愛兵要心誠，就 像 哺育自己的嬰兒那樣百般呵護他們。軍營這個大家庭的成員來自五 湖四海，“十個指頭”總有長短，進步有快有慢；有的可能

4、一帆風順， 有的可能要不時遭受挫折的打擊；有的能夠自我解脫，也有的在挫折 和困難面前不知所措。這時就需要我們拿出“父母官”的胸懷，把部 下視為自己的親兄弟，在人格上尊重他們，在生活上關心和愛護他們， 堅持與戰士同學習，同工作，同生活，同訓練，處處率先垂范，并悉 心體察戰士的感情變化，對每一位戰士的思想情況了如指掌。 當戰士 遇有不測時，要及時給他排憂解難，這樣才能使戰士愛戴你、擁護你， 你的形象和威信就會得到提高，部隊的的戰斗力也才能保持旺盛的生 機。作為一名干部，必須知兵，只有掌握了戰士的思想和特點，了解 他們生活中存在的困難，你才能發揮好機關干部指導基層的作用， 才 能更好的為基層服務。三

5、是通過下連當兵，使我了解了基層存在的一些困難，更加增強 了服務基層、服務官兵的思想。下連當兵我與戰士吃、住在一起，與 連隊戰士一起生活、一起訓練，從根本上使我更加了解了基層連隊一日生活制度的含義，機關能否正常運作對基層部隊的生活秩序有很大的影響，也使我更加明白，身為機關人員，必須要多為基層辦實事、辦好事，切實糾正喊得多、做得少，布置任務多、關心愛護少，嚴格要求多、具體幫帶少的現象，反對形式主義和“倒服務”。從基層實際 出發，根據不 同地域、不同類型、不同任務等情況實施分類指導，不 搞“一刀切”、 “一線平推”，從根本上切實加強對基層建設的幫建，在 這方面，我 感覺我們機關人員做得還不夠，還需要

6、繼續努力，繼續學習，把行動 真正落實到實際中來。四是通過下連當兵，使我感覺到自己的能力素質還不是很強， 距 離一名十分優秀的機關干部還有一定的差距。提高抓基層建設水平，機關干部是關鍵，機關干部的政績也不能 停留在表面上轟轟烈烈，滿足于領導肯定和材料轉發，而要著重看幫 基層解決了多少難題，為基層建設辦了多少實事，這次下連當兵，連 隊在與機關干部協調工作時，作為一名普通戰士，從側面我也看到了 機關干部存在的一些能力素質偏弱的現象， 在具體幫抓連隊時，沒有 能夠很準確的把握連隊的特點，不能發現連隊存在的問題，沒有能夠 真正的提高連隊的建設水平，這些都是機關干部能力素質偏弱現象的 體現，因此，作為機關

7、干部必須深入基層，自覺與基層官兵實行“五 同”，真正與戰士打成一片，只有這樣，才能了解基層的實際情況， 才 能真正提高機關干部的能力素質，為基層連隊獻言獻策，科學指 導連 隊建設，真正提高基層的建設水平。五是通過下連當兵使我認識到作為機關干部必須心系基層，才能激發內在動力，提高排憂解難的能力。基層官兵是基層建設的主體，是基層建設的內在動力。因此，抓 基層要善于發揮基層官兵的主觀能動性， 增強他們的主人翁意識。領 導機關、機關干部要懷著對基層官兵的深厚感情去做工作， 只有這樣， 才能聽得進群眾的呼聲，看得見官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真 而意切，體察基層見微而知著，辦好基層實事百勞而不怠，營造

8、出上 下親密和諧、官兵齊心協力共促基層建設發展的良好局面。以上就是我下連當兵的體會和收獲， 由于我個人能力有限，體會 不十分全面、深刻，還請首長和同志們批評、指導。篇二：下連當兵心得體會尊敬的各位領導和戰友們：根據支隊黨委工作計劃，我于5月30日至6月29日在勤務汽車 中隊蹲點，在前10天下隊當兵期間，我始終以普通一兵的身份嚴格 要求自己，積極參與中隊工作和生活，本著向中隊官兵學習的態度， 努力在對照中查找不足，在工作中激勵自己；十天中，我時刻能回憶 起自己十年前當兵的點點滴滴，更加激發了我用心體會當兵的滋味和 用情與戰士交流的決心，可以說這次鍛煉讓我受益匪淺，收獲很大。 下面，我將自己的感受

9、和體會向首長和同志們做以匯報：一是干部要時刻成為中隊的“主心骨”，部隊建設的“領頭人”。 干部作為中隊建設的主心骨，必須在任何時候都要以身作則起到模范 帶頭作用，靠實力征服士兵，同時要敢于承擔責任，這樣才能贏得官兵的尊重和信任，從而激勵官兵共同努力，追求進步，以便于推動中 隊建設全面向前發展。模范帶頭就要時刻沖在前，嚴格要求自己。基 層中隊任務多，勤務重基層戰士工作量大，執勤上哨非常辛苦，非常 需要干部的鼓勵，如果班干部能堅持與戰士實行五同，工作中帶頭參 加，臟活累活第一個下手，那么必定能給戰士工作中注入強大的動力， 戰士也必定會以更高的熱情和積極性投入到工作中去。以身作則就是要求戰士做到的干

10、部堅決做到，要求戰士不做的干部更不允許做。 部隊是紀律嚴明的集體，遵守紀律是每一位官兵必須自覺做到的， 但 在現實中往往出現部分干部，自身要求不高，不能嚴以律已，提要求 和干工作“兩張皮”，這樣不但有損干部自己的形象，也影響單位的 作風建設，更加不利部隊的全面建設。二是干部要在工作生活中是成為戰士的“老大哥”。作為“大哥”， 就必須真正了解戰士。回憶十年前的樣子，我也同樣是一名列兵，深 知戰士工作中的苦和累，也深知作為一名戰士被干部理解是多么高興 的一件事。干部只有放低姿態，走到戰士中間，真心與戰士交朋友， 和戰士悉心交談，掌握戰士的思想和特點，了解他們生活中存在的困 難，并盡力幫他們解決，讓

11、戰士覺得你關心他們，心里踏實了，也才 能夠不心浮氣躁，你在嚴厲要求的時候也才不會叛逆， 才能夠敞開心 扉、暢所欲言；倘若你在工作中擺身份，戰士們則有意識的逃避，不 敢也不愿和你交談，更不會和你講真心話，這樣你也不可能真正了解 戰士所思、所想，作為戰士孤立的對象，開展工作自然被動。戰士都 是地方征到部隊的優秀青年，他們胸懷夢想、胸懷志向，他們在工作 有主見、有思想，要求進步、要求成才的思想更是強烈，當然也會有 些叛逆，但在實際發展當中，進步參差不齊；有的還不時遭受挫折， 在挫折和困難面前不知所措。這時就需要我們真心把他們視為自己的 兄弟，關心他們、開導他們，欲速則不達，有困難很正常，關鍵是處 理

12、問題的態度和克服困難的勇氣；”三百六十行，行行出狀元”，只要 努力堅持不懈，成才是早晚的事。三是干部要把作風的錘煉當成帶兵育人的法寶。作風塑造形象，形象反映作風，因此干部必須把作風改進放在能力素質提高的首位。 首先要錘煉嚴以律己的作風。干部要樹立正確的權力觀、地位觀、利 益觀，堅決抵制歪風邪氣，做到年輕有朝氣，平時工作干得來，危難 關頭上得來，起好表率示范作用，帶領與依靠廣大官兵一起爭星奪旗。 其次要錘煉吃苦耐勞的作風。干部要善于化解戰士思想上的擔憂、 困 惑之苦，時刻灌輸耐得住日常工作中勞累、繁忙之苦，抵得住生活中 清貧、寂寞之苦，這是每個當兵人值得驕傲的地方，“苦”是對意志的一種磨煉，吃得

13、苦中苦，方能成為人上人。以上就是我下連當兵的體會和收獲， 由于我個人能力有限，不全 面、不深刻的方面，還請首長和同志們批評、指導。篇三：當兵心得體會時光飛逝，轉眼間30天當兵鍛煉的日子已離我遠去，但是在當 兵鍛煉期間的每一幕都留在了我的心中。到船大當兵鍛煉不僅讓我看 到了連隊完善的硬件設施，還學習到了 xx的管理經驗，更讓我體會 到了 xx官兵過硬的紀律作風和奉獻精神。這次當兵鍛煉，是我從軍校畢業后第一次真正接觸到部隊，與自己 xx年前在部隊當兵的時候 有著天壤之別。這將是我人生中的一筆珍貴財富，對我今后的學習、 生活、工作產生了深遠的影響。通過當兵鍛煉，我的體會有以下三八、一、放下身份，甘當

14、新兵說句實在話，剛來到xx的時候讓我摘掉xx軍銜，換上列兵軍銜， 置身于比自己小十多歲的戰士中，與他們同吃、同住、同訓練、同勞 動、同娛樂，我真的有些不能釋懷，總覺得我又不是真正的航海兵， 根本沒有必要，只要好好體驗生活，當好一個兵就行了。然而，第二 天早操時我發現我的想法錯了，當好一兵也不是一件容易做到的事。 從清晨第一次隊列集合甚至有些刺耳的洪亮口號， 到一天三遍邊邊角 角的衛生打掃；從炎炎烈日下的隊列訓練，到日復一日從未間斷的3、 5公里中長跑；從夜深人靜時的孤獨，到一次一次重復無味的航海、 停靠碼頭和日常保養訓練。更讓我吃驚的是早操時我發現船長、 教導員和戰士們一同出早操、一起走隊列，

15、業余時間同戰士們共娛樂 有說有笑，不看年齡，不看軍銜，根本分不出他是一名船領導。一天 的所見所聞讓我有些慚愧不如，當晚熄燈后我找到船長和教導員請教 他們怎么才能很好的融入到年輕戰士中間， 他呵呵一笑：沒啥特殊的， 只要你能放下身份，時刻把戰士們當成自己的兄弟去理解和愛護，把自己當成一個老兵去和戰士們一同生活溝通就行了。由此我想，既然 領導讓我來當兵鍛煉，就應擺正自己的位置，切實轉變思想，深打兵 的烙印。這樣，走在隊列中的我很快就從容、淡定了，在日常生活中 了解戰士們的點點滴滴也就自然而然了。二、發揮優勢，樂當兵哥在xx船上和戰士們相處中，一種角色讓我很有成就感，那就是老大哥的角色。遠離了開始階

16、段的陌生，戰士們很快和我熟識起來， 遇到什么喜事、難事以及心中存在的走與留等憂慮都喜歡向我這個比 他們年長的大哥士兵請教，我也樂于為他們提供幫助和咨詢。 通過深 入交談和了解，戰士們有胸懷夢想、胸懷志向，他們在工作中有主見、 有思想，要求進步、要求成才的思想更是強烈，當然也會有些叛逆， 因文化程度不同，在實際發展進步當中，進步參差不齊；有的還不時 遭受挫折，在挫折和困難面前不知所措。這時很需要一個像我一樣能 真心視他們為自己親兄弟的大哥，關心他們、開導他們。每當置身于 這群可敬可愛的戰士中，我有一種返璞歸真、如魚得水的感覺。回憶 起十幾年前，我也同樣是一名列兵，深知戰士工作中的苦和累，也深 知

17、作為一名戰士被干部認同、理解是多么高興的一件事。干部只有放 低姿態，走到戰士中間，真心與戰士交朋友，和戰士悉心交談，掌握 戰士的思想和特點，了解他們生活中存在的困難，并盡力幫他們解決， 讓戰士覺得你關心他們，心里踏實了，也才能夠不心浮氣躁，你在嚴 厲要求的時候也才不會叛逆，才能夠敞開心扉、暢所欲言；倘若你在 工作中擺身份，戰士們則有意識的逃避，不敢也不愿和你交談，更不 會和你講真心話，這樣你也不可能真正了解戰士所思、所想，作為戰 士孤立的對象，開展工作自然被動。讓我欣慰的是通過我的真心付出， 他們接納了我這個兵哥，每當聽到洗漱間里歡快的笑聲、 隊列里瞭亮 的歌聲、船舍里滿足的鼾聲，我總感覺心底

18、里有一種精神在升華，這 種以苦為樂、苦中作樂的精神，正是我在他們身上學到的可以受益一 生的財富。當兵鍛煉，使我充分融入到戰士們的生活之中，去了解和 體會他們的所思所想，為以后的工作打下基礎。三、不忘身份，仍當軍官雖然我現在定位于一名普通的新兵，但是我確實還是一名軍官， 這一點也是不得不面對的。在連隊里，我雖以一名普通士兵的身份和 戰士們同吃、同住、同訓練、同勞動、同娛樂，和戰士們每天做同樣 的事，但是我心里所想的東西卻和戰士們不一樣， 我除了想要如何做 好一名新兵以外，我還得思考如何深入了解戰士們的思想， 分析戰士 們的行為趨勢，設身處地地想好如何獲得戰士們的心。 好為今后能讓 自更加積極進取

19、地完成本質工作。因此，在當兵鍛煉過程中，表現出 來的是一名士兵，內心深處卻時時刻刻想著做好一名軍官才是我該做 的首要準備。通過30天當兵鍛煉，我看清了自己優勢和劣勢，看清了下一步 努力的方向。因當兵鍛煉的時間短，體會的還不夠深、了解的還不夠 透徹，體會不對的地方請首長批評指正。篇四：下連當兵的體會首長和同志們：根據團工作計劃安排我于3月12日至27日在步一連蹲點幫抓， 前五天先下連當兵，在當兵期間，以一個普通的上等兵的身份下到連 隊班排，本著查找自身不足，鍛煉自己的態度參加連隊正常工作和生活，與連隊戰士實行“五同”，用心體會當兵的滋味，可以說收獲很 大，下面，我把我這幾天下連當兵的體會向首長和

20、同志們做以匯報：一是通過下連當兵，使我認識到只有模范帶頭和以身作則才能贏 得官兵的信任。帶頭和以身作則從理論上講容易，但在實際工作中卻并不那么簡 單，作為一名機關干部在工作、生活中必須要以身作則，深入一線， 時時刻刻心系基層，只有這樣才能贏得官兵的信任。我們都是一名從 普通戰士滾爬摸打起來的干部，深知戰士的辛苦，就應該更好的了解 戰士們的情況，積極熱心的在生活和工作中幫助他們，使官兵之間、 新老兵之間形成一種更加和諧的氛圍，使他們能夠感受到部隊大家庭 的溫暖，要想達到這一目的，就必須更深入地了解基層，了解連隊， 了解戰士，這就需要與戰士悉心交談，只有與戰士真心交朋友他們才 會把你當老大哥，講實

21、話。倘若你在工作中擺著機關干部的身份，戰 士們則有意識的不愿、也不敢和你交談，更不愿和你講真心話。這就 要求我們放下架子，拉開面子，尋找各種機會，主動與戰士拉家常， 談戰士當前最感興趣的事和關心的問題，與戰士談連隊建設的情況， 使大家能夠敞開心扉、海闊天空，毫無顧忌地與你交談，便能更加全 面深刻地了解了連隊，知道了戰士喜歡什么樣的干部，達到了正規座 談所不能取得的效果，從根本上解除了大家對你存在的戒備心理， 而 且，作為十八、九歲的青年，戰士們對什么都有熱情，都有愛好，哪 怕你只有一點雕蟲小技，了解一點知識，但只要感興趣，他們就會向 你請教，關鍵是作為干部，要善于引導，善于激勵，使他們能夠自覺

22、地全身心投入到軍事訓練和連隊全面建設中去。二是通過下連當兵，使我認識到只有愛兵才能知兵，更能提高部 隊戰斗力。愛護士兵實際上就是愛護軍隊戰斗力， 軍官只有關心愛護 士兵，才能點燃他們的感情之火，鼓舞士氣，激發其勇敢精神，正因 為如此，古代杰出兵家將帥無不把愛護士兵作為重要的治軍原則。當然，關心愛護士兵僅有一時的熱情是遠遠不夠的，還必須把它作為一 項治軍原則，持之以恒，長期堅持。如果帶兵者的一言一行都能表現 出愛兵之情，一舉一動都能充滿大家庭的溫暖，那么旺盛的士氣就會 久而不衰。以愛帶兵作為一種藝術，不僅適應于戰時，而且在各平時 期的軍隊建設中也十分重要，因為軍人同常人一樣，都是有感情的， 都需

23、要情的溫暖、愛的撫慰。作為愛本身就是一種“感情投資”，有付出就必然有回報，兵法上講“視卒如嬰兒”就是強調愛兵要心誠， 就像哺育自己的嬰兒那樣百般呵護他們。 軍營這個大家庭的成員來自 五湖四海，“十個指頭”總有長短，進步有快有慢；有的可能一帆風 順，有的可能要不時遭受挫折的打擊；有的能夠自我解脫，也有的在 挫折和困難面前不知所措。這時就需要我們拿出“父母官”的胸懷， 把部下視為自己的親兄弟，在人格上尊重他們，在生活上關心和愛護 他們，堅持與戰士同學習，同工作，同生活，同訓練，處處率先垂范， 并悉心體察戰士的感情變化，對每一位戰士的思想情況了如指掌。 當 戰士遇有不測時，要及時給他排憂解難，這樣才

24、能使戰士愛戴你、擁 護你，你的形象和威信就會得到提高，部隊的的戰斗力也才能保持旺 盛的生機。作為一名干部，必須知兵，只有掌握了戰士的思想和特點， 了解他們生活中存在的困難，你才能發揮好機關干部指導基層的作 用，才能更好的為基層服務。三是通過下連當兵，使我了解了基層存在的一些困難，更加增強 了服務基層、服務官兵的思想。下連當兵我與戰士吃、住在一起，與 連隊戰士一起生活、一起訓練，從根本上使我更加了解了基層連隊一 日生活制度的含義，機關能否正常運作對基層部隊的生活秩序有很大 的影響，也使我更加明白，身為機關人員，必須要多為基層辦實事、 辦好事，切實糾正喊得多、做得少，布置任務多、關心愛護少，嚴格

25、要求多、具體幫帶少的現象，反對形式主義和“倒服務”。從基層實際出發，根據不同地域、不同類型、不同任務等情況實施分類指導， 不搞“一刀切”、“一線平推”，從根本上切實加強對基層建設的幫建， 在這方面，我感覺我們機關人員做得還不夠，還需要繼續努力，繼續 學習，把行動真正落實到實際中來。四是通過下連當兵，使我感覺到自己的能力素質還不是很強， 距 離一名十分優秀的機關干部還有一定的差距。提高抓基層建設水平，機關干部是關鍵，機關干部的政績也不能 停留在表面上轟轟烈烈，滿足于領導肯定和材料轉發，而要著重看幫 基層解決了多少難題，為基層建設辦了多少實事，這次下連當兵，連 隊在與機關干部協調工作時，作為一名普

26、通戰士，從側面我也看到了 機關干部存在的一些能力素質偏弱的現象， 在具體幫抓連隊時，沒有 能夠很準確的把握連隊的特點，不能發現連隊存在的問題，沒有能夠 真正的提高連隊的建設水平，這些都是機關干部能力素質偏弱現象的 體現，因此，作為機關干部必須深入基層，自覺與基層官兵實行“五 同”，真正與戰士打成一片，只有這樣，才能了解基層的實際情況， 才能真正提高機關干部的能力素質， 為基層連隊獻言獻策，科學指導 連隊建設，真正提高基層的建設水平。五是通過下連當兵使我認識到作為機關干部必須心系基層，才能激發內在動力，提高排憂解難的能力。基層官兵是基層建設的主體，是基層建設的內在動力。因此，抓 基層要善于發揮基

27、層官兵的主觀能動性， 增強他們的主人翁意識。領 導機關、機關干部要懷著對基層官兵的深厚感情去做工作， 只有這樣， 才能聽得進群眾的呼聲，看得見官兵的疾苦，白能心系官兵冷暖情真 而意切，體察基層見微而知著，辦好基層實事百勞而不怠，營造出上 下親密和諧、官兵齊心協力共促基層建設發展的良好局面。以上就是我下連當兵的體會和收獲， 由于我個人能力有限，體會 不十分全面、深刻，還請首長和同志們批評、指導。篇五：當兵鍛煉心得體會（最終）懷著當兵的夢想，從大學來到了我的部隊 -福建漳州大堤灣訓練 基地。到基層部隊當兵鍛煉不僅讓我看到了基層部隊完善的硬件設施 更讓我體會到了基層部隊官兵過硬的紀律作風。 基層是知

28、識轉化能力 的加油站，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”要干好工作，光有 滿腹經綸是不夠的，必須不斷在實踐中積累經驗、增長才干，實現知 識向能力的轉化，才能擔負和履行好崗位職責。我想這次軍旅生涯將 為我今后的學習、生活、工作打下堅實的基礎。早就耳聞部隊的鍛煉生活十分艱苦，來之前就有同學說怕我受不 了這份艱辛，但我的內心信念十分堅定，再苦再累也要堅持！每天固定的作息時間，隊列訓練，技能、體能訓練，理論學習， 課余時間還要無休止的整理內務， 比起家中的溫暖，比起舒適的大學 生活，這真讓我千萬般的不適應。但是古話有云：“苦練出精兵”，對 于一個初涉兵營的地方大學生來說， 要練就過硬的業務素質，必須艱 苦磨煉。站崗放哨、跑三公里、爬拉梯、甩水帶、抱水槍等等，積極 參與各項工作，全身心投入到當兵鍛煉生活中去，與戰友同訓練、同 學習、同勞動、同生活、同戰斗。我們嘗試了在肆虐的暴雨中武裝集 合，任雙腳麻木毫無知覺；嘗試了在刺骨的寒風中夜間