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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上護理人員任職資格與崗位職責一、護理部主任任職資格與崗位職責【任職資格】1、護理專業畢業,三級醫院護理部主任具有副主任醫師以上專業技術職稱,二級醫院護理部主任具有主管護師以上專業技術職稱。2、經護理部主任崗位培訓,取得培訓合格證書。3、德才兼備,擔任護士長以上職務工作五年以上。【崗位職責】1、在院長及分管院長的領導下,全面負責醫院護理工作,履行護理行政管理、護理人力資源管理和護理質量管理等職責。2、擬定護理工作中長期規劃和年度工作計劃,經分管院長、院長審批后組織實施。3、建立健全各項護理工作規章制度、疾病護理常規、護理服務流程、質量控制標準等。4、制定并落實各級各類護理

2、人員的崗位職責,建立護士崗位責任制。5、主持檢查與評價全院護理質量,定期組織護士長會議及護理質量分析討論會,對存在的護理問題和缺陷,提出處理意見和防范措施,促進護理質量持續改進。6、深入科室,對危重患者和疑難患者護理進行技術指導。7、負責擬定護士在職教育計劃,并組織實施。組織全院護士業務技術培訓,引導護士成長。領導和組織護士開展護理科研及新業務、新技術,不斷提高服務質量和學術水平。8、負責全院護士調配合理使用人力。主持護士聘用的業務技術考核,向醫院提出護士晉升、晉級、獎勵、處罰、調動等意見。9、建立健全護理人員績效考核制度。根據護理工作質量、護理工作難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護理單

3、元及護理管理者進行績效考評。10、對護士進行醫德醫風教育,了解護士工作、生活、學習情況,協助相關解決問題。11、承擔教學任務的醫院,落實臨床教學計劃。二、病區護士長任職資格與崗位職責【任職資格】(1) 護理專業畢業,具有主管護師或3年以上護師專業技術職稱。(2) 經護士長管理崗位培訓,取得培訓合格證書。(3) 德才兼備。【崗位職責】(1) 在護理部主任和科護士長的領導及科主任的指導下,負責病區的護理行政和業務管理工作。(2) 根據護理部工作計劃,制定科室工作計劃并組織實施。及時布置和完成各項工作,定期向科護士長或不理不匯報。(3) 堅持以“患者為中心”的服務理念,合理安排本病區護理人力,實施連

4、續、無縫的護理責任包干制。(4) 掌握病區動態,對病區工作全面了解,做到九知道(當日住院患者總數、入院患者、出院患者、危重患者、當日手術患者、次日手術患者、特殊堅持與治療患者、情緒不穩定患者及需要特殊護理患者的情況)。有計劃參加各組護理工作,親自參加、指導危重患者護理及復雜護理技術操作。(5) 負責病區護理質量管理,把好護理環節及終末質量關。主持核心小組會議每月1次,組織質控小組進行質量檢查,每月對病區自查結果進行講評、分析,促進護理工作持續改進。(6) 組織病區護理業務查房和護理會珍,積極開展新業務、新技術及護理科研。參加科主任和/或主任醫師查房每周1次,參加疑難病例會診、特殊手術術前及死亡

5、病例討論。(7) 制定、實施本病區護理人員培訓計劃,與護理部護士規范化培訓及層級培訓計劃相銜接。負責安排護生在本病區的見習和實習,指導有經驗和教學能力的護師以上職稱人員承擔教學工作。(8) 每月召開戶患溝通會1次,主動收集意見,對意見進行整改和反饋。與相關部門做好溝通協調工作。(9) 根據護理工作量、難易程度、護理質量、患者滿意度等要素對護士進行績效考核。(10) 指定專人保管和定期檢查本病區藥品、儀器、設備、器材、被服和辦公用品,遇到有損壞或遺失應查明原因,提出處理意見。(11) 督促護理員、衛生人員及外勤人員做好相關工作。三、病區(部門)教學組長任職資格與崗位職責【任職資格】(1) 護理專

6、業畢業,從事臨床護理工作5年以上(本科學歷3年以上),具有護師以上專業技術職稱。(2) 有扎實的護理理論知識和嫻熟的操作技能,能夠獨立處理護理問題,好學上進。(3) 有較強的帶教意識及教學管理能力。【崗位職責】(1) 在護士長的領導下負責本病區(部門)護理臨床帶教工作。(2) 根據實習大綱及護理部(教研室)教學計劃,制定本科室護生帶教計劃并實施。(3) 建立教學工作檔案,包括帶教師資一般信息及兼職、實習計劃、教學目標、護生信息及實習總合評價、講課記錄及講稿、護生理論和操作考試成績及試卷等。(4) 負責護生入科教育,定期組織安排病區(部門)小講課。(5) 負責護生的出科理論考試和操作技能考核,與

7、帶教老師共同對護生進行出科評價,及時將信息反饋至護理部(教研室)。(6) 關心和了解護生的思想、生活、學習情況,幫助解決相關困難。(7) 征求護生意見和建議,改進帶教工作。四、副主任護師(含主任護師)任職資格與崗位職責【任職資格】通過省級衛生行政部門或相關主管部門副主任護師(主任護師)任職資格評審。【崗位職責】(1) 在護理部主任及護士長的領導下,負責指導本病區護理業務、教學和科研工作,協助護士長進行科室管理。(2) 根據科室分工,負責分管床位患者的一切治療與護理工作,包括密切觀察患者病情,正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應,為患者提供康復和健康指導工作,對不能自理的患者提供生活護理和

8、幫助等。指導低年資護士工作。(3) 指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會診等;協助護士長組織護理查房、業務學習、學術講座和護理疑難病例討論。(4) 指導和參與修定本病區(部門)護理常規及健康教育計劃。(5) 協助護士長對本病區(部門)護理缺陷進行討論、分析,提出整改意見。(6) 參與臨床教學,指導帶教老師完成帶教工作。(7) 了解本專業國內外最新動態,積極開展護理新業務、新技術,撰寫科研論文。(8) 對全院、特別是本病區(部門)護理質量管理、護士在職培訓及護理業務技術水平的提高提出建設性意見。五、主管護師任職資格與崗位職責【任職資格】通過全國衛生專業技術資格(護理學中級)考試?!緧徫宦氊煛浚?/p>

9、1) 在護士長領導和指導下進行工作。(2) 根據科室分工,負責分管床位患者的一切治療與護理工作,包括密切觀察患者病情,正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應,為患者提供康復和健康指導工作,對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。(3) 指導和參與危重患者搶救、疑難病例護理會診等。(4) 參與分析、討論護理缺陷,提出防范措施。(5) 協助護士長對護士進行業務培訓,參與臨床教學,負責小講課和護生考核評價工作。(6) 協助護士長進行技術與行政管理工作。六、護師任職資格與崗位職責【任職資格】通過全國衛生專業技術資格(護理學初級)考試。【崗位職責】(1) 在護士長領導和指導下進行工

10、作。(2) 嚴格執行各項規章制度,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,準確、及時完成各項護理工作。(3) 根據科室分工,負責分管床位患者的一切治療與護理工作,包括密切觀察患者病情,正確實施治療和護理措施并觀察、了解患者反應,為患者提供康復和健康指導工作,對不能自理的患者提供生活護理和幫助等。指導低年資護士工作。(4) 參與科室危重患者搶救、護理查房、護理會診和病例討論等。(5) 參與對護士和進修護士的業務培訓。(6) 參與科室護理缺陷分析,提出防范措施。(7) 參與科室護理管理工作。七、病區護士任職資格與崗位職責【任職資格】 通過全國護士執業資格考試?!緧徫宦氊煛浚?) 在護士長領導和護師以上職稱人員指導下進行工作。(2) 嚴格執行各項規章制度,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,準確、及時完成各項護理工作,防止缺陷事故發生。(3) 根據科室分工,負責分管床位負責分管床位患者的一切治療

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