1、法律法規符合評價單位：年 月 日目 錄1.1法符合性評價表21.2中華人民共和國安全生產法符合性評價表21.3中華人民共和國消防法符合性評價表41.4華人民共和國職業病防治法符合性評價表61.5危險化學品安全管理條例符合性評價表81.6工傷保險條例符合性評價表91.7云南省安全生產條例符合性評價表101.8云南省勞動就業條例符合性評價表1319生產經營單位安全培訓規定符合性評價表131.1法符合性評價表法規名稱：刑法頒布部門：全國人大常委會適用部門：企業實施日期：2001/12/29條款主要內容執行情況符合情況134工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章

2、制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。無違反此條款行為符合136違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規定，在生產、儲存、運輸、使用中發生重大事故，造成嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。無違反此條款行為符合137建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定，降低工程質量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。無違反此條款

3、行為符合138明知校舍或者教育教學設施有危險，而不采取措施或者不及時報告，致使發生重大傷亡事故的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 無違反此條款行為符合139違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。無違反此條款行為符合1.2中華人民共和國安全生產法符合性評價表法規名稱：中華人民共和國安全生產法頒布部門：全國人大常委會適用部門：企業實施日期：2002/11/1條款主要內容執行情況符合情況第4條生產經營單位必須遵守本法和

4、其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。企業遵紀守法，已建立各項規章制度，并完善了安全生產條件符合第5條生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責企業明確了總經理為安全生產第一責任人符合第6條生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。企業保護從業人員的合法權益符合第16條生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。取得了危險化學品經許可證符合第17條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生

5、產工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產責任制；（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產安全事故。企業主要負責人了解自身職責，并付諸于日常工作符合第18條生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。企業建立了安全生產投入管理制度，保證了安全生產的資金投入符合第19條礦山

6、、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。 前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在三百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。企業配備專職安全生產管理人員，設置安全環保處。符合第20條生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，

7、應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。考核不得收費。企業主要負責人和安全生產管理人員持有安全生產管理人員資格證，并定期參與培訓考核符合第21條生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。企業對從業人員進行了安全培訓，所有從業人員必須經考試合格后，上崗符合第22條生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

8、企業進行了“四新”培訓，并采取了有效的安全防護措施符合第24條生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。企業嚴格執行了安全設施建設“三同時”符合第28條生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。已設置警示標志符合第29條安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。企業對安

9、全設備進行了維護，并定期進行了檢測。企業現在無報廢設備。符合第34條生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。企業生產區域無員工宿舍，符合第36條生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。現場有危害告知，全面反“三違”符合第37條生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防

10、護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。企業已提供勞動防護用品，并對勞動防護用品的使用情況進行了監督檢查符合第39條生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費該經費屬于企業安全生產投入，已經建立符合第43條生產經營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。企業按規定未為員工繳納了保險不符合第44條生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。企業未按規定與員工

11、簽訂了勞動合同不符合第49條從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。企業對從業人員穿戴和使用勞動防護用品的情況進行了監督檢查符合第50條從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。企業所有從業人員均參加了安全生產教育和培訓符合第51條從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。企業全體從業人員都有報告隱患的義務符合第72條生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報

12、告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。企業據此建立了事故報告及調查制度符合第75條任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理已執行符合第80條生產經營單位的決策機構、主要負責人、個人經營的投資人不依照本法規定保證安全生產所必需的資金投入，致使經營單位不具備安全生產條件的餓，責令限期改正，提供必需的資金，逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。 有前款違法行為，導致發生生產安全事故

13、，構成犯罪的，依照刑法有關追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對生產經營單位的主要負責人給予撤職處分，對個人經營的投資人處二萬元以上二十萬元以下的罰款。企業制定了安全生產必需的資金，根據提取標準進行提取，建立了安全經費臺帳符合第81條生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正；逾期未改正的，責令生產經營單位停產停業整頓。 生產經營單位的主要負責人有前款違法行為，導致發生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予撤職處分或者處二萬元以上二十萬元以下的罰款。 生產經營單位的主要負責人依照前款規定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執行完畢或

14、者受處分之日起，五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。主要負責人已經履行本法規定的安全生產管理職責符合第83條生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任： （一）礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的； （二）礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的； （三）礦山建設項目或者用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗

15、收合格的； （四）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的； （五）安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的； （六）未對安全設備進行經常性維護、保養和定期檢測的； （七）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的； （八）特種設備以及危險物品的容器、運輸工具未經取得專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的； （九）使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的。（四）（五）（六）（七）（八）（九）各條款均按照上述要求嚴格進行各項工作。符合第84條未經依法批準，擅自生產、經營、儲存危險

16、物品的，責令停止違法行為或者予以關閉，沒收違法所得，違法所得十萬元以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。企業已經取得生產、使用、儲存危險物品的相關資格證書。符合1.3中華人民共和國消防法符合性評價表法規名稱：中華人民共和國消防法頒布部門：全國人大常委會適用部門：企業實施日期：2009/5/1條款主要內容執行情況符合情況第2條消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社

17、會化的消防工作網絡。貫徹預防為主、防消結合的方針，實行防火安全責任制符合第5條任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位、成年公民都有參加有組織的滅火工作的義務。企業的員工都能按照要求對消防器材、設施進行維護、保養。符合第7條對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當予以獎勵。制定出相應的制度進行獎懲符合第9條建設工程的消防設計、施工必須符合國家工程建設消防技術標準。建設、設計、施工、工程監理等單位依法對建設工程的消防設計、施工質量負責。企業的設置符合要求符合第10條按照國家工程建設消防技術標準需要進行消防設計的建設工程，除本法第十一條另有規定

18、的外，建設單位應當自依法取得施工許可之日起七個工作日內，將消防設計文件報公安機關消防機構備案，公安機關消防機構應當進行抽查。企業已經報送縣消防大隊備案。符合第11條國務院公安部門規定的大型的人員密集場所和其他特殊建設工程，建設單位應當將消防設計文件報送公安機關消防機構審核。公安機關消防機構依法對審核的結果負責。企業已報縣消防大隊審核符合第13條按照國家工程建設消防技術標準需要進行消防設計的建設工程竣工，依照下列規定進行消防驗收、備案：企業已進行了消防驗收和備案符合第15條公眾聚集場所在投入使用、營業前，建設單位或者使用單位應當向場所所在地的縣級以上地方人民政府公安機關消防機構申請消防安全檢查。

19、企業已向縣消防大隊申請了消防安全檢查。符合第16條機關、團體、企業事業單位應當履行下列消防安全職責：（一）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；（二）按照國家標準、行業標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；（三）對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標準；（五）組織防火檢查，及時消除火災隱患；（六）組織進行有針對性的消防演練；（七）法律、法規規定的其他消防安全職責。單位的主要

20、負責人是本單位的消防安全責任人。消防安全責任在企業都能一一落實。符合第17條 消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：（一）確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作；（二）建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理；（三）實行每日防火巡查，并建立巡查記錄；（四）對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。企業建立了相關消防檔案，設置防火標志，按規定組織培訓進行演練符合第19條生產、儲存、經營易燃易爆危險品的場所不得與居住場所設置在同一建筑物內，并應當與居住場所保持安全距離。生產、儲存、經營其他物品的場所與居

21、住場所設置在同一建筑物內的，應當符合國家工程建設消防技術標準。企業生產區內未居住人員。符合第21條禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業的，應當按照規定事先辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施。進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業的人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規程。企業禁火區域內不允許帶火種。特殊情況，需要辦理動火證。第23條生產、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品，必須執行消防技術標準和管理規定。進入生產、儲存易燃易爆危險品的場所，必須執行消防安全規定。禁止非法攜帶易燃易爆危險品進入公共場

22、所或者乘坐公共交通工具。儲存可燃物資倉庫的管理，必須執行消防技術標準和管理規定。企業內嚴格按此規定執行符合第24條消防產品必須符合國家標準；沒有國家標準的，必須符合行業標準。禁止生產、銷售或者使用不合格的消防產品以及國家明令淘汰的消防產品。企業使用和購買的消防產品全部是符合國標和行業標準的符合第48條消防車、消防艇以及消防器材、裝備和設施，不得用于與消防和應急救援工作無關的事項。企業無挪用消防器材此類現象符合第62條有下列行為之一的，依照中華人民共和國治安管理處罰法的規定處罰：（一）違反有關消防技術標準和管理規定生產、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品的；（二）非法攜帶易燃易爆危險品進

23、入公共場所或者乘坐公共交通工具的；（三）謊報火警的； （四）阻礙消防車、消防艇執行任務的； （五）阻礙公安機關消防機構的工作人員依法執行職務的。企業內電器均是防爆等級符合要求的產品符合1.4華人民共和國職業病防治法符合性評價表法規名稱：中華人民共和國職業病防治法頒布部門：人大常委會適用部門：企業實施日期：2002/5/1條款主要內容執行情況符合情況第2條本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國

24、務院勞動保障行政部門規定、調整并公布。已經灌輸給從業人員和相關方符合第3條職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。企業對職業病防治工作建立了分類管理、綜合治理符合第4條勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。制定了相關制度，發放了相關勞動保護用品，使從業人員得到了相應的保護。符合第5條用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。企業建立健全了相關制度，并加強了防治管理，第一責任人作出了相關的

25、承諾符合第6條用人單位必須依法參加工傷社會保險。企業為從業人員交納了工傷社會保險符合第13條產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：（一）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準；（二）有與職業病危害防護相適應的設施；（三）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；（五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。已經設立了符合國家法律、法規的規定，滿足職業衛生要求。符合第14條在

26、衛生行政部門中建立職業病危害項目的申報制度。用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。已經設置了公布欄，向當地醫院和有關衛生部門申報了，并接受監督符合第15條新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。衛生行政部門應當自收到職業病危害預評價報告之日起三十日內，作出審核決定并書面通知建設單位。未提交預評價報告或者預評價報告未經衛生行政部門審核同意的，有關部門不得批準該建設項目。 職業病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業

27、病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業病防護措施。建設項目職業病危害分類目錄和分類管理辦法由國務院衛生行政部門制定。企業無新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目符合第16條建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。 建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。已按照此條

28、款執行符合第27條任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。企業沒有此類現象符合第28條任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。企業沒有此類現象符合第29條用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。沒有隱瞞現象。都已告知給從業人員和相關方符合第31條用人單位的負責人應當接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工

29、作。 用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患應當及時報告。 勞動者不履行前款規定義務的，用人單位應當對其進行教育。企業定期進行了職業衛生的健康檢查。也舉行了相關職業衛生知識的講課以及所涉及的內容。符合第33條用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存

30、。職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。 勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。企業未建立了從業人員的職業健康監護檔案。不符合第34條發生或者可能發生急性職業病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛生行政部門和有關部門。衛生行政部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。按

31、照此要求進一步開展工作符合第35條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。企業無此類人在從業。符合第38條用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按照國家有關規定，在生產成本中據實列支建立了職業病費用臺賬，并按標準提取了相關經費。符合第48條職業病診斷、鑒定需要用人單位提供有關職業衛生和健康監護等資料時，用人單位應當如實提供，勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。企業內無職業病病人符合1.5工傷保險條例符合性評價表法規名稱：工傷保險條例頒布部

32、門：國務院適用部門：企業所有人員實施日期：2004/1/1條款主要內容執行情況符合情況1為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。符合2中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。 有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。 企業未為從業人員交納了工傷保險不符合

33、3工傷保險費的征繳按照社會保險費征繳暫行條例關于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。企業未為從業人員交納了養老保險不符合1.6云南省安全生產條例符合性評價表法規名稱：云南省安全生產條例頒布部門：云南省大會常委會適用部門：企業實施日期：2008/1/1條款主要內容執行情況符合情況第2條在本省行政區域內從事生產經營活動的單位的安全生產以及對安全生產的監督管理活動，適用本條例。有關法律、行政法規對消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全等另有規定的，從其規定。按照此相關要求進行符合第3條安全生產管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。建立健全“

34、政府領導、部門監管、企業負責、群眾參與、社會支持”的工作機制。 企業堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。建立了第一責任人，得到了相關監督部門的監督和廣大群眾的監督。符合第4條生產經營單位是安全生產的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責；安全生產管理人員在其職責范圍內對安全生產工作承擔相應責任。從業人員應當遵守安全生產的法律、法規和操作規程，并有依法獲得安全生產保障的權利。企業確立了以站長為第一責任的安全責任，從業人員能遵守安全生產法律等相關要求。符合第10條生產經營單位應當具備下列安全生產條件，方可從事生產經營活動：（一）有關法律、法規規定的安全生產條

35、件，并依法取得相關證照；（二）生產經營場所和設備、設施符合有關國家標準或者行業標準；（三）建立健全安全生產責任制，制定安全生產規章制度和相關操作規程；（四）保證安全生產所必需的資金投入；（五）依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員；（六）為從業人員提供符合安全技術標準的勞動工具、勞動防護用品和自救器材，保證作業環境符合安全衛生標準；（七）主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；（八）從業人員經安全生產教育和培訓合格，特種作業人員經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書。企業生產條件符合此條款要求符合第11條生產經營單位新建、改建、擴建工程項目

36、的安全設施，應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。企業嚴格按此規定執行。符合第12條礦山、建筑施工單位，危險物品的生產、經營、運輸、儲存單位，應當采取下列應急措施：（一）制定應急救援預案；（二）建立專職或者兼職應急救援隊伍；（三）配備應急救援器材和物品；（四）儲備應急救援物資；（五）開展應急救援演練。生產經營單位可以委托專業應急救援機構提供服務。企業制定有應急救援預案，成立義務救援隊伍配備相應救援器材，并按時組織應急演練。符合第13條礦山、建筑施工單位，危險物品的生產、經營、儲存單位，道路和水上客運經營單位，應當設置專門的安全生產管理機構并配備

37、相應的專職安全生產管理人員。前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過300人的，應當設置安全生產管理機構，并按照從業人員3的比例配備專職安全生產管理人員，但最低不得少于2人；從業人員在300人以下的，應當配備專職或者兼職安全生產管理人員，或者委托具有國家規定的相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務。生產經營單位有下屬單位的，其安全生產管理機構和人員分別獨立設置和配備。企業設置有專門的安全生產管理機構，配備有專職的安全生產管理人員。符合第14條生產經營單位應當依法參加工傷保險，為從業人員足額繳納工傷保險費。建筑施工、高處懸掛作業、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產單位應當為從事危險作

38、業的人員，礦山企業應當為井下作業人員，辦理人身意外傷害保險，支付保險費。鼓勵生產經營單位參加雇主安全生產責任保險。企業按規定購買了相應的各類保險。符合第15條生產經營單位應當開展經常性的安全生產檢查，及時消除隱患；發現重特大事故隱患的，應當立即采取防范措施，并向相關部門報告。企業按規定開展相關安全檢查，并及時進行隱患整改。符合第16條生產經營單位應當建立健全下列制度：（一）安全生產責任制度；（二）安全生產例會制度；（三）安全生產獎懲制度；（四）安全生產教育培訓制度；（五）生產經營場所、設備和設施的安全管理制度；（六）安全生產檢查制度；（七）重大危險源監控和事故隱患報告、整改制度；（八）傷亡事故

39、報告和處理制度；（九）勞動防護用品管理制度；（十）法律、法規規定應當制定的其他安全生產制度。企業嚴格按此規定制定有各類制度。符合第17條生產經營單位的主要負責人除履行中華人民共和國安全生產法第十七條規定的職責外，還應當履行下列職責：（一）與內設部門和下屬單位簽訂安全生產責任書，并督促落實；（二）組織制定安全生產工作計劃；（三）督促開展安全生產宣傳教育工作；（四）組織開展生產安全事故應急救援演練；（五）組織現場安全檢查。企業明確了安全生產主要負責人的相關職責，并按要求執行。符合第18條生產經營單位的安全生產管理人員應當履行下列職責：（一）貫徹落實安全生產的法律、法規、規章和安全技術規程、標準；（

40、二）組織實施安全生產規章制度；（三）組織開展安全生產檢查，消除事故隱患；（四）組織對設施、設備進行定期安全檢測檢驗；（五）組織開展安全生產宣傳教育工作；（六）督促從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；（七）及時報告事故隱患和安全生產情況；（八）法律、法規規定的其他職責。企業的安全生產管理人員嚴格履行此條款職責。符合第19條生產經營單位不得將生產經營項目、建設工程項目、場所、設施、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者不具備相應資質的單位、個人。依法發包、出租的，應當與承包、承租方簽訂安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并保證執行。企業無向外單位承包租賃活動。

41、符合第20條礦山、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、建筑施工、交通運輸等生產經營單位，應當按照國家有關規定提取安全費用，繳存安全生產風險抵押金。企業已按規定提取了安全費用，繳存了安全生產風險抵押金。符合第21條生產經營單位應當對重大危險源采取下列監控措施：（一）對運行情況進行全程監控，建立運行管理檔案；（二）定期對設施、設備進行檢測、檢驗；（三）定期進行安全評價；（四）定期檢查重大危險源的安全狀態。生產經營單位可以委托具有安全生產評價資質的中介服務機構，對重大危險源進行檢測和安全評價，并提出完善監控的措施。生產經營單位應當至少每半年向當地縣級安全生產監管部門和有關部門書面報告重大危險源的監控

42、措施實施情況。企業嚴格按此規定執行。符合第23條居民區、學校（幼兒園）以及其他公眾聚集場所的安全距離范圍內不得新建危險物品的生產、經營、儲存場所及設施。企業無此類現象。符合第25條公共場所的安全設施、安全通道、安全標志等，應當符合有關法律、法規和國家標準的規定。有關單位應當進行經常性維護、檢修，定期檢測安全防護效果，確保安全防護裝置齊全有效。企業設置符合國家標準或者行業標準的明顯的安全警示標志符合第26條生產經營單位的從業人員享有下列權利：（一）了解其作業場所、工作崗位存在的危險危害因素以及防范和應急措施；（二）對安全生產工作中存在的問題提出建議、批評、舉報和控告；（三）拒絕違章指揮、強令冒險

43、作業；（四）在發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或者采取可能的應急措施后撤離作業場所；（五）因生產安全事故受到人身傷害或者因職業危害造成健康損害的，依法獲得治療、賠償以及保險賠付；（六）法律、法規規定的其他權利。企業嚴格按此規定執行。符合第27條生產經營單位的從業人員應當履行下列義務：（一）遵守安全生產法律法規、規章制度和操作規程，服從安全生產管理；（二）接受安全生產教育和培訓；（三）及時報告生產安全事故和事故隱患；（四）參加生產安全事故搶險救援；（五）法律、法規規定的其他義務。企業員工無違此規定的現象。符合第28條生產經營單位不得以貨幣或者其他形式替代發放勞動防護用品。從業人員對生產

44、經營單位提供的勞動防護用品應當正確佩戴和使用，對生產經營單位替代發放勞動防護用品有權拒絕和舉報。 企業嚴格按規定發放勞動防護用品。符合第29條生產經營單位不得因從業人員的建議、批評、舉報和控告采取降低工資福利待遇或者解除勞動合同等報復行為。企業無此類現象符合第30條生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。企業無此類現象符合第37條生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告，并采取相應措施；單位負責人接到事故報告后，應當按規定程序啟動應急預案，組織應急救援，并在1小時內將事故基本情況向所在地縣級以上

45、人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。生產經營單位不得遲報、謊報或者瞞報生產安全事故，因遲報、謊報或者瞞報導致對發生事故的過錯無法查明的，生產安全事故認定為生產經營單位的責任事故；不得隱匿、篡改、銷毀事故證據，不得隨意變動、偽造或者破壞事故現場，但因救援確需移動事故現場物品的，應當作出標記和繪制現場簡圖并書面記錄，妥善保存現場重要痕跡和有關證物。企業按此規定制定事故報告制度，并嚴格執行。符合1.7云南省勞動就業條例符合性評價表法規名稱：云南省勞動就業條例頒布部門：省人大常委會適用部門：企業實施日期：2000/7/1條款主要內容執行情況符合情況2凡在我省行政區域內

46、的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）、職業介紹、職業培訓機構和達到法定勞動年齡的勞動者適用本條例。國家機關、事業組織、社會團體招用與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本條例的規定執行。國家另有規定的從其規定。企業遵守此條規定符合23用人單位招用人員后，應當到勞動就業機構辦理錄用登記，并與勞動者簽訂勞動合同，建立就業檔案。用人單位招用人員不得向應招人員收取或者變相收取費用。企業遵守此條規定符合18生產經營單位安全培訓規定符合性評價表法規名稱：生產經營單位安全培訓規定頒布部門：國家安監總局適用部門：企業實施日期：2006/3/1條款主要內容執行情況符合情況1為加強和規范生產經營單位安全培訓工作，

47、提高從業人員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本規定。 制定了培訓計劃符合3生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。 生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定，建立健全安全培訓工作制度。企業內各部門都有相關從業人員的教育培訓記錄符合4生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。 生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。 未經安全生產培訓合格的從

48、業人員，不得上崗作業。主要負責人、安全生產管理人員和其他從業人員都是持證上崗。符合6生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，必須接受專門的安全培訓，經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。企業第一責任人和安全管理人員都接受過從事危險化學品的安全知識培訓，取得了相關的資格證書。符合7生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容： （一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及

49、標準； （二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識； （三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定； （四）職業危害及其預防措施； （五）國內外先進的安全生產管理經驗； （六）典型事故和應急救援案例分析； （七）其他需要培訓的內容。符合此項內容所要求的各個方面符合9生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。企業第一責任人和安全管理人員每

50、年都接受安全培訓，培訓的時間都符合要求符合10生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。 非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產監督管理總局統一制定。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準，由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。符合此項內容所要求的各個方面符合11煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓，必須由安全生產監管監察部門認定的具

51、備相應資質的安全培訓機構實施。符合此項內容所要求的各個方面符合12煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員，經安全資格培訓考核合格，由安全生產監管監察部門發給安全資格證書。 其他生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培訓合格后，由培訓機構發給相應的培訓合格證書。負責人和安全管理人員都有相關的安全管理資格證書符合13煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能

52、安排上崗作業。企業對新上崗的從業人員實行入廠三級教育制度。并經過考試合格后才能上崗符合14加工、制造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。 生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。企業對新上崗的從業人員實行入廠三級教育制度。并經過考試合格后才能上崗符合15生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。符合此項內容所要求的各個

53、方面符合16廠（礦）級崗前安全培訓內容應當包括： （一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識； （二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律； （三）從業人員安全生產權利和義務； （四）有關事故案例等。 煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位廠（礦）級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。符合此項內容所要求的各個方面符合17車間（工段、區、隊）級崗前安全培訓內容應當包括： （一） 工作環境及危險因素； （二） 所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故； （三） 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準； （四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急

54、情況的處理； （五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； （六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度； （七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項； （八）有關事故案例； （九）其他需要培訓的內容。符合此項內容所要求的各個方面符合18班組級崗前安全培訓內容應當包括： （一）崗位安全操作規程； （二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項； （三）有關事故案例； （四）其他需要培訓的內容。符合此項內容所要求的各個方面符合19從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。 生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的