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文檔簡介

1、高品質文檔2022年煙草三講教育個人分析檢查材料 自我廠開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動以來，本人在不斷 的學習中查找差距，查找和 “三講”不相適應、不相符合的突出問題，作為行政管理到處長，自己深感責任重大、壓力不小。通過學習，深感自己在工作中和“三講”的要求還存在肯定的差距。結合我廠和本人的工作實際，通過對“三講訓練”活動的學習和對韓林總經理所講 的“十種不良現象”和“八種良好風氣”的對比，本人有如下熟悉： 一是對“三講訓練”活動的學習領悟還不夠深透。雖然學習抓得 比較緊，學習自覺性有了明顯的提高，但對“三講”內容的完整、準 確、系統的理解還存在肯定差距，理論與實踐的結合還不夠緊密。 二是

2、思想不夠解放，觀看問題、分析問題的視野不夠開闊。還不 能夠做到立足全局看局部、跳出后勤服務來看后勤工作，把握后勤保 障規律、謀劃進展的緊迫性、自覺性還不足。 三是創新的意識不強，以人為本的理念貫徹得還不夠完全徹底。 存在求穩思想，創新不夠，走出去少，視野不夠寬，滿意現狀。 四是“三講”意識領悟還不夠深化。學習還不夠深化，忙于應付 日常事務性工作，未集中全部精力對“講責任、講奉獻、講紀律”精 髓進行系統深化學習。個別群眾觀念仍不強，特殊是責任意識和服務 意識不夠。 在“百萬泰山”、“振興魯煙”這樣具有歷史性意義的階段，對 我們每一個職工都是一次嚴峻的考驗更是一個難得的機遇， 讓我們在 這樣的機遇

3、期面前時刻提倡“八種風氣”，徹底杜絕“十種現象”， 把企業利益最大化，力求用實際行動為“振興魯煙”這一雄偉工程作 出貢獻。通過學習，我認為自己應當從以下幾個方面加以改進，以便 更好的為我廠的進展作出成果。 一是根據韓總所指示的“領導要帶頭，隊伍要帶好，要樹新風正 氣，剎歪風邪氣”的要求，加強“三講意識”建設。今后，我們要積 極為推動職工講“三講”建設諫言獻策。抓好“三講”精神的貫徹落 實，仔細做好學習、監督、查擺、總結各項工作，推動“三講”工作 的深化開展。 二是加大督促檢查，仔細貫徹好“三講訓練”活動。在今后的工 作中，我們將在督促職工提高“三講意識”上加大力度，開展“十種 不良現象”自查工

4、作。 三是加強“講奉獻”意識，深化后勤服務職能，推動優質服務建 設。一是連續加強同各級效能部門的溝通和聯系；二是督促強化“講 奉獻”有關基礎工作，切實提高優質服務水平；三是抓好后勤服務保 障突出問題的整改；四是加強正面宣揚和輿論引導，促進廣闊職工對 食品平安和食品養分的了解，爭取更多方面的理解和支持。 四是要對“三講訓練”提高思想熟悉，進一步加強學習，樂觀努 力工作， 結合工作實際為我廠實現打造 “一流中式卷煙生產加工基地” 這一目標貢獻力氣。 總之，我們不僅要有很強的學習力量，良好的工作力量，而且還 要有好的責任意識、奉獻意識和自律意識。提高思維的力量和熟悉問 題、分析問題、處理問題的力量。要不

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