1、高品質文檔2022年×公司科技創新工作匯報材料 以人為本 科技帶動 促進進展 XXXX公司 我們XXX公司是一家2000年改制的企業。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進進展的路子，增加了企業的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業績，得到了快速進展。2021年完成銷售收入和利稅均比改制初的2000年翻了一番還多，企業總資產達到2.2億元，比改制前翻了兩番。今年1-8月份，實現銷售收入 11298.5萬元、利稅421.7 萬元，分別比去年同期增長了21.2 %和7 %。企業綜合效益指標在全國鍛壓行業排名第八，省內同行業排名第二。連續四年列XX市納稅排行

2、榜前十名，并先后獲得XX市文明單位、XX市“AAA”級信譽企業榮譽稱號，“XX”牌商標被譽為山東省聞名商標，成為我市機械行業的排頭兵企業。回顧近幾年走過的進展道路，我們的主要做法有以下幾方面： 一、實施人才工程，夯實企業技術進步的基礎。 企業之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注意人員培訓，人才使用，但由于靠統配充實技術隊伍，造成技術人員青黃不接，不適應企業進展的需求。帶來的是產品單一、多年一貫制，沒有技術實力去搞開發、搞創新的局面，企業進展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統一思想熟悉，堅決決策，實行了樂觀的措施，堅持以人為本，大

3、膽地實施人才工程，著力培育造就一支有學問、有創新力量的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點： 一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優待政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業對口、具有大中專學歷的工程技術人員，及大中專學校應往屆畢業生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠意誠意的，來的興奮、干的滿足。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了170多名具有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員，為企業的科技創新及進展供應了人才保證。 二是抓好員工素養的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素養做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的

4、專業學問水平，我們先后把20多名青年員工送到省內外的一些大專院校進行深造。與此同時樂觀鼓舞企業中的管理者和技術工人對口參與各類培訓。目前，全公司共有5人參與MBA學習，40多人參與大專函授及自學高考。為調動生產一線工人學技術、長才能的樂觀性，從2021年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把40多位在一線中技術過硬、有實踐閱歷和創新力量的操評聘為工人技師，并納進人才實行動態管理，每季一考核，對考核合格者發放肯定的技師獎。這樣一來，我們內部從觀念上就發生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素養起到了促進作用。 三是為科技人才發揮作用，制造好

5、的條件。有了人才是基礎，發揮人才的作用是目的。要讓人才發揮出作用，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，制造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓舞工程技術人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產品開發和參加一些技術攻關。并在工資待遇、獎金安排上賜予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術人員讓他們有榮譽、有地位。如：原技術中心主任XXX，是一位從外地引進的人才，近幾年中，他帶領導廣闊工程技術人員，連續奮戰，先后開發出30多種壓力機新產品，為企業贏得了市場和效益，所以公司現把他聘為總工程師。再如，技術工人XXX原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術能手稱號的車工，公司在2021年底

6、購進了一臺大型進口鏜銑床后，打算讓他轉崗學習操作其設備。由于他勤奮好學，僅用了三個月的時間就把握了該設備的操作技術。為此，他不僅受到了公司的表彰嘉獎，2021年還被評為XX市有突出貢獻的工人技師。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學歷的占到了90，企業管理人員的學問化使企業接受新科技、新管理理念的水平與力量得到了相應的提高，為企業抓好技術進步奠定了雄厚的基礎。 二、加大投入，提高企業技術進步硬件建設水平。 在科學技術飛速進展的今日，要提高創新力量，提高競爭實力，不僅要有高素養的人才，同時還必需具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產出好的產品。近幾年來，我們堅

7、持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業加工力量和水平得到大的提高。 一是把投入作為興企戰略，靠投入推動企業創新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定方案，把技術改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產、銷售、技改三同步，確保企業技術進步保持強勁后勁。自2000年以來，我們用于技術改造、產品開發、項目開發的資金累計達到1.8億元，對于企業的創新和進展起到了重要的作用。如：我們自去年開頭，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項目。目前，該項目的一期工程已完工，正式投入了生產。僅此企業年可增加銷售收入1億元，利稅1000

8、萬元。 二是興建科技中心，形成科技網絡。2000年投資二百多萬元，興建了科研樓，建起了以產品設計開發為主的技術中心，又投資50多萬元，開發了計算機幫助設計系統，用現代化的手段設計開發產品，并在內部實行了聯網，構筑起一個集資料、數據及管理為主、資源共享的科技網絡，加快了產品開發速度，實現了運用現代化手段進行管理的目的。2021年公司的技術中心被驗收為XX市級技術中心。 三是加速設備更新進程，提高產品加工水平。俗話說，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們實行逐年更新的方法，投入資金4000多萬元，先后購進了70多臺套精密及大中型關鍵設

9、備。如：從俄羅斯購進的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工力量提高了三倍，同時解決了新產品JM系列壓力機的加工難題。為了滿意新型建材機械新產品的開發需求，我們購進了在國內具有技術領先地位的大型立式車窗和磨床各2臺。為了滿意沖壓中心的生產和產品開發需求，我們購進了大型油壓機和大型機械壓力機12臺。等等，這些設備的購進既滿意了技術進步和新產品開發的需要，又提高了產品的加工水平。 三、運用科技成果，加速產品升級換代。 企業要適應市場，就必需順應市場需求，研制開發新產品。在具備了人才、設備優勢的同時，我們堅持不斷把內在的與引進的科技成果轉化為產品優勢，使企業保持了旺盛的競爭力。 一是挖掘本企業技術人員潛能，

10、搞好產品延長開發。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業，對機械產品的設計加工積累了肯定的閱歷，特殊是我們通過引進人才、培育人才和幾年來的實踐，廣闊工程技術人員存在著肯定的潛能。因此，我們抓住這一點，在挖掘工程技術人員潛能，延長產品開發上下功夫，通過 這一優勢，制定并實行了多元開發的經營戰略，在開發生產壓力機的基礎上又相繼靠自己的力氣，自行研制開發了橡膠機械、液壓機、汽車、農用車、聯合收割機沖壓件、混凝土砌塊成型機、混凝土彩色屋面瓦生產線等多種產品，徹底地解決了多年來單一生產壓力機的局面，所生產經營的產品達到5大類，100多個品種。特殊是在開發新型建材機械中，QMY3-10型固定式混凝土砌塊成型機

11、被國家經貿委評審為國家級新產品，獲得XX省機械工業系統科技進步一等獎，被列為XX省重點環保開發項目，公司被中國建筑塊協會指定為建材機械定點生產單位。 二是運用科技成果，加速老產品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發，所以討論積累出一些成果。如，在壓力機的設計上，我們在潤滑系統、氣墊愛護、平安愛護、電氣掌握等方面，討論出一些新技術成果，改濃油潤滑為稀油潤滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載愛護、移動工作臺、PLC掌握等，用這些技術成果對老產品進行改造和換代，使產品的性能及技術得到 提升，推向市場后效果極佳。如：我們運用科技成果，開發的JH36-400C閉式大臺面壓力機、JH36-400

12、E閉式移動工作臺壓力機等換代產品，投放市場后，受到上海大眾、長春一汽等大企業的青睞，其中，在2021年，長春一汽集團消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同。 三是抓好“廠所”掛 鉤，開發高技術含量產品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力氣外，還樂觀增借助于外部力氣，利用橫向聯合、內外結合的方式，與省內外一些科研院所掛鉤，利用技術嫁接等方式，開發技術含量高的產品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進技術，先后開發出技術性能先進的20噸液壓數控回轉頭壓力機、JM系列式雙點、J31、J36系列開、閉式大噸位單、雙點機械壓力機等十余種新產品。使我們公司生產的壓力機規格從小噸位向大噸位進展，配置上從低檔化向高檔化進展，品種上從機械式向數控式進展，產品品種達到60多個，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力。 總之，幾年來我們公司在注意人才、注意科技投入、科技創新等方