1、單位與個人勞務合同樣本（示范合同）Constrain both parties to perforin their responsibilities and obligations together, and clarifythe obligations that both parties need to perform within the time limit（合同范本）甲 方： 乙方： 日期：年 月 日精品合同 / Word 文檔/ 文字可改實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同單位與個人勞務合同樣本（示范合同）說明：本合同書適用于約束雙方共同履行責任和義務、闡明雙方

2、需要在期限內履行的義務。可用于電子存檔或打印使用（使用時請看清是否適合您使用）。【篇一】甲方（用人單位）名稱：法定代表人或委托代理人：聯系電話：注冊地址：乙方（勞動者）姓名：聯系電話：根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止。以完成一定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務合同完成時終止。第二條工作內容和工作地點甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）。乙方 的 工作地點為。甲方根據工作需要，可以對乙

3、方的工作崗位（工種） 和工 作地點予以變更。第三條工作時間和休息休假 甲乙雙方協商執行以下第種工時制度：一、執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每 周 工作不超過 40 小時。每周休息日為。二、經當地勞動行政部門批準，執行以為周期的綜合計算工時 工 作制度。三、經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲 方需按約定支付加班工資第四條勞動報酬一、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同（一）月工資元。（二）日工資元。（三）計件工資。計件單價約定為。二、甲乙雙方選擇下列第

4、種方式結算工資：（一）按月結算。每月日前結算。（二）按照 “月預付，季結算 ”的方式結算乙方工資。每月曰前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資。三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：（一） 乙方本人直接領取。（二） 甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。四、甲方生產經營任務不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。第五條社會保險和福利待遇合同期內，甲、乙雙方依法參加當地政府規定的法定社會保險實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同 并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙

5、方工 資中 代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下：。第六條勞動保護和勞動紀律一、甲方根據國家法律和有關規定為乙方提供安全衛生的勞動 條 件，發給乙方必要的勞動保護用品。二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規程、規章制度和勞動紀律，認真履行崗位職責，服從管理，按時完成工作任務。三、甲方有權依據國家和威海市有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位 依法制 定的規章制度，給予相應處理。第七條解除和終止本合同的解除或終止，依勞動合同法規定執行。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決；協商不 成， 可依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申

6、請調解、仲裁和 提起訴訟 解決。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同甲方專職勞資糾紛調處負責人姓名，辦公地點。聯系電話。第 九條甲乙雙方約定的其他事項。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日【篇二】甲方：地址：乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司地址：哈爾濱市松北區世茂大道 824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民 實用范本| DOCUMEN

7、T TEMPLATE勞務合同共和國勞動合同法及相關法律法規的規定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：一、合作事項（一）乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有 關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續，建立勞動關系。（二）勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待 遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。二、勞務派遣期限從年月日起至年月日止，期滿經雙方協商可續簽。三、甲方的權利和義務（一）甲方需要使用派遣人員時，應提

8、前 15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務合同（二）派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規定,安排員工正常休假。（三）甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各 項 社會保險，并轉交給乙方。（四）甲方在國家勞動合同法律法規規定的范圍內，有權將派遣 人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日一 io日內辦理解聘手續。（五）甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前1

9、5個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及 其它費用在協議附件中明確。派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知 甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續。（六）甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動 保 護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。（七）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務合同乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。（八）派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家 有 關規定

10、執行，國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。（九）派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規定的醫療期 內，甲方按國家規定承擔相應的費用。（十）女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲 方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事 務。 乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供 “求職登記表中 相關信息 ” 情況。(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為 乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推 薦， 經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。(十二)按中華人民共和國勞動合同規定，乙方派遣人員有 下列情況之一的，甲方有權直接遣返給

11、乙方，不支付經濟補償金：(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同(2) 嚴重違反甲方單位規章制度的；(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4) 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務 造 成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思 的 情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。（ 十三 ） 若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續支付停待期間的保險 費和管 理費，并

12、按有關規定支付最低工資。（ 十四 ） 如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在勞動合同法約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規定情形外 , 應由 甲方按勞動合同法規定支付經濟補償金，在辦理解除關系 時支付。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同（十五）派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業秘 密的各項規章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業務統 計指 標、核心技術和客戶信息等商業機密，在派遣至甲方工作期間 及終止或 解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使 用甲方商業秘 密。四、乙方的權利和義務（一）乙方應依據法律法規規定，與派遣員工簽訂勞動合

13、同；（二）乙方應認真履行與派遣人員簽訂的勞動合同的全部義務；（三）乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規、政府部門相關 規定和甲方企業的規章制度安全教育，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益；（四）若發生勞動合同項下的勞動爭議，由甲方第一時間告 知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發的爭議的影響；（五）在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務合同協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔；（六）乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實

14、施組織管理、崗位調動以及業績考核，定期對派遣人員進行有效的 跟蹤和管理。（七）乙方與派遣人員簽訂勞動合同起 30日內，按國家有關規定為派遣人員辦理社會保險手續，負責繳納各項保險費用，按規定標 準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按補充協議約定 繳納其他社會保險費。（八）乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙 方認定或相關機構認定后，由負責人員按企業有關制度負責賠償。（九）乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業 道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。（十）乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負

15、擔。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同（十一）乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢（體檢項目、 體檢醫院由甲方指定），體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月， 經 甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。（十二）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡 等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護 , 墊 付相關醫藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。十三）乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于 虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。（十四）派遣人員發生工傷、職業病、死亡等事故，乙方按國家有關規定執行。五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準

16、及支付時間（一）勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。（二）社會保險費用：包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、 生育保險和工傷保險等。（三）服務費：按每人每月元計算。（四）甲方在當月 10 日前將派遣人員本月的社保費支付給乙 方，實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE勞務合同并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如 遇國 家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過 5 個工作日， 乙方同時出具正式發票給甲方。（發票金額應包含派遣人 員的工資、獎 金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方 承擔的費用總額）六、違約責任（一）甲、乙雙方應按照本協議及補

17、充協議所約定的內容，履 行 各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任 , 并支付對方違約金。（二）甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付 所 有款項，逾期 30 天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付 1%0滯納金。（三）在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發生重大 變 化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規定一 次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照中華人 民共 和國勞動合同法標準支付。實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 勞務合同七、其它（一） 甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未 能 達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。（二） 本協議條款與國家、省、市新頒發的法律、