1、*鄉“法律進單位”活動實施方案:抓鄉促村實施方案四忽政發20XX9號 關于印發*鄉“法律進單位” 活動實施方案 的通知 鄉直各單位： 為加快和諧*建設的進程，推進依法治理工作，優化全鄉經濟社會發展的法制環境，根據旗司法局、旗依法治旗領導小組辦公室聯合下發的關于開展“法律六進”活動的通知精神，結合鄉普法、依法治理工作的實際，制定本實施方案。 一、指導思想 以黨的十九大精神為指導，全面落實科學發展觀，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，落實“七五”普法規劃，通過大力開展“法律進單位”活動，進一步增強服務單位領導干部、管理者和干部職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服

2、務的質量，逐步提高單位的法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環境。 二、工作目標 通過開展“法律進單位”活動，進一步提升服務單位領導干部、管理者和干部職工依法管理和依法辦事的法治意識，堅持以人為本，樹立誠信服務和質量第一的觀念，不斷提高服務社會的質量，引導服務單位誠信守法和依法維權，促進單位的健康發展，為全面推進全鄉法治化進程奠定堅實的基礎。 三、任務內容 “法律進單位”是指從事服務業的銀行、商店、電信、衛生院等具有服務職能的窗口單位和各類服務機構的干部、管理者和職工都要進行法律知識教育學習。單位干部與管理者每年的法制教育學習時間不少于40小時，3000字的學法筆記，職工學法時間不少于

3、20小時。 法制教育學習的主要內容是憲法、反不正當競爭法、消費者權益保護法、價格法和物權法等與單位服務相關的法律法規。主要參考資料為公民法律知識讀本、干部法律知識讀本。 四、方法措施 (一)健全法制宣傳教育學習的組織機構，把法制宣傳教育作為重要內容納入單位發展的總體規劃，制定切實可行的年度法制宣傳教育工作計劃。落實領導責任制，統籌安排普法教育和依法治理工作，在搞好普法工作的同時針對行業特點，每年開展一次專項依法治理活動。 (二)加強法制宣傳隊伍建設。單位應配強法律工作人員，要為法律工作人員創造各種法制宣傳學習培訓的機會。各行業主管部門要有計劃地組織進行法制宣傳教育培訓，提高單位自身的法制宣傳教

4、育能力。 (三)建立健全普法工作制度。按照“七五”普法規劃要求，結合本單位實際，研究制定法制宣傳教育的學法制度、考核制度、檢查制度和落實措施。推進法制宣傳教育的經常化、制度化 (四)建立健全本單位中心組和領導干部、管理者學法制度，把單位領導干部、管理者學法用法與業績考核相結合，不斷提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力。 (五)單位要購買學法教材或普法知識手冊，保證單位干部和職工學法所需。通過建立法律學習室、讀書角等方式，積極引導單位職工開展學法用法活動。 (六)充分利用每周學習一個法律條文的形式，定期組織職工參加法律知識學習，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識，把法制宣

5、傳教育融入管理和服務的每個環節。 (七)注重發揮法制宣傳陣地作用。積極利用各類媒體和形式，宣傳發生在身邊的法律故事。公共活動場所的管理單位，應在人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄。各服務單位應通過公示牌、宣傳冊、免費發放法律信息卡片和每年確定一個法律知識宣傳月等形式，增強本單位人員對相關法律法規知識及與本單位業務相關的專業法律法規知識的了解。 (八)建立法律知識學習考試考核制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，要對單位管理人員和職工進行法律知識考試。要把單位依法管理與服務質量情況作為考核的重要內容，逐步建立和完善評價考核機制。 (九)及時總結經驗，推廣好的經驗和做法，善于發現和培育各類典型并

6、及時推廣，以點帶面。“七五”普法期間，鄉依法治理工作領導小組辦公室將在全鄉開展“依法辦事示范單位”創建活動，并表彰命名一批“依法辦事示范單位”。 五、實施步驟 全鄉的“法律進單位”工作分三個階段： 第一階段：準備階段(20XX年3月至20XX年6月)。 重點工作：一是研究制定規劃。各單位要結合實際，研究制定本單位“法律進單位”實施方案。二是抓好試點，落實好組織和發動工作。 第二階段：組織實施階段(20XX年7月至20XX年10月)。 重點工作：一是要根據實際需要，各單位要制定“法律進單位”重點工作推進表，二是采取有效的措施和手段，認真抓好各項工作的推進。 第三階段：總結驗收階段(20XX年11

7、月至20XX年12月)。 重點工作：一是各單位要按照確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作。二是鄉普法依法治理領導小組辦公室將聯合相關部門，對各單位開展“法律進單位”活動進行檢查與考核。 六、具體要求 （一）切實加強組織領導工作。各單位要充分認識開展“法律進單位”活動的重要性與必要性，將其擺上重要日程，積極做好“法律進單位”的組織工作。司法所要認真組織，積極協調有關部門加強整體推進落實工作。“法律進單位”的具體實施單位，要建立責任機制，做到組織、計劃、制度、教材、陣地和考核“六落實”，確保學法用法效果。 （二）營造聲勢，加強宣傳報道工作。要結合“法律進單位”活動，開展輿論宣傳活動，通過各種形式，大張旗鼓地展示“法律進單位”工作成就，進一步形成重視、支持、積極參與普法和依法治理的輿論氛圍。 （三）加強檢查考核和工作交流。要堅持“誰主管，誰負責”的原則，加強檢查指導工作；要把單位法制教育學習，特別是依法管理、依法辦事和誠信服務的情況作為重要考核內容，按年度實行量化考核；適時組織普法經驗工作交流活動，推進單位法制化