生產車間6S管理規定_第1頁
生產車間6S管理規定_第2頁
生產車間6S管理規定_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上生產車間6S管理規定一、何為6S管理6S管理之概念       6S管理即指整理、整頓、清掃、清潔、修養和安全。由于前五個詞組日文的羅馬拼寫和第六個詞組英文的字母拼寫中,第一個字母均為“S”,故簡稱為“6S”。6S管理起源于日本,現已成為企業現場管理的經典之作。6S管理之內容 整理:是指對生產、辦公現場子進行清理、清除、清凈。清理:公開必要與不必要的物品,騰出空間。清凈:將清除后的空間清理干凈。 整頓:是在整理的基礎上進行的,是對整理后留存下的常用物料/物品重新定規劃放置,既定位置,編制品

2、名或品目,定數量。做好標識,區域管理工作,色彩管理。一目了然 。清掃:指在整頓就位的基礎上,對業已就位的物品、設備、工裝、工具及其環境進行掃黑、掃漏,掃除設備滴漏。掃怪:掃除設備怪異聲音,包括設備的潤滑和保養、刀具的刃磨等。 清潔:清掃是由不達標到達標的變化過程,而清潔則是由達標到達標的保持過程,它具體指在清掃的基礎上,對工作區域良好的狀況在本質上進行維護,不制造亂,不擴散亂,不恢復亂。 修養:將上述四項內容定規定、守規定、守標準、守時間,養成習慣,制造守紀的工作場所。 安全:始終貫徹一個宗旨:安全第一,在以上各項的基礎上,對水、電、氣、火、廠房、設備、

3、產品,特別是易燃易爆材料實施全方位安全防護,核心在于預防。二、為何實行6S管理實行6S管理,是理順工作現場秩序和提高工作效率的重要管理手段。實施6S管理,能有效地加速工作環境和工作狀況的調整及改良,最終結果:提高了工作效率;同時置身于優美的工作環境,也有一種美的感受。要做到公司每個角落都是展廳,每個環節都能體現公司的實力。三、如何推動6S管理責任部門         行政部統一管理公司6S的推動工作,負責組建一個由各部門指定人員參加的6S管理小組,該小組有權對各部門6S開展情況進行指導、監督、檢查、評比、獎罰和發布。地面、墻壁l  &

4、#160;      將地面和墻壁上一切長期不用的和報廢的物品清理出現場。l         愛護地面,經常保持地面清潔,做到無雜物、無積水、無油污、無明顯灰塵,班中勤清掃、班后見光亮,每日下午下班前用擰干的拖把擦抹地面1次。現場的廢棄物、垃圾須隨時清掃,定時傾倒。車間墻柱上、門口水池內外無臟物、無蛛網、無亂涂亂畫痕跡。墻角、窗臺清理干凈,不亂放物品。l         裝配過程中產生的

5、鐵屑、鋁屑必須隨時清理,防止擦傷產品。l         保持通道暢通,不許占道。l         將一切長期不用和報廢物品清理出現場,車間內的一切物品必須有位可歸,區域清楚,產品、原材料、輔料均不得直接放在地上,螺絲、鉚釘等小件用盒裝好,單元板必須裝框,并做到與通道垂直或平行。工裝架上的材料按標識擺放整齊,入庫產品必須按要求覆蓋、上架,并保持覆蓋物整潔美觀。制做或裝配過程中必須輕拿輕放,防止損傷產品。對操作時必須移動的物品,在操作完

6、成后或下班前必須歸原位。     設備、設施、工裝l         將一切長期不用和報廢的物品清理出現場。l         設備必須每天檢查、養護、清潔,使用完畢后必須歸位。l         工具架定位擺放,上面不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。l    

7、60;    個人工具放到不用時或下班時必須放到個人物品柜里面,公用工具必須放到制定位置。l         設備上面、電腦桌上不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。l         每日下班前操作者必須將設備、電動工具、設施、工裝擦拭干凈,做好潤滑,保持完好無損,無油污,無明顯灰塵。保持設備開關靈敏,操作可靠,電源線不裸露,液油不外泄,有防護裝置。    

8、 合理利用資源,杜絕任何浪費。l         物料領取必須專人、專用、專負責。l         低值易耗品,必須以舊換新,勞保用品由管理人員領發,并對使用監督和管理。l         車間設立廢料箱和垃圾箱,每周將廢料進行處理。l         不許浪費水、電等資源。&

9、#160;     其它l         未經許可不得私自動用他人設備,工裝,工具等。l         個人物品柜應隨時上鎖關閉,任何人不得把鑰匙留在柜門上,柜門必須表明柜主姓名。l         水杯必須按規定放到制定位置,不得把水杯放到工作臺、電腦桌上。l    

10、60;    堅守工作崗位,不許有溜崗,串崗,閑談,嬉戲打鬧等怠工行為。l         工作完工前或下班前必須檢查作業后的現場是否清理干凈,當天任務是否完成,當天異常情況是否處理。l        車間內嚴禁吸煙,任何人不得在車間內吸煙,發現員工在禁煙區吸煙,每人每次罰款100元;遇有客人來訪,接待人員應注意提醒客人公司的吸煙規定。若發現客人在禁煙區吸煙,則處罰該客戶的接待人員,每次罰款100元。l &

11、#160;       員工不得在上班時間吃東西、不得在車間及辦公室吃東西,如違反此項每人每次罰款50元。l         員工自行車要放到固定位置,不得把自行車推入車間,如違反此項每人每次罰款50元。l         一次性紙杯是為客戶準備,員工喝水自備水杯,如違反此項每人每次罰款50元。l       

12、;  個人跟工作無關的物品必須放置到個人櫥柜里,如飯盒、雨具、食品化妝品等。     檢查及處罰規定l         檢查小組每月或不定期檢查,結果作為各部門考評的重要依據。l           “6S”管理委員會成立現場檢查小組,根據本規定進行檢查評比,每周檢查一次,結果作為各部門考評依據。l          公司所有員工均可對違反現場管理的行為向“6S”管理委員會舉報。l          一周內出現2次或2次以上的不合格現象的部門,責任人記小過,部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論