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文檔簡介
1、合同編號試用期協議書甲方(用人單位)名稱:地址:性質:法定代表人(主要負責人):乙方(勞動者)姓名:性另I:名族:籍貫:住所:學歷:戶籍所在地:身份證號碼:根據國家及本地勞動管理規定和本公司人事管理辦法,結合甲方關于公司新進各類人員均需試用的規定,雙方在平等、自愿的基礎之上。共同訂立本協議,并認同以下條款內容:一、試用協議期限自 年 月 日至 年月日止,有效期限為 一個月。二、工作內容和工作地點1、試用崗位根據甲方的工作安排。聘請乙方在 部門 崗位(工種)工作,具體工作內容按崗位職責執行。2、在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調 整。乙方不服從的, 視為乙方提出解
2、除勞動合同,相關事宜按有關法律的規定和本合同的約定執行。三、勞動報酬1、乙方試用期工資為 元/月,乙方缺勤的,試用期工資根據缺勤天數按實扣除。乙方每月請假不超過兩天的記為全勤。2、甲方按月向乙方支付工資。同時,乙方對建筑行業建設單位拖欠工程款,致使工資經常延遲發放的現象予以理解。同意公司采取先民工生活費,次一線員工,再次管理人員的發放次序,乙方表示不申辯、不起訴、不吵不鬧,與公司共度難 關。四、工作時間和休息休假1、甲方執行法律法規規定的工時制度和休息休假辦法,具體規定見甲方規章制 度。2、甲方可以根據生產經營需要及乙方工作性質、特點,經與乙方協商后,延長 工作時間或出現法律、行政法規規定的其
3、他情形的,甲方可以延長工作時間。五、甲方的基本權利與義務一、甲方的權利:1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;2、有權對乙方的違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;3、對新員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本協議。-可編輯修改二、甲方的義務:1、為乙方創造良好的工作、生活環境和條件;2、按照本協議支付給乙方薪金。3、對試用期乙方因工傷殘,甲方有責。六、乙方的基本權利及義務一、乙方的權利:1、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;2、享有當地政府規定的就業保障的權利;3、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;4、對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。5、試用期滿,有權決定
4、是否簽訂正式勞動協議;6、乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;二、乙方的義務:1、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;2、遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;3、維護公司的聲譽、利益的義務。七、在基本權利、義務的基礎上達成如下約定1、試用期甲方不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,給予辦理有關社會保險;2、試用期,乙方請長病假 10天、事假累計超過 7天者,試用協議自行解除。3、試用期間乙方為試用崗,試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調動。八、雙方約定的其他事項:雙方簽訂的其他合同 /協議與本合同相沖突的,以本合同為準,除非其他合同/協議明確約定以其他合同 /協議為準。九、本協議如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。十、本協議一式兩份, 甲、乙雙方各執一份, 具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章):乙方(
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