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文檔簡介

1、生產總監職務說明書 崗位名稱：生產總監 工作部門：生產管理中心 直接上級：生產總經理 直接下屬：制造部經理 崗位描述：負責生產制造部門的事務管理和工作支配，帶領生產制造部門完成公司下達的各項任務。 一、崗位職責與考核指標 崗位職責： 1、協助生產總經理制訂生產系統的戰略規劃和年度、月度計劃，負責向生產總經理報告生產狀況并聽取意見，接受監督； 2、進行生產調度、管理的掌握，根據生產計劃，合理支配各制造部門的生產銜接，確保平衡生產，充分發揮最大產能； 3、負責各工段的生產平衡，依據生產計劃監控生產進度，準時解決問題，確保準時出貨； 4、做好生產預算和成本管理，加強物料使用消耗掌握； 5、負責生產質

2、量掌握和自檢，確保產品質量； 6、負責公司各項管理制度在生產制造部門的落實； 7、負責生產制造部門的現場管理監控； 8、負責協作技術和工藝部門進行生產流程、生產工藝的改進，提高生產效率； 9、負責指導并激勵各生產制造部門的工作； 10、協作人力資源部做好本系統員工的任用、培訓、評估等各項工作； 11、負責協調各制造部門的關系以及生產制造部門和相關部門的關系； 12、生產總經理交辦的其他工作。 關鍵績效指標（KPI）： 1、生產效率（總產出工時）（40%）； 2、準時出貨率（20%）； 3、成衣驗貨一次通過率（20%）； 4、工人的流淌率（5%）； 5、制度的執行力（5%）； 6、工作的協作度（

3、10%）。 二、崗位責任與崗位權限 崗位責任： 1、生產計劃任務的按時完成； 2、生產質量達到目標要求； 3、成本掌握在目標成本之內； 4、生產系統的設備和其他財產保全； 5、公司各項規章制度在生產系統的貫徹和落實； 6、生產系統人員的穩定性。 崗位權限： 1、生產支配調度權； 2、人員內部調配和任免建議權； 3、人員獎懲建議權； 4、生產管理制度的建議權； 5、內部質量拒絕權； 6、公司其他管理建議權。 三、任職資格 性別：不限 年齡：35歲-45歲 教育背景：管理或服裝相關專業大專（含）以上學歷； 培訓經歷：受過生產制造管理、服裝基礎學問、服裝制造、質量管理、人力資源管理等相關課程培訓。 從業經驗：熟識外貿服裝生產流程，了解服裝生產設備性能，八年以上服裝生產管理從業經驗，五年以上外貿服裝企業生產經理（含）以上職位資格。 技能技巧：具備現代企業管理理念，很強的組織、協調、決策、創新能力

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